"경영자원" 검색결과 381-400 / 105,301건

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  [경영학과] 2019년 1학기 인적자원관리 교재전범위 핵심요약노트

  관리의 중요성① 기업의 인적자원 관리는 기업활동의 성과를 좌우하는 활동② 경영은 물건을 관리하는 것이 아니라 사람을 관리하는 일③ 기업의 인적자원 관리는 기업 자체의 목적달성 뿐 ... 적자원관리자의 역할1) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. 그리하여 ... 인적자원관리 기능의 우선순위를 경영전략에 따라 설정하고 이를 실천하도록 하여 조직의 전략목적이 달성되도록 하는 역할② 최고경영층에 대한 역할 - 조직의 분위기와 구성원들의 태도

  방송통신대 | 90페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.01.14

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  경영정보자원관리란,경영정보자원,정보-지식 자원,정보시스템 자원,IT 기반구조 자원,정보인력 및 조직 자원

  경영정보자원 through SKTI ndex 경영정보자원관리란 ? 경영정보자원의 유형별 관리 현안 정보 - 지식 자원 정보시스템 자원 IT 기반구조 자원 정보인력 및 조직 자원 ... 경영정보자원관리란 ? 1경영정보자원이란 ? 조직의 정보시스템과 관련된 하드웨어 , 소프트웨어 , 인력 , 데이터베이스 , 원거리 통신시스템 , 조직구조와 절차 등을 관리하고 조정 ... 하는 것임 경영정보자원관리 ? - 정보 자체의 요인 ( 풍요 속의 빈곤 ) - 합리적 의사결정에의 필요성 - 정보서비스 욕구의 증가 필요성 - 최고관리층의 리더십과 지휘하에 이루어져야

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25

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  현대모비스의 경영자원과 핵심역량

  현대모비스의 경영자원과 핵심역량목차 선정이유 회사소개 경영자원 핵심역량 SWOT 분석산업 분야 자동차부품 제조 및 수출입업체 . 점유율 o 08 년에 모두 9 천 5 백만 대 ... 현대모비스 자동차 부품 판매 o 09 년에는 국내 판매된 자동차 부품의 20% 판매 점유율 . ( 업계 1 위 ) 선정이유 선정이유 회사소개 경영자원 핵심역량 SWOT 분석현대 ... 를 제공하고 이를 위한 혁신추구 ’ 로 정하고 ‘Driving S cience’ 라는 슬로건 내세웠다 . 선정이유 선정이유 회사소개 경영자원 핵심역량 SWOT 분석회사소개 연혁

  리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.18

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  기업의 인적자원개발(HRD)과 경영성과 분석 - 중국 진출 한국 제조 기업을 중심으로 - (중국 진출 한국 제조 기업을 중심으로)

  한국중국문화학회 최정석, 최석규

  논문 | 17페이지 | 4,600원 | 등록일 2017.02.01

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  [경영학과] 2018년 1학기 인적자원관리 교재전범위 핵심요약노트

  관리의 중요성① 기업의 인적자원 관리는 기업활동의 성과를 좌우하는 활동② 경영은 물건을 관리하는 것이 아니라 사람을 관리하는 일③ 기업의 인적자원 관리는 기업 자체의 목적달성 뿐 ... 적자원관리자의 역할1) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. 그리하여 ... 인적자원관리 기능의 우선순위를 경영전략에 따라 설정하고 이를 실천하도록 하여 조직의 전략목적이 달성되도록 하는 역할② 최고경영층에 대한 역할 - 조직의 분위기와 구성원들의 태도

  방송통신대 | 90페이지 | 9,800원 | 등록일 2018.05.26

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  [경영학과] 2018년 1학기 전략적인적자원개발론 기말시험 핵심체크

  제1강 SHRD의 기초1. SHRD의 등장배경과 개념정의 1) SHRD의 등장배경신기술- 생산과정과 정보 시스템에서의 기술 변화 - 경영 작업의 재설계 - 기술과 일반관리의 차이 ... 에서의 국가적 경계 축소 - 탄생, 성장, 쇠퇴로 이어지는 기업의 변화주기의 가속화 자원의 공급 - 인적자원 공급을 위축시키는 인구통계적 압력 - 가능한 것만 가지고 관리하려는 간부

  방송통신대 | 138페이지 | 9,800원 | 등록일 2018.05.23

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  [경영학과] 2017년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크

  관리는 기업활동의 성과를 좌우하는 활동② 경영은 물건을 관리하는 것이 아니라 사람을 관리하는 일③ 기업의 인적자원 관리는 기업 자체의 목적달성 뿐만 아니라 구성원과 사회의 목적달성 ... 에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. 그리하여 인적자원관리 기능의 우선순위 ... 제1장 인적자원관리의 기초개념1. 인적자원관리의 의의와 성격(1) 인적자원관리의 정의 (현대적 의미) 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 적극적으로 기여하게끔 함

  방송통신대 | 84페이지 | 9,800원 | 등록일 2017.05.18

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  경영전략 4장(기업의 경영자원과 핵심역량) 요약

  기업의 경영자원과 핵심역량기업의 경영자원은 기계와 같은 자본재, 종업원들이 보유한 기술, 기업이 보유한 특허권과 브랜드 등을 포함한 총체적인 자원을 의미한다. 기업의 경영자원 ... 경영자원 중 경쟁기업에 비하여 훨씬 우월한 능력, 즉 경쟁우위를 가져오는 기업의 능력이라고 말할 수 있다.이러한 기업의 핵심역량을 파악하기 위해서 기업의 생산활동을 가치사슬을 사용 ... 은 유형자원과 무형자원, 그리고 인적자원으로 분류할 수 있다.핵심역량(core competence) 어떤 조직이 경쟁기업에 비하여 더 잘할 수 있는 활동을 의미한다. 다시 말

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.09

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  인적자원관리 요약 정리 (1.인적자원관리와 경영)

  인적자원관리와 경영인적자원관리에서 경영과 조직에 대하여 알아야 한다.조직 속에서 펼쳐지는 경영, 조직 속에서 경영활동을 하는 주체인 인적자원은 뗄레야 뗄 수 없는 관계이기 때문 ... 다. 예)경쟁사,주주공동의 목표를 가지고 상호 유기 작용함으로써 분업하는 2인 이상으로 구성된 것이다.조직을 안정적으로 경영하기 위해서는 다양한 자원이 필요.①물적자원 : 원재료 ... 적자원관리 프로그램, 인적자원정책, 인적자원실무.인적자원관리는 조직에서의 인적자원(사람)과 관련된 모든 문제를 인식하고 그 해결방안을 연구하는 경영학의 한 분야.과거에는 인사관리라고

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.30 | 수정일 2016.03.25

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  전사적 자원관리, 전사적 환경경영, 전략평가시스템

  를 일원화하여 관리함으로써 경영자원을 계획적이고 효율적으로 운영하도록 해 주는 시스템이라고 말할 수 있다. 이 시스템의 주요 특징은 아래와 같다. ․ 판매, 생산, 재고관리 등 ... 전사적 자원관리(enterprise resources planning. ERP)란 회계, 인사, 판매, 수송, 배송, 제조, 물류 등 기업운영에 필요한 각 부문의 핵심정보를 처리 ... 해 줄 수 있는 응용소프트웨어들을 유연하게 통합하고 결합하여 기업 내의 모든 자원에 대한 정보를 통합적으로 관리하는 것을 말한다. 이러한 시스템의 목적은 기업의 목표를 달성하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.06

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  평생교육사 평생교육경영론 A+레포트(논문 및 사활용) 평생교육원의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지 를 설명하고 자신이 속한 직장에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직 장이 없는 학습자는 자신에 대해 SWOT분석을 하여 분석결과를 제 출하시기 바랍니다.

  1960년대 말 미국의 기업 컨설턴트인 AlbertS.Humphrey가 개발한 SWOT분석은 기업에서 경영전략을 수립하기 위해 조직의 내부 또는 외부 환경의 강점, 약점, 기회

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08

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  [경영학과] 2017년 1학기 인적자원관리 출석대체시험 핵심체크

  제3장 직무 분석과 평가 및 분류1. 직무분석(1) 의의와 목적① 의의 ㉠ 직무의 내용과 성격에 관련된 모든 중요한 정보를 수집하고 이들 정보를 관리목적에 적합하게 정리하는 체계적 과정 ㉡ 직무분석과 관련된 용어 - 과업: 독립된 목적으로 수행되는 하나의 명확한 작..

  방송통신대 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.02

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  우리나라 벤처기업의 성장단계에 대한 실증조사: 핵심성공요인, 환경특성, 최고경영자 역할과 외부자원 활용

  기술경영경제학회 김영배, 하성욱

  논문 | 29페이지 | 6,900원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  메가스터디 경영자원과 핵심역량

  메가스터디 경영자원과 핵심역량목 차 기업소개 사업이념 / CEO 기업 조직 조직도 사업분야 주요 연혁 기업 환경 분석 산업구조분석 환경분석 경쟁사 분석 SWOT 분석 경영자원 ... %경영 자원 기업의 자본재 , 보유한 기술 , 특허권과 브랜드 등 을 포함한 총체적인 자 원 유형자원 , 무형자원 , 인적자원 으로 나누어짐재무제표 (2015 년 12 월 31 일 ... ,703015 년 12 월 31 일 기준 )학원 건물 및 강의실방송장비 및 스튜디오무형 자원 기업이 보유하고 있는 이미지나 명성 , 브랜드와 같은 실체가 없는 경영자원메가스터디 홈페이지

  리포트 | 58페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.09

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  오늘날 경영환경이 인적자원관리에 미치는 영향을 분석

  1. 오늘날 경영환경이 인적자원관리에 미치는 영향을 분석1) 플라스틱 제조업체 ? O`Hara와 Sims → 인적자원관리 실패 사례●기업에 대한 주인의식 부족O`Hara(이하 오 ... 에 오하라는 고위 경영진과 좋은 관계를 맺고 종종 임원 회의에도 참석했다. 그는 타고난 언변과 인간적 매력 그리고 현장 지식을 바탕으로 강한 인상을 남겼다. 다만 익숙하지 않은 기술 ... 을 정비하는 평사원이 되었다.기업들은 흔히 동반자관계를 이끌어가는 역동적 요소를 과소평가하는 실수를 저지르곤 한다. 서로 협력하며 좋은 실적을 올린 두 사람이 경영진의 빈자리

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.08 | 수정일 2020.11.07

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  [경영학과] 2018년 1학기 인적자원관리 출석대체과제물(직무분석과 인사고과)

  I. 서 론최근 기업성과 창출에 가장 중요한 경영자원으로 인적자원이 부각되고 있으며, 기업이 인적자원관리를 어떻게 하느냐에 따라 기업성과도 달라진다고 널리 알려져 있다. 즉 과거 ... 의 인사관리가 근로자를 채용하고 급여를 지급하고 노동조합 업무를 지원하는 등 반복적인 업무가 대부분이었다면, 현재의 인사관리는 근로자를 기업의 핵심 경영자원으로 보고 인재상과 연계 ... 의 시스템과 철학을 당연한 것으로 받아들이고 있는 조직원들이 사람관리에 대해서 고민하고 생각하는 것은 쉽지 않은 문제이다. II. 본 론1. 직무분석조직의 인적자원 관리는 직무와 사람

  방송통신대 | 8페이지 | 7,300원 | 등록일 2018.05.19

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  코로나-19사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형과 불확실성이 더욱 높아지는 치열한 환경에서 가장 중요한 구심점은 바로 사람(인적자원)이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어 근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖춰야 하는 리더십이 요구된다.

  은 바로 사람(인적자원)이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어 근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖춰야 하는 리더십이 요구된다.거래적 리더십 ... 과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시길 바랍니다.서론기업은 조직의 발전을 위해서 구조 ... 나 기업의 시스템 등의 변화가 필요하다. 또한, 경영자도 그것에 맞게 다양한 리더십이 요구된다. 리더십이란 무리를 다스리는 지도자의 능력을 뜻하는데, 이는 조직을 이끌며 협력

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27

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  [경영학과] 2019년 1학기 전략적인적자원개발론 멀티미디어 강의 전 범위 핵심요약노트

  제1강 SHRD의 기초1. SHRD의 등장배경과 개념정의 1) SHRD의 등장배경신기술- 생산과정과 정보 시스템에서의 기술 변화 - 경영 작업의 재설계 - 기술과 일반관리의 차이 ... 에서의 국가적 경계 축소 - 탄생, 성장, 쇠퇴로 이어지는 기업의 변화주기의 가속화 자원의 공급 - 인적자원 공급을 위축시키는 인구통계적 압력 - 가능한 것만 가지고 관리하려는 간부

  방송통신대 | 138페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.01.14

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  [경영학과] 2016년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크

  관리는 기업활동의 성과를 좌우하는 활동② 경영은 물건을 관리하는 것이 아니라 사람을 관리하는 일③ 기업의 인적자원 관리는 기업 자체의 목적달성 뿐만 아니라 구성원과 사회의 목적달성 ... 에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. 그리하여 인적자원관리 기능의 우선순위 ... 제1장 인적자원관리의 기초개념1. 인적자원관리의 의의와 성격(1) 인적자원관리의 정의 (현대적 의미) 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 적극적으로 기여하게끔 함

  방송통신대 | 84페이지 | 9,800원 | 등록일 2016.05.23

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  최종 숙명여자대학교 수시 가족자원경영학과 자기소개서, 면접

  수시가족자원경영학과1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다 (띄어 쓰기 포함 1,000자 이내 ... 검정고시 합격자는 고교 교육과정에 해당하는 대학 진학 준비기간 동안의 관련 내용을 기술합니다.숙명여자대학교 수시 가족자원경영학과1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습

  자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.02.26 | 수정일 2018.09.04

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