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"Henry Fayol" 검색결과 221-240 / 254건

  • [조직행위론] 조직행위론의 발전과정
    하여 개발된 이론이기 때문에 비 반복적이고 사고력을 많이 요구하는 작업에는 적용시키기가 곤란하다.2. Henri Fayol의 경영자의 '관리 기능'1) 핵심내용관리는 기업주나 경영자 ... 도록 해야한다. 또한 통제에 대해서 는 신속하고 제재가 따라야 하며 한편으로는 통제가 지나치게 기본 업무속에 깊이 개 입하는 것을 경계하고 있다.2) OB에대한 기여점Fayol
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08
  • [보험학] 위험관리
    가 현재와 같이 관심을 가지게 된 배경은 프랑스의 Henry Fayol이 1916년에 출판한 일반 및 기업관리(General and Industrial Management) 라는 ... 에게 숙지시켜야 한다.■보험프로그램의 정기적 검토가 필요하다.3. 위험관리기능1)경영관리기능과 위험관리기능위험관리는 경영관리의 한 분야이다. 현재의 경영관리론의 출발점은 Fayol
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.01
  • 교육행정이론의 발달 요약
    의 활동들에 대한 조정의 개선 목적에 가장 잘 기여할 수 있도록 고민되어야 함과학적 관리론의 발전1) 관리과정론- 페이욜(Henri Fayol) : “관리란 기획·조직·명령·조정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17
  • taylor,fayol 그리고 mayo 의 이론분석
    .French theorist Henri Fayol’s theory is administrative management. He was born in 1841. After graduated ... Q : Identify and compare the contributions of Taylor, Fayol and Mayo to management today.Firstly ... productivity. Many kinds of management theory are in the world, so those people; Taylor, Fayol and
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.03.27
  • [교육행정 및 교육경영 ] 제3장 교육조직이론
    기준 또는 원리 가. Henri Fayol 관리원리 (principles of management) ① 분업의 원리 ② 권한의 원리 ③ 규율의 원리 ④ 명령일원화의 원리 ⑤ 지시일
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.07
  • [경영조직] 경영이론의 발전과정
    했고 경영자들이 이익보다는 서비스에 집중해야 한다고 주장했다.(4) Henry FordFord는 과학적 관리의 원리를 사용하여 자동차 조립라인을 설계하였다. 먼저 단순화와 전문화를 전제 ... 의 결과 성립하는 것이 이윤이라고 갈파하였다.2. 일반관리론(1) Henri FayolFayol은 경영활동을 기술적 활동, 영업적 활동, 재무적 활동, 안전적 활동, 회계적 활동 ... 으로 분류했다. 이 관리적 활동은 나머지 다섯 가지 전문적 활동을 대상으로 수행되는 보편적 활동임을 강조하였다. 또한 Fayol은 관리활동을 기업, 정부, 그리고 가정 등 모든 인간
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.31
  • [행정조직론] 조직관리의 역사
    다. 라고 하였다.1916프랑스에서 Henri Fayol은 관리론의 최초로 완성된 이론인 그의 『일반산업관리』를 출간하였다.1922웨버의 관료제의 구조적 개념정의는 사후에 출간
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.01
  • [경영학원론] 독일,미국,한국의 경영학사
    에서의 일반적인 관리과정에 관한 것이었다. 따라서 이것을 관리과정이론 또는 관리과정학파라고 부른다.만일 미국의 테일러가 ‘과학적 관리의 아버지’라면, 프랑스의 페이욜(Henri Fayol
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.13
  • [행정학] 행정학의 발달과정
    행정학의 발달과정▶미국 행정학의 발달계보행정학의 이론적 계보를 논함에 있어서 보통은 Nicholas Henry가 제시한 패러다임인 행정학의 연구의 소재와 초점을 사용하여, 행정 ... 하였으며, 원리주의 학자들로서는 Follet, Willoughby, Fayol(1841∼1925), Mooney 등이 있는데, 이들이 내세운 원리들은 전문화의 원리·명령통일의 원리·통솔
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • [행정] 고전적 관리론-인간관계론
    의 행정행위가 매우 중요 함을 강조하는 이론. (Henry Fayol, Luther Gulick, Lyndall Urwick.)- 관료제론 : 권위를 바탕으로 하는 특정한 조직
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.23
  • [교육행정 및 경영] 고전적 조직이론과 교육행정 이론들
    로는 페이욜, 귤릭, 어윅 등이 있다.(2) 페이욜(Henry Fayol)의 이론·모든 관리자는 본질적으로 같은 과업을 수행한다고 보고 행정에 대한 과학적 연구를 시도하여 행정
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.02.14
  • 교육행정학의 발전
    (Henry Fayol), 어윅(Lyndall Urwick), 귤릭(Luther Gulick), 무니(James Mooney) 등과학적 관리운동과 그 능률의 원리에 과학적인 방법을 도입 ... 대안적 이론(비판이론)으로 구분할 수 있다.(Hoy and Miskel, 1991; Hanson)대표 이론 : 테일러(Taylor)의 과학적 관리이론, 페이욜(Fayol)의 행정관리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.26
  • 스튜어트 크레이너의 경영의 세기를 읽고
    았음을 말해 주는 대목이기도 하다.경영을 정의하려는 시도는 프랑스의 광산 엔지니어인 앙리 페욜(Henri Fayol)에 의해 시작되었다. 그는 경영이 어느 종류의 회사에서나 병원 ... 했으니, 바로 포드(Henry Ford)의 조립라인이었다. 날로 비대해 가는 공장들이 그 물리적 크기에 적합한 대량생산을 할 수 있는 시스템을 만듦으로써 포드는 새로운 산업의 총아로 각광받
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.13
  • [경영학] 경영학의 발전과정
    할 수 있는 역량을 지니고 있다. 캐나다 맥길대학의 헨리 민츠버그 교수는 경영학 교육에서 의미있는 발전의 95%가 유럽, 특히 영국에서 이뤄졌다고 말한다. 문제는 이런 성과 ... 를 하고 있었다. 이런 표류식 관리(Drifting Management)를 효율적인 생산관리로 전환시킨 사람들이 바로 테일러(F. W. Taylor)와 페욜(H. Fayol
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24
  • 경영학파별 사상정리
    다.{Henry Fayol2. 경험학파{ 대표적 학자 - Earnest dale(The empirical school)경험학파의 특징은 경영관리사상(事象)을 하나의 경험으로 보고, 이 ... 경영학파별 경영사상과 이론1. 경영과정학파{ 전통학파, 고전학파, 보편주의 학파라고도함, 대표학자 - h.fayol, m.p.follett, j.d.mooney, a.c ... 경영과정의 기초가 되는 원리를인식함으로써 경영관리론을 수립하려는 학파이다.이 학파의 기본적인 것은 H.Fayol이 가장 중시한 관리활동 즉, 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.09
  • [경영학] 미국경영학연구
    )Henri Fayol과학적 관리가 개별 노동자의 직무를 대상으로 이루어지고 있는데 반해 일반관리는 저네 조직의 관리에 관심을 두고 있다. 일반 이론가들은 경영자들이 무엇을 해야 하 ... 며, 무엇이 훌륭한 경영실천을 구성하는가에 관한 이론을 개발하려 했다. 프랑스 채탄기업의 사장이었던 Fayol 은 1930[산업 및 일반관리(1916)]가 영어로 번역 출판되면서 미국
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.09.24
  • 교육행정의 기초
    위해 필요로 하는 절차와 순서를 의미함.- 폐욜(Henri Fayol, 1916)은 행정의 기능을 1기획 2조직 3지휘 4조정 5통제의 5가지로 나눔. → 그 후, 굴릭이 페욜
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.05
  • [디자인론] 디자인 마케팅
    제 제 영향 요인을 말한다.2) 프로세스디자인 경영 프로세스를 구축하면 일관성을 유지할 수 있으며 업무의 효율성을 얻을 수 있 다.① 헨리 페이욜(Henry Fayol, 1929
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.18
  • [인사관리] 조직행동에 인본주의 철학의 도입
    (Henri Fayol)의 일반경영이론, 막스 베버(Max Weber)의 관료제를 들 수 있다.(2) 고전이론고전이론은 경영조직을 연구하는데 있어서 그 목적과 방법이 경영의 합리 ... 과 경영조직 그리고 행정기관에 적용되어 그 당시의 조직체 경영에 많은 도움을 주었다. 고전이론에는 프레드릭 테일러(Frederick W. Taylor)의 과학적 관리법, 헨리 패욜
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08
  • [교육행정론] 교육행정요약정리
    을 어떠한 경로를 밟아서 수행해야 되느냐는 것이다.2대표적인 학자 : 훼이욜(Henri Fayol)행정과정을 1916년에 ㄱ기획 ㄴ조직 ㄷ지위 ㄹ조정 ㅁ통제로 5가지 요소로 분석
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02
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