"리더십 비교기준" 검색결과 321-340 / 7,778건

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  기업가정신과창의적사고_2018년 ~ 2024년 기간, 창업한 국내 창업 기업 중 1개 기업을 선택해서, 아래의 3가지 주제에 맞추어 조사하여 레포트 제출하시기 바랍니다. A) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석 B) 창업 기업의 SWOT 분석 C) 과제를 하면서 본인이 느낀 점

  정신과 리더십 분석B) "창업 기업"의 SWOT 분석C) 과제를 하면서 본인이 느낀 점목 차1.서론2.본론(1) 기업가 정신과 리더십1) 혁신성2) 진취성3) 위험감수성4) 자율 ... 케어 기업으로 거듭난 것이다. 박재병 대표의 기업가 정신과 리더십을 통해 케어닥의 현주소를 살펴보고자 한다.2. 본론(1) 기업가 정신과 리더십기업가 정신이란 기업가가 추구하는 가치 ... 및 업무 태도와 특성을 아우르는 말이다. 슘페터는 기업가 정신을 '창조적 파괴의 혁신과정'이라고 정의하기도 하였다. 기업가 정신은 개인적 특성이 중요하다는 점에서 리더십과 일부

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  [A+] 인적자원관리 리포트(직무평가 방법 중 목표관리 평가법, 다면평가법에 관해)

  의 의견이 비교적 객관적이기 때문에 개인의 성과를 높이는데 기여할 수 있다는 장점이 있다. 특히 고객이 관리자를 평가할 경우 관리자의 관리능력과 리더십에 대한 다른 정보를 얻을 수 있 ... , 능력에 대해서 기준과 목표에 맞게 체계적으로 운영 및 판단하는 과정을 거친다. 이를 직무평가라고 말한다. 직무평가는 조직 구성원의 인사, 급여, 승진, 선발 등과 같은 인적자원 ... 에 대하여 효과적인 의사결정을 하기 위한 객관적인 근거자료로 활용된다.직무평가는 성과와 관련된 정보를 확인하기 위해서 직무평가방법을 사용한다. 다양한 기준으로 분류를 할 수 있

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  제주대학교 창업의이해 족보

  상의 인적, 물적 자원을 활용하여 재화를 생산하고 유통하는 방법이 초점이 됨 6. 기업의 비재무적 성과를 판단하는 기준으로 활용되고 있는 것은 무엇인가? (ESG) [2주차] 새로운 ... 은? (창의성) 생애에 이루고 싶은 목록의 우선 순위를 정할 때 기준이 되는 사항은?(중요성, 시급성) 다음 중 자기 비전 수립 절차에 포함되지 않는 것은? (비전달성에 따른 예산수립 ... )성공에 대한 맹렬한 열망) 사업을 시작하는 좋은 이유로 바르지 않은 것은? (초기 자본이 많음) 아이디어를 공유하고 문제를 비교하며 비즈니스 기업을 향상시키기 위한 파트너십

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.11.29

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  셀프리더쉽 정의 유사인물 정리

  ···················································································33.셀프리더십 구성가치와 현재 자신의 모습 비교(role model과의 비교도 가능 ... 는 인물 100인 안에들며 미국에서 아직도 훌륭한 여성리더로 손꼽히고 있다.3.셀프리더십 구성가치와 현재 자신의 모습 비교(role model과의 비교도 가능함)저의 롤모델은 백범 김구 ... ·················································································································3Ⅱ 본론1. 셀프리더십의 정의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.27

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  간호사고및 의료사고 사례 문제해결하기위해간호관리자가리더쉽을발휘할수있는내용

  하였다는 점에서 매우 의미 있는 사례”라고 강조했다.이렇게 병동에서 낙상을 일어나는 것을 관리하고 예방하기 위해 간호관리자는 리더쉽을 발휘하여야 한다.첫 번째로 관리자의 리더십 중 서번트 ... )는 환자안전 질 지표로 병원 내 골반 골절 혹은 낙상, 심각한 장애 혹은 사망으로 이어지는 낙상 발생률을 보고하도록 하여 국가 간 비교를 시도하고 있다. 또한 미국 간호사협회 ... 에서는 간호의 질을 평가하는 지표로서 국립 간호 질 지표데이터베이스를 모니터링하고 있으며, 이에 따르면 2015년 기준의 낙상 발생률은 1,000명당 입원 환자 실 인원 3.87건이며, 연

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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  2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 리더십 과제 - 특성이론과 행위이론

  관심’ 과 ‘인간에 대한 관심’ 으로 리더의 행동 유형을 분류하며 이를 정도에 따라 9등분 후 분류해 결과를 도출한다. 이는 평가 요소에 가중치를 두어 평가를 하는 방식으로 기존의 양립적인 방식과 달리 평가 기준이 많고 비교대상들이 많을 때 사용된다. ... 리더십에 대한 연구는 사회과학 분야에서 가장 긴 역사를 자랑하는 분야 중 하나다. 이는 사전적인 의미로는 집단적 기능의 하나로 분류되며 구성원들로 하여금 집단의 목표를 달성 ... 하도록 이끌어 나가도록 하는 모든 작용을 뜻한다. 역사가 긴만큼 리더십은 그 의미 또한 시대나 학자에 따라 상이하다. 현대사회에서는 리더십이 흔히 알고 있는 지배와 복종의 관계가 아니

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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  리더십과 커뮤니케이션) 보고서 “나의 리더십

  하고, 이를 기준으로 유능한 리더와 그렇지 못한 리더로 구분하는 것은 무의미하다. 상황에 따라 비교 지점이 달라질 수 있으며, 선정한 요소가 리더의 모든 것을 반영한다고 단정할 수 ... 리더십과 커뮤니케이션보고서 “나의 리더십”-내가 생각하는 리더십이란(추구하는 리더십), 본인의 역량 및 변화 등-- 목 차 -1. 내가 추구하는 리더십2. 나의 역량과 변화3 ... . 시사점4. 참고문헌1. 내가 추구하는 리더십(1) 리더십의 개념과 종류흔히 리더란, 한 조직을 이끌어가는 사람으로서, 리더가 조직을 이끌어가는 방식과 능력을 ‘리더십’으로 일컫

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  어린이집 원장의 바람직한 리더십(리더십의 개념과 이론 포함)

  연중무휴(공휴일 제외)180일 이상운영시간종일제(12시간), 야간보육반일제(3~5시간)시간연장(5~8시간)종일제(8시간 이상)- 어린이집과 유치원 교사 자격기준 비교구분어린이집유치 ... 어린이집 원장의 바람직한 리더십Ⅰ. 리더십의 개념과 이론1. 리더십의 개념- 조직의 목표를 달성하거나 새로운 구조나 절차의 도입(Liphan, 1964)- 사회 속에서 어떤 행위 ... (actual behavior)의 범주를 포함(Katz and Khan)2. 리더십의 관점- 리더인가? 관리자인가?(W. Bennis, 1993)·관리자는 임무 그대로 경영하고, 리더는 새롭

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.06.02

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  간호관리학-최신간호동향(수간호사 역할, 간호리더십)

  는 기회에 초점을 맞추는 리더십이다.-> 병원 특성상 일반 병동에 비교했을 때 병동 간호사에게 더 높은 역량과 적응력을 필요로 한다. 병동 간호사가 해당 병동 특성에 대한 이해와 높 ... 최신간호동향과 리더십과목명간호관리학지도교수님학교학과간호학과학번/이름제출일목 차1. 이웃사랑 너싱홈1) 사례선정 배경2) 이웃사랑 너싱홈이란?3) 리더십 적용① 참여적 리더십 ... ② 변혁적 리더십③ 공유적 리더십4) 수간호사의 역할2. 효자병원1) 사례선정 배경 및 쟁점2) 리더십 적용① 관계적 리더십3) 보완점4) 수간호사의 역할3. 출처1. 이웃사랑 너싱홈1

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.24

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  간호지도자론 ) 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가

  .11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12. 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하 ... .* 대안을 창의적으로 탐색하여 접근하고 마음을 열고 문제를 바라볼 것.* 상대방의관심사를 파악하고 이에 관한 정보를 수집할 것.11. 여성 리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오여성 ... 간호지도자론조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2021.02.25

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  리더십과제 주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론리더와 리더십에 대한 관심은 오래 전부터 지속적으로 이어져왔다. 특히 진정한 리더란 무엇인지에 대한 의문 그리고 해답 ... 을 찾기 위한 노력은 다양한 관점에서 바라본 리더십으로 나타나기도 하였다. 그런데 이러한 상황에서 리더와 리더십에 대한 특성을 나타내는 또 한 가지의 관점은 바로 리더와 관리자 ... 을 둔다는 것이다. 또한 관리자는 조직 내 수직적인 관계를 조성하고 리더는 수평적인 관계를 조성한다는 관점 역시 제시되고 있다.그렇다면 리더와 관리자를 구분할 수 있는 기준은 과연

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

  순응타협높음경쟁협동거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교구별기준거래적 리더십변혁적 리더십변화관안정지향적·폐쇄적변동지향적·개방체제적초점하급관리자최고관리층관리전략리더와 부하간의 교환관계 ... 지만 곤란도, 책임도가 유사한 직위의 군공무원 임용시험(1) 개념 : 유능한 인재를 선발하는 수단(2) 시험의 타당성① 기준타당도(Criterion validity) : 시험성적과 업무 ... 성적 비교⑴ 예측적 타당성 검증 : 합격한 사람의 업무실적 비교⑵ 동시적(현재적)타당성 검증 : 재직중에 있는 사람에게 시험 실시후 업무실적과 비교② 내용타당도(content

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  창업유형,리더와관리자비교

  하고 대비하여 리더십을 제공하고 변화에 대한 압박과 저항을 분석함 .변화에 대한 두려움 없이 새로운 지식과 도전으로 변화를 받아들인 예 기준에 서명하는 것은 Chiquita ... 창업경영론 나의 손으로 일궈낸 창업C ONTENTS 2. 리더와 관리자의 비교 4 . 문제풀이와 시사점 창업유형 소개 및 선정이유 서론 본론 결론 3. 다양한 역량소개서론 ... 단기적인 계획에 초점 수직적 커뮤니케이션 본론 - 리더와 관리자의 비교 리더와 매니저는 외형적 특성이 유사하기 때문에 본질적 특성으로 구분해야 한다 .본론 - 개인 , 팀

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  대인관계 ) 1. 대인관계능력 자신의 멤버십에 관해서 1) 자신의 멤버십 유형과 정의 2) 멤버십 진단검사 하기전,자신이 생각하는 멤버십 유형선택후 특징과 해당 유형선택한 이유

  하게 고려될 구성원의 역량이며 리더십과 상호보완적인 관점에서 고려되어야 한다.이러한 멤버십은 크게 5가지로 유형을 나눌 수 있다. 기준이 되는 독립적 및 비판적사고와 소극적, 의존 ... 의 유형과 자신이 선택한 멤버십 비교2. 주도헝 인간이 되기위한 나의 노력주도형인간이 되기위한 방법을 서술..변화와 개선방법,나의 노력등목차1. 서론2. 본론가) 자신의 멤버십 ... 의 비교나) 주도형 인간이 되기 위한 나의 노력1) 주도형 인간이 되기 위한 방법2) 변화와 개선방법 및 노력사항3. 결론4. 참고문헌1. 서론기업과 조직에서 목적 달성을 위한 효과적인

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2021.07.26

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  현대 기업경영의 관점에서 동아시아 각각의 3대 인물 비교평가

  의 최고의사결정권 자인 CEO와 비슷하다. 이에 동아시아 각각 3명의 인물을 조사하고 현대 기업경영의 관점에서 중요하다고 생각한 3개의 기준에 따라 비교 평가해보고자 한다.1. 적재 ... 제목 : 목차1. 적재적소 활용1.1. 인재등용 방식2. 리더십2.1. 포용적 리더십2.2. 독단적 리더십2.3. 도덕적 리더십3. 생존전략3.1. 실패를 두려워 하지 않는 의지 ... 하는 모습에서 그가 얼마나 적재적소에 인재를 배치하는 것을 중요시했는지 알 수 있다.2. 리더십2.1. 포용적 리더십1) 왕건이 후삼국을 통일할 수 있었던 이유는 궁예와 견훤

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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  1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여

  에 해를 주는 행위를 차단함으로서 단기적인 성과는 없다하더라도 장기적으로 조직 구성원에게 올바른 행동기준을 성립해주는 자질이 필요하다.경영학적 관점에서 전통적인 리더십이론은 특성이론 ... 으로 한 카리스마 리더십과 비교해서 볼 수 있다. 변혁적 리더십은 거래적 리더십과 차이점은 있지만 완전히 반대되는 개념은 아니다. 거래적 리더십을 기반으로 구성원이 매진하게 될 ... 경영학개론주제: 1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 3)본인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오

  고). 과원들의 승진이나 임금인상 결정에 과장의 업적평가가 중요한 기준이 된다면(리더의 지위권력이 강하다면) 상황i에 해당되어 경리과장은 과업지향적인 리더십을 보일 때 효과적으로 경리 ... 피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오목차피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오I. 리더십 유형II. 리더십이 이루어지는 상황특성III. 상황에 따른 효과적 리더십IV. 실제 ... 적용* 참고문헌피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오상황적 리더십 이론은 피들러의 상황적합이론이 최초이론이다. 그는 리더십이 이루어지는 상황이 리더에게 얼마나 유리한지에 따라

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  22년11월최신)경상대학교 경영학과 졸업시험 족보

  에 관해 구체적인 지침과 작업일정을 제시하고, 부하의 명확한 성과 기준을 제시한다.②지원적 리더십: 리더는 부하들에게 친절하며, 부하들의 지위, 복지, 욕구에 관심을 보인다.③참여적 ... 와 범위의 경제를 비교 설명하시오.2.유연생산 시스템3.정보기술의 발달이 기업에 미치는 영향1.규모의 경제와 범위의 경제를 비교 설명하시오.답변1①규모의 경제각종 생산요소의 투입량 ... 우리는 알 수 있다. 하지만 구매자가 다른 어떤 기준 보다 기억용량을 원한다면 그는 A를 구입할 것이다. 만약 최고의 그래픽 능력을 원한다면 B를 구입할 것이다.그러나 대개의 구매

  시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.11.24

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  용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오

  리더십주제: 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 사례2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 한 리더인지에 관해서는 다소 의견이 엇갈리기 마련이다. ‘훌륭하다’는 것 자체가 어떠한 기준을 바탕으로 한 것이기 때문에 개인에 따라 그 기준이 달라질 수 있다. 따라서 개개인 ... 에 따라 특정 인물의 리더십을 긍정적으로, 때로는 부정적으로 판단할 수 있다. 따라서 흔히 말하는 리더가 갖추어야 할 덕목에 대해서도 사람마다 차이가 있을 수 있다.그러나 그 이면

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  ESG 2.0이 무엇인지, ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 2. 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 서론

  경영혁신ESG 2.0이 무엇인지, ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 2. 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술서론환경, 사회 ... 다. 본 레포트에서는 ESG 2.0의 개념과 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 살펴보고, 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지에 대해 논의 ... 에 적극 반영하여 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 추구한다. 동시에, 기업은 사회적 가치 창출에 기여함으로써 지역사회와 환경에 미치는 긍정적 영향을 확대해 나간다.국제 기준 및

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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