"여성할당제 반대" 검색결과 261-280 / 1,020건

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  남자아이와 여자아이의 차이 즉, 성 차이를 이해하고 존중 하는 육아와 교육이란 무엇을 말하는 것인지에 대한 자신의 견해를 제시하여 봅시다

  하는 여성에 대해서는 은근히 퇴사를 종용하는 부당사례가 끊임없이 발생하고 있는 것이다. 따라서 이러한 기업의 폐단을 막고자 아버지 할당제를 국가차원에서 더 강조할 필요가 있 ... 방식으로 대체하고 있는 것이다. 이에 따라 우리나라 남성의 돌봄참여는 갈수록 어려워지고 있으며, 반대급부로서 여성의 육아 중요성은 확대되고 있는 것이다. ... 하는 것인지에 대한 자신의 견해를 제시하여 봅시다.우리나라 영유아들은 가정과 보육기관에서 性에 따른 역할과 태도를 강요받는다. 때론 잘못된 성역할 교육으로 여성차별적 인식을 형성

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.08.21

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  대학교육에서 기회균형선발제의 근거와 쟁점(이제봉, 2008)]를 읽고 다음의 단계에 따른 요약과 토론 그리고 주제에 대한 논술해보기

  에서 미리 경험했던 기회균형할당제의 교육평등을 위한 실질적인 효과를 규명하는 것이 최우선적인 과제이다. 미국의 경우, 기회균형선발제를 실시함에 있어 이를 반대하는 측면에서는 과연 ... 것인가에 대한 문제이다. 여기서 만약에 여성과 인종할당의 실질적인 수혜자가 교육의 소외층이라기보다는 소수민족 중산층 자녀와 중산층 출신의 여학생이 다수를 차지하게 된다면 이는 곧 ... 서론본론1.미국과 한국에서의 해당 제도의 성격에 대해 논의2.기회균형선발제가 사회적 약자에게 실제적으로 수혜를 제공하고 있는지에 대한 논쟁에서 미국과 한국을 비교하여 문제점

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.28

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  한국 가족정책의 현황과 한계점 및 대안에 대해 정리하시오

  이다. 이를 바탕으로 본 과제에서는 한국 가족정책의 현황과 한계점 및 대안에 대해 정리해보겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 가족정책에 관한 사례-육아 아버지 할당제육아 아버지 할당제 ... 적으로 증가하게 되었을 뿐만 아니라 육아휴직제도를 신청하는 여성에 대해서는 은근히 퇴사를 종용하는 부당사례가 끊임없이 발생하고 있는 것이다. 따라서 이러한 기업의 폐단을 막고자 아버지 할당 ... 시간 근무라는 방식으로 대체하고 있는 것이다. 이에 따라 우리나라 남성의 돌봄참여는 갈수록 어려워지고 있으며, 반대급부로서 여성의 육아 중요성은 확대되고 있는 것이다.-미혼모 보호

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.05

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  여성 관리자의 경력 개발

  고 있다(Van Velsor & Hughes, 1990). 조직에서 남성들은 여성 부하들에게 도전적인 업무를 할당하려 하지 않으려하기 때문에, 고위 관리직의 승진 과정에는 여성 ... 이다. 재택근무, 시간선택의 유연성, 시간제근무, 일의 할당제 등의 여러 가지 옵션을 줌으로써 직장생활의 편의를 도모해 주어야 한다. 이는 또한 새로운 근무자를 훈련시키는데 드 ... 여성 관리자의 경력 개발들어가며우리나라 여성들의 대학 진학률은 2009년 이 후 남성을 추월하기 시작하였다. 그러나 남성 보다 높아진 여성의 대학진학률에 비해 대졸 여성들의 여성

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.14

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  성, 사랑, 사회 = 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

  비율이 높아지는 것에 반대가 심각했다고 전해졌다.이로 인해 알 수 있는 노동시장에서의 차별은 크게 세 가지로 나뉜다. 첫째, 가치차별이다. 여성이 소화할 수 있는 업무를 낮게 평가 ... 받는 경우이다. 주 업무보다는 보조적인 일을 수행하는 곳에 배치되는 경우를 말한다. 둘째, 할당차별은 여성이 승진이나 업무에 대한 교육에서 뒤 순위를 받게 되는 것을 말한다. 지위 ... 가 높은 곳은 남성이 먼저 할당이 되기 때문이다. 셋째, 임금 차별은 남성과의 임금이 눈에 띄게 차이가 나는 경우를 말한다.여성에 대한 차별적 인식을 기본적으로 불안정한 고용, 낮

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2018.09.06 | 수정일 2018.10.12

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  페미니즘즘은 죽었습니다. 페미니즘의 인식변화

  페미니즘은 죽었습니다. 그 운동은 완전히 죽었습니다. 여성운동은 너무 오랫동안 반대하는 목소리를 탄압해왔습니다반론의 여지는 없었습니다. 페미니스트의 이데올로기는 마치 노이로 ... 공산주의와 제대로 융합하여 말도 안되는 '결과적 평등' 을 주장하고, 자본주의와 가부장제 붕괴를 목표로 하며여자 스스로의 역량 보다는 여성할당 무조건 여자넣어야하는 식으로여자 ... 페미 + 2세대 공산주의 극좌(= 과격 = 급진 = Radical) 페미 로 나눌수 있으며1세대 자유주의 페미는 원래 18세기 여성의 정치 참여 '기회' (참정권) 및 교육

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.17 | 수정일 2018.03.20

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  좋은사람들 영업직무 자기소개서

  간 열리는 행사로 수업을 빠져야 하고, 빠지는 수업에서 얻는 정보도 계획서를 작성하는데 중요하다며 반대하였습니다. 저는 포럼 담당자에 문의하여, 자원봉사자들을 오전, 오후로 나누 ... 을 파악하는 것은 저의 강점입니다.좋은 사람들의 영업직에서 매장의 매출을 관리하고 프로모션을 기획하며 가장 중요한 것은 매장과의 소통이라고 생각합니다. 매장의 요청사항이 곧 고객 ... 가정하에 '사업 계획 제안서'를 제출해야 했습니다. 저희 팀은 과제에 대해 A라는 좋은 점수를 받는 것을 목표로 팀 내 규칙을 정하고 역할과 할당량을 나누었습니다.처음에 다른 팀

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.16

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  우리나라 가족정책에 관한 사례를 조사하여 기술하시오

  사례-육아 아버지 할당제육아 아버지 할당제는 여성의 경력단절을 막고, 육아에 있어 아버지 역할을 강화하기 위하여 마련된 가족정책이다. 기업에서는 비용부담 등의 이유로 여성 ... 다. 따라서 이러한 기업의 폐단을 막고자 아버지 할당제를 추진하게 된 것이다.그러나 실질적으로 아버지의 육아참여는 매우 어렵고, 참여율 또한 매우 저조하게 나타나는데, 이는 경제생활에 있 ... 됨으로서 기업에서는 부족한 인력을 기존 인력 장시간 근무라는 방식으로 대체하고 있는 것이다. 이에 따라 우리나라 남성의 돌봄참여는 갈수록 어려워지고 있으며, 반대급부로서 여성의 육아

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.07

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  이민법제론

  , 한국에게는 이출민이며, 일본의 경우 이입민이다. 이것이 바로 일반적인 의미의 이민이다. 하지만 여러 국가에서 이러한 이민의 정의는 일치하지 않습니다. 바로 제 2차 세계대전 ... , 해외 유학생 등이 있습니다. 그와 반대로 영구적인 이민은 처음부터 영구 정착을 목적으로 나가는 것을 말한다. 이러한 경우로는 결혼 이민자, 투자 이민자, 가족 결합 이민자 등 ... 이민은 이와 반대로 자연재해, 전쟁 등의 이유로 집단 수준에서 의도하지 않게 이동하는 것을 의미한다 할 수 있습니다. 또한 우리는 이민과 이주를 많이 혼돈하고 있습니다. 그렇

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.09

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  여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

  을 수 있는 좋은 일자리가 부족하고 반대로 저임금이 예상되는 여성이 노동시장에 쏟아지고 있기 때문에 여성의 노동이 낮게 평가받을 수 없다고 한다. 고학력 여성들은 자신의 눈높이 ... 게 한다. 반대로, 아들의 인형 놀이나 도움을 청하는 여성적 행동을 비난하고 많은 근육운동을 포함하는 블록, 트럭, 밀고 당기는 장난감과 같은 남성적 품목들을 가지고 노는 놀이 ... 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.Ⅰ. 서론경제협력개발기구

  리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.11.08

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  사이버심리학 ) 집단간 관계에 대한 이론을 토대로 집단 갈등의 원인을 서술하고, 한국인들의 집단 특성을 사례를 통해 파악하여 갈등 해소 방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  그에 대한 ‘보상’을 받아야 한다고 주장하며 군가산점 폐지, 여성채용할당제 등 제도를 통해 남성들이 노력을 통해 얻어야 할 자원을 갈취해간다는 점에서 여성 집단과 갈등을 맺 ... 은 바로 페미니즘 운동과 그로 인해 촉발된 남성과 여성의 성별 대립, 즉 ‘남혐 대 여혐’문제라고 할 수 있다. 보다 구체적 사례를 설명하기 위해 기사의 내용을 빌리면 다음과 같 ... 다.이번 사건을 여성혐오라고 주장하는 일부 시민단체, 여성단체들은 강남역 살인사건을 시발점으로 목소리를 내기 시작했고 여혐혐(여성혐오를 혐오한다)을 주창하며 세를 확장해나갔다. 여혐

  리포트 | 6페이지 | 4,200원 (10%↓) 3780원 | 등록일 2019.04.15 | 수정일 2019.05.07

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  한국시설안전공단 자기소개서) 한국시설안전공단 신입직6급,청년인턴 자소서,자기소개서,시설안전공단 자소서항목,합격자소서,입사를위해 특별히 준비한점,입사후 하고싶은 구체적인 직무와 포부,지역인재채용할당제,한국시설안전공단 자소서항목(한국시설안전공단 자기소개서)

  할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오.5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오.* 각 ... . 비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. ... 합니다.2. 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유, 해당 장점으로 인해 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 기술해주십시오.저는 건설공사 관련 분석과 종합할 수

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.09

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  젠더폭력과 남녀갈등에 대한 보고서

  기반폭력’이라는 용어를 사용하기 시작했다. 젠더 기반폭력은 여성과 남성 간에 사회적으로 할당된 성적 차이를 바탕으로 하여, 개인의 의지에 반하여 행해지는 물리적, 성적, 언어적 폭력 ... 에서 “젠더 폭력과 남녀갈등”이 어떻게 나타나고 다루어지는지, 또한 젠더 폭력과 남녀갈등의 해결을 위한 미디어의 역할에 중점을 맞추어 알아보았다.우선 젠더 폭력이란 무엇인가에 대해 ... 알아보았다. 젠더 폭력이란, 다른 성에 대한 혐오를 담고 저지르는 신체적, 정신적, 성적 폭력을 일컫는다. 젠더 폭력의 정의에 대해, 유엔은 젠더 폭력을 ‘여성에 대한 폭력

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.02

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  교대 남성평등할당제의 찬반논쟁 - 찬성을 중심으로

  .반대로, 교직 이외의 다른 부분에서 적용되어온 ‘할당제’가 여성들이 남성들보다 못하기 때문에 적용된 것일까요? 그것은 아닐 것입니다. 가부장적 사회 속에서 여성들은 자신들의 능력 ... 성 논란이 일고 있습니다.저희 팀은 임용고시 남성할당제 추진에 찬성합니다.'남자들이 공부를 안해서 임용고시를 통과하지 못하는 것인데 왜 할당을 해주려 하는 것인가. 이것은 여성 ... 을 제대로 평가받기 전에 ‘여성’이라는 이유만으로 차별을 받아왔기 때문에, 이 차별을 없애기 위한 과도기적 성격으로 ‘할당제’가 시행되고 있다고 저는 생각합니다. 그래서 다른 직종

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.29 | 수정일 2015.11.30

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  마이클샌델의 정의란 무엇인가 JUSTICE 완전 요약 (1~8강)

  를 입히지 않는다면, 전체 공리는 증가한다.◆ 병역 할당 방법 3가지1. 징병제 (모두에게 할당, 제비뽑기)2. 유급 대리복무제 (남북전쟁 당시의 병역제도)3. 시장체제 (자원군 or ... 모병제)- 자유지상주의가 생각하는 최고의 병역 할당 방법→ 자원군: 개인의 자발적인 교환을 통해 이뤄지는 방법이 최선의 방법이다. 반면에, 징병제는 강제성을 띠므로 개인의 자유 ... 권을 침해한다.- 공리주의가 생각하는 최고의 병역 할당 방법→ 자원군: 제 3자에게 피해를 입히지 않고, 교환의 양 당사자 모두에게 이익이 된다면, 사회 전체로도 이익이 된다. 반면

  시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.22 | 수정일 2017.10.12

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  가족의 형태와 기능

  들이 사냥하여 생계를 유지하기 때문에, 우리 문화와는 정반대의 역할 수행이 이루어진다.이와 같은 예는 많은 사람들이 고정된 것으로 생각하는 가정 내에서의 역할분담이 문화에 의해 할당 ... 가족이란가족의 형태와 기능목차1가족이란 무엇인가I. 가족의 형태1. 핵가족과 확대가족2. 일부일처제와 일부(처)다처(부)제II. 가족의 기능1. 친밀한 관계의 근원2. 경제 ... 적 협조의 단위3. 자녀출산과 사회화4. 지위와 사회적 역할의 할당III. 가족관계* 참고문헌2가족이란 무엇인가전통적으로 가족은 성(性)이 다른 두 사람의 성인과 그들이 출산한 자녀

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.03

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  [가족복지론] 가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오

  에 일·가족 양립의 갈등을 경험하고 있으며, 반대로 불안정한 고용상태의 시간제 고용직 여성들은 일·가족 양립과 더불어 안정적인 전일제 고용을 희망한다는 의미이다. 결국 노동시간정책 ... 을 직접 가족 내로 분배하는 정책으로 탈가족화제도 중에서도 가장 핵심정책이라 할 수 있다. 휴가정책에는 출산휴가, 육아휴직, 부성휴가, 아버지 할당제(daddy quota)등이 포함 ... 하고 있다. 또한 제도 설계에서부터 남성들의 휴가사용을 장려하는 제도들 - 부성휴가제도의 도입, 부모휴가 내 아버지할당제(daddy quota) 도입 등- 을 추진하고 있다. 특히

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24

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  지역사회간호학(A+) - 국내외 보건의료정책 변화에 따른 보건의료사업과 간호활동, 저출산 보건의료 정책

  을 수반하게 되어 국가경쟁력을 약화시킬 수 있기 때문에 심각한 문제가 아닐 수 없다. 이 같은 미래의 경제성장력 저하, 사회보장체제의 위기라는 문제를 해결하기 위한 대안은 여성출산 ... 분야(총 95개)일, 가정양립 일상화육아휴직급여 정률제 및 육아기 근로시간 단축청구권 도입, 유연한 근로형태 확산 등결혼, 출산부담 경감신혼부부 주택자금 대출 소득요건 완화, 난임 ... )잠재인력 활용기반 구축여성의 경제활동 촉진, 외국적 동포 및 외국인력 활용, 직업능력 개발체계 확립 등인구구조 변동에 대응한 경제사회제도 개선교원양성 및 수급계획 재수립, 중장기

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.06

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  방통대 중간과제, 철학의이해, 공통유형, 철학 문화를 읽다, 제2의 성에서 사이보그 선언까지 성 차별과 페미니즘

  은 가족가의 공적 영역은 남성에게, 가정 경제의 영역인 사적 영역은 여성에게 할당하는 것은 자연스러운 논리 적 귀결이었다. 아리스토텔레스의 위계적이고 불평등한 가부장제와 열등한 여성 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : (공통)o 과 제 명 : 철학의이해, 공통유형, 철학 문화를 읽다, 제2의 성에서 사이보그 선언까지 성 차별 ... 과 페미니즘목차내용요약1, 누가 가족인가?2. 가족, 그 본질은 무엇일까?3. 가족에 대한 진실과 편견?4, 가부장제와 여성5, 위기의 가족, 해체될 것인가?6, 가족변화, 위기인가

  방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.25 | 수정일 2020.09.27

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  들이 여성이라는 사실과 반대하는 분위기의 부족 등으로 인해 수퍼비전이 발달되고 있는 한 요인이라고 할 수 있다.2. 슈퍼바이저의 역할사회복지기관에서 슈퍼바이저들은 슈퍼바이저의 행정 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론휴먼서비스를 제공하고 있는 사회복지기관의 고유한 특성에 대해 감안할 때 서비스를 직접적으로 제공하는 사회복지사들을 지도 및 감독하는 일선 슈퍼바이저 ... 들의 역할은 매우 중요하다. 일선에서는 슈퍼바이저들이 각 부서의 업무를 총괄하고 있는 책임자로서 부서의 구성원들의 효과적인 서비스가 공급되도록 지도하고 감독하며 그 이외에도 사회복지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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