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"파견료청구" 검색결과 381-400 / 582건

  • [비교법]비정규직법안의 비교법적 의의, 문제점과 과제
    근로조건 서면명시의무와 통상직으로의 전환노력의무를 정한 것이나 파견근로자를 위해 위법파견과 그 법적 효력, 휴지기간제도, 파견료 등에 대한 정보청구권을 인정한 것 등이 그것이 ... 견법과 달리 실효성을 담보할 만한 장치가 부족하기 때문이다.독일의 경우에는 평등대우를 위해 파견근로자에게 파견사업주에 대한 동일 임금 등의 지급청구권 명시, 평등대우에 위반 ... 와 파견제 규율법제에 대대적인 개혁을 단행했다. 이러한 개혁은 우리나라의 이번 비정규직법안의 내용에도 상당한 영향을 미친 것으로 보인다.2. 기간제법안의 비교법적 의의기간제법안의 정식
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22
  • 비정규직 보호입법에 따른 각계의 입장
    가 어렵고, 근로자가 부당해고 쟁송을 제기할 경우 시간?비용부담이 큼개정 법률○동일한 파견근로자를 2년 초과 사용시 사용사업주에게 직접 고용의무를 부과(위반시 3천만원 이하 과태료 ... 계약(사실상 정규직 전환)이나 파견제 근로자의 2년 후 고용의무 조항 모두 23개월짜리 노동자 양산할 뿐이라고 주장○불법 파견에 대한 법안 또한 고용의무만 하면 되고, 과태료 ... 자 밑에서 1년 이하 일했고, 앞으로 1년 이하 일할 것으로 기대된다고 말한 한시적 임금노동자(미국 노동통계국의 협의의 한시적 노동자 개념)에 시간제근로자, 용역, 파견, 호출
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09
  • [사회과학]산업재해보상보험에 관한 고찰
    ?과실의 유무를 불문하는 무과실책임주의② 보험사업에 소요되는 재원인 보험료는 원칙적으로 사업주가 전액 부담③ 산재보험급여는 재해발생에 따른 손해전체를 보상하는 것이 아니라 평균임금 ... 을 기초로 하는 정률보상방식으로 행함④ 자진신고 및 자진납부를 원칙으로 하고 있음⑤ 재해보상과 관련되는 이의신청을 신속이하기 위하여 심사 및 재심사청구제도를 운영함산재 보험의 특성 ... 에서 100분의 70으로)▶장해급여?유족급여(100일분에서 1300일분)?장의비(90일분에서120일분)상향조정▶확정보험료의 소멸시효(다음 보험년도의 초일부터 진행)제12차 개정(전면
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.14
  • 주민만족 서비스 향상 방안
    을 분류기준에 따라 다음과 같이 여섯 가지로 분류하고 있다.분류기준유 형법령상 민원사무일반민원, 고충민원, 기타민원청구인의 규모개별민원, 집단민원소요되는 행정처분의 수단순민원, 복합 ... 민원처리소요기간창구즉결민원, 유기한민원청구방식문서민원, 전화우편민원, 전자민원, 방문민원, 신문방송민원, 중계민원처리방식의 정형성과 반복성정형민원, 비정형민원제2장 본 론1. 주민 ... 급기나 민원 등 8종의 증명서를 교부 받을 수 있다. 또한, 양방향 모니터를 설치해 민원안내, 민원신청내역, 수수료, 처리과정 등을 민원인과 공유할 수 있다.라. 현장성.? 홍성군
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05
  • 비정규직보호법의 영향과 쟁점
    로 개정.(현재는 과태료 3천만원)○ 차별시정 신청권자에 대한 정보공개 청구권 인정.○ 불법파견시의 직접고용의무는 기간제 고용도 가능하다는 점에서 논란 가능.○ 파견의 경우 차별 ... 의 방법임.○ 2년 이내 계약 해지 후 동일 업무에 다른 비정규직 근로자 교체 사용.○ 파견, 도급, 용역 등의 외주화(정부의 상시부문 무긱계약 원칙 선언으로 공공부문은예산부족 ... 을 이유로 외주화 진행)○ 파견법 적용 회피를 위한 위장 도급(파견법상 사용사업주 책임, 직접고용의무, 파견대상업무 등에 대한 규제 회피 가능)○ 무기계약직 전환 후 예산부족 등
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.17
  • [사회법] 사회보험급여청구권과 손해배상청구권과의 관계
    /사회보험급여청구권과손해배상청구권의 관계과목:사회보장법제출자학 번성 명담당:발표:발표일:目 次Ⅰ.問題의 提起Ⅱ.社會保險이란?Ⅲ.社會給與請求權Ⅳ.사회보험수급권자의 加害者에 대한사회 ... 보험관리운영주체의 求償權Ⅴ.손해배상액으로부터 사회급여액의 控除문제Ⅵ.관련 판례 분석Ⅶ.結論사회보험급여청구권과 손해배상청구권의 관계??Ⅹ?Ⅸ. 問題의 提起사회보험에 가입되어 있는 피 ... 게 된다(수급권자로 됨). 수급권자인 피해자는 또 한편 가해자에 대하여 타 법규에 의한 손해배상청구권을 갖게 된다. 만약 이 때 수급권자인 피해자가 사회보험관리운영주체 및 가해자 양편
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.20
  • 공공보건 분야에서 간호사업 (지역사회간호학 요점정리)
    ?a) 피보험자가 보험자에게 보험료를 지불하고 진료 시 의료기관에서 일부 부담금을 지급하면 보험자가 의료기관이 청구한 진료비를 심사 후 지불하는 방식9. 공급자 측면에서 국민의료비 ... 불가능한 질병을 대상3) 능력에 따른 보험료의 차등분담4) 제3지불제의 선택5) 소득재분배. 위험분산 기능의 수행6)보험급여의 제한 및 비급여8. 건강보험급여의 제3자 지불형이란 ... 진료 행위(2) 지역사회 대상으로 보건사업 실시(환경위생 및 영양개선, 질병예방업무 및 주민의 건강에 관한 업무)(3) 보건진료소의 주간보호센터 또는 가정봉사원 파견을 위한 시범
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.10 | 수정일 2020.10.08
  • [산재보험][A+] 산업재해 보상 보험제도(산재보험)에 관한 연구 보고서
    가입자 및 수급권자에 관한 기록의 관리·유지, 보험료 기타 산재보험법에 의한 징수금의 징수, 보험급여의 결정 및 지급, 보험급여에 관한 심사 청구의 심리·결정, 산재보험 시설의 설치 ... 하기위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금(재원)으로사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도.목 적근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상 ... 지만 국내기업에 인력보충수단으로 취업하고 있는 외국인 근로자와 불법취업중인 외국인 근로자- 해외파견자(임의가입)산재보험이 적용되는 사업의 보험가입자가 그 소속 근로자를 대한민국 이외
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.04
  • 청원법 사례 발표 - 비정규직법 발의안
    에는 차별행위 자체에 대한 벌칙규정이 없으나 관련조항을 신설하는 한편 시정명령 실효성 확보를 위해 규정에 대한 위반시 과태료를 부과토록 했다.파견법 개정안에서는 기간제법 개정내용 ... 조제1항).마. 차별시정신청을 한 근로자 또는 노동조합이 사용자에 대하여 차별 관련 요소에 대한 정보를 열람?청구할 수 있도록 하고, 노동위원회의 조사?심문시 직권주의를 강화함(안 ... 원칙도 명시하는 한편 모성보호 및 일·가정 양립지원 강화를 위해 고용보험법 개정(산전후휴가급여 및 육아휴직급여 지급특례)의 근거도 마련했다. 벌칙 및 과태료 규정을 정비, 현행법
    리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2010.03.04
  • [사회과학]비정규직 보호법안의 고찰 및 현제까지 진행상황(보도중심)
    과 함께 3천만원까지의 과태료도 부과됩니다.파견대상업무는 기술진보, 업종의 다양화 등 노동시장의 변화를 반 영하여 확대할 필요가 있으며, 이를 제한하는 나라도 찾기 어 렵습니다.※ 일본 ... 자청구 주체를 당사자로 제한하면 사용자2년기간제근로사용기간3년1+1(사유제한)3년2년기간경과 뒤 고용보장해고제한무기계약 간주해고제한무기계약 간주파견근로파견허용 업종모든업종현행 ... ( 2007년 기업이 바라본 노사관계전망)5. 고용의무와 고용의제고용의무파견 기간만료 하에 원청 사용자는 파견 노동자를 직접 고용해야함 만약 이를 이행하지 않으면 과태료 부과고용의제
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.01
  • [경영]경영상 이유로 직무내용이 다른 곳으로 전보한 경우의 정당성 여부
    와 관련하여 발생하는 어떠한 권리주장이나 청구를 하지 않을 것에 동의한다’는 취지의 내용이 담긴 고용제안서를 제시했다.이에 원고는 피고회사가 제시한 고용제안서에 ‘본인이 처한 특수상황 ... 일자의 전보처분은 부당하고, 피고회사가 원고에게 행한 인사대기처분의 무효 확인과 아울러 인사대기처분으로 인하여 감액된 임금의 추가지급을 청구했다. 이 사건에 대하여 대법원은 피 ... 고회사가 원고에게 행한 장기간의 인사대기처분에 관하여 부당함을 인정하여 원고의 청구를 인정했다. 그러나 대법원은 1998년 10월 14일 소외회사가 행한 전보처분에 관하여 원고의 청구
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09
  • [산재보험][A+] 산재보험(산업 재해 보상 보험)의 현황 및 문제점, 개선 방안 논의
    을지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금(재원)으로사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해 ... : 정책과 집행의 분리에 따라 정부 책임 감소 등근로복지공단 : 보험가입자 및 수급권자에 관한 기록의 관리·유지, 보험료 기타 산재보험법에 의한 징수금의 징수, 보험급여의 결정 및 ... 지급, 보험급여에 관한 심사 청구의 심리·결정, 산재보험 시설의 설치·운영, 근로자의 복지증진 사업 등노 동 부 : 근로복지공단으로 하여금 재해근로자와 그 유족의 복지증진을 위한
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.05
  • 07.민족운동의전개
    (1933)소작기간 3년이상 → 소작쟁의 방지조선농지령(1934)소작료 감면청구권 →중소지주 몰락결과도시자본가?대지주 농촌지배 심화총동원체제농업공출?배급실시(1939)미곡시장주식 ... . 1.3-1930.3)발단한?일 기차통학생 충돌 → 시가전주장- 검거학생 탈환- 언론?집회?출판?결사 자유 획득- 식민지교육 철폐신간회조사단 파견 → 진상보고대회(12.13) 계획 ... 워싱턴회의 대표파견. 이승만(구미위원부), 서재필(한국통신부)파리강화회의 독립청원서 제출. 김규식(파리위원부)군사조직군무부- 북로?서로군정서(1919)- 광복군 총영(1920. 만주
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.07
  • [경제]비정규직보호법안 발표
    에게 고용의무 부과 - 단, 금지업무 위반시:즉시고용 - 고용의무 불이행시 과태료파견기간(2년) 초과사용시 -고용의제 대상업무 위반,무허가 파견시 -고용의제 또는 고용의무 -규정 없음고용 ... 안에 있던 것으로 개인의 소송을 통해서 가능고용의제파견 기간만료 하에 원청 사용자는 파견노동자를 직접 고용해야함 만약 이를 이행하지 않으면 과태료부과 - 실행해도 되고 벌금을 내 ... - 비정규직의 보호를 위한 법 제정의 필요성에 따라 제정제정된 비정규직 보호법안 설명1. 차별금지조항기간제·단시간·파견근로에 대한 합리적인 이유 없는 차별금지를 명문화 노동위원회
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.12
  • [산업재해][산재보험][산업재해보상보험][산재보상]산업재해 현황과 산재보험(산업재해보상보험)의 발전 방향 심층 분석(산업안전보건법과의 관계, 산재보상의 종류와 절차, 산재보험의 적용, 산재보험의 발전 방향)
    )1) 요양급여2) 휴업급여3) 장해급여4) 유족급여·장의비5) 상병보상연금6) 장해특별급여·유족특별급여2. 산재보상 청구절차와 방법1) 각종 신청의 종류2) 산재보상의 이의제기 ... 하는 직접보상제라고 한다면, 동 법은 국가가 근로자에게 제공하는 보상보험제이다.모든 사업 또는 사업장에 적용되는 것을 원칙으로 하며, 또한 해외파견자 및 현장실습을 하고 있는 학생 ... 지는 경우에는 그 원수급인을 산업재해보상보험법상의 사업주로 본다. 다만 원수급인이 서면계약으로 하수급인에게 보험료의 납부를 인수하게 하는 경우에 원수급인의 신청에 의하여 근로복지
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.06
  • 비정규직 문제 해결을 위한 정책 제안
    근로자에 대한 보호 법률의 입법을 추진하고, 그 결과로 98년 ‘파견근로자 보호에 관한 법률(이하 파견근로법)’이, 2006년 12월에는 이른바 비정규직 보호법이라고 불리는 ‘기간 ... 기 위한 인센티브 제공 필요: 정책 자금 우선 배정, 4대 보험료 감면 등 다양한 인센티브 도입- ‘정규직 고용의 인센티브 강화’ 정책을 통해 비정규직 비율을 1995년 35 ... %에서 20② 제1항의 규정은 당해 파견근로자가 명시적인 반대의사를 표시하거나 대통령령이 정하는 정당한 이유가 있는 경우에는 적용하지 아니한다.③ 제1항의 규정에 따라 사용사업주가 파견근로
    리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.03.06
  • 이마트 기업 소개
    부문이 가장 미흡?이마트의 경우 그 인력구성이 크게 직영사원, 업체파견직원, A/R사원으로 나뉘는데 직영사원의 경우 대졸공채직원, 고졸공채직원, 경력사원, 연봉직 직원으로 다시 ... 으로 상승률이 소폭 높아질 전망- 농축수산물 가격을 중심으로 안정되었던 물가는 교통, 수도, 보험료를 중심으로 인상 추세- 중국산 저가 생필품 수입가 상승으로 장바구니 물가 상승에 영향 ... 에 대해 법원에 금지,중지를 청구하는소비자단체소송제의 도입(2008.1)친환경 농업 육성법 일부 개정 (07.3월)친환경농산물의 분류를 간소화하고, 인증관리 강화 및 유통을 활성화하기
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.18
  • 직장인 기본교육 및 신입사원교육자료
    하고 있음.따라서 정당한 이유가 없이는 해고할 수 없고, 고용이 정년까지 보장되어 있음.2. 비정규직 (파견직,계약직)‘비정규 근로’란 용어는 일반적으로 정규 근로의 특성을 벗어난 ... 시간이 그 회사의 정규 근로자보다 짧은 경우 (단시간 근로자, 시간제 등)- 고용계약의 당사자와 실제 사용자가 다른 경우 (파견 근로자, 사내 하청, 용역 등)- 고용계약이 아닌 ... 에는 청구할수 없지만 그중간에 내용증명등에 의하여 독촉한 경우에는 그때부터 다시 소멸시효가 진행됩니다.근 로 계 약 서주식회사 (이하 “갑”이라 한다)와 근로자 (이하 “을”이
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.06
  • 서비스_경영[1][1].pptz
    인력(200명)볼보건설기계코리아1998.7∼2001.6 (3년)▶토털 아웃소싱(시스템 운영 및 개발) -리스에 의한 운영사용료 청구다국적 기업 아웃소싱 사례 투입 인력(20명)동아 ... 적인 벤치마킹사례 2) 제록스社벤치마킹 과정: 제록스사의 자회사인 후지제록스사 에 대한 비교분석부터 시작 캐논 , 리코 등 경쟁회사에 인원을 파견, 경쟁력 분석 ( 캐논 과 리코
    리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.18
  • 무역클레임
    (Claim on damaged or lost cargo)운송중의 사고에 의하여 화물에 손해가 생겼을 때 선박회사 또는 보험회사에 대하여손해배상을 청구하는 것을 말한다.(2) 무역거래 ... 상의 클레임(Business claim)매매당사자의 일방이 매매계약의 내용에 따른 이행을 하지 않았을 때 손해를 입은당사자가 상대방에 대하여 손해배상을 청구하는 것이다.상사분쟁 ... 를 반드시 작성하여야 한다.※ 무역클레임 구비서류① 각종 영수증(운송료, 관세, 창고료, 검사료)② 검사보고서 및 (statement)진술서③ Contract Copy④ Bill
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.14
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 11월 25일 월요일
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- 작별인사 독후감