"근로자의 삶의 질" 검색결과 21-40 / 18,716건

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  최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

  최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담 ... ) 신화전자? 관련 기술의 연구 개발과 자료 축적? 전 직원 대상 매년 두 차례씩 직무 관련 교육? 직원들의 관련 자격증 취득 적극 지원 및 취득자들에 대해 기술수당 지급? 근무 ... 교육 효과를 극대화시켰다.또 교육훈련 보고서를 모아 이를 책자로 발간해 자료를 축적해 나가는 한편으로 직원들의 각종 관련 자격증 취득을 적극 지원하고 취득자들에 대해 기술수당

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.06.26

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  [근로자복지][근로자복지 관련 제도][근로자 생활기반 안정][삶의 질 향상 대책]근로자복지 의의, 근로자복지 관련 제도, 근로자복지 현황, 근로자복지 문제점, 근로자 생활기반 안정, 삶의 질 향상을 위한 대책

  근로자복지의 의의, 근로자복지 관련 제도, 근로자복지의 현황과 근로자복지의 문제점, 근로자 생활기반 안정 및 삶의 질 향상을 위한 대책 분석Ⅰ. 근로자복지의 의의Ⅱ. 근로자복지 ... 활성화 미흡Ⅳ. 근로자 생활기반 안정 및 삶의 질 향상을 위한 대책1. 생활·주거안정 지원1) 생활안정 지원2) 신용보증지원제도 개선3) 저소득근로자 주택마련 지원2. 근로자 재산 ... - 기존의 공공복지는 의식주 중심의 기본적 생계지원에 초점을 두어옴에 따라, 근로자 소득수준의 전반적 향상에 따른 문화·여가 욕구 등 삶의 질 욕구 증가에 대한 공공복지 확충이 미흡

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.10

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  [사회복지조사/복지행정A+] 비정규직보호법 통과이후 비정규직 근로자의 생활실태 및 삶의 질 연구

  2. 연구목적본 연구의 목적은 비정규직법안이 통과된 후 비정규직 노동자들의 삶의 질과 생활 실태가 어떠해졌는지를 알아보고자 하는 것이다. 비정규직을 보호하기 위해 통과된 법안이 ... 통과 이후에 삶의 질, 생활실태가 더 나아졌는지를 알아봄으로써 앞으로의 비정규직노동자의 만족도 높은 삶을 위한 더 좋은 방안을 내놓을 수 있는 여건을 조성할 수 있을 것이다.본 연구 ... 의 목적은 비정규직 노동자들이 체감하는 삶의 질과 생활실태이기 때문에 사실을 관찰하고 이를 요약하여 현상의 속성을 보여주는 기술적인 연구로 진행하고자 한다. 3. 용어 정리본 연구

  리포트 | 26페이지 | 1,400원 | 등록일 2008.06.29

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  경영학과 ppt 발표자료(직장매너)

  란?보 사회다. * 매너를 모르면 오해가 생긴다. * 자세로 사람을 판단한다. *업무의 효율성이 증가한다.P A R T2-2직장매너란?직장매너의 필요성*작업현장에서 삶의 질을 향상 ... 시켜준다. * 적정한 근로자 사기에 기여한다. * 기업의 이미지를 개선시켜준다. * 이윤 창출의 주요 역할. Baldridge, 1985Part 3 상황별 직장매너직장예절보고의 원칙 ... : 직장매너 에피소드34결론 및 질의응답5Part 1 팀소개7조 그라운드룰모임사진 및 회의록P A R T1-1팀소개비즈니스커뮤니케이션스킬 7조조원들의 사진을 넣어주시면 됩니다P

  ppt테마 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.20

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  의료서비스마케팅 사례

  제 실시로 여가시간이 늘어나 다양한 복리후생 욕구 증대 , 획일적 복리후생으로 비용 대비 만족도 저하 , 삶의 질 제고에 대한 욕구증가로 기업 복지비가 지속적으로 증가2. 제안내용 기업 ... 5. 제휴진행 프로세스 ll. 주치의 서비스 6. 기대효과1. 제안배경 기업 복지비 중요성 증대 저비용 고효율 복지 서비스 욕구 증대 의료 욕구 증대 고령화 시대에 발 맞춰 근로 ... 자의 기업 선택시 복지부분의 중요성 증대로 저비용 고효율의 선택적 복지 컨텐츠 욕구 증대 정확한 의료 정보 선별의 부재 기업의 의료욕구 증대는 복리후생 부분에 있어서 점차 중요

  ppt테마 | 25페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2024.09.02

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  노인 삶의 질 영향요인 분석_인구사회학적 특성과 소득원을 중심으로[논문재요약]

  질환 개수, 소득원에 있어서는 근로소득이 노인의 삶의 질에 영향을 미치는 주된 요인으로 제시- 연구결과, 인구사회학적 특성과 노후소득원을 동시에 고려한 다중회귀분석에 있어서는 성별 ... , 사회보장소득, 그리고 근로소득만이 노인의 삶의 질에 영향- 연구결과를 토대로 노인의 삶의 질 향상을 위한 정책적 실천방안을 제시2. 문제 제기1) 연구필요성- 세계적으로 인구 ... , 2006; 김은경, 2017).- 배우자 유무나 가구 형태도 노인의 삶의 질에 영향배우자가 있는 경우 삶의 질이 높았으며, 남성의 경우 배우자가 있는 노인일수록 삶의 질이 높

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

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  산업복지론/A/산업복지를 통한 사회적 안정과 경제 발전/산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인생각을 기술하시오.

  12. 산업복지의 필요성11) 근로자의 삶의 질 향상12) 기업의 생산성 증대13) 사회적 안정 도모13. 우리나라 산업복지의 개선점21) 포괄적인 복지 제도 마련22) 심리적 복지 ... . 서론산업복지는 근로자들의 복지 향상과 생산성 증대를 목표로 하는 다양한 제도와 정책을 의미한다. 이는 노동자의 삶의 질을 향상시키고, 기업의 지속 가능한 발전을 도모하며, 사회 ... 등의 형태로 제공되며, 비물질적 복지는 근로자의 전반적인 삶의 질을 향상시키고 직장 내에서의 만족도를 높이는데 기여한다.2. 산업복지의 필요성1) 근로자의 삶의 질 향상산업복지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30

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  산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

  와 문제들을 해소하고, 삶의 질을 높이기 위한 중요한 수단이다. 이러한 산업복지의 개념은 단순히 급여 상승이나 물질적 혜택을 넘어, 근로자들의 정신적, 신체적 건강을 증진 ... 근로자들의 건강과 복지 증진은 개인의 삶의 질 향상은 물론 기업의 경쟁력 강화에도 크게 기여한다. 그러나 대한민국의 산업복지는 몇 가지 문제점을 가지고 있고, 이러한 문제 ... 들이 겪는 직장 내외의 스트레스와 문제들을 해소하고, 그들의 삶의 질을 높이기 위한 목적으로 시행된다. 산업복지의 개념은 단순히 급여 상승이나 물질적 혜택을 넘어, 근로자들의 정신

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

  시장에 적응할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 한다.산업복지 서비스의 필요성은 단순히 고용률을 높이는 것에 그치지 않는다. 장애인 근로자의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위해서 ... 는 심할을 하고 있다.따라서, 장애인 근로자를 위한 산업복지 서비스는 그들의 노동 시장 참여를 촉진하고, 경제적 자립을 지원하며, 전반적인 삶의 질을 향상시키는 데 필수적인 요소 ... 한 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 해야 한다.다. 장애인 근로자를 위한 산업복지 서비스의 효과와 개선 방안장애인 근로자를 위한 산업복지 서비스는 그들의 고용 촉진과 삶의 질

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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  매년 최저임금이 어떻게 결정되는지 상황을 장.단점에 대하여 이야기하고 자신이 생각을 논하시오

  임금 결정 과정에도 여러 가지 장단점이 존재합니다.장점 첫 번째 장점으로는 근로자의 사유 재산권을 보호하고 노동자들의 삶의 질을 개선하는 것입니다. 최저임금 제도는 저소득층의 임금 ... 수준을 높이고 노동환경 개선 등을 통해 노동자의 삶의 질을 향상시켜 불공정한 구조와 불안정성에서 벗어나게 합니다. 이렇게 선별적으로 경제적인 개선사항을 제공하는 것으로 근로자 ... 하게 됩니다. 필자의 입장 필자의 입장에서는 최저임금 인상은 근로자의 삶의 질 향상과 경제활성화 방지에 큰 역할을 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01

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  세계인권선언문 중 제22조에서 제27조까지 나온 인권의 내용을 예를 들어 설명하시오.

  하고 있다. 이는 근로자가 일정 기간 동안 일한 후에 충분한 휴식 시간을 가질 권리가 있으며, 연간 유급 휴가를 보장받아야 한다는 의미이다. 이러한 권리는 근로자의 건강과 삶의 질 ... 고, 새로운 기술을 배우며, 사회적 네트워크를 형성하는 기회를 제공한다. 이러한 활동은 개인의 자아실현과 만족도를 높이는 데 도움이 된다. 따라서 휴식과 여가는 근로자의 삶의 질을 향상 ... 한 있다. 이는 근로자의 전반적인 웰빙과 직업 만족도를 높이는 데 도움이 된다.요약하면, 제24조는 근로자의 휴식과 여가 권리를 보장하는 중요한 조항이다. 이는 근로자의 건강과 삶

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  인간행동과사회환경 ) 1)결혼 이민자, 2)외국인 근로자, 3)북한이탈주민...이 경험하는 문제점과 개선방향에 대해 서술하시오

  에 직면한다. 이러한 종합적인 문제들이 외국인 근로자들의 삶의 질을 저하시키며, 이들이 근로 국가에서 사회적으로 통합되는 데 걸림돌로 작용한다.이에 따라 한국의 외국인 근로자들이 겪 ... 는 외국인 근로자들의 일과 삶의 질을 향상시킬 수 있는 다양한 정책과 프로그램을 진행하고 있다. 언어 교육, 직장에서의 권리 보호, 사회 서비스 이용 등 다양한 프로그램이 마련되어 있 ... 하기도 어렵다. 직장 내에서는 이러한 문제들이 외국인 노동자들의 삶의 질을 저하시키며, 불공정한 대우로 인한 심리적 스트레스를 유발한다. 이러한 문제를 신고하거나 해결하기 어렵

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28

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  건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

  의 실효성과 적용 범위에서는 한계가 있다. 반면, 스웨덴은 일가정양립정책이 성공적으로 자리 잡아 근로자의 삶의 질 향상과 성평등 실현에 기여하고 있다. 이러한 비교를 통해 한국 ... 롭게 병행할 수 있도록 지원하는 정책을 의미한다. 이러한 정책은 주로 육아휴직, 유연근무제, 보육서비스 지원 등으로 구성되며, 일과 가정 사이의 균형을 유지함으로써 근로자의 삶의 질 ... 가정양립정책은 부모 휴가 제도, 유연근무제, 보육서비스 지원 등을 포함하며, 근로자의 삶의 질 향상과 성평등 실현을 목표로 한다.부모 휴가 제도: 스웨덴의 부모 휴가 제도는 부모

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

  현황4. 산업복지 개선점 및 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업복지는 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위한 다양한 제도적, 비제도적 지원을 의미한다. 이는 단순히 근로 환경 ... 한 이유는 여러 가지가 있다. 첫째, 근로자의 삶의 질을 높임으로써 노동자의 만족도와 생산성을 향상시킬 수 있다. 이는 결과적으로 기업의 경쟁력을 높이는 데 기여한다. 둘째, 산업복지 ... 부족한 상황이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 보다 포괄적이고 실질적인 산업복지 정책이 필요하다.산업복지는 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 하고 있다. 근로자의 삶의 질

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

  , 그리고 문화 및 여가 활동이 있다. 이러한 요소들은 근로자의 전반적인 삶의 질을 높이고, 직장에서의 만족도와 생산성을 향상시키는 데 기여한다. 특히 경제적 필요성 측면에서 산업 ... 는 글로벌 기준에 비해 아직 부족한 면이 있다. 북유럽 국가들은 높은 수준의 복지 시스템을 운영하며, 근로자의 삶의 질을 크게 향상시키고 있다. 한국도 이러한 국가들의 사례를 참고 ... 하여, 복지 제도를 강화해야 한다. 본인의 견해로는 산업복지는 근로자의 삶의 질을 향상시키고, 사회의 전반적인 발전에 기여하는 중요한 요소이다. 앞으로의 산업복지는 기술 발전과 함께

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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  사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오

  한다. 사회보험은 근로자의 기여를 바탕으로 소득을 보전하고, 공공부조는 경제적으로 어려운 계층을 직접 지원하며, 사회서비스는 모든 국민의 삶의 질을 향상시키는 데 중점을 둔다. 이 ... 다. 이와 같은 맥락에서, 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스라는 세 가지 축을 통해 국민의 삶의 질을 향상시키고자 한다. 이 문서는 이러한 세 가지 요소를 구체적으로 비교 ... . Ⅱ. 본론 1. 사회보험, 공공부조, 사회서비스란? 1) 사회보험 사회보험은 사회적 위험에 대비하기 위해 국가가 운영하는 보험 제도다. 이는 근로자가 일정 기간 동안 기여금을 납부

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

  복지의 개선점V. 우리나라 산업복지의 전망VI. 결론I. 서론현대 사회에서 산업복지는 근로자의 삶의 질과 직결된 중요한 요소로 자리잡고 있습니다. 산업복지는 단순한 복지 혜택을 넘 ... 센터를 운영하거나, 외부 전문가와 협력하여 근로자들에게 심리적 지원을 제공할 수 있는 프로그램을 마련해야 합니다. 이와 같은 조치는 근로자의 전반적인 삶의 질을 향상시키고, 생산 ... 있도록 정부와 기업이 지속적으로 노력해야 합니다. 이를 통해 근로자의 삶의 질이 향상되고, 나아가 전체 사회의 발전에도 기여할 수 있을 것입니다. 근로자의 행복과 건강이 곧 기업

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  ,한 실정입니다.Ⅱ.본론1. 유연근무제의 정의유연근무제는 조직 생산성 및 근로자 개인의 일과 삶의 질 향상을 위해 근무체계와 방식을 다양화하는 것을 의미합니다. 일정한 틀의 근무 ... 과 이직을 줄이게 됩니다(Newstrom, 1980). 또, 근로자의 일과 삶의 지원뿐 아니라 근로자의 태도적 측면, 더 나아가 조직 성과에도 직접적이고 긍정적인 영향을 미칩니다.그러나 ... 습니다(브릿지경제, 2022).Ⅲ.결론유연근무제는 기업과 근로자들 모두에게 긍정적인 영향을 미치고 있습니다. 위 사례들에서 공통적으로 근무시간이 자유로워지면서 일과 삶의 균형에 만족을 느끼

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  우리나라 사회보험의 종류를 서술하고, 어떻게 실천되고 있는지 기술하시오.

  에 대한 보호를 제공함으로써 경제적 어려움에 처한 근로자들을 지원한다. 또한, 국민연금은 모든 근로자들이 노후를 대비하고 경제적으로 안정된 삶을 영위할 수 있도록 돕는다.이러한 이점 ... 적인 불평등을 완화하는 데도 기여한다. 소득이 낮은 근로자들이 노후에도 경제적으로 안정된 삶을 영위할 수 있도록 함으로써 사회적인 공정성을 높이는데 도움이 된다. 이는 사회적인 안정 ... 함에 따른 금전적인 부담을 덜고 안정된 삶을 유지할 수 있도록 돕는다. 고용보험은 또한 사회적인 안전망을 형성하여 사회적 불평등을 완화하는데 기여한다. 소득이 낮은 근로자들이 일시

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)

  을 적절히 조정하여 삶의 질을 높이는 데 기여한다. 이러한 이유로, 한국의 근로자 보호정책은 사회적 안전망 구축과 직결된 매우 중요한 주제이다. 특히, 임금정책, 근로시간 정책 ... . 이 주제를 선정한 이유는 근로자의 삶의 질 향상과 직결된 문제이기 때문이다. 근로자는 사회의 중요한 구성원이며, 이들의 권리가 보호되지 않으면 전체적인 사회적 불균형이 발생할 수 ... 는다.주 52시간제는 근로자의 삶의 질을 높이는 데 기여하며, 특히 가족과의 시간이나 자기 계발에 더 많은 시간을 할애할 수 있는 기회를 제공한다. 하지만 이 제도가 도입된 후

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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