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"하위척도상위척도" 검색결과 221-240 / 1,608건

  • ((강추자료A+)) 아브라함 매슬로우의 욕구 위계설 속의 행복과 인성지능의 대안 -욕구이론의 적용 - 4차혁명 시대 인성지능
    각 욕구는 하위단계의 욕구들이 어느 정도 충족되었을 때, 비로소 다음 단계의 욕구가 생긴다. ... 개인의 집념(intensity, 노력의 정도), 방향(direction, 목표가 향하는 것) 그리고 목표 달성을 위해 노력하는 지속성(persistence, 오래 유지할 수 있는 척도 ... 매슬로우(1908-1970)는 초창기에 인간의 욕구설에서 자아실현 단계를 최상위 욕구로 주장했다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.03
  • [mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도
    팀장이나 상위 상사의 리더십이 중요한 이유는 회사생활에서 가장 힘들어서 퇴사하는 원인의 가장 큰 영역 중의 하나가 인간관계이며, 그 다음이 업무량 과다, 작은 급여나 복지미비 등이기 ... 지식, 방법, 기술을 활용하는 능력인 사무능력과 사람들과 함께 일하는데 필요한 지도자의 판단과 능력, 과업을 전체적으로 조망하고 파악하는 능력인 상황파악능력 3가지를 제시하고, 하위직에는 ... 이 이론에서는 집단성과 호의성이 지도자의 관리방식 변경 또는 상황의 변경에 따라 영향을 받는다는 것을 보여주며, 지도자의 유형을 나누는 LPC 척도에 대해서는 여전희 부정확하다는 견해가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
  • ICH(뇌내출혈) CASE STUDY(간호과정) 신경외과병동
    -상위운동뉴론(양측성 장애로 생기고 가성구마비로 부른다), 하위운동뉴론(구마비에서 혀의 위축을 볼 수 있다), 추체외로계(파킨슨병 등), 소뇌계(폭발성의 발음이나 단철성 언어를 나타낸다 ... 신경근육 장애와 관련된 낙상위험성간호사정객관적자료-0000-00-00)낙상 위험 평가 도구를 평가함(23점등급척도 ... ~0000-00-00)NRS 통증 사정 척도(참고자료1)-활력징후 측정은 대상자 상태를 보고 문제를 확인하거나, 대상자의 반응을 평가하는데 가장 빠르고 효과적인 방법이다.
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.07.13
  • 간호관리학 핵심시뮬레이션 인수인계
    범주로 통합 or 하위 범주로재분류나. ... 의사소통 교육의 필수요소 : 의사소통 개선을 위해 교육자가 제시하는 기준향후 의사소통 수행 시 피교육자가 유의해야할 지침, 의사소통의 평가척도? 의사소통 행위 ? ... (주제어 예문의 끝부분 < > 부여)3) 인용문에 부여된 주제어를 상위 범주로 통합하고 그에 대한 범주 명을 부여한다.4) 상위 범주에 속한 주제어를 대화의 이상적인 진행 과정에 따라서
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15
  • AHP를 활용한 대학교 학생증 체크카드 선호도 분석
    응답의 일관성을 측정하는 척도로는 비일관성 비율(C.R: inConsistencyRatio)을 사용한다. ... 구성한다.가중치의설정3단계중간 수에 있는 한 평가항목을 기준으로 하여 하부 수에 있는 종속 평가항목들이 어느 정도 중요한가를 판단하기 위해 평가항목들 간의 쌍대비교를 해당 종속 평가항목 전부에 해 실시하여 상위 ... 있는 종속 평가 기준의 상대적 가중치와 곱하는 과정을 최상의 수준부터 순차적으로 최하위 수준까지 실시한 후 평가 기준별로 구한 대안들의 같이, ‘교통 혜택(0.408)’, ‘쇼핑
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.08.07
  • 리더십 개발전략
    나의 리더십 분석현재 나의 셀프 리더십은 어느 정도인지 셀프 리더십 척도 설문지를 통해 측정해보았다. ... 이를 통해 자신의 행위변화 필요성에 대해 자각할 수 있으며, 자신만의 상위 목표와 기준을 세우고 실천할 수 있게 한다. ... 「하위 구성요소들」자기목표설정: 자신이 원하는 목표를 스스로 설정하는 것이다.자기보상: 목표달성을 위해 성공적인 수행을 하게 되면 스스로에게 보상을 제공함으로써 내적동기를 부여하고
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.11.23
  • [국제경영학] 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오
    또 매년 하위 10%을 도태시키고 상위 20%의 우수 인력을 중점 관리하는 방식도 널리 알려져 있다. ... 둘 다 뛰어난 상위그룹 20%, 둘 다 처지는 하위그룹 20%, 중간그룹 60%로 나누는데 연수생은 상위 20%에서 선발한다.핵심리더십 개발프로그램은 경영자 대상의 EDC, 임원급의 ... GE은 1980년대 이래 ‘4E’을 척도로 삼고 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 직업상담사 2급 실기 요점정리
    전체점수가 높은 상위집단과 점수가 낮은 하위집단으로 양분했을 때 상위집단에 속한 수검자들이 하위집단에 속한 수검자들 보다 각 문항에 대한 정답률이 높아야 변별도가 있는 문항이라고 할 ... 진로개발을 평가하는데 사용되는 방법으로 진로결정척도가 있다. ... 이 방법 외에 진로개발을 평가하는데 사용될 수 있는 검사 혹은 척도 3가지 (260)진로성숙도검사, 진로발달검사, 자기직업상황27.
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15
  • [리포트] 학생 배움 중심의 PCK 수업 설계와 컨설팅에 관한 리포트입니다.
    ♣ ‘상’ 수준 중심의 수업(중하위권을 배려하지 않는 수업)? ... 목표에 도달한 학생은 상위 목표, 도달하지 못한 학생은 보충학습 활동을 하려고 노력하는가??수업 결과 본시 학습 목표에 90%이상의 학생들이 도달하였는가?? ... 영역평가 관점척도내용방법매우우수우수보통미흡매우미흡학습활동(30)주제에 맞는 활동? 자신의 의견을 주제에 맞게 자유롭게 표현하는가?? 발표와 정리 활동이 적합한가??
    리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.01
  • (정책분석론) AHP 분석의 특징과 일반절차를 설명하고, 강점과 약점에 대해 논하시오
    둘째, 설문 내에서 중요도를 측정할 때 동일한 척도로 구성해야 한다. 셋째, 하나의 계층에 내 요소들은 인접한 상위 계층의 요소에 대해 종속적이어야 한다. ... 계층구조의 형성해결해야 하는 문제와 목표를 설정했다면 ‘직장선택의 문제’라는 문제를 다시 최종목표, 평가기준, 하위 평가기준으로 나누어 각각의 계층구조를 설정해야 한다. ... AHP는 상대적인 중요도를 체계적으로 비율척도화해서 정량적인 형태의 결과로 변환하기 때문에 기준들의 측정 단위를 화폐나 미터 등의 표준단위로 변환하지 않고도 비교 분석이 가능하다는
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 아동케아스 장중첩중
    하위로 중적되고 장간막은 장의 관강으로 들어가 장폐색을 일으키며, 장벽이 서로 압력을 가해서 염증, 부종 및 혈류의 모양의 변을 봅니다.복부를 촉지하면 후상복부에서 경미한 압통이 ... 내용물 통과장애→장천공, 장출혈, 복막염장의 근위부가 원위부로 함입되거나 말려 들어가게 되는데,가장 흔한 위치는 회맹부로서, 회이 맹장과 결장 안으로 들어갑니다.장의 근위부가 운 상위는 ... 통증척도가 3점 이하로 측정 될 것이다.2. 맥박(110회)과 호흡(20 관찰한다.7. 소변이나 혈액검사를 사정한다.8. 금식을 실시하고 있는지 사정한다.치료적계획1.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2022.05.02
  • 리더십과동기부여
    동기부여 이론1) 내용이론매슬로우의욕구단계 이론매슬로우는 인간의 욕구를 하위 단계에서 상위 단계 순으로 생리적 욕구, 안정 및 안전 욕구, 사회적 욕구, 존경 욕구, 자아실현 욕구 ... Least Preferred Co-Worker Scale(LPC) 척도: 함께 일하기 가장 힘들었던 동료(LPC)를 떠올리며 그에 대한 평가를 하는 것으로 점수가 높을수록 그 동료를 ... 긍정적으로 평가하는 것을 의미한다.-> LPC 척도에서 높은 점수를 얻은 리더: 관계성지향 행동 유형-> LPC등을 평가하는 것으로 리더-구성원 관계가 좋거나 나쁜 두 가지 경우로
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19
  • 방송통신대 간호이론 1. 간호실무에서 간호이론을 활용해야 하는 이유는 무엇인지 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 2. 우리나라 간호이론의 발달과정을 시대적 순서에 따라 구분하시오. 또한 시대 구분별로 해당하는 시기를 제시하시오. 3. 스티븐스(Stevens)가 제시한 이론의 연구 측면에 따른 분류를 제시하고 각각에 대해 간략하게 설명하시오.
    하면 최상위영역의 반대가 아닐까 생각된다. ... 으로서 대상자에 의해 개발되거나 대상자의 통합성과 안정성을 유지하는 방향으로 모든 체계변수를 동원하는 것으로 원래의 목적은 대상자체계에 방어적이고 안전한 장소를 만드는 것이다.환경의 하위영역이라고 ... 한 인간으로 인식 하는 것이 중요하다.두 번째는 정체감을 확인하는 단계로 간호사와 환자가 서로의 역할 또는 독특성을 인식하는 단계로 자신의 경험으로 다른 사람과 분리하여 자신의 척도
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 종로구 지역사회간호과정 (종로구 보건소)
    각 기준에 점수를 부여하되, 부여한 점수의 기준을 3점 척도 또는 5점 척도로 제시하고 이유를 설명하시오.- 문제 또는 진단의 우선순위 -문 제기 준총점순위영향을 받는 지역사회 인구집단 ... 평균 흡연율 17.8%보다 1.7%p 높다.- 2018년에 2019년을 비교했을 때 흡연율의 변화가 거의 없다.- 종로구의 현재 흡연율은 서울시 내 25개의 구 중에서 7번째로 상위권에 ... 사회적 약자에 대한 시민의 주관적 태도출처 : 2019 통계청자료-다른 인식들에 비해 노인사회복지 인식에서 하위 수준을 보이며 여성제도 개선 인식도 평균보다 낮은 수준을 보인다.7.
    리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2024.01.01
  • [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    하위에는 쉽고 단순한 업무를 배정하고, 최상위에는 가장 중요하고 가치가 있으며 어려운 업무를 배정하여 그 순위를 정하게 된다. ... 이를 통해 산출된 평점으로 각 직무 간의 상대적인 가치를 판단하여 보상수준에 적용하면 된다.· 장점① 분석적으로 설정된 측정척도는 신뢰 받을 수 있는 지표이다.② 직무 간의 상대적 ... 있다.④ 수량적이고 분석적인 기차 표현을 하기 때문에 직무의 상대적인 차등을 명확하게정할 수 있다.⑤ 종업원으로부터 결과에 대한 이해 및 신뢰를 확보할 수 있다.· 단점① 측정의 척도
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.21
  • 자신의 가족에 대해 3대가 포함된 가계도를 그리고 이에 대한 해석을 통해 가족을 사정해보세요
    가족은 개인과 사회 사이에 중간에 위치한 체계로 볼 수 있다.전체 사회에 대해서는 하위체계, 개인에 대해서는 상위체계로 가족의 기능이 전체 사회에 작용하는 기능인 대외적 기능과 가족 ... 가족사정을 질적 평가와 양적 평가로 나눠서 살펴볼 때 인터뷰나 관찰을 통한 가족 사정은 질적 평가로 구분되며 척도나 체크 리스트를 통해 가족 사정을 할 경우는 양적 평가로 분류될 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.22
  • 사회문제론_고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각 (2)
    신자유주의는 소득세 감세 조치를 하고, 정부규제를 완화한다고 하면 노동의욕이 증대가 되어서 생산력이 증가하고, 경제활동이 활발해져서 하위소득층도 혜택을 보게 된다는 공급주의 경제학의 ... 축적을 하는 부의 성장의 중요성을 강조하고 있으며, 부가 한정이 되어 있다는 사고 방식이 뺏고 빼앗기는 가난의 시작이라고 본다.다음으로 가치 다양성을 존중하며, 재물과 돈이 가치의 척도에 ... 개인의 능력에 따라 차등적으로 보상받는 자본주의 사회에 있어 부의 축적은 상대적으로 보면, 상위계층에 집중이 되어 있다.3) 사회불평등위와 같은 것은 양극화를 조정하며, 계급간의 대립을
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++
    조직 내의 직무를 최상위부터 최하위까지 비교, 평가하여 순위별로 계층화한 것?가장 오래되고 전통적인 방법Ex) 간호부장, 간호과장, 수간호사, 간호사, 간호조무사?순위별 계층화? ... 분석적으로 설정된 평가척도로 신빙성이 좋음?다각적 제시 가능?노조의 임금협상결과에 영향을 더 받음요소(요인)비교법?
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 사회학 ) 스크린쿼터
    상위의 목표달성과 현실 사이의 간격을 좁히기 위해 상위 목표와 하위 목에 조율을 하는 과정이라고 할 수 있다. ... 따라서 법의 제정과 설득의 방법, 경제적인 도구 선택과 예산 변화 등이 정책의 혁신이 얼마나 충실히 수행되었는지 평가하는 척도로 쓰인다. ... 개요는 그대로 있지만 정책을 수행할 때 필요한 하위 수단들에 변동이 일어나는 유형이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20
  • 구글이 목표를 달성하는 방식 OKR (Objective Key Results) [내용 요약]
    (상위 조직의 목표와 하위 조직의 목표간의 연계와 상호작용 또한 중요한 부분이라 할 수 있음)이러한 영감을 주는 목표들을 구체적인 수치로 나타내고, 우리가 목표를 달성했는지 파악할 ... 목표는 이루고 싶은 것을 나타내고, 핵심 결과지표는 목표를 달성했는지 알 수 있는 척도라 할 수 있다. ... 회사의 OKR과 자신감 점수를 표시하라는 것이다.모두에게 자신이 하고 있는 일을 하는 이유를 상기시키기 위해 OKR을 정하고 그 핵심 결과지표를 달성할 가능성이 얼마나 되는지 10점 척도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.16
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 17일 화요일
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4:51 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대