"여성리더" 검색결과 21-40 / 10,892건

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  여성리더(에스티로더,김성주), 여성리더쉽

  같은 여성 리더를 소개한 바 있다. ... 우리가 택한 여성리더는 에스티 로더와 김성주이다. ... 들어가면서 여성리더십 수업시간에 배웠듯이 현대 사회에서는 우리 모두에게 리더가 되기를, 즉, 리더의 자질과 특성을 가지고 행동하기를 요구한다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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  조직생활에서 여성리더와 남성리더의 차이점과 장·단점 대해 기술하시오.

  이러한 장점이 있는 반면에 여성리더의 단점으로 들 수 있는 것은 바로 임신과 출산, 육아로 인한 여성리더 스스로의 업무 중도포기라든지 또는 여성리더를 ‘여성’으로만 바라보는 사회적 ... 조직생활에서의 여성리더의 장점 및 단점 2. 조직생활에서의 남성리더의 장점 및 단점 3. 조직생활에서의 여성리더와 남성리더의 차이점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 조직생활에서 여성리더와 남성리더의 차이점과 장·단점 대해 기술하시오. ­ 목차 ­ Ⅰ. 서론 : 리더의 개념과 조직생활에서의 리더의 역할과 자질 및 유형 1. 리더의 개념 2.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25

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  여성리더와 권력

  여성 리더 육성을 위한 개선방안 2. 여성 리더의 특성 1. ... 여성리더와 권력 Contents 1. 여성 리더십의 대두 5. 여성 리더 모델과 인물 사례 6. 결론 3. 한국 여성의 지위와 관리자의 현황 4. ... 여성 리더의 특성 4) 비즈니스 윤리 ① 여성적 가치의 윤리 ② 윤리적 판단의 남녀 비교 여성 리더계층 ◎ 사회적으로도 여성 리더계층이 ‘실질적’ 영향력을 발휘하기 시작 ‘전문가’나

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.22

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  21세기 여성리더 오프라 윈프리 독후감

  리더 오프라, 그녀는 어떤 리더십을 발휘하는가. 그녀는 가장 큰 성공 비결을 ‘독서’라고 하였다. ... 오늘날 세계에서 가장 성공한 여성 중 한 명으로 손꼽히지만, 현재에 있기까지 대단한 시련을 겪어야했다. ... 방향은 일관되게, 영역은 다양하게 오프라 윈프리의 하포 프로덕션은 모두 ‘여성의 이야기’를 다룬다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.21

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  창의적인 여성 리더

  창의적인 여성 리더 절차 창의성이란 ? 오늘날 창의성이 필요한 이유 창의적 리더의 특성 사례발표 여성리더들의 공통된 창의적 특성 정리 - 내가 창의적 여성리더가 되려면 ? ... 첫 번째 여성 리더 무엇과도 바꿀 수 없는 존재가 되려면 , 항상 달라야 한다 사람들은 옷 입은 내 모습을 보고 비웃었지만 그것이 바로 내 성공의 비결이었다 . ... 궁궐 밖의 백성들의 삶에 호기심이 많았던 소녀 하늘의 별을 동경하던 소녀 과거 삼국의 미묘한 국제정세 남성 위주의 고대사 그 통념을 깨버린 역사적 혁명의 중심에서 최고의 지위에 선 여성

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.30

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  여성 리더 그리고 여성 리더십

  여성과 리더십을 연결하는 논의에는 대체로 여성리더, 집단의 활용, 합의 과정의 도입 등을 들 수 있다. ... 과목명을 적어주세요 여성, 리더 그리고 여성 리더십 과목 : 담당 교수 : 제출일 : 학 과 : 학 번 : 이 름 : 여성 리더십의 문제점과 방향 우리나라의 여성의 경제 활동 참가율이 ... 그러나 앞으로도 여성의 경제 활동 참가율은 지속적으로 증가할 것이며, 특히 리더로서의 역할을 수행하고자 하는 여성들의 욕구가 높아질 것으로 전망된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.22

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  여성의리더십,여성리더,여성경영자,오프라윈프리

  여성리더에 대한 의문 여성은 리더가 될 수 있는가? 여성리더와 남성리더는 행동과 효과성에서 차이가 있는가? 극소수의 여성리더만이 조직계층의 정상에 오르는 이유? ... 여성리더와 남성리더는 전반적인 효과성에서 차이를 보이지 않았다 여성리더와 남성리더의 차이점? ... 어떻게 하면 더 많은 여성리더들이 정상에 오를 수 있나? 여성은 리더가 될 수 있는가?

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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  여성리더,여성경영자,여성리더쉽에 관한 레포트

  서론 여성리더와 여성경영자들에 대한 근본적인 의문 ① 여성은 리더가 될 수 있는가? ② 여성리더와 남성리더는 조직에서 그들의 행동과 효과성에서 차이를 보이는가? ... 리더의 효과성에 영향을 미치는 것은 리더의 성과 리더십역할의 특성간의 적합여부에 달려있기 때문이다.’ * 남성리더와 여성리더간의 차이점에 대한 결론 ― 여성리더는 행동과 효과성에 있어서는 ... ― 송유관이론은 그것을 뒷받침하고 있는 - 여성리더들은 다양한 장벽에도 불구하고 다수의 여성리더들이 성공하고 있는데 이에는 성공을 촉진하는 경력패턴이 있다. * 여성리더들의 개발적

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08

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  여성리더 출현과 결혼

  기혼 여성 리더의 증가 산업화 이후, 여성의 경제활동 참가율은 점점 증가했다. ... 이와 같이 우리의 현실 속에서 여성 리더 출현과 관련하여 결혼의 의미를 탐색해 봄으로써 21세기 여성 리더에 대한 새로운 역할모델과 방안이 제시될 수 있을 것이다. ... 따라서 결혼은 여성 리더의 출현이란 문제와 관련지어 볼 때, 그 영향력은 매우 클 수밖에 없다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.18

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  CEO 박형미 (파코메리) ,여성리더,여성리더십,성공한여성상,여성성공

  우리 생활에서 동떨어진 환경에서 이루어 낸 것이 아니라 우리 가까이에서 누구든지 겪을 수 있으며, 포기하고 절망하는 순간에 평범했던 한 여성의 실제경험과 그녀의 성공을 보고 그녀의 ... 출생: 1962년 소속: 파코메리 (대표이사 사장) 학력: 서울대학교 최고 경영자 과정 경력: 2006년 9월 한국청소년보호연맹 이사 경력 2006년 5월 한국여성경영인총협회

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11

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  여성리더십에서 여성 리더의 역할, 여성리더십의 사례

  ◈ 여성리더십에서 여성 리더의 역할, 여성리더십의 사례 ◈ Ⅰ. ... 여성 리더십의 개념은 1960년대 일어난 여성운동의 영향으로 여성리더의 수가 증가되자 남성리더와 여성리더의 행동비교에 관한 연구가 필요하게 되면서 Londed(1985)에 의해 제기 ... 위협적 여성의 4가지로 제시하였는데, 이러한 역할들은 결국 여성 리더를 유능한 관리자와 거리가 먼 여성으로 간주하게 만들었다(Kanter, 1989). ① 모성적 여성 여성 리더는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.01

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  여성의 사회 참여와 리더십 중간과제, 리더의 자질이란 무엇인가

  리더 본인에게 시련이 왔을 때, 팀을 놓지 않게 만드는 것은 팀에 대한 책임감이다. 나는 리더의 성향을 가지고 있는가 나는 리더의 성향을 가지고 있지는 않다. ... 나는 리더의 성향을 가지고 있는가? 본인이 생각하는 리더가 가져야 할 덕목, 태도 등에 대해 정리해 보자. ... 내가 여성의 공감 능력과 남성의 체계화 능력을 모두 가지고 있음에도 불구하고, 여성적인 성향에 치우쳐있다고 생각한 이유는 공감 능력 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.08

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  여성 친화적 기업,여성경제활동인구,여성 리더 육성 프로그램,스마트 워킹제도,여성 친화 기업 전망

  IT기기를 통한 가족친화문화 확산 스마트 패밀리 > 육아휴직제도 올레 여성 멘토링 > - KT의 차세대 여성리더를 육성하고 여성임원 비율을 늘리기 위한 제도 여성 친화적 기업 예시 ... 여성 친화적 기업문화 조성 여성 리더역량 강화 및 고위직 진출지원 모성보호 및 일가정의 양립 지원 제도 도입·실시 채용, 승진, 임금 등에서 차별 해소 등과 같은 양성평등 실현 제도 ... 인한 경력 단절을 극복 기업에 대한 이미지와 평판을 제고하여 유능한 인재의 확보와 유지를 통한 조직 효과성 증대 여성 친화적 기업문화 ..PAGE:7 여성 리더 육성 프로그램 HR

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

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  세계속의 경영리더,여성리더,김성주,성주그룹,MCM,리더쉽

  [ 세계속의 여성 CEO 김 성 주 ] [ 세계속의 여성 CEO 김 성 주 ] 서론 선정 동기 김성주 그녀는 누구인가? ... CEO 김 성 주 ] 여성 전문 인력 고용 여성 전문인력에 큰 관심을 가짐 한국 여성 밀레니엄 연구원 설립 인력 중개 허브사이트인 'iwillb.com' 설립 HRKorea의 CEO ... 성주 그룹 본론 CEO 김성주 대외적 김성주 성주그룹의 비전과 미션 결론 김성주에게 아쉬운 점 앞으로의 성주 인터네셔널 [ 세계속의 여성 CEO 김 성 주 ] 여성 CEO가 증가하는

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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  여성으로서 성공하는 리더

  여성이 리더로서 성공할 수 있는 요소 여성이 리더로서 성공할 수 있는 요소는 기존 전통적 리더십이 가지고 있지 않는 여성적 특징을 백분 활용해야 할 것이다. ... 여성으로서 성공하는 리더 우리 사회는 그간 가부장적인 이데올로기에 의해 지배를 받아왔다. ... 그럼 이제부터 여성의 리더로써 성공할 수 있는 요소 와 나의 부족한 부분에 대해 리더가 되기 위해 갖춰야할 요소를 알아보도록 하자. 1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.19

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  나도여성리더가 될 수 있다.

  “ 나도 여성리더가 될 수 있다. ” ‘21 세기는 여성의 세기’ 라는 말이 있다. ... 여성으로서 가지는 장점 여성이 리더로서 성공할 수 있는 요소는 기존 전통적 리더십이 가지고 있지 않는 여성적 특징을 백분 활용해야 할 것이다. ... 과연 여성이 리더가 되기 위해서는 어떠한 능력과 노력이 필요할까? 성공한 여성들은 어떠한 점이 여타 여성들과 다른 것일까? 공격적이고 강해야만 여성으로서 성공할 수 있을까?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.13

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  세계여성자도자들, 미래에 발휘하고자 하는 리더립 스타일

  세계의 여성지도자들 라이프디자인학과 201040008남유리 제출일 2013.11.04 - 스타일의 분류 리더십 스타일을 5가지로 분류해보면 첫째로 내적 문제보다 고객, 경쟁자, 기술 ... 혁신 분위기 조성에 주력하는 혁신형리더가 있다. ... 민주적인 스타일은 사람들의 아이디어를 모으고 받아들임으로써, 리더는 신뢰와 존경을 쌓고 헌신을 이끌어내고.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.04 | 수정일 2016.06.27

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  김성주,여성리더,성주그룹,MCM,엠씨엠

  같은 여성으로서, 그녀의 탁월한 리더십과 사회에 대한 태도를 배우기 위해서 우리 조는 섬김 리더로 김성주씨를 선택하게 되었다 ..PAGE:3 김성주 Kim Sung Joo 1956년 ... 강한 마음을 가져야 한다 셋째, 남성과 지혜롭게 조화를 이룰 수 있어야 한다 ..PAGE:8 The last '베풀 줄 아는' 차세대 리더 김성주CEO 협상 과정에서 발휘했던 창의적이고 ... 그녀는 한국 여성을 일깨우고 21세기 여성의 경제력을 향상 시키기 위해 기업 이윤의 일부를 여성에게 환원하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.08

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  최근 여성의 사회 진출이 늘어나고 있으며, 기업이나 조직에서 중요한 보직에 여성 리더를 선임하는 경우가 많아지고 있습니다. 기업 또는 조직에서 근무하는 여성이 남성과 비교해 볼 때 어떤 장단점을 가지고 있는지, 향후 여성의 사회에서의 역할은 어떤 방향으로 가는 것이 좋을 것인지에 대해 생각해 보십시오

  최근 여성의 사회 진출이 늘어나고 있으며, 기업이나 조직에서 중요한 보직에 여성 리더를 선임하는 경우가 많아지고 있습니다. ... 여성에게 요구되는 역할 최근 여성의 사회 진출이 늘어나고 있으며, 기업이나 조직에서 중요한 보직에 여성 리더를 선임하는 경우가 많아지고 있습니다. ... 여성과 직업 오늘날 우리사회 많은 여성들은 직장생활을 하고 있으며, 이러한 직장을 통해 자아실현과 경제적 독립을 이루려는 여성도 점차 증가하고 있다 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.04.10

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  내가 생각하는 여성리더

  직장에서 여성이 100% 능력을 발휘할 수 있도록 정부와 기업이 육아문제를 해결해야 한다. 셋째, 여성이 팀의 리더로서 성공하려면 무엇보다 여성 스스로가 먼저 변화해야 한다. ... ‘오프라 윈프리’는 왜 성공한 여성 리더인가? ‘그녀의 현재는 이렇다. 지난 8월 27일 유엔으로부터 ‘올해의 세계 지도자상’ 수상자로 선정됐다. ... 자율성, 선택 그것이 지금의 여성이 풀어야 할 문제라고 생각한다. 그래서 결국은 한사람, 한사람이 모두 리더가 되는 것이 중요하다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.10

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