"인사행정기능" 검색결과 21-40 / 17,849건

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  행정학-중앙인사기관 조직,기능상 문제점과 발전방향

  준사법기능 : 인사행정상의 위법 또는 부당한 처분을 받은 공무원이 제기하는 소청을 재결할 수 있는 권한을 말한다.4. 감사기능인사행정에 관련된 기관을 감사하는 기능을 말한다. ... 기능1. 집행기능인사행정사무를 인사관계법령에 따라 실행하는 것을 말한다. 앞서 말한 집권?분권의 문제는 주로 집행기능을 대상으로 한다.2. ... 준입법기능국회에서 제정한 법률의 범위 내에서 인사행정 전반에 관한 인사 규칙을 3.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17

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  [사회복지행정론] 인사관리와 슈퍼비전 - 인사관리의 의의와 기능, 인사관리의 과정, 인력의 평가와 개선업무평가, 슈퍼비전, 인사관리에 대한 최근 동향

  Kadushin)의 주장① 행정적인 상급자로서의 역할(행정기능) : 정책, 과정, 규정에 잘 따르고 있는지를 감독 하는 역할.② 교육자로서의 역할(교육적 기능) : 서비스와 관련된 ... 크게 교육 및 행정 기능으로 구분 할 수 있고, 업무수행을 위한 워커의 의욕과 동기를 고취시키기 위한 지지적 기능을 포함 할 수 있다.2) 슈퍼바이저의 역할(기능)카 두신(A. ... 인사관리 - 의의와 기능◆ 인사관리란 조직의 운영 목적달성을 위하여 인적자원을 최대로 활용하기 위한 관리적 활동이라 할 수 있다.◆ 인사관리의 기능은 인력계획, 경력관리, 보수 및

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27

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  인사행정 관련법과제도,공직의 분류(국가공무원과 지방공무원,),중앙인사기관의 기능,중앙인사기관의 변천과정,공직의 분류 체계

  중앙인사기관의 기능과 특성(1)감사준사법준입법집행3. 중앙인사기관의 기능4. 중앙인사기관의 조직기능 및 유형3. ... 요약 및 정리목차인사행정관련 법 규정 및 기구법률과 규정 중앙인사기관의 기능 중앙인시기관의 조직기능 중앙인사기관의 조직유형목차법전(성문법) 대한민국 독일,프랑스판례법 관습법 영국,미국행정부 ... 순수 인사전담기구 주요기능 : 인사개혁정책(인사정책의 수립)행정안전부2008.2~2013.31.

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10

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  행정학-우리나라 중앙인사기관의 조직, 기능상 문제점과 발전방향

  감독기능 등이 있다.1) 집행기능인사행정사무를 인사관계법령에 따라 실행하는 것을 말한다. 앞서 말한 집권? ... 이는 중앙인사기관의 합의성과 관련된 기능인 것이다.3) 준사법기능인사행정상의 위법 또는 부당한 처분을 받은 공무원이 제기하는 소청을 재결할 수 있는 권한을 말한다.4) 감사기능인사행정에 ... 특히 지난 2004년 6월 12일에는 그동안 행정자치부와 함께 이원화되어 있던 국가 인사행정 기능이 중앙인사위원회로 일원화되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17

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  [인사행정][인사행정제도]인사행정 의의, 내용, 개혁, 평가 분석(인사행정 의의, 인사행정 중요성, 인사행정 기능, 인사행정 연구사, 엽관제도, 정실주의(은혜적 정실주의, 정치적 정실주의), 인사개혁 내용,평가)

  인사행정의 중요성Ⅳ. 인사행정의 기능Ⅴ. 인사행정 연구사1. 1기2. 2기Ⅵ. 엽관제도1. 의의2. 성립배경3. 영국의 정실제도Ⅶ. ... 한국에서 최초의 행정학적인 입장에서 연구된 저술이라고 하겠다. ... 만약 중앙인사위원회가 정책과 집행기능을 통합 운용하게 되면, 소청기능은 분리되어야 할 것이다.최근의 행정개혁에 대한 소용돌이 속에서, 공무원들은 헌법상 부여된 기본권에 대한 관심이

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.14

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  사회복지행정에 있어서 인사관리의중요성을 설명하고 인사관리주요기능6가지를설명하시요

  사회복지행정에 있어서 인사관리의중요성을 설명하고 인사관리주요기능6가지를설명하시요1. ... 건전한 임금, 적정한 임금 및 봉급관리를 할 수 있는 전문작인 기술의 발전은 인사관리의 모든 기능 중에서 특히 중요한 기능이다.(5) 복리후생(안전 및 복지후생)기관은 종업원에게 많은 ... 인적자원을 최대로 활용하기 위한 관리적 활동을 말한다.2) 인사관리의 기능(1) 효과적인 고용(인력계획)조직의 목적을 달성하기 위하여 각각의 직무수행에 필요한 적합한 요건을 갖춘 사람을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

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  공직사회 경쟁력 제고를 위한 인사행정기능의 강화

  공직사회 경쟁력 제고를 위한 실적주의 인새행정기능의 강화급변하는 행정환경의 변화에 따라 정부도 최근 공직사회 개혁의 일환으로 연봉제 도입, 성과급 보수체계, 목표관리, 개방형 직위 ... 실적주의 인사행정의 주요 쟁점으로는 계직제의 도입, 실적중심의 인사관리, 신분보장 문제, 탄력적이고 유연한 인사관리 등이 있다.실적주의를 본격적으로 추구하기 위해서는 직위분류제, 개방형 ... 실적주의 인사행정의 실태를 보면 우리나라는 일단 공무원이 된 이후부터는 실적이나 성과보다는 연공이나 경력 중심의 인사관리가 이루어짐으로서 실제 공직생활에서의 실적주의 구현은 거의 이루어지지

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.23

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  [행정조직론] 중앙인사기관의 기능 연구- 과거 행정자치부와 중앙인사위원회의 인사기능중복문제를 중심으로

  중앙인사기관의 기능에 대한 연구- 과거 행정자치부와 중앙인사위원회의 인사기능중복문제를 중심으로 -Ⅰ. 서론1. ... 중앙인사행정기관의 의의1) 개념중앙인사행정기관은 전정부적인 인사행정을 주관하는 조직이며, 국가의 모든 공무원에 대한 인사관련 업무를 총괄하는 행정기관이다.원래 인사기능은 분산적이기 ... 있었는지 살펴보았다.정리하자면, 이 당시의 우리나라의 중앙인사행정기관의 기능 중 준입법기능은 중앙인사위원회에, 준사법기능은 행정자치부(소청심사위원회)가 수행하며, 중앙인사위원회는 주로

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.17

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  [인사행정] 평정제도 의의, 기능 문제점 해결 방안

  평정제도의 기능 및 활용방안1. 기능1) 인사행정의 기준 제공 : 근무성적 평정은 공정한 인사 처리의 기준을 제시해 준다. ... 기능 ? 문제점 ? 개선방안 및 올바른 평정제도가 인사 행정 전반에 미치는 긍정적 영향에 대해 논하도록 하겠다.Ⅱ. 평정제도의 의의와 중요성1. ... 평정 제도는 능률주의적 인사행정관의 대두와 더불어 인사행정의 객관적 기준의 마련이라는 관리 ? 기술적 요청에 의해 체계화되기 시작하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.04

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  [인사행정] 우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)의 조직, 기능상의 문제점과 발전방향

  특히 2004년 6월 12일 행정자치부의 업무가 중앙인사위원회로 이관되어 국가인사행정기능이 일원화되었다. 중앙인사위원회의 주요업무는 다음과 같다. ... 1961년 이후 군사정권이 들어서면서 대폭적인 인사행정의 개혁으로 약화되었던 중앙인사기관의 권한과 기능이 강화되었다. ... 중앙인사기관의 기능중앙인사위원회는 공무원의 정실임용을 방지하고 인사행정에 공정성과 중립성을 유지하기 위하여 1999년 5월 24일 대통령 직속으로 설치된 행정부의 중앙인사기관으로서

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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  인사행정론 중간고사 요약본

  인사행정의 개념에 대해 설명하시오., 인사행정의 주요 기능과 활동에 대해 간략히 설명하시오.인사가 만사다라는 말에서 알 수 있듯, 조직에 있어 사람을 관리하는 일은 모든 일의 성패를 ... 체제론적 관점에서 인사행정에 미치는 환경에 대해 서술하시오.인사행정은 여러 가지 요소와 기능들이 각각 독립적인 경계를 형성하면서도 상호 연관성을 가지는 체제로서 파악할 수 있다. ... 중앙인사기관의 설치로 인사행정을 집권적으로 수행하였고, 인사행정의 정실 등 배제하여 인사행정의 합리화, 과학화가 이루어졌다.장점은 임용상의 기회균등과 부패를 감소시켜 행정의 자율성,

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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  고위공무원단 도입 성과의 순기능과 역기능

  고위공무원단 제도의 순기능과 역기능고위공무원단 제도란 기존의 1~3급 제도를 폐지하고 국장(3급) 이상 고위급 공직자들의 부처간 인사교류와 승진을 행정안전부에서 별도로 관리하는 제도로 ... 그러나, 행정의 전문화를 저해할 수 있고, 인사행정에 있어 주관이 개입될 가능성이 높으며, 폐쇄적인 계급의 모습을 보일 수 있다. ... 그리고 인사행정의 합리화와 객관화에 기여한다. 이를 통해 행정의 권한과 책임의 한계가 명확해지고 정원 관리가 객관화된다는 장점이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28

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  사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  사회복지행정의 기능사회복지행정은 클라이언트에 대한 원조기술보다 조직관리에 초점을 두고 있으며 8개의 관리기능 즉 계획, 조직, 인사, 지시, 감독, 조정, 보고, 재정(예산), 평가를 ... 사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념2. 사회복지행정의 기능3. ... 사회복지행정 책임자는 조직을 유지·발전시키기 위해 기관의 변화와 능력, 그에 따른 과업과 방법의 변화에 보조를 맞추어야 한다.3) 인사(Staffing)에 대한 본인의 생각인사는 직원의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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  행정학_정치와 경영과의 비교를 통해 행정학이 무엇인지, 행정학 전공자가 아닌 일반인에게 설명한다고 가정하고 쉽게 설명해보시기 바랍니다

  또한, 인사는 조직에서 일하는 사람의 의식·능력·신분에 대한 것으로 공행정의 인사는 정치적 임면과 공무원법에 의한 임면이며 이에 절차적 까다로움이 존재하지만, 경영의 인사는 비교적 ... 둘째, 기능적 행정학의 경우 행정의 기능적·사회적 맥락을 중시하면서 그 정책형성을 분석해 가치의 문제와 관련시킨다. ... 결국, 현대의 행정학은 정치학에서 독립된 학문으로서 정치와 유사한 면도 있지만, 현대의 국가기능의 확대로 정치와 다른 행정학만의 독특한 특성을 지닌다.이와 같은 현대적 의미의 행정학의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  행정학과 실제 면접 기출 질문 모음 30개 + 면접 꿀팁

  학생들은 정책학, 조직이론, 인사행정, 재무관리 등을 학습하며, 공공문제 해결 능력과 리더십을 기릅니다. ... < 행정학과 실제 면접 기출 질문 모음 >행정학과는 공공부문에서의 효율적인 정책 수립, 관리, 운영을 목표로 하는 학문을 다루며, 정부와 공공기관의 역할과 기능에 대해 연구합니다. ... 행정학과 경제학의 관계에 대해 어떻게 이해하고 있나요?16. 공공 행정에서의 정보 기술(IT) 활용의 중요성에 대해 어떻게 생각하나요?17.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 (40%↓) 1800원 | 등록일 2024.08.29

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  규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

  후일 이 단어는 행정학의 전문 용어로 자리 잡혔다. 귤릭은 행정학의 연구 범위는 7개로 설정하고 있다. ... 또한, 이런 사회복지행정학의 전문가인 귤릭은 행정학 분야에 있어서 POSDCORB 이론을 창시한 것으로 유명하다.2.본론2-1. ... 또 다른 기능은 조직 구조 속에서의 업무활동에 따른 권력과 권한의 적절한 배분도 내포되어 있다.인사(Staffing)조직목표를 효율적으로 달성하기 위해 필요한 인적 자원을 이용해 최고의

  리포트 | 4페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.02.05

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  행정에서의 심리학 활용 현황 및 활용 방안

  사회가 급속하게 변화함과 동시에 수많은 국제적인 문제들이 발생함에 따라 행정의 기능은 확대되었으며, 전 세계적으로 행정국가화 현상을 촉진시켰다. ... 활발한 융합을 위한 앞으로의 과제라 할 수 있겠다.행정 공무원이라는 진로와 관련 지어 고찰해본 미래의 심리학 지식 활용 방안은 크게 3가지로 조직관리 차원에서의 인사의 공정성을 위한 ... 참고 문헌•하미승, ｢심리자본이 조직효과성에 미치는 영향 연구:정부조직 공무원을 대상으로｣, 한국인사행정학회보, 제13권 제3호(2014): 57~88•오철호, ｢정책평가의 활용:

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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  행정학원론 중간고사 범위까지 정리

  실적주의 인사제도 도입· 의미 : 자격과 능력에 따라 인사채용 - 정권교체와 상관 X => 정치행정 분리(정치행정이원론)[우드르 윌슨]· 최초로 행정학 개념 정리(1887)· 행정은 ... 정책화기능설(=신행정학) - cf)비교행정론 - 신공공관리론 - (뉴)거버넌스론 - 신공공서비스론· 배경 : 과학적관리론 ? 인간관계론 ? 행태론 - 체제론 ? cf)생태론 ? ... 가치형평성, 민주성경제성, 효율성, 효과성서비스 공급방식라고 정의정치행정이원론(=행정경영일원론)윌슨화이트정치기능론(=기능적 행정학,통치기능설)· 행정이 적극적으로 정책 결정,입법

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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  행정학개론 핵심요약 (74쪽)

  하는 인사관리와 달리 인사행정의 대상과 기능은 국방, 외교, 통상, 치안, 소방 등과 같이 다양성과 특수성을 가지며, 법률, 명령, 조례, 규칙 등에 기준과 절차가 규정되어 있어 ... 전략적 인적자원관리 (strategic human resorce management)과거에는 인사행정을 단순히 경우에 필요한 인력을 충원하는 보좌적 기능에 한정하였다면, 오늘날 정부에서는 ... 인사행정의 주요제도1.

  리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07

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  서울시립대학교 행정 전공 인사행정론 중간고사 레포트 보고서 - 공직윤리와 공무원

  현 공직윤리의 한계(1) 공직윤리의 모호성과 복잡성(2) 기능 행정학적 관점에서 공직윤리(3) 인사이동이 지니는 한계에 의한 공직윤리(4) 공직자의 중립성에 따른 공직윤리(5) 구조에 ... 이렇듯 기능적 행정학으로 취급되는 행정은 행정의 예술성을 간과한다는 문제점이 발생한다. ... 이로 인해 행정학은 가치 배제적이고 기능주의 학문 분야로 전락했다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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