"목표달성 파악기준" 검색결과 401-420 / 32,224건

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  인적자원관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  방법이다. 이를 통해 각 직무의 가치를 정확히 파악하고, 보상 체계나 승진 기준을 설정하는 데 도움을 준다. 직무평가는 조직의 효율성과 공정성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다 ... 을 개발하는 데 도움을 준다. ④ 조직의 전략적 목표 달성: 직무평가를 통해 조직의 전략적 목표에 부합하는 인력을 확보하고 유지할 수 있다. ⑤ 직원들의 업무 만족도 향상-직무평가 ... 하는 것은 매우 중요하다. 이는 직무평가가 단순히 보상 시스템을 운영하는 도구로만 사용되지 않고, 조직의 전략적 목표 달성과 직원의 개발과 성장을 지원하는 데 기여할 수 있기 때문

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.08.06

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  일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙

  . 그렇기 때문에 사회복지행정은 일반행정처럼 투입과 산출로서 목표 달성 여부를 파악할 수 없다.3) 관리기술 및 지식사회복지조직은 자신이 위치한 지역사회의 각종 사회문제의 해결과 지역 ... 적 사회적 변화에 관한 다양한 지식과 관리기술을 필요로 한다.4) 활동의 범위일반행정은 조직의 목표를 달성하기 위하여 일정한 범위 내에서 활동을 하게 되지만 사회복지조직의 목표란 궁극 ... 에 의해서 수행되는 과업과 기능인데 사회복지조직에서 일선직원이 재량권을 갖고 다양한 프로그램 및 서비스를 운영하며 사례관리를 수행하며 이들이 전체 조직의 목표달성에 큰 영향을 미친다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  교육학 서브노트 (교육평가)

  evaluation)? 목표 달성 정도의 판단, 프로그램 계속 여부 결정3) 장점 및 단점장 점단 점프로그램의 어떤 단계에서도 평가가 가능하며, 프로그램의 여러 상황 및 국면을 평가할 수 ... 에선별기준이 되는 점수? 최소한의 능력을 가지고 목표에 도달할 것으로 판단되는 가상적인 피험자의 기대 정답률을 근거로 산출된다.? 성취수준의 의미① 성취수준은 학생들이 교과목 ... ) 준거참조 평가특징① 발달적 교육관에 토대 ? 적절한 환경과 노력이 있다면, 모두 다 기대수준에 도달할 수 있다.② 평가기준의 근거 : 성취목표 - 학습자의 구체적인 성취행동

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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  경력관리, 경력 닻 모형

  성이 대두되었다.경력관리의 목적은 합리적인 인사관리, 특히 효율적인 승진관리의 목표달성에 그 기반을 두고 있으며 인재확보 및 배치, 종업원의 성치동기유발, 효과적인 인사시스템 설계 ... 의 바탕으로 볼 수 있다. 기업의 목표달성에 즈음하여 경력관리는 어떤 직책의 담당자가 있는가에 대한 장단기 정보를 제공한다. 보다 구체적으로 종업원의 노동질 향상, 이직방지, 휴계장 ... 경력목표를 달성하기 위한 경력경로를 구체적으로 선택하는 과정인 ‘경력계획’. 마지막으로 개인적인 경력 계획을 달성하기 위하여 개인 또는 조직이 실제적으로 참여하는 활동인 ‘경력개발

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  하다.또한 조직문화는 목표가 명확하여야 하는데 목표를 효과적으로 달성하기 위한 목표 달성 충족요건은 다음과 같다. 첫째, 목표와 달성 계획이 명백하여야 한다. 둘째, 조직원의 목표 달성 ... 의욕이 강하고 달성 방법의 합의가 이루어져야 한다. 셋째, 조직원 상호 간 신뢰하며 의사소통이 원활해야 한다. 넷째, 목표 달성을 위한 자원 확보와 활용이 용이해야 한다. 다섯째 ... 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오사회집단은 각각의 독자적 특징과 개성이 있으며, 조직의 특징을 알 수 있는 기준으로서의 지표

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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  모든 과목에 쓰일 수 있는 간호전문직 표준 사례 보고서 입니다.

  한다.- 간호사는 자료분석에 근거하여 간호진단을 내린다.[표준3. 계획](간호사는 간호대상자의 간호목표 달성을 위해 필요한 간호계획을 세운다.)- 간호진단에 근거하여 간호목표를 설정 ... 한다.- 간호목표를 측정가능하게 설정한다.- 간호목표를 성취가능하게 설정한다.- 간호목표에 목표달성기간을 포함하여 설정한다.- 간호목표의 우선순위에 따라 간호계획을 세운다.- 필요 ... 를 수행한다.[표준5. 평가]- 지속적으로 간호를 평가한다.- 간호목표 달성을 확인한다.- 평과결과를 간호진단과 목표, 계획에 반영한다.- 간호사는 평가내용을 문서화한다.- 간호대

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07

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  CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

  목표를 충족하기 위해 재화 및 서비스 파악, 분석, 결정, 조달을 이행하고 조직의 요구를 전략적으로 지원(수동 > 능동 전환)공급관리 프로세스상품전략 개발지출분석 및 공급업체 관계 ... 를 경측정자료(장. 단기 목표를 실제성과와 비교하는 측정기준이 필요)부서 성과평가의 이유성과측정 프로세스측정 대상측정치 생성결과 평가성과관리시스템획득가치관리: 프로젝트의 비용 일정 및 ... , 일정관리을 포함한다)사후관리부서차원의 평가 요인부서목표성공기준평가 요인: 핵심활동은 수익성 / 성공에 대한 기여내부감사 및 자체평가:조직의 공급관리 환경 전략과 활동을 포괄

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  휴사평/경영학개론 과제물

  와 선정이다. 적당한 대안이 결정되고 나면 이 대안들을 평가하고 목표 달성에 매우 적절한 하나의 대안을 선택해야 한다. 대안을 선택하고 평가하는 기준은 의사결정의 목표나 이용 ... 에 대한 평가는 목표 달성을 수행한 대안의 과정이나 방법의 효율성에 대한 정보를 모아서 점검함으로써 이루어진다. 실행결과에 대한 평가는 장점과 단점인 사항을 모두 배려하며 평가를 하 ... 의 유형1) 개인적 의사결정개인적인 의사결정은 개인의 동기나 목표을 위해 행해지는 의사결정으로서 동기화의 문제로 원래는 공식적인 조직만을 대상으로 하였지만 현대의 조직론에서는 구성

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.07

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  사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성)에 대해서 서술하시오. 서론

  성 등이 있는데, 이는 사회복지행정기관이 반드시 달성해야 할 목표를 명확히 하고 기관 내 직원들에게 올바른 행동기준을 제시한다는 점에서 중요하다.본론에서는 사회복지행정의 주요 이념 ... 은 프로그램이 기존 목표를 얼마나 달성했는지에 대한 평가를 실시함으로써 프로그램의 효과를 파악할 수 있다. 예를 들어 사회복지행정기구가 실시하는 여가프로그램의 목적이 노인의 우울을 완화 ... 거나 복지자원의 효용을 극대화하거나 서비스목표를 정확히 달성하지 못하거나 복지수급자의 특성을 제대로 고려하지 못하거나 클라이언트를 존중하지 못하면 복지정책의 질이 크게 떨어질 수

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

  를 체계적으로 측정하고 평가하는 과정을 의미한다. 이는 조직의 전체적인 목표 달성에 기여하는 개개인의 노력과 능력을 정확히 파악하고, 이를 바탕으로 인력 배치, 보상체계 구성, 그리고 ... 개인과 팀의 발전을 위한 훈련 및 교육 프로그램을 계획하기 위한 핵심 요소로 작용한다. 일반적으로, 직무평가는 성과지표, 행동 기준, 목표 달성 여부 등 다양한 측정 도구와 방법론 ... 내 인적자원을 효과적으로 관리하고, 경영 목표를 달성하기 위한 중심축이다. 이 과정을 통해 개개인의 능력과 노력을 공정하게 인정하고 보상하며, 업무 효율성과 만족도를 높이는 데

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  지사간 - 보건사업 질 관리

  ex) 질병 이환율, 사망률, 발병률성과 기준ㆍ일정기간 내에 어느 정도의 목표를 달성했는지 평가ㆍ자원을 이용한 목표달성여부에 대해 효과성과 효율성 평가ㆍ대상자에게 나타나는 서비스 ... 로 파악하는 입장ㆍ보다 많은 사람들에게 편익이 돌아가는 경우를 양질의 지역사회간호사업 이용 자라고 정의2) 개념과 목표ㆍ지역사회간호사업 서비스의 질 관리 개념이 본격적으로 도입 ... 한 요소새로운 개념이 대두되게 된 배경1. 비용과 질은 별도의 과제가 아니라 통합될 때 보다 효율적으로 목표를 달성할 수 있으며, 두 과제를 총괄적으로 관리할 수 있는 경영체계의 필요

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.

  . 참고문헌직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.Ⅰ. 서론오늘날 조직이 목표를 효과적으로 달성하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 명확한 직무의 정의 ... 는 조직 내 모든 직무의 특성과 요구사항을 체계적으로 분석해, 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 능력 등을 명확히 파악하는 것을 목표로 한다. 직무분석의 의의는 조직 내에서 각 직무 ... 분석을 통해 직무별 목표와 성과 기준이 명확히 설정되기 때문에 이를 근거로 직원의 업무 성과를 객관적으로 평가할 수 있다. 또한 공정한 평가 기준 제공으로 성과 관리의 신뢰성·공정성을 높이고, 조직구성원 간의 성과 피드백과 발전 기회를 효과적으로 제공할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04

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  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  - 성과 창출 : 목표를 설정하고 달성하는 것(2) 목표의 의미① 어떠한 활동을 통해 달성하고자 하는 종착점② 조직의 전략 및 운영 방향이 반영됨(3) 목표의 조건; (SMART ... theory)① 리더의 행동유형과 상황에 관심을 두고 있으며, 추가적으로 직원들을 위한 목표설정의 중요성을 강조한 이론② 리더는 목표 달성을 위해 직원들에게 필요한 지원을 하고, 목표 ... 달성에 방해가 되는장애요인들을 제거하는 역할을 담당함5. 경로-목표이론; 리더는 어떻게 부하직원들을 동기유발시켜 설정된 목표에 도달하게 할 것인가?”(1) 리더의 역할① Goal

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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  사회복지 프로그램 하나를 선정하고 그 프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정, 제시하시오.

  프로그램을 실행하고 평가할 수 있는 기준을 제공한다. 이는 프로그램의 효과성을 높이고, 목표 달성 여부를 명확히 파악할 수 있도록 한다. 하위목표는 주로 특정 기간 내에 달성해야 할 ... 비율 수 있는 기준을 제공하며, 이를 통해 프로그램의 개선과 발전을 도모할 수 있다. 이러한 하위목표는 기초생활보장제도가 상위목표를 달성하기 위해 구체적이고 실질적인 성과를 내 ... 한다.이러한 상위목표는 기초생활보장제도의 기본적인 방향성을 제시하며, 모든 지원 정책과 프로그램이 이 목표를 달성하기 위해 설계되고 실행됨을 의미한다. 예를 들어, 생계 보장

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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  행정학과 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논

  조직의 목표와 개인의 목표를 동일시하기 위해 노력할 것이다. 이는 조직의 안정성과 목표 달성을 효율적으로 이루는 데 많은 영향을 준다.(2) 리더십 및 모범 행동연구에 따라 정부 ... 조직 내에서 공무원이 가져야 할 모범적인 행동이 무엇인지에 대해 파악할 수 있다. 이는 기존에 행동 강령으로 규정했던 윤리적 기준에서 더 나아가 구체적으로 어떤 행동을 하는 것 ... (행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직원 행태 연구 기준2. 공직자 개인 차원의 행태 연구가 부서 및

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.16

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  [사회복지실습]실습생 프로파일

  을 향상시킨다.7. 실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악할 수 있는 기준1. 운영과정 실습일지를 통한 운영과정과 업무 이해에 대한 평가(1-10점 척도)2. 아동에 대한 관찰 및 이해 ... 달성 정도를 파악할 수 있는 기준8. 사회복지를 실천하는데 있어 자신의 강점과 약점9. 취미 및 특기10. 실습기관, 실습지도자 및 실습지도교수에게 바라는 점.1. 인적사항2 ... 실습생 프로파일목차1. 인적사항2. 이수 전공과목3. 경력4. 사회복지를 전공하게 된 동기5. 실습기관 선택 이유6. 실습을 통해서 성취하고자 하는 목표7. 실습을 마친 후 목표

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론

  기준을 설정하여, 직원들이 조직의 전략적 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력할 수 있도록 돕는다.인력자원개발 실무자의 역량인력자원개발 실무자의 역량은 그 자체로 중요한 자산이 ... 할 수 있도록 돕는 활동으로, 교육 및 훈련, 경력개발, 그리고 조직개발 등의 하위 영역을 포함한다. 이러한 활동은 개인의 역량 향상 뿐만 아니라, 조직 전체의 목표 달성과 연계 ... 은 조직의 문화, 구조, 그리고 프로세스를 개선하여, 조직 전체의 성과를 향상시키는 활동이다. 이는 조직의 전략적 목표 달성을 위해 필수적인 활동으로, 인력자원개발의 다른 하위

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  경영학원론 경영학 기초 개념 [ 개인의 경쟁력을 측정해보세요 ]

  가지 측면 측정 기준입니다.(1) 주어진 목표량을 얼마나 잘 달성했는가?(2) 자원을 얼마나 잘 활용하였는가?(3) 투입보다 산출에 초점을 두는가?측정 기준 중에서 1가지를 충족 ... . 자기 PR 측면(1) 객관적인 장단점 파악을 통해 목표를 달성합니다.(2) 매사에 적극적이고 활발한 이미지 구축합니다.(3) 아니오, 산출보다 투입에 초점을 둡니다.∴ 점수 2점 ... .(1) 주어진 목표량을 얼마나 적은 비용, 적은 노력으로 달성했는가?(2) 주어진 비용을 가지고 얼마나 많은 산출물을 생산했는가?(3) 산출보다 투입에 초점을 두는가?-효과성의 5

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2021.10.06

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  [A+] 학점은행제 경영학개론 5 주차 2 강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을설명하고,일상생활에서 이를어떻게 응용할수있는지 본인의 의견을제시하시오.

  에는 일정 시간 동안 달성해야 할 목표, 성취 과정에 대한 계획 그리고 성과 평가시 판단 기준과 절차를 명확히 합의하여 결정한다. 여기서 말하는 목표란 크게 일반적 목표, 확장 ... 가 임무담당자의 성과를 객관적으로 평가하여 어떤 지원이 부족한지 파악할 수 있다. 넷째, 목표달성도를 비교하여 조직 전반적으로 개선이 필요한 여러 문제를 인지하는 데 용이하다. 이 ... . 서론조직목표는 조직이 미래에 달성하려고 노력하는 이상적 상태이다. 조직목표가 존재함으로써 기업은 존재가치에 대한 정당성이 생기고 미래 모습에 대한 구체적 방향성을 모색할 수 있

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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  간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준

  는 준비가 선행되어야 한다. 표준이란 사물을 처리할 때 쫓을 만한 기준, 규범, 목표를 의미하는 것으로, 조작적으로 적정 간호를 제공하기 위해추구하여야 할 구체적인 목표와 가치 ... )간호전문직 표준의 기준-표준: 바람직하고 성취 가능한 업무수행 기준으로, 의료의 질과 적정성을 포함하여 설정된 세부기준을 근거로 한 달성가능한 성과의 기대수준을 말한다.-세부기준 ... : 간호표준의 달성 정도를 측정할 수 있고 평가 지표의 토대가 되는 내용으로,목표 또는 기대 수준에 대한 달성 정도를 측정하기 위한 척도를 의미한다.-평가지표: 의료서비스가 표준

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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