"임용시험" 검색결과 241-260 / 7,298건

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  우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

  의 신분보장과 정치적 중립성을 강조했으며, 누구나 공개경쟁시험을 통해 공직에 임용될 수 있도록 하는 기회균등을 중시하였다.실적제의 장점은 대부분 엽관제의 한계를 극복한 것들이 ... 인사행정에서는 통상 공개적이고 공식적인 경쟁시험으로 치환되고 있고 원칙적으로 이에 따라 임용 및 승진이 이루어지고 있다. 구체적으로 우리나라는 국가직 5·7·9급, 지방직 공무원 ... 인사행정론 중간고사 대체과제주제: 우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평하시오.Ⅰ. 서론공무원의 임용 기준은 행정의 질적 수준과 인사 방향에 큰 영향

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  [소비]중등임용 공통과학 기출 02학년도~12학년도 (지구과학 문제모음+해설)

  02학년도 공통과학 총문제 20문항항중 3문제!중복제외 2문제(5번 부분중복 ,15번,19번[완전중복])02공통과학 11번문제02학년도 지구과학 5번 문제와 부분중복11-2 그림의 a,b,c,d 지역 중에서 두 판이 멀어지는 방향으로 운동하는 곳은? (1점)[11-1,..

  시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.15 | 수정일 2020.03.17

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  1) 모집2) 선발(1) 서류전형(2) 선발시험(3) 선발면접3) 임명3. 직원개발4. 직원평가* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.I. 인사관리 ... , 선발시험, 선발면접, 경력조회, 신체검사, 선발결정으로 진행된다(French, 1987 : 234-241).이 중 서류전형, 선발시험, 그리고 선발면접을 중심으로 살펴보면 다음 ... 적 성장과정, 학력, 그리고 근무경력 등을 종합하여 서류전형에 활용하는 것이다.(2) 선발시험지원자의 능력, 성격, 흥미 등에 대한 자료 확보를 위해 필기시험방법을 활용할 수 있

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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  주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

  의 장점은 공직임용에 있어서 기회균등을 보장하고, 공개경쟁시험을 통해 유능한 인재를 임용함으로 행정의 능률을 높일 수 있으며, 공무원의 정치적인 중립을 통해서 행정의 공정성과 공무원 ... (아래 형식대로 작성)1. 엽관주의1) 개념엽관주의는 공직을 임용할 때 선거에서 승리한 정당의 전리품으로 자기 정당원이나 선거에 공로가 큰 사람을 임명하는 것이다. 전리품은 전시 국제 ... 자들을 정당 활동에 대한 공헌도나 충성도, 집권세력의 신뢰수준에 따라서 공직을 배분하는 제도이다. 공직임용을 정치적인 보상 차원에서 보려는 발상에서부터 시작되어 정치과정을 통한 집권

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성

  인사정책론주제: 인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성선택한 쟁점: 계급정년제, 공무원 재임용제목차I. 서론II. 본론1. 사례 소개2 ... 제 개선 방안에 대한 고찰6. 계급정년제 개선 방안에 대한 고찰: 공무원 재임용제를 중심으로1) 공무원 재임용제의 개념2) 공무원 재임용제를 둘러싼 쟁점가. 찬성론나. 반대론3 ... ) 공무원 재임용제와 계급정년제7. 소결론III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원은 조직이 보유한 자원 중에 가장 소중한 자원이다. 기업의 비용 지출에서 가장 큰 부분을 차지

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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  정부인력관리론 A+ 받은 레포트 발표자료 ppt

  ) - 인사적체감 , 장유유서 문화 , 부 및 권력 , 명예 등 사회가치 미분화 - 승진시험의 제도적 한계 1 . 강의내용 정리 승진의 의미 , 승진제도의 발전방향을 중심 ... 해소 Ex) 인사마인드 혁신 , 심사위원회의 공정한 인적 구성 심사과정투명화 장치 등 승진 공평성 확보책 승진심사 참관제 ( 기상청 ) 종합역량 검증제도 ( 병무청 ) 승진시험 ... ▶ 공무원 승진제도란 ? 공무원 승진의 사전적 정의는 결원보충의 방법으로서 하위계급의 공무원을 상위계급에 임용하는 것 ▶ 공무원 승진제도 종류 1. 일반승진 2. 근속승진 3. 특별

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.04 | 수정일 2024.10.08

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  윤리교육과 임용고시 자료, 율곡 이이 요약본.

  1. 도학적 사유와 정신율곡은 성리학이라는 개념보다는 도학이라는 개념을 중요하게 사용해왔다. 이는 내면적 도덕성의 각성을 중시함과 동시에 실천궁행實踐躬行의 유학정신에 상당한 무게를 두는 것이다.그는 도학을 ‘인간 윤리의 내면성을 밝혀 인간의 도리를 극진하게 하는 것’으..

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.23

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  (교육행정) 교원임용정책의 문제점

  의 공립 중등학교의 교원임용 방법은 전국의 국?공립 사범대학 졸업자를 무시험으로 우선 임용하고, 모자라는 인원에 대해서만 사립 사범대학 졸업자와 교직과목 이수자를 순위고사를 통해 임용 ... 에 대한 헌법 재판소의 위헌 판결에 따라 교원 신규임용시험은 지금까지 공개경쟁시험 체제로 운영되고 있다.그러나 임용고사에 의한 교원임용정책은 우수 인재 유치, 교원자격제도, 교원 ... 다. 교원양성기관을 정비하려고 해도 구체적인 시행 과정에서는 양성 대학 간에 이해관계가 맞물려 어려운 과제로 남고 있다.다섯째, 교원 양성 기관의 난립과 예비교원수의 증대는 교원임용시험

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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  교육학 정리

  2) 교육 받은 사람① 전체적 안목과 인지적 안목에 비중② 사물의 존재와 가치를 구별할 줄 아는 사람③ 내재적 가치에 목적을 두고 그에 헌신하는 사람4. 정범모- 인간 행동의 계획적 변화- 조작적 정의5. 오크쇼트지식: 정보(명제적 지식) + 판단(암묵적 지식)6. 교..

  리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.06.03

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  중학교 사회2 1-3 근로자의 권리와 보호 STAD 모형 지도안 + 수업나눔

  2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험수업 지도안 작성 문제지수험번호성명관리번호과목 : 중학교 사회2학년 : 중학교 3학년장소 : 3학년 1반시간 : 1 ... 를 활용할 것3. 일정량의 판서를 할 것[자료1][자료2][자료 3]2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험단원명Ⅰ. 인권과 헌법 3. 근로자의 권리와 보호학습 ... 지도안 작성 문제지2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험수업나눔(즉답형)관리번호【문항】 실연한 수업에 대하여 다음 질문에 답하시오(총10분 이내).【질문1

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  는데 시험은 '객관성과 타당성‘을 갖추어야 한다.3) 임용직위에 임명을 통해서 관리자는 기관이나 부서의 목적과 서비스를 재해석하여 전달하고 새로운 직원에게 구체적인 책임을 자세 ... ) 직원모집 및 선발3) 임용4) 오리엔테이션5) 평가6) 승진7) 해임* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요1) 충원계획수립기관목적 달성을 위해 인사 ... 조직에서 직원선발은 조직문화에 기초하여 선발되어야 하며 전문성과 원만한 인간관계, 클라이언트 및 직원들을 보호할 수 있는 능력이 고려된 사람을 선발한다. 선발기법으로는 시험이 있

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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  (인사행정) 지방인재채용목표제 분석 보고서

  출신지역 또는 대학을 기준으로 임용기회를 제한하는 것은 직업공무원제도의 근간인 실적주의와 공개경쟁채용의 인사원칙에 위배될 가능성이 있음.3. 해결 방안가. 적용대상 시험의 범위 ... 수정지방인재가 전문성을 발휘할 수 있도록 지방인재채용목표제를 5급 공채시험이 아닌 7·9급 지방공무원 임용시험에 도입해야 함(단, 출신 지방의 지방공무원 임용에 한해서만 적용 ... 지방인재채용목표제에 대한 분석 보고서1. 개념 및 도입 취지지방인재채용목표제란 공무원 채용시험에서 지방인재가 선발예정인원의 일정비율 이상이 될 수 있도록 선발예정인원을 초과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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  경찰공무원 관계의 발생, 변경, 소멸

  이 있은 날부터 5년간 시험응시자격을 정지한다.3) 신규임용- 경찰청장 또는 제6조제3항에 따라 임용권을 위임받은 자는 신규채용시험에 합격한 사람(경찰대학을 졸업한 사람과 경찰간부 ... 을 마친 사람을 경위로 임용하는 경우② 경찰공무원으로서 대통령령으로 정하는 상위계급으로의 승진에 필요한 자격 요건을 갖추고 임용예정 계급에 상응하는 공개경쟁 채용시험에 합격한 사람 ... 을 해당 계급의 경찰공무원으로 임용하는 경우③ 퇴직한 경찰공무원으로서 퇴직 시에 재직하였던 계급의 채용시험에 합격한 사람을 재임용하는 경우④ 자치경찰공무원을 그 계급에 상응하는 경찰

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.25 | 수정일 2022.05.08

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  [행정안전부] 인사기록 요약서

  직위담당 사무직급발령청부터까지210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)](뒤쪽)임용자격시험연월일시험 종류시행청훈련기간종류훈련기관부터까지징계및상벌연월일종류시행청기록사항확인이 표의 기록사항은 사실임을 확인합니다.년 월 일본인 : 직명 성명소속장 : ... ■ 지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제30호서식] 인사기록 요약서(앞쪽)소속사진직위직명성명한글한자생년월일주소임용 전경력기간근무처직위부터까지경력기간부서 및

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  행정학_우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.

  채용시험은 단계별로 엄격하게 관리를 하고, 공무원임용시험령의 개정을 통하여 합격자 결정 기준을 세분화하여 합격자 선발을 공정하고 객관적으로 관리하려고 노력하고 있다. 따라서 위 ... 에 개정된 ‘공무원임용시험령’에서 불합격 기준 외에 면접시험에서 우수로 평정된 응시자에 대해서 필기시험 성정과 무관하게 합격을 결정하도록 합격 기준을 추가로 규정하였는데, 이것 ... 과 같이 필기시험, 면접시험 성적을 병합하여서 합격자 결정에 반영할 수 위하여 서로 상충이 되는 ‘공무원임용시험령’의 조문 개정이 선행되어야 한다. 두 번째, 개정이 된 제도

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  성공적인 수사를 실행하기 위한 5대 원칙을 바탕으로 경찰의 전문수사기관 확중을 위한 우리 경찰시험의 개선방안을 설명하시오.

  으로 임용된 후 업무수행이 쉽지 않을 것이다.한마디로 현행 채용시험 과목의 선택 제도는 전문성이 결여될 수 있는 아주 큰 문제점이 있다고 말할 수 있다.나. 영어·한국사 시험 존치 ... 는 국민의 신뢰가 하락할 것이다. 선택과목제로 과목이 중복되어 다른 직렬을 준비하는 수험생도 시험 삼아 응시할 수 있기 때문에 사명감이 없는 자가 경찰공무원으로 임용될 수도 있 ... [경찰수사론]주제 : 성공적인 수사를 실행하기 위한 5대 원칙을 바탕으로 경찰의 전문수사기관 확중을 위한 우리 경찰시험의 개선방안을 설명하시오.< 이름 : >Ⅰ. 서론조직이 성과

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.16

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  직업으로서 공직

  - 공직임용과정을 약술함공직의 임용이란 공무원을 특정한 직위에 취임시키는 행위로서, 공무원의 결원을 보충하는 것을 의미한다. 공무원의 임용은 시험성적, 근무성적 기타 능력의 실증 ... 에 의하여 행하고 공개경쟁채용 또는 공개경쟁승진시험 합격자를 임용함에 있어서는 인사혁신처장 또는 그 합격자를 추천받은 각 기관의 장은 이를 다른 결원 보충방법에 우선하여 임용 또는 ... 임용재청하여야 한다. 공무원으로 임용되기 위한 조건으로는 소극적 요건과, 적극적 요건이 존재하며 소극적 요건은 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하여서는 안되며, 적극적 요건

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.10.12

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  지역사회간호학 과제 지역사회 간호사 보건교사

  로서 소정의 교직학점을 취득하고 간호사 국가고시에 합격한 자는 보건교사 2급 자격을 취득하며 한국사능력검정 인증시험에 합격하고, 교원임용시험에 합격하면 국·공립학교에서 보건교사로 근무 ... ) 한국사 능력 검정 인증(3급) : 임용고시 공부하면서 취득 가능. ※보건교육사 국가시험 응시자격과 관련하여 보건복지부령으로 정하는 보건교육 관련 교과목 필수과목(9과목):보건교육학 ... 는 병원에서 근무하던 간호사 중 교원 자격증을 가진 사람이 임용시험을 거쳐서 학교 현장에 배치되고 있는 실정이라서 간호사의 자리에 서야할지 아니면 교사의 자리에 서야할지 혼란이 올

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.08

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  중학교 사회1 11-1 법의 의미와 특성 (속성모형) 수업 지도안 + 수업나눔자료

  2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험수업 지도안 작성 문제지수험번호성명관리번호과목 : 중학교 사회1학년 : 중학교 1학년장소 : 1학년 3반시간 : 40 ... 것2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험수업 지도안 작성 문제지수험번호성명관리번호단원명?, 일상생활과 법 1. 법의 의미와 목적 - (1) 법의 의미와 특성 ... 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험수업 지도안 작성 문제지수험번호성명관리번호교과서 197P법의 특성 구성원들이 그 사회에서 지켜져 내려온 관습을 무시하거나, 종교 생활

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

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  사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요

  되었다.이 법에 의해 대통령이 지명한 3인으로 구성된 연방공무원임용시험위원회가 설치되었다. 이 위원회의 위원 중 2인까지는 같은 당에 속할 수 있었다. 팬들리톤법은 연방정부의 공무원 임용 ... 하여금 고용의 기초로서 개방적, 경쟁적인 시험제를 도입하였다.자격 있는 사람에게 공정하게 평등한 임용의 기회를 주며, 직업분류, 능력에 따른 평등한 봉급안 등을 관리하도록 요구 ... , 공공보건 서비스, 실업보험 등의 행정을 담당할 사람이 선정된다.공무원임용시험은 교육과 직업상의 경험을 참작하고 필기시험과 구술시험으로 이루어져 있다. 이것으로 등급과 점수

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.27

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