"근로자의 삶의 질" 검색결과 241-260 / 18,717건

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  유연 근무제

  경영학개론주제: 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이 ... 수 있으며 일자리도 많이 창출되길 바라는 마음에서였다. 이에 본론에서는 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이 ... 는 최근 환경의 변화에 맞게 유연한 근무형태로 전환을 지원하고자 하였다. 유연근무제의 도입과 적극적인 휴가 사용을 통하여 근로자들의 장시간 근로 관행을 해소하고 기업의 경쟁력을 높일

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  경우 근로자가 받는 임금 대신 국가가 일정 금액의 육아급여를 지급하는 제도입니다. 임신·출산·육아수당은 정부가 임신·출산·육아에 필요한 경비를 지원하기 위해 지원하는 금액입니다 ... 가 있습니다. 맞벌이 부부는 양쪽에서 일하고 있어 일반 가정보다 경제적 이익을 얻기 쉽지만 소득으로 인정받지 못하는 경우가 많습니다. 또 육아휴직 등 처우도 근로자마다 달라 부당 ... 이 됩니다. 마지막으로 맞벌이 정책은 가족의 삶의 질을 향상시킵니다. 정 내 경제적 안정과 상호의존도가 높아지면서 가족 구성원 간 지원과 협력에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보입니다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오 (노인복지론)

  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 ... 은 고용에 있어서의 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제19조에 규정돼 있다. 이 정년과 관련한 법률 규정에는 사업장을 운영하는 사업주가 60세 이상 근로자에 대해 정년 ... 으로, 정년제를 운영하지 않는 사업장이 정당한 사유 없이 근로자를 해고하면 부당해고로 규정돼 노동위원회를 통해 구제받을 수 있다.2) 노인들을 위한 은퇴 문제(1) 역할 손실 문제

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

  경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과 ... 최저임금이란 국가가 노사 간 임금 결정과정에 개입해 임금의 최저 수준을 설정하고 사용자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도를 의미 ... 임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 목적최저임금은 모든 근로자들에게 최소한의 수입을 보장하는 데 있다. 최근 전 세계

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  산업복지의 과제와 전망(산업사회복지의 개선과제 및 활성화방안)

  것이다.산업복지의 몇 가지 과제를 더 제시하면 다음과 같다.첫째, 산업복지정책의 확충이다. 한국의 경우 국가복지의 후진성으로 기업에서 제공되는 복지혜택이 근로자들의 삶의 질 ... 적으로 산업복지프로그램을 운영하는 것은 일정한 비용이 소요되지만, 장기적으로는 효과적인 산업복지프로그램의 운영은 근로자의 삶의 질 향상뿐만 아니라 기업의 전반적인 생산성 향상에도 매우 긍정적인 영향을 미치기 때문이다. ... 가능성이 크다고 할 수 있다. 산업복지의 구성내용에 따라 몇 가지 과제를 제시하면 다음과 같다.먼저 공공산업복지의 경우는 최소한 근로자를 위한 기본적이고 보편적인 서비스를 제공

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

  로 보완하며 산업사회 근로자들에게 인간성을 회복시켜주고 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 삶이 질 및 근로자의 노동환경의 질을 높여주고자 하는 것이다(조흥식 외, p.28-31 ... 자, 온국민이 파리바게트를 비롯한 SPC 계열 제품의 불매운동을 벌이기도 했다.기업의 상태와 경영자의 경영방식에 따라 근로환경이 달라지는 것은 물론이며, 정규직과 비정규직, 본청직원 ... 하고, 근로환경을 개선하기 위하여 중소기업 및 영세기업에 대해서는 근로자의 취약한 노동환경 및 기업 환경의 보완을 요청하는 등 산업복지를 강화할 필요가 있다.본론에서는 산업복지의 개념

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  여 일정 기간이 니가감에 따라 해고가 자유로운 기간제 또는 파견 근로자와 같은 비정규직 근로자보다 안정된 고용을 보장받게 된다.2. 유연근무제의 도입배경최근 노동과 삶의 질 향상이 ... Report주제 : 유연근무제최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근 ... 은 회사에서 시행을 해오고 있고, 그보다 더 나아가 일과 가정의 양립 지원정책과 더불어 개인의 삶의 질을 향상하기 위한 근로환경 개선을 위한 것이라고 볼 수 있다.유연근무제도는 근로

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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  노동복지 ) 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지 에 대하여 서술하시오. - EBS 다큐 프라임 - 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부. 노동을 통해 알아 본 노동복지

  그 이상의 '삶의 질(Quality of Life)'을 추구하는 현대에 이르러서 노동은 복지의 영역에 포함되었다.근로자를 위한 복지인 ‘노동복지’는 사회보장제도로써 보장된다. 노동 ... 을 부과하는 핀란드, 근로자의 삶의 질 향상을 꾀하는 일본 그리고 직업 선택을 돕는 독일을 살펴봤다. 여섯 국가는 노동 복지 구현을 위해 각기 다른 방법으로 사회보장제도를 운용하고 있 ... 는지를 상징적으로 보여준다. 본론에서는 영상에 제시된 이들 국가를 비롯한 여섯 국가가 내세우는 핵심가치와 근로자를 위해 시행하고 있는 복지 정책을 나누어 살펴볼 것이다.1) 네덜란드

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.03.05

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  산재장애인의 발생빈도도 높아지고 있는 실정에서 산재장애인에게 제공할 수 있는 서비스에 대해 고찰하고 산재장애인의 원칙장 복귀 방안에 대해 서술하시오

  인은 일반 근로자에 비해 현저히 낮은 삶의 질이라고 나타나고 이들은 높은 우울증상과 심각해지면 자살사고까지 일어남을 보이고 있다. 이러한 심리적 갈등은 우울과 분노를 유발하여 산재 ... 에 발생하기 때문에 선천적 장애인과는 구별되면서도 이들의 특성이 반영된 재활서비스시스템 구축이 필요하다. 구체적으로 산재보험 분야의 고질적인 문제라고 보이는 산재근로자 요양이 장기 ... 화와 실직 문제는 지속되고 있으며 산재근로자들이 사회복귀를 기피하는 결과가 나타나고 있다. 산재장애인을 위한 재활서비스가 제공되고 있기는 하지만 산재보험 재활서비스체계의 각 재활

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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  가족관계론_현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오.

  시키지 못할 때 갈등이 발생한다.2. 일가족 양립을 위한 노력1) 일가족 양립을 보여주는 지표OECD는 삶의 질(well-being)을 사회 발전 측정 지표의 하나로 보고, 국가별 삶 ... 의 질 수준을 측정했다. 삶의 질을 보여주는 다양한 지표 중 주거나 소득, 교육, 환경, 일자리, 삶에 대한 만족도, 건강, 안전 등이 있는데 여기에 최근 많이 익숙해진 워라밸 ... 육아휴직과 같은 자녀 출산 양육 지원제도, 부모 돌봄서비스와 가족 간호 휴직제와 같은 부양가족 지원제도, 근로자 건강, 교육, 상담프로그램을 운영하는 근로자 지원제도, 가족 단위

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  [산업사회복지] 산업복지의 특징 및 기능

  의 전체적인 삶의 질에 관심을 가진다. 셋째, 산업복지는 전문사회복지사의 전문적인 사회복지의 실천 활동이다. 넷째, 산업복지는 경영이나 노동, 이들 양자의 연합적 후원으로 근로자와 그 ... 가족의 욕구충족을 돕는다. 다섯째, 산업복지는 근로자 삶의 질을 향상시키기 위하여 사회사업의 지식과 기술을 활용하여 실시되는 전문 사회복지실천이며 사회복지의 한 분야라 할 수 있 ... 다.산업복지는 근로자에게는 욕구의 충족과 삶의 질 향상을 통한 복지의 증진이라는 복지적 기능과 생산성의 향상을 통한 이윤의 증대라는 산업적 기능도 수행한다. 구체적으로 산업복지

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  소처럼 일하지 않습니다 독후감

  뿐만 아니라 주당 근로 시간까지 자유롭게 조정할 수 있다. '탄력적'이라는 단어의 글자 그대로의 의미를 넘어, 그들은 항상 자신의 삶을 중심으로 유연하게 일하는 것을 선택한다. 덕분 ... 들도 이 책을 읽었으면 좋겠다. 오래된 문화를 바꾸는 것은 쉽지 않지만, 여러분은 그것이 잘못되었다는 것을 알고 그것을 바꾸려고 노력해야 한다. 삶의 질을 유지하기 위해서는 돈이 필요 ... 하지만, 돈을 벌고 일하는 데 너무 집중하다 보니 삶의 질을 포기했다면 스스로 불쌍해지지 않을까요? 새 직장에서도 삶의 질이 떨어질 정도로 일을 많이 요구하면 스스로 불쌍해지지 않

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

  만족도 증대, 그리고 기업에 대한 충성도 증진에 크게 기여한다. 주교재에 따르면, 이는 근로자와 그의 가족의 삶의 질을 개선하는 것을 넘어서 기업의 경쟁력 향상에도 크게 기여 ... 하였다. 그 이유는 산업복지가 단순히 근로자의 복지 향상을 넘어 기업의 생산성과 효율성 향상에도 기여하기 때문이다. 또한, 산업복지는 근로자의 직무 만족도와 충성도 증대에 기여하여 기업 ... 의 지속적인 발전을 돕는다. 현대의 빠르게 변화하는 사회에서, 기업과 근로자 모두의 만족과 발전을 위한 산업복지의 중요성은 점점 더 커지고 있다. 이 글에서는 주교재와 다른 공신력

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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  근로복지공단안산병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문 적성검사문제

  을 위한 병원으로 거듭나고자 합니다. 앞으로도 계속 지역주민과 근로자 여러분의 친근한 동반자로서 지역주민들의 보건의료 및 건강한 삶의 질 향상을 위해 질병 퇴치는 물론 고객 여러분 ... 다. 근로복지공단안산병원 CEO 이야기근로복지공단 안산병원은 1985년 '반월병원' 이란 이름으로 반월 및 시화지역 공업단지 종사 근로자 및 지역주민의 건강관리를 위해 설립 ... 하여 서울 유수의 대학병원들과 견주어도 손색이 없는 명실공히 안산지역 최고의병원으로 자리 잡았습니다. 근로복지공단 안산병원은 산재환자만을 위한 병원이 아닌 지역주민과 안산시민

  자기소개서 | 359페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.03

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  사회보장기본법의 기본이념과 정의를 논하시오

  적이라고 볼 수 있다. 이를테면 사회보장기본법의 형태 중 사회보험제도를 예로 들 수 있다. 사회보험제도는 근로자의 소득 및 근로, 건강 안정을 위해 도입된 제도이다. 근로자라면 ... , 사망, 재해 등을 대비한다는 점에서 예비적이라고 볼 수 있다. 또한 근로자가 아니라면 가입할 수 없다는 점에서는 선별적 복지라고 볼 수도 있으며, 근로하는 기간 동안 재해나 실업 등 ... 에 걸쳐 맞닥뜨릴 수 있는 보편적 위험과 특수한 위험으로부터 이들을 보호하고, 이들의 권리를 보장하며, 다양한 욕구를 충족함으로써 국민, 나아가 사회 전체의 삶의 질 향상을 위해 마련

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  지역사회의 구분에서 공간 중심 지역사회와 기능 중심 지역사회의 개념과 사례를 자신의 경험을 중심으로 설명하고, 지역사회복지의 개입은 어느 유형의 지역사회 문제 개입에 필요한지 그 이유를 설명하시오

  되는 지역사회가 변화하는 시대에 맞게 높은 수준의 공간의 질과 삶의 질을 확보하지 않으면 새로운 도약을 불가능케 할 것이다. 따라서 앞으로 우리 지역사회의 공간의 질과 삶의 질 ... 다.기능 중심이천시는 농업 및 중소기업 분야에서 부족한 인력으로 외국인 유입과 다문화 가정이 증가하고 있는 상황이다. 주로 중국, 필리핀, 베트남, 우즈베키스탄 출신 외국인 근로자 ... 을 느끼는 경우도 있다고 한다. 다문화 가정과 외국 근로자들을 위한 복지시설 및 프로그램은 한 곳에서 이루어지고 있는데, 이로 인해 한정된 예산 상황 등으로 주민들의 지원이 어려운 점이 있을 수 있다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  자활사업 참여경험에 관한 논의

  이해하는 것이며 『2015년 공용복지연계를 통한 근로빈곤층의 자립지원강화방안 프로젝트』 내 질적 자료인 대상자는 전국지역자활센터 참여자 48명의 심층인터뷰를 사용하여 현상학적 방법 ... 을 살펴보고 있다. 자활사업에 대한 경험이 아닌 근로빈곤층 으로 겪는 삶의 경험이나 근로동기, 자활의지가 발생하는 경로를 밝히고 있다. 선행연구는 한정된 대상의 참여자의 경험 ... 으면 , 참여자의 자활사업 참여경험은 ‘강제된 근로활동’이고, ‘자활사업 내 에서 소외’ 였으며, ‘위기만을 겨우 모면할 수 있는 일자리’ 라는 맥락 적 본질을 이며, 자활사업 참여

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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  지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

  하여 노인, 장애인, 저소득층 등 다양한 취약 계층의 삶의 질을 향상시킵니다.지역자활센터의 사업유형근로유지형 자활근로사업근로유지형 자활근로사업은 일정 규모 이하의 소상공인, 자영업자 ... 등이 근로자를 고용하여 사업을 유지하도록 지원하는 사업입니다. 이를 통해 일자리 유지 및 창출을 도모하고 지역경제 활성화를 지원합니다.사회 서비스 일자리형 자활근로사업사회 서비스 ... 자리 창출 및 취업 지원: 지역내 일자리 창출을 위한 사업을 기획하고, 구직자들에게 취업 지원 서비스를 제공합니다.직업 기술 교육: 직업 기술 향상을 위한 교육 프로그램을 운영

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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  52시간 근로제 유연화 정책에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오

  했고 2021년 1월에는 5인 이상 모든 기업으로 확대됐다.기업들의 반대에도 불구하고 문 정부는 근로시간 단축이 일자리 나누기를 통해 근로자의 삶의 질을 높이고 고용을 늘릴 수 있 ... 제도를 도입하면 근로자의 건강권과 소득에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 것이다.주 52시간 근무제는 문재인 정부 시절인 2018년 7월부터 시행돼 300인 이상 대기업이 참여 ... 52시간 근로제 유연화 정책에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오? 내용주 52시간 근무제 유연화 정책이 사회적으로 큰 이슈가 되고 있다. 주 52시간 근무의 기본 틀을 유지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  노동복지에 대하여 서술하시오.

  . 그건 바로 노동이 복지의 영역에 포함되었다는 점이다. 자연을 통해 단순하게 의식주를 획득할 수 있었던 과거와 달리 의식주 그 이상의 '삶의 질(Quality of Life)'을 추구 ... 하는 현대에 이르러서 노동은 복지의 영역에 포함되었다.근로자를 위한 복지인 ‘노동복지’는 사회보장제도로써 보장된다. 노동복지라는 개념이 1970년대 말 도입된 개념인 만큼 아직 ... 가능한 행복을 느낀다고 한다.본론에서는 영상에 제시된 이들 국가를 비롯한 여섯 국가가 내세우는 핵심가치와 근로자를 위해 시행하고 있는 복지 정책을 나누어 살펴볼 것이다.1) 네덜란드

  리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07

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