"리더 리더쉽 리더십 ?" 검색결과 21-40 / 34,528건

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  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감리더의 자세는 상명하복식으로 지시하달하는 것이 아니라 아랫사람을 돌보는 것이라고 했다. 인정한다. 바람직한 리더의 덕목이라고 생각을 한다. 기존 ... . 리더십은 바람직한 리더에 대한 덕목, 이론에 불과하지 실제로는 사람이 하는 것이기 때문에 이론대로 가지가 않는다. 그래서 완성된 사람에게 사람 이름을 붙인 리더십이 흥하는 것이 ... 에 많이 알려진 통용된 리더십의 형태에 대해서도 한 소리를 하는데 그것은 유명인의 리더십을 덕목으로 삼으려는 마인드였다. 인정한다.많은 책들이 여러 유명 인사, 정치인들의 리더십

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.17

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  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감저자는 카리스마가 신뢰를 대체할 수는 없다고 지적하였다. 내가 생각해도 그렇다. 나도 무서운 CEO, 상사를 많이 겪어봤지만 이 말 하다가 저 ... 말 하거나 뒷말이 무성하거나 그런 사람은 신뢰도 확 떨어졌고 별로 따르고 싶다는 생각도 들지가 않았다. 저자는 한 사람 한 사람 소중히 여겨야 한다고 했다.대기업이라면 이런 리더십 ... 이 통하기가 어려울 수도 있다. 사람도 많고 일도 많기 때문이다. 하지만 진짜 바람직한 리더는 자기 식구를 한 명 한 명 마치 담임 선생처럼 챙겨야 한다고 생각한다. 이상론이긴

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30

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  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감힐링 리더십을 강조한 것은 이상론 같다는 생각도 든다. 이상론이지만 리더가 아닌 사람 입장에서는 꼭 필요한 것이기도 하다. 한 사람 한 사람 돕 ... 도 리더십은 요즘 왜곡되고 있다고 생각은 한다. 하지만 리더십도 정의가 워낙 다양할 수밖에 없다. 왜냐면 리더는 사람이기 때문에 처세술이든, 인간 관리든 어떤 면에서는 과학적 ... 을 책에 적지 않았나 싶은 생각도 드는데 틀린 말은 아닌 거 같다. 리더의 역할이 그만큼 중요하다. 리더십이 중요하다면서 짤막한 맥도날드 사례를 언급한 건 좀 아닌 거 같다. 리더십

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18

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  [경영자와 리더십] 리더십의 의의, 경영자와 리더

  [경영자와 리더십] 리더십의 의의, 경영자와 리더1. 리더십의 의의기업은 일정한 목적을 달성하기 위하여 계획을 세우고(planning), 계획을 수행하기 위한 조직을 설계 ... 와 리더경영자와 리더의 차이점을 분명히 하고 나서 리더십에 대하여 알아보자. 흔히 저자들은 경영자와 리더가 반드시 동일하지 않음에도 불구하고 그 둘을 혼동하고 있다.조직의 경영자 ... 을 미칠 수 있다. 모든 경영자들은 리더여야 하는가? 반대로, 모든 리더가 경영자이어야 하는가? 즉, 리더가 경영자를 포함하고 있는가?경영자가 리더를 포함하고 있는가? 리더십 능력

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감리더십이라는 단어가 트렌드이고 화두라고 했다. 좋은 처세술, 자기 관리 등을 가르치는 책에서 리더십을 언급하는 것은 전형적으로 있어보이기 위한 ... 적으로 합의된 정의도 뚜렷하게 없는 것 같다는 생각을 지울 수가 없다. 저자는 노하우를 언급했다.리더십에 대한 노하우보다는 노력과 가치관이 더 중요하다는 것이다. 이론상으로는 민주적인 리더 ... 술책이라고 한다. 책을 많이 읽어 본 나도 깊게 공감을 했다. 저자는 한국적 리더십에 대한 연구, 고찰이 필요하다고 지적을 하였다.저자는 타이타닉호 침몰 사고를 언급하며 위기

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.21

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  리더십 보고서-성공한 리더와 실패한 리더

  특징을 가지고 있을까? 리더에게는 목표를 설정하고 그 목표를 이루기 위해 조직 구성원 여럿을 이끌 수 있는 리더십이 있어야 한다.이번 보고서를 통해 성공한 리더와 실패한 리더 ... 를 비교하고 리더의 필수 덕목인 리더십이 조직에 어떻게 영향을 끼치는지 리더십 이론을 접목해 분석해 보려한다.2. 넷플릭스 - 윌모트 리드 헤이스팅스 주니어(Wilmot Reed ... 들어가며어떤 조직에서 리더의 역할은 따로 언급하지 않아도 모두가 알 정도로 아주 중요한 부분이다. 리더의 결정은 조직의 성공과 실패에 직접적인 영향을 주며 반대로 기업의 흥망성쇠

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2022.12.07

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중

  리더십주제: 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더 ... 이다. 이에 본론에서는 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 ... 리더들 각각의 특성들을 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 권위적 리더십1) 개념권위적 리더십은 지도자가 조직의 의사 및 정책을 혼자 결정하고 부하직원들로 하여금 이에 따르게만 하

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  간호관리학 - 리더의 리더십 분석, 이길여, 윤리적 리더십

  리더의 리더십분석학 과간호학과과 목간호관리학교 수반학번이름제출일2019.04이름 : 이길여 (李吉女)출생 : 1932년 5월 9일 (86세)학력 : 니혼 대학 의학 석사직업 ... 적 리더십이란 윤리적 추론의 원칙에 의해서 안내되고 고무되며 지시되어지는 리더십이다. 그리고 리더의 가치와 윤리에 근거를 둔다. 이는 명백한 가치와 신념체계를 가지고 비전을 제시 ... 에 민감하고 다른 사람들이 그들의 권력이나 영향력을 집단에 대해 행사하기를 원할 때 더욱 민감하게 반응한다. 따라서 윤리적 리더십을 발휘하는 윤리적 리더의 특징은 인간의 존엄성을 존중

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  리더십 ) 리더쉽서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

  리더쉽서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.리더쉽서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.1. 서론2. 본론1) 서번트 리더십 ... 의 정의2) 서번트 리더십의 특징3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론조직을 이끄는 리더가 어떤 방식으로 조직원들을 다루느냐에 따라서 그 조직의 가치창출 결과는 다르게 나타난다 ... 들은 레오에 대한 소중함을 깨닫게 되면서 순례단에 진정한 리더는 레오였다는 사실을 알게 된다.2. 본론1) 서번트 리더십의 정의spears(1995)는 서번트리더십을 인간존중에 대한 정신

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.06

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  리더의 행위 유형에 따른 리더십 스타일

  간호관리학 실습1-리더의 행위 유형에 따른 리더십 스타일1. 변혁적 리더십, 서번트 리더십변혁적 리더십은 포괄적인 리더십 접근법 중 하나로 평가받고 있으며, 리더가 어떻게 구성원 ... 들로 하여금 뛰어난 업적을 성취하도록 고무시킬 수 있는가를 다루고 있다. 변혁적 리더십은 리더가 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익에 대해 관심을 가지고 기여 ... 리더십은 인간으로서 구성원의 존엄성과 가치를 존중하고 창조적인 역량을 일깨워 주는 리더십이며, 서번트 리더는 자신을 구성원에게 봉사하고 헌신하는 사람으로 인지하고, 구성원들이 성장

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30

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  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  저자는 한 사람 한 사람을 소중히 여기고 각 사람에게 가까이 다가가 그들과 소통하는 리더십, 이것이 힐링 리더십이고 이런 리더십이 필요하다고 하였다. 아주 작은 조직 내에서라면 ... 이것이 이상적인 리더십이라고 생각하긴 한다. 국가 같은 거대한 조직이라면 이야기가 좀 달라진다. 저자는 우리 사회가 리더십이라는 표현을 너무 남용한다고 하였다. 매년 리더십 ... 에 관한 책이 엄청나게 쏟아지며 리더십 관련 세미나도 엄청 많다고 한다. 리더십이라는 제목을 달고 있는 세미나라고 하더라도 실제로는 처세술, 자기계발 관련된 세미나가 많았다고 하는데 나도 이런 세미나를 많이 겪어봤다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  닮고 싶은 리더십 (리더십 롤모델, 리더 조건, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 조직 변화 3단계)

  1. 리더십 정의 및 리더의 세 가지 조건사람들이 공통적으로 추구할 수 있는 목적을 도출하여 조직을 형성하거나, 조직의 목적 달성을 위하여 사람들을 모집하거나 조직의 구성원 ... 를 들 수 있다. 리더십에 대하여 최초라고 할 수 있는 오하이오 주립대학의 연구에서는 리더의 행동을 측정하기 위한 도구를 만들었다. 그 결과 리더십 역할의 기본적 3요소를 도출 ... 적 리더십은 조직 구성원의 개인적 욕구가 조직의 목표와 합치되도록 개인의 생각, 가치관, 비젼 등을 변화시키는 리더의 유형을 의미한다. 정보통신의 발전과 인공 지능, IoT, 사물

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.02

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  [리더십] 리더와 관리자의 차이점

  리더십리더와 관리자의 차이점목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념과 역할2. 관리자의 개념과 역할3. 리더와 관리자의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 구성원에게 미래 ... 감과 실행력은 리더를 더욱 유능하게 하는 요소이다. 이런 리더들은 미디어를 통해서는 쉽게 접할 수 있지만 주변에서 모두가 인정할 만큼의 리더쉽을 갖춘 이들을 발견하는 어렵다. 오히려 ... 가 변화함에 따라 리더십에 대한 일반적인 정의와 리더십을 행사해야 할 대상에 대한 생각도 벼화했다. 새로운 개념의 리더란 구성원들을 행동하게 하고, 그들을 또 다른 리더로, 즉 변화

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.28

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  [경영학+리더십]팔로워 중심의 리더십(리더와 팔로워의 역할)

  팔로워 중심의 리더십리더십제출자 : 이*정학습 아이디 : b**an3059제출일 : 2022년 2월 27일목차 –I. 서론조직에서의 팔로워란 무엇인가II. 본론1. 리더와 팔로워 ... 들을보면 조직 내에서 일방적이고 권위적인 태도를 갖는 리더십은 찾아보기 힘들다. 그보다는 리더와 팔로워들 간의 커뮤니케이션을 중요시하고, 리더가 혼자 고군분투하여 조직을 이끌 ... 에 이 두 가지의 균형이 잘 이루어질 때 이상적인 조직이 될 수 있다 설명한다. 여기서 리더들은 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십을 동시에 발휘할 수 있어야 한다고 강조한다. 훌륭

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.02.10

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  진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감서번트 리더라는 말도 예전에 유행을 했는데 이 책에 나온 리더십도 대체로 리더에 대한 본질을 뒤집는 관점에서 해석한 것이다. 리더십 ... 에서 믿음을 중시하는 건 이해를 한다. 사람들은 이제 신뢰를 줄 수 있는 리더를 택한다. 리더십에서도 여러 유혹이 존재를 했다. 그 유혹을 못 이기는 건 결국 사람 인성의 절제의 문제이 ... 한 결정이 안 내려지고 리더는 권력만 있지 존경하고 따르고 싶고 돌려준다는 믿음을 주는 존재가 아니라고 본다.저자가 지적한 한국의 국회의원 사례만 봐도 리더십이 얼마나 심하게 잘못

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.22

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  진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감리더는 반드시 겸손할 필요도 있다는 생각이 든다. 저자의 주장만 봐도 그렇고 사회에서 주목을 얼마나 받냐 마냐가 중요한 것이 아니고 당장 ... 낫다 싶은 생각이 들 때도 있다. 그만큼 현재 상황에 대해서 문제 의식을 전혀 갖고 있지 않은 리더는 굉장히 위험하다는 생각도 가지고 있다. 거짓말 안 하는 리더십, 진실을 추구 ... 가 제시한 유혹이 전부 해당이 될 것이라고 생각을 한다. 그만큼 리더는 유혹을 감내하고 조직을 운영해야만 하는 힘든 자리이기도 하다. 리더십에서 도덕성이 필요하다고 한 점도 이해가 된다. 한국의 도덕적 리더십은 거의 찾아보기가 힘들 지경이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31

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  진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감지도자가 전적으로 부하들을 믿는다고 리더십이 생기는 것도 아니다. 신뢰를 바탕으로 한 리더십은 우선 조직을 운영하는데 필요한 요소이 ... 만 결국 리더십도 성과를 만들어내기 위한 도구인 측면을 고려하면 무조건 카리스마가 있다고 해서 믿음을 준다고 해서 능사는 아니다.좋은 리더가 먼저가 아니라 추종하는 사람이 올바른 말 ... 을 할 수 있어야 한다는 점, 이 점에 대해 크게 동의를 한다. 리더나 따르는 사람이나 모두 원칙주의적으로 살 필요가 있다고 생각을 한다. 좋은 리더십은 위기 상황에 더 잘 발휘

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.21

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  리더십의 종류와 실패한 리더의 행동 유형

  리더십의 종류와 실패한 리더의 행동 유형[Part 1] 리더십의 종류I. 체계적 리더십1. 합리적인 분석과 논리, 사실과 데이터를 강조하며 명확한 구조가능과 경영체계를선호한다.2 ... 적 리더십을 갖춘 리더의 경우 원리원칙에 따라 경영을 준수 한다.4. 체계적인 리더십 사례- 이건희 삼성화장의 전폭적인 지지를 받으며, 삼성 전략 기획실장, 대표이사를 역임 한 이학수 ... 을 가능하게 만들었다고 해도 과언이 아니다.II. 인적자원 리더십1. 리더는 동기화 능력에 강하다. 사람과 조직 사이의 융합점을 개발하고 코칭, 동기유발, 팀워크 개발에 선척적인 역량

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.22

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  리더십 ) 가장 존경하는 리더를 선정할 것

  ㅁ1. 가장 존경하는 리더를 선정할 것(평소 존경하는 주변인물도 포함)2. 존경하는 이유와 그 리더가 보여준 훌륭한 점에 대해서 설명할 것빌 게이츠1. 가장 존경하는 리더를 선정 ... 할 것(평소 존경하는 주변인물도 포함)2. 존경하는 이유와 그 리더가 보여준 훌륭한 점에 대해서 설명할 것빌 게이츠리더들은 자신이 빛날 수 있도록 해주는 핵심적 자질을 가지고 있 ... 많은 것을 배웠는지에 대해 말하며 버핏이 "세상을 보는 멋진 방법"(BBC)을 가지고 있다고 했다.빌 게이츠는 더 좋은 리더가 되기 위해 멘토로부터 배운 교훈에 스펀지처럼 몰입

  리포트 | 4페이지 | 3,800원 (5%↓) 3610원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2019.11.22

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  (리더십 A+ 자료) 리더십과 리더의 정의 및 여러가지 리더십 이론과 특성

  목차리더십과 리더의 정의리더십 이론의 발전과정이론별 특성리더십 특성이론리더십 행동이론리더십 상황이론변혁적 리더십느낀점리더십과 리더의 정의리더십 : 리더십이란 리더가 일정한 상황 ... 한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻이다.리더란 엄밀한 의미로 집단에서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있 ... 수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다.따라서 리더의 리더십이란 옛 선조시대때부터 필수적이었던 항목이며 이는 기업 중심으로 발달을 이륙한 근.현대 사회에 더욱 중요해짐을 알 수 있

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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