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"칭기즈칸 리더십" 검색결과 261-280 / 357건

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  • 독후감-섬기는리더
    은 밖에 있는 것이 아니라 내 안에 있었다. 나를 극복하는 그 순간 나는 징기스칸이 되었다.’처럼 내안을 바꿈으로 남에게 귀를 기울이고 그러므로 형성된 리더십으로 대륙을 자신의 땅 ... 섬기는 리더를 읽고리더십은 더 이상 어느 소수만이 가질 수 있는 특권이 아니다. 수많은 리더십 책이 베스트 셀러가 되는 것은 그만큼 우리 사회가 리더십을 필요로 함을 뜻 ... 적 역량의 발전시킬 방법에만 관심이 많았지, 리더십은 내가 누군가의 리더라 될 위치에 올라가면 당연시 생기는 그런 것인 줄로만 여겼다. 하지만 이 책을 보면서 여기서 제시하는 리더
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.30
  • 징기즈칸
    다.나는 칭기즈칸에 대해 처음 들었을 때부터 그의 대단한 업적과 리더십을 대단하다고 느꼈었다. 인간 역사상 가장 거대한 제국을 만들었기 때문이기도 하지만 그가 그러한 업적을 만들 ... 칭기즈칸[成吉思汗(성길사한), Chingiz Khan,테무친, 1155 ?~1227.8.18]묘호(廟號) 태조(太祖). 아명 테무친[鐵木眞]. 바이칼호 근처 출생. 칭기즈란 고대 ... 되어 칭기즈칸이란 칭호를 받게 되었다. 1201년 자다란 부족의 자무카를 격파하고, 타타르·케레이트를 토벌하여 동부 몽골을 평정하였으며(1203), 군제(軍制)를 개혁한 후 서방
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03
  • A+[경영학원론]‘신 전쟁론’ 적 경영 그 견인차 CEO
    리더십엘리자베스 1세 조조의 리더쉽 징기스칸마지막으로...급변하는 사회에서 CEO의 지성과 용기 절실히 요구된다. 하지만 더 나아가서 사람을 키워내고 사회와 개인 회사의 중간 ... 하는 것은 전쟁을 치르는 것과 같다 = 최고 경영자의 리더십의 중요성 강조 @@불확실한 전쟁에서 이기기 위해서 최고 경영자는 훌륭한 지성의 힘과 용기가 필요하다.경영자의 역할계획 ... 역할 조직화 역할 지도 역할 통제 역할 변혁적 역할 초 지도자적 역할 피그말리온 역할경영자 리더십의 사례안철수 연구소의 안철수 소장 LG홈쇼핑 최영재 사장 @ GE 젝 웰치역사속
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30
  • 역사속의 리더십
    역사 속의 리더십강력한 추진력으로 러시아를 일으키다 - 표트르대제 -러시아를 일으킨 리더십표트르대제 Peterthe Great(1672~1725)역사를 돌아보면 한 국가의 운명 ... 한 일원이 된 것은 표트르 대제가 있었기 때문이다.표트르 대제는 러시아를 시대에 뒤떨어진 중세 국가에서 근대 유럽의 강대국으로 변모시킨 황제다. 그는 솔선수범하는 리더십으로 ‘위 ... 을 통해 개혁 추진그 후 그는 자신이 유럽에서 보고 듣고 배운 것을 토대로 러시아 사회 전반에 대한 대대적인 개혁조치를 단행하기 시작했다. 13세기 이후 러시아는 칭기즈칸에 정복
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.13
  • 인문의 숲에서 경영을 만나다
    들의 리더십을 다시 발굴하고 복원하여 적용하려는 노력이 깃들여 있다. 이들은 모두 한족이 아니라 한족입장에서의 오랑캐의 수장들일 뿐이지만, 중국이라는 큰 덩어리 안에서 역사상 유일 ... 무이한 강성대국을 만들어준 인물들이었다.오늘날 중국지도부가 벤치마킹 하려는 첫 번째 인물은 진시황이나, 한고조 유방, 한무제나 원태조칭기스칸이 아닌 강희제이다. 강희제는 중국 역사 ... 소패튼은 부하들로 하여금 열정을 갖게 만들었다. 이것이 그를 최고의 리더 자질을 만들어 주었다.●근거의 타당성:전쟁을 통한 장군들의 리더십은 바로 인격과 사람을 얻는 힘임을 알 수
    리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.12.30
  • 영유아교사론3E)영유아교육기관의의사결정개념을정의하고보육교육활동에긍정적인작용실례0k
    군의 신속한 공격은 칭기즈칸이 구축한 체계적인 조직력과 ‘민첩한’ 개개인의 빠른 결단력이 어우러져 만들어진 것이다.1) 빠른 의사결정을 주도할 수 있도록 리더십이 변화되어야 한다
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.16
  • 징기스칸처럼 경영하라
    CEO 칭기즈칸처럼 경영하라43가지 잠언으로 배우는 칭기즈칸리더십경영학과 01371179 한영수1. 반석 같은 규율을 확립하라회사가 성장하면 중간 관리자도 자신의 공로가 크 ... 들이 이 이치를 깨닫고 있다면 자신의 약점을 극복하고 비극을 피해 갈 수 있다2. 넓은 아량을 가져라칭기즈칸은 결혼한 후 얼마 되지 않아 아내를 납치 당함 아내가 갖은 능욕을 당했 ... 할 수 있는 사람은 극소수 남다른 도량과 포용력을 가진 자만이 천하의 장수와 인재를 자신의 수하로 만들 수 있음2. 넓은 아량을 가져라칭기즈칸은 종족, 출신, 계급과 자격 경력
    리포트 | 77페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.03.02
  • 판매자 설정표지 자료 표지
    끝없는 인간의 욕망! 그 욕망의 본질을 살피다.
    에도 지속적으로 연구되어 갈 것이다. 마치 리더십 이론처럼 말이다. 인간의 본성에 대한 고전적 이론은 좋고 나쁨의 구분에서 시작되었으며 그 본성의 발현에 바탕하고 있는 것이 바로 인간 ... 에서 사라져 갔다. 또한 아시아를 넘어 유럽을 통치한 징기스칸의 거대한 몽고제국도 더 많은 대륙의 탐욕에서 결국은 스스로를 통제하지 못한 매머드의 몰락이나 거대한 공룡이 그거대한 몸무게
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.30
  • [경영학원론]칭기스칸 밀레니엄을 읽고
    한다. 그가 성공한 것은 이런 '새로운 성공모델'을 생각했고 이를 실천으로 옮겼기 때문이다. 이 책은 칭기스칸이라는 인물을 중심으로 명쾌하고 통쾌하게 새로운 리더십 모형을 제시 ... 한다.모두가 생각하면 꿈은 현실이 된다.칭기스칸리더십을 한마디로 요약하면 '공유된 비전'이다. 비전은 리더가 혼자 가지고 꿈꾸는 것이 아니라 구성원 모두가 공유하는 것이다. 리더 ... 에 대해 신뢰감과 자부심을 가질 수 있었으며 조직을 위해 열성을 다할 수 있었다.부하들과 미래를 거래하라칭기스칸 리더십의 또 다른 특징은 일한 자에게는 반드시 충분한 보상을 내렸
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01
  • 성공학 법칙
    )리더쉽이란?2)리더가 되는 길라.변 화1)변화란?2)나를 바꾸는 힘마.생각의 힘1)몰 입2)생 각바.도 전1)젊음이의 열정2)포기하지 않는 끈기Ⅲ.결 론4.성공의 법칙※ 참고 ... - M. 말츠 -? 삶은 호흡하는 것이 아니라 행위는 하는 것이다. - 루소 -다. 리더쉽1)리더쉽이란?요즘 사회에서 중요시 여겨지는 것 중 하나는 리더쉽이다. 리더쉽이란 지도력 ... 을 맞고 죽었다살아나기도 했다.적은 밖에 있는 것이 아니라내 안에 있었다.나는 내게 거추장스러운 것은깡그리 쓸어버렸다.나를 극복하는 그 순간나는 징기스칸이 되었다.[출처] 징기스칸
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.12 | 수정일 2021.04.04
  • [경영전략] STX조선 기업소개와 경영전략분석 및 노르웨이 아커야즈 M&A 인수합병 사례 분석
    을 구상하는 안목이 STX와 강덕수 회장에게 큰 교훈을 준다고 한다.강덕수 회장이 되고 싶어 하는 경영자는 징기스칸이다.징기스칸 리더십의 시작은 유목민이었던 몽고인들에게 유라시아 ... R E P O R T? 목 차 ?1. 서론- 전략 수립?1) 기업소개?2) 미션, 비전, 목표2. 본론- 전략수립 & 실행1) SWOT분석2) 리더십3) 조직구조4) 인사제도5 ... ) 리더십(1)STX조선의 리더십최근 재계에서 가장 스포트라이트를 받고 있는 사람은 누구일까?바로 강덕수 STX그룹회장이다. 그에게는 ‘M&A의 귀재’, ‘샐러리맨의 신화’란 수식
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.17
  • 컬러마케팅을 이용한 성공사례 분석
    하여 조직 구성원들의 고삐를 당기는게 이건희 회장의 리더십이다. 디지털 시대 경제 징기스칸이라는 이건희 경영의 6가지 키워드 중에도 색상에 대한 부분이 바로 ‘블루’다. 파란색 ... 은 냉정함과 차가운 머리 즉 지성을 의미한다. 리더십으로 보면 사람의 기본적인 역량을 중시하고 구성원들에게 스스로 주인의식을 갖는 셀프리더가 되라고 요구하며 자신은 그들의 멘토가 되기를다.
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.13
  • 목표 설정 및 멘토와의 인터뷰
    의 가 리더십의 원칙)습관3 소중한 것부터 먼저 하라(개인관리의 원칙)습관4 상호이익을 추구하라(대인관계 리더십의 원칙)습관5 경청한 다음 이해시켜라(공감적 커뮤니케이션의 원칙)습관6 ... 안에 있었다. 나는 내게 거추장스러운 것은 깡그리 쓸어버렸다. 나를 극복하자 나는 징기스칸이 되었다. - 징기스칸 어록내 자신이 현재 어떤 위치에 와 있고 무엇을 하고 있으며 왜
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.21
  • `이슬람 바로보기` 를 읽고
    의 피레네산맥까지 진군을 하기도 했다. 그러나 이후 내란으로 급속한 쇠퇴를 거듭하던 우마이야 왕조는 756년 몰락했다. 이슬람 학계의 평가는 이슬람만의 자랑스러운 리더십인 칼리프 ... 이동서무역을 독점하여 번영하였으나 몽골 칭기즈칸 군에 패하여 멸망하였다. 통일된 몽골 제국의 군사력은 실로 대단하여 “죽은 사람을 위해 울어줄 사람조차 없다.” 고 표현될 정도
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.03 | 수정일 2014.04.26
  • [동양역사의 이해] 칭기즈칸
    인도와 서유럽을 제외한 유라시아의 대부분을 정복했다. 대략적인 생각으로는 징기즈칸리더쉽에 포인트가 있다고 생각된다. 그리고 사람을 잘 다룬다는것도 이유가 될 수있다. 드넓은 초원 ... 세계적인 시사주간 「타임」지는 세계사에 가장 큰 영향력을 미친 인물로 칭기즈칸을 선정했다. 알렉산더도 나폴레옹도 예수나 석가모니도 칭기즈칸에게는 밀렸다. 칭기즈칸 이후 몽골은 그 ... 때까지 초원 한 구석에 웅크리고 있던 조그만 부족의 이름에서 대제국의 건설자로 인류사에 굵은 획을 긋는 새로운 의미를 갖게 됐다. 오늘날의 이런 유명한 인물이 된 칭기즈칸에 대해
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.19
  • CEO 칭기스칸을 읽고
    에 대한 생각은 칭기스칸이 통일전쟁 당시 마지막승부를 겨룬 자모카의 일화에서 결속을 중요시하고 배신을 혐오하던 그의 리더십을 찾아 볼 수 있다.칭기스칸군에게 내내 쫓기던 자모카 ... 유목민에게 배우는 21세기 경영전략 CEO 칭기스칸유목민에게 배우는 21세기 경영전략유목민에게 배우는 21세기 경영전락 CEO 칭기스칸CEO 칭기스칸Ⅰ. 저자소개한국일보에 입사 ... 역사’등이 있다.Ⅱ. 줄거리21세기를 ‘잡 노마드’시대라고 하는 데, 이 책은 지금부터 800여년 전에 21세기를 살다가 간 초원의 제왕이자 CEO인 ‘칭기스칸’의 삶과 철학을 현대
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23
  • 글로벌 리더쉽 타이핑
    - 전투 시의 위급함에서 용맹으로 은혜보답▶ 동양 시스템화의 리더십칭기스칸의 되어지는 시스템의 구축- 개인 약탈제 전리품 분배 방식; 전리품은 큰 공을 세운 사람일수록 많이 ... , 임파워먼트, 전략적 사고, 실행의 리더십리더십을 배운다.▶ 동서양 문화와 리더십동 양서 양자기수양사물 상황마음 중심관계 중심인(仁)박애감성중심 : 통찰적이성중심 : 논리적감정과 과정 ... . 서양의 리더십▶ 서양의 고전은 리더십의 원전( 고전은 인류의 보편적 주제인 인간의 갈등 자유, 사랑 사회 규범)( 리더십은 주어진 조직의 역사를 이어나가게 해주는 힘)▷ 호머- 일리
    시험자료 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.18
  • 네안데르탈인의 그림자
    면, 징기즈칸은 유럽인들이 혀를 내두를 정도의 리더십으로 영역을 넓혀갔고, 마르코 폴로는 한 발 앞서가고 있는 동양 문화에 감탄을 아끼지 않았었다. 그러나 몇 세기 후의 유럽과 중국
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.30
  • [리더십] 리더십
    어 도초점을 맞추고 있었는데 이것이 크게 성공하였던 것이다.(2) 칭기스칸리더십첫째로 칭기즈칸리더십 중에 주목받을 점은 그의 "웅대한 비전"이다.칭기즈칸 리더십의 면면에는 한 ... 고 그 꿈들은 하나씩 하나씩 실현시켰다.둘째, 칭기즈칸리더십은 명분과 정당성의 확보라는 점이다. 그의 부족들은 명예를 중시하고 이름 석자에 대한 오명을 몹시도 싫어한다. 금나라 ... 거나 명분없는 약탈을 자제하였다셋째, 칭기즈칸 리더십의 탁월한 점은 슈퍼 리더십이다. 중앙아시아며, 그리스 발칸반도, 모스크바, 베를린 등 엄청난 거리의 원정에도 불구하고 칭기즈칸 자신
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28
  • 『리더와 리더십에 관하여』
    파트너십이라고 할 만하다.7)칭기즈칸우선 칭기즈칸리더십의 비밀 10가지.1몽골족을 동기부여 시킬만한 "웅대한 비전"2명분과 정당성을 확보한 점3자신의 부하는 훌륭한 리더로 키워 낸 ... 『리더와 리더십에 관하여』Ⅰ. 서론리더와 리더십이라는 문제를 생각함과 아울러 현재 우리의 현실과 진정한 리더의 존재에 관하여 의문을 가지게 되곤 한다. 흔히 리더는 있으나 리더십 ... 은 없다고 이야기한다. 따라서 리더와 리더십이 부재(不在)하는 시대에 살아가고 있는 것은 아닌가 하는 회의가 들기도 한다. 리더 기근의 원인은 리더십육성체계의 부재, 리더십육성
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.01
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2025년 03월 16일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감