"논란이 되고있는 노동법" 검색결과 21-40 / 8,524건

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  1997년말 어느날 발표된 IMF외환위기 이후, 심화된 빈곤문제에 대처하기 위한 국민기초생활보장법(제도)가

  위기가 점화계기가 된 것은 맞지만, 한국에서 빈곤 문제는 노동운동, 노동사건, 국민 의식 개선 등의 일련의 연속적 과정이 있었고, 작은 불씨가 점점 화력이 세지고 있던 찰나 외환 ... 하게 선별하는 선별적 복지의 방식을 띠며, 자유 시장 경제체제에서 낙오된 이들이 받을 수 있는 최후적 사회 안전망이다. 이 제도의 수혜자가 되기 위해서는 제도가 명시하고 있는 소득 ... 에 있는 쓰레기 중 하나를 건져 올리는 것과 비슷하다고 하여 쓰레기통모형이라 한국에 번역된 것이다.3. 국민기초생활보장법의 제정 과정우리나라는 식민 지배와 남북전쟁을 경험

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  한국 사회복지정책의 발전 및 방향성

  은 정책의 대상과 범위가 극히 제한적이었다는 점입니다. 당시 생활보호법과 산업재해보상보험법 등 주요 정책들은 극빈층과 산업 노동자에 국한되어 있었고, 대다수 일반 국민은 혜택 대상 ... 한국 사회복지정책의 가장 큰 쟁점은 정책의 대상과 지원 수준이 지나치게 제한적이었다는 점이었습니다. 당시 생활보호법과 산재보험법의 혜택은 극빈층과 산업 노동자에만 국한되어 있어 대 ... 되면서 였습니다. 그러나 혜택 대상과 수준이 매우 제한적이었고, 체계적인 전달체계도 갖추지 못했습니다.또한 1963년 산업재해보상보험법이 제정되어 노동자의 산업재해에 대한 보상체계

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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  윤석열 정부에 문제점 및 우리가 개선해야 하는 것들

  지 않고 있습니다.윤석열은 훌륭한 검사로서 성실한 업무 수행과 국민들에 대한 책임감을 보여주었습니다. 그러나 그의 지도력과 정책들은 논란을 빚고 반대의견을 사게 되었습니다. 대한 ... 을 쉽게 고용하고 해고할 수 있도록 해야 합니다. 유연한 제도가 기업들의 경제적 안정성과 일자리 창출에 도움이 될 수 있습니다.이러한 조치들을 통해 고용 환경을 개선하고 노동자 ... 는 사회적 논란과 갈등을 유발하고 국민들의 신뢰를 상실하게 되었습니다. 미래의 정부들은 이러한 문제점들을 반성하고 보다 공정하고 투명한 사회를 구축하는데 노력해야 할 것입니다

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.31

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  경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

  경제학개론저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 ... 다. 하지만 이 정책은 항상 논란의 중심에 있었다. 최저임금제는 기업에 부담을 주고, 특히 중소기업과 자영업자들에게는 고용 비용을 증가시키는 요인이 될 수 있기 때문이다. 이러 ... 부담이 커지므로 고용을 줄이게 되는 경향이 나타날 수 있다. 이는 실업의 문제로 이어질 수 있으며, 특히 저숙련 노동자나 청년층 등 상대적으로 노동 시장에서 경쟁력이 낮은 집단

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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  가족 다양성에 관한 나의 소견

  를 창조하며, 유지하는 집단'이라 할 수 있다. 여기서 사회적으로 논란이 되는 것이 바로 부부로서 동성 부부도 가족으로 인정 여부라 할 수 있다.이러한 변화는 왜 일어났을까? 가장 ... 기 시작하면서 차츰 경제적으로 풍요를 누릴 수 있게 되었지만, 산업화와 도시화로 여러 가지 사회적 문제도 함께 경험하게 되었다. 1960년대 초까지만 해도 우리나라의 전체 노동 인구 ... 로부터 멀어지는 계기가 될 수밖에 없었다.급속하게 산업화함으로써 우리 사회는 노동자의 수도 급격하게 증가하면서 저임금으로 노동자의 대우를 받지 못하면서 이를 토대로 경제 성장만 치중

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.10

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  법학 ) 최근 인천공항공사의 비정규직의 정규직 전환과 관련된 논란을 보고, 법과 정의의 관점에서 논평할 것

  은 직원들이 정규직이 되는 것은 불공정하다는 것이다. 본고에서는 법과 정의의 관점에서 인천공항공사 사태에 대한 논란이 왜 발생했으며 그 양상은 어떠한지 분석한다.2. 본론2009년 ... 최근 인천공항공사의 비정규직의 정규직 전환과 관련된 논란을 보고, 법과 정의의 관점에서 논평할 것최근 인천공항공사의 비정규직의 정규직 전환과 관련된 논란을 보고, 법과 정의 ... 에는 비정규직 근로자를 보호하기 위한 법이 만들어졌다. 이 법에서는 고용안정과 차별금지를 내세워 정규직이 아니더라도 안정적으로 근무하며, 차별대우를 받지 않고 직업에 종사할 수 있

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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  전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  하도록 하는 법안이 국회를 통과했다. 공무원노조법과 교원노조법 개정안이다. 핵심은 타임오프제 적용이다. 공무원과 교원노조에서도 민간기업이 시행하는 타임오프를 시행하도록 규정하고 있어 뒷말 ... 급여를 국민 세금에 도입하는 것은 문제가 있다는 비판도 나온다. 타임오프제 도입 취지에 어긋난다는 지적이 나온다. 반면 한국노총 등 노동계는 환영했다. 2023년 말 시행될 예정인 ... 이 법은 공정하고 합리적인가?타임오프제의 근본 취지를 재검토할 필요가 있다. 노조 전임자에 대한 고용주의 임금 지급은 타임오프가 경이적일 때 원칙적으로 금지된다. 다만 임금은 노사

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  광주민주화운동의 당시 상황과 이후 논란에 관한 보고서

  이유광주민주화운동은 독재정권체제로 한창 가고 있던 정권의 만행에 대응한 항쟁 중 지금까지 논란이 되고 파장이 큰 역사이다. 이 때문에 나는 광주민주화운동이 왜 지금까지 논란이 되 ... 들에게 가르칠 내용의 양과 질 측면에서도 영향을 미치므로 지금까지 논란이 되고 있다.제3장 전개 과정과 이후 상황제1절 이전 상황실질적으로 1961년부터 진행된 박정희의 독재 ... 다고 주장한다. 1980년 5월 18일 당시 발포책임자나 계엄군 지휘권이 누구에게 있었는지 등의 진상규명이 여전히 이루어지지 않는 것들은 여전히 논란이 되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03

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  단일 최저임금제가 성인근로자 노동 시장보다 10대 근로자의 노동시장을

  할 수 있어서 노동 시장에 진입하는 근로자의 숫자가 증가하게 된다. 넷째, 임금과 소득 불평등을 완화할 수 있다. 최저임금의 증가는 최저임금을 적용받는 저임금 집단의 임금 상승 ... 를 벌기 위해 한다는 것을 감안하면 청소년 근로자의 근로시장을 왜곡하게 된다는 것을 추정할 수 있다. 또한, 청소년 근로자의 39.9%가 근로기준법을 적용받지 않는 5인 미만의 사업장 ... 경제학개론최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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  쌍용자동차를 예시로 한 일반해고에 대한 소논문

  되는 해고이기 때문이다. 만일 일반해고가 현행 근로기준법에 제정이 된다면 이를 규제하는 방안에 대해서도 많은 논란이 있을 것이다.일반해고 도입에 대한 비판적 시각의 필요성노동자 권리 보호 ... 비극을 만들기도 했다.2009년, 쌍용자동차는 자그마치 2646명의 노동자들을 해고했다. 그 여파로 농성이 있던 평택 지역은 걷잡을 수 없는 코마 상태에 빠지게 되었다. 농성 ... 대상 기준의 모호함노사정 타협 쟁점 중 하나인 일반해고는 많은 논란을 낳고 있는 사안 중 하나이다. 현행 근로기준법에는 정리해고와 징계해고라는 두 가지 해고 방법이 존재한다. 정리

  논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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  파업,노사관리,파업의유형,파업의원인

  하고 있는 ‘정규직 전환’은 최종적인 법적판단을 기다려야 할 사항이고 중앙노동위원회도 현대차는 사내하도급업체 근로자들과 직접적인 고용관계가 없어 사내하청노조의 교섭상대방이 될 수 없 ... 진행 상황입장 차이 현대자동차가 국민적 기업이라면 최소한 사회적 책임이나 그런 부분에 대한 자기의 의무가 있다고 보고 있다 . 법적 논란이 아직까지 완전히 해소되지 않았다 현대 차 ... 파업과 노사관리목 차파업이란 ? 노동자들이 자신의 요구를 관철시키기 위해 집단적으로 생산 활동이나 업무를 중단하는 투쟁파업의 성립요건파업의 종류2010 현대자동차 비정규직 파업

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  2020 금융논술 데이터3법 발제문 (금융공기업 준비)

  와 데이터 경제를 선도할 수 있는 제도적 기반이 마련됐다"며 "데이터 3법 개정을 계기로 데이터 산업 육성 지원 강화에 나서겠다"고 밝혔음Ⅱ. 본론데이터 3법과 관련해 다음 두가지 ... 에 대해 다루고자 함.①경제적 측면: 데이터 3법이 산업별로 가져올 변화②사회적 측면: 데이터 3법이 내포하고 있는 문제점□ 데이터 3법이 불러오는 산업 변화1. 금융업계- 카드사 ... 의 경우 카드 이용자의 소비 데이터 및 대금결제 정보, 수많은 가맹점의 매출 정보 등 빅데이터를 가지고 있음. 데이터 3법 개정 전에는 갖고있던 데이터를 활용하는 것이 불가

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.04.27

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  신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술해주세요.

  이 거세지기 시작했고, 그에 따라 사회에서는 빈민층의 노동 유도와 복지 체제의 개선을 요구하는 움직임이 가시화되었다. 신빈민법은 그러한 사회적 요구에 부응하기 위해 만들어지게 되 ... 고, 사회복지 현장의 인력들은 이러한 역사적 흐름을 명확히 이해해야만 클라이언트에게 최대 이익을 부여할 사회복지 접근법과 정책 어젠다 형성을 추진할 수 있을 것이다.나는 지난 교과 ... 과정에서 사회복지정책론을 학습하며 사회복지정책에 관한 여러 지식을 학습한 바 있으며 그중에서도 신빈민법의 원칙에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 신빈민법의 원칙 3가지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  글로벌 기업의 사회적 책임에 대한 중요성 및 사례 [CSR,사회적책임,옥시,폭스바겐]

  (Volkswagen) 디젤 게이트3) BP(British Petroleum) 멕시코만 기름 유출 사고4) 나이키(Nike)의 하청업체 노동 착취 논란3. 기업의 사회적 책임의 중요성4 ... 하는 소송을 제기했고, 폭스바겐은 이에 대한 법적 책임을 지게 되었다. 폭스바겐은 2016년까지 벌금 및 배상금으로 약 150억 달러 이상을 지불해야 했으며, 이 사건으로 인해 회사 ... 었으며, 이 문제는 나이키의 브랜드 이미지와 판매에 심각한 영향을 미쳤다. 나이키는 이 문제로 인해 대중의 비판을 받았고, 여러 국가에서 노동법을 위반한 혐의로 소송을 당하기도 했다.(4

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.19

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  [논술교재] 인문계열 논술 교재입니다. 모두 51쪽으로 되어 있습니다.

  로부터 다른 일로 옮길 때 보통 허비하게 되는 시간이 절약되고, 셋째, 노동을 수월하게 해 주고 단순하게 해주는 기계가 많이 발명되어 한 사람이 많은 사람의 일을 할 수 있게 되는 것이 ... 10제1강 - 자국어의 정체성 위험 10제2강 ? 정보 사회와 지식인의 위상 15제3강 - 안락사 논란 21제4강 - 과학이 낳은 문제를 과학이 해결할 수 있는가? 25제5강 ... 한다. 사소하거나 불필요한 내용, 중요한 내용이더라도 반복되는 내용은 삭제한다. 문맥을 잘 살펴보면, 제외해도 글의 이해에 크게 저해가 되지 않는 부연 부분이 있게 마련인데, 이 부분

  시험자료 | 53페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.01.05

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  연세대학교/고려대학교 경영정보전공 일반대학원 면접 완벽 대비 질문 리스트 (24년도 기출 반영) -전공질문 포함

  때 효용이 극대화된다.3) 데이터3법이란?: 개인정보를 데이터로 활용할 수 있도록 허용하는 법률. 개인정보보호법, 정보통신망법,신용정보법을 지칭함. 금융에서 마이테이터로 통합 ... 전공한 이유가 무엇인가?17) 어떤 연구자가 되고 싶은가?18)입학 후 개강 전까지 뭐 할 것인가19)마지막 한마디*질문하고 싶냐고 하면 질문보다는 말씀드리고 싶은게 있습니다라고 하 ... 고 하면됨.*마지막 한마디는 무조건 첫번째다. 바로 손들고 말해라.20) 듣고 싶은 과목이 있는지사전 학교 강의 확인이 필요함.21) 왜 석박 통합이 아닌지석사 진학 후 관심있

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.04.04

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  최근 이슈가 되고 있는 갑질논란의 사례와 유형을 분류하고 그들의 심리적 상태를 심리학의 다양한 관점으로 설명해 보시오.

  최근 이슈가 되고 있는 갑질논란의 사례와 유형을 분류하고 그들의 심리적 상태를 심리학의 다양한 관점으로 설명해 보시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 갑질의 개념2. 갑질 논란의 사례와 유형 ... 들어와 있고, 근본적인 해결은 요원한 상태에서 지속적으로 우리 삶을 흔들고 있는 것이다. 아래에서는 위와 같은 최근 이슈가 되고 있는 갑질논란의 사례와 유형을 분류하고 그 ... 들이 을의 위치에 있으므로 이러한 부당행위에 함께 흥분한다. 갑질 문제가 이슈가 된 시점은 대한항공기 내 이른바 땅콩 회황 사건 때였다. 조씨 일가의 대한한공 기내에서 부사장인 회장

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  영국 사회보장제도에서 한국이 배워야 할 시사점

  적으로 국가가 책임지도록 하도록 해야 한다. 현재도 우리 헌법은 사회복지 관련 규정을 두고 있지만, 이를 두고 선언적 성격이니, 프로그램적 성격이니 논란이 있으므로, 헌법에 의무 ... 이 달라질 수 밖에 없다. 우리나라도 최근 노동개혁이 국가적 이슈가 되었다. 노동자들이 양보해야 할 것도 많지만 기업들이 개선해야할 점이 많은 것이 우리의 현실이다.셋째, 사회복지 정책 ... 정책개발에 앞장서 왔다. 최근에 들어와서 무상급식, 무상 보육 등 사회복지 이슈가 정치 전면에 등장하게 되었다. 이제 모든 사회복지 정책은 사회적 논쟁과 의겸수렴을 거쳐 좀 더 실효성 있는 정책이 되도록 해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.12

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  매경테스트 93회 시사용어

  는 최저임금 인상이 노동자의 이익 증진은 물론 고용증진으로 이어질 수 있다**뉴마크-와셔 : 최저임금 인상은 비교적 큰 규모 영업장에서는 부정적인 효과를 미치게 됨두 논쟁의 교훈 ... 의 CSR (환경보호, 에너지 절약 등 논란이 적은 영역활동)과 달리 찬반입장이 대립되는 사회영역에 대해서도 활동 한다는 차이가 있다: 브랜드 액티비즘은 진보적인 활동 뿐만 아니라 사회 ... 혼인 증여재산 공제: 23년 신설 세법개정안:성인일 경우 5,000만원 (10년마다)까지 면제 됐던 증여세가 이번 세법개정안을 통해혼인 시 최대 1억 5,000만원 까지 공제O

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.17

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  경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개

  경제학개론저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 ... 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노동시장 임금 ... 아 논란이 되었던 부분과 최저임금제의 효과에 대하여 우리나라를 중심으로 전개해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 노동시장 임금 불평등과 실업의 실태 및 최저임금제의 전개 과정고용부

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.02

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