"직업직무" 검색결과 221-240 / 37,983건

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  경영학개론 ) 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  를 위한 자격 조건- 분석 대상 조직/업무를 수행하기 위한 자격 조건 및 습득 방법3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론필자는 직업 선택에 있어서 가장 중요한 요소는 직업을 통해서 ... 느낄 수 있는 보람이라고 생각한다. 직업을 통해서 보람을 느낄 수 있는 것은 삶의 만족도에 큰 영향을 미친다고 생각한다. 그래서 필자는 물리치료 의정장교를 지원하여 육군 장교 ... 에 밑에 있는 사병들을 확실히 가르칠 수 있도록 장교로서의 역할 또한 매우 중요하다.물리치료 의정장교를 선정한 이유는 먼저 장교라는 직업을 통해 리더십을 키울 수 있기 때문이다. 앞

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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  극장에 관련된 직무 역할 분석과 디지털 기술의 활용

  Scenic Design INCLUDEPICTURE "http://theredlist.com/media/database/settings/performing-art/topics/street-city-village/011-set-design-street-city-there..

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.03

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  고객만족 CS, 고객과의 행복지수를 높여라 과제

  감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라! 과제높은 고객만족은 기존 고객의 충성도를 향상하여 구전 효과를 가지며, 고객이 가지는 가격민감도를 감소시키는 데 도움을 준다. 또한, 기존 고객의 이탈을 방지하고 신규고객을 창출하는 데 드는 비용의 감소와 기업이미지 향상 등으..

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.11

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  충남신용보증재단 자소서

  충남신용보증재단 자소서 충남신용보증재단 자기소개서 2022년 충남신보 자소서 충남신보 자기소개서우리 재단 직원으로서 직업윤리 직무를 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 직무역량 ... 충남신용보증재단 자소서 충남신용보증재단 자기소개서 2022년 우리 재단 직원으로서 직업윤리 직무를 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 직무역량 충남신용보증재단 자소서 충남신용보증재단 ... 자기소개서 2022년 우리 재단 직원으로서 직업윤리 직무를 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 직무역량 충남신용보증재단 자소서 충남신용보증재단 자기소개서 2022년 우리 재단 직원

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06

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  스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 리포트 A형 문제

  “스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 ‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각..

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.20 | 수정일 2021.04.30

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  2025년 대비 직업상담사2급 실기 비법노트(2000년 1회~2024년 2회 기출 완전 분석)

  표준화된 직업정보1. [표준화된 직업정보의 대표적인 예] 한국표준직업분류/ 한국표준산업분류/ 한국직업사전/ 한국직업전망서2. [직업전망서 수록직업 선정 방법] 가. 직무가 유사 ... 에 대한 분류 원칙 3가지를 쓰고 간단히 설명하시오. Q. 한국표준직업분류의 분류원칙 중 포괄적인 업무에 대한 분류원칙 3가지 중 주된 직무 우선의 원칙의 의미를 쓰고 그 예시를 적 ... 어 보세요.* 포괄적인 업무에 의한 분류란 직업분류는 가장 보편적인 업무의 결합 상태에 근거하여 결정하는데 직무의 범위가 명시된 내용과 일치하지 않는 경우에 다음과 같이 분류 원칙

  시험자료 | 159페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.12.21 | 수정일 2024.12.25

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  입사지원서 및 자기소개서 서식

  □직업훈련 □기타□학교교육 □직업훈련 □기타□학교교육 □직업훈련 □기타3. 면허/자격사항*응시분야 관련 면허/자격사항 기재구 분면허/자격명발급기관취득일자면허/자격번호□면허 □자격 ... □면허 □자격□면허 □자격4. 경력/경험사항*응시분야 관련 경력/경험사항 기재구 분소속조직역할기간담당직무 및 활동내용□경력 □경험~□경력 □경험~□경력 □경험~위 사항은 사실과 다름없 ... ]○ [입사 후 포부 및 조직기여방안]○ [직무이해도 및 직무수행계획]○ [직무전문성]개인정보 수집?이용 동의서(직원용)본인은 입사지원에 관한 개인정보제공이 필요하다는 것을 이해

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.03.04

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  보건행정 인적자원관리에서 직업공무원제 직위분류제를 설명하고 비교해보시오.

  는 보건 서비스의 질 향상과 직결되며, 이는 국민 건강 증진에 기여한다. 특히, 공무원의 직무와 역할을 명확히 정의하고 관리하는 제도로서 직업공무원제와 직위분류제가 있다. 이 두 제도 ... 하는 것이 중요하다. 직업공무원제는 공무원의 경력 개발과 안정성을 중시하는 제도이다. 공무원은 일정한 경력 경로를 따라 승진하며, 조직 내 다양한 직무를 경험할 수 있다. 이 제도 ... 에 기여한다. 또한, 직업공무원제는 공무원의 전문성을 보장한다. 공무원은 일정한 시험과 교육을 통해 필요한 지식과 기술을 습득한다. 이는 공무원이 맡은 직무를 효과적으로 수행할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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  특성요인이론과 직업적응이론을 비교하여 설명하고, 자신 또는 주변에서 두 이론이 적용된 사례를 제시하시오.

  은 직업적 요구와 개인의 특성 간의 일치 정도에 따라 직업적응이 높아지며, 높은 직업적응은 직업적 성공으로 이어진다. 개인이 직무 요구에 잘 부합하고, 조직과의 관계에서 양호 ... 은 직업적 성공을 도모하는 계획을 수립하는 데 도움을 준다.2. 직업적응이론에 대한 설명직업적응이론은 개인이 직업에서 어떻게 성공적으로 적응하는지를 설명하는 이론으로, 개인의 직무 ... 요구와 개인의 특성 간의 일치 정도에 따라 직업적응이 발생한다고 제안한다. 이론은 직무 적응이 직업적 성공과 긍정적 결과에 직결된다고 가정하며, 개인이 직무 요구와 어떻게 부합

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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  부산은행 자소서

  부산은행 자소서부산은행 자기소개서 부산은행 채용연계형 인턴십 채용 자기소개서 최근 직무 관련 사회적 이슈 디지털 중심의 금융미래를 대비하는 중요한 경랙력 부산은행 자소서 부산은행 ... 을 중심으로 전문적으로 작성했습니다.★ 디지털 중심의 금융 미래를 대비하는 중요한 경쟁력은 무엇인지 본인의 장점과 연관지어 구체적으로 기술하였습니다.★ 최근 직무 관련 사회적 이슈 ... 자기소개서 참고자료로 가장 완벽한 자료를 보시게 될 겁니다.목 차1. 은행원을 직업으로 희망하는 이유와 부산은행 지원 동기를 기술해 주십시오. (600자)2. 은행원에게 필요

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.12

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  실습일지(직업재활센터)1일-5일

  테이션(서약서 작성, 실습안내)09:30 ~ 12:00기관소개 및 직업재활시설 운영 안내직업재활팀 업무소개이용자 직무훈련12:00 ~ 13:00점심식사 / 휴식13:00 ~ 17 ... 인상적이었음.다음 실습내용직업재활팀 업무소개, 이용자 직무훈련실습 지도자소견란실습지도자확인실습일지( 2 일차)실습일자2000. 00. 00실습생명오늘의 목표기관 직무훈련 실습 ... 안내실습일정시간내용09:00 ~ 09:30직업재활팀 업무소개(이용자소개, 직업재활훈련, 작업직무훈련)09:30 ~ 12:00직업재활팀 업무소개이용자 직무훈련12:00 ~ 13:00

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.16

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  [사회복지] [현장실습보고서] 장애인직업재활실지 실습시간표 120시간(15일), 160시간(20일)

  훈련 지원- 직업재활서비스 이해- 초기면접기술"- 직업상담- 중간평가"오후- 공문서 작성법"- 프로그램계획서 및프로포절 작성법 이해"- 수익사업 직무지도"- 수익사업 직무지도" ... - 수익사업 직무지도과제물- 외부지원기간 조사프로그램 계획서 작성횟차11회(9.14목)12회(9.15금)13회(9.18월)14회(9.19화)15회(9.20수)오전- 수익사업- 직업재활 ... 결과보고서 작성횟차16회(9.21목)17회(9.22금)18회(9.25월)19회(9.26화)20회(9.27수)오전- 수익사업 직무지도- 수익사업 직무지도- 직업평가- 자원봉사자 관리

  리포트 | 1페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.06.04

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  워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후

  과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)?-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.성인용 직업 ... 적성검사 결과 요약1)직업적성요인 프로파일 및 해석2)직업추천결과3)희망직업과의 비교4)현직과의 비교2.‘기업체 인사담당자 입장’에서 본인과 직무배치 상담하는 가상 시나리오 작성Ⅲ ... 이 현재 직업적성검사를 제공하고 있다. 검사에 대한 결과를 본론에 요약해보고 내가 인사담당자와 만나서 직무 상담을 하는 시나리오를 작성해 보겠다.Ⅱ.본론1.성인용 직업적성검사 결과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [a+취득자료] 직업기초능력에 기초한 본인의 역량분석 보고서를 작성하시오

  시키고 있다. 산업사회에서 지식정보사회로 변화가 이루어지면서 직업세계에서도 변화에 능숙하게 적응할 수 있는 인재를 원하고 있다. 개인이 수행해야 할 직무 역시 단선적이지 않으며, 복잡 ... 1990년 이후 많은 연구와 정책이 시행되고 있다. 본 과제에서는 직업기초능력과 국가직무능력표준에 대해서 개괄적으로 살펴보고, 직업기초능력을 기반으로 본인에 대한 분석을 해보 ... 으로 NCS 자격설계에 따른 교육을 이수하고, 평가를 통해 자격을 부여하는 방식이다.NCS는 모든 직종에서 요구하는 직무능력을 국가가 표준화해서 보급하고, 고등학교 졸업 이후의 직업교육

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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  A+직무평가방법을 비교 분석하시오

  직무평가방법을 비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 한국에는 이미 다양한 직업이 있지만 새로운 직업이 아직도 나오고 있습니다. 직업 ... 재생과 관련된 사회 경제 활동가, 시골 여행, 직업군도 증가하고 있습니다. 따라서 본론에서 소개할 것은 직무 평가 방법을 비교 분석하는 것입니다.Ⅱ. 본론인사관리는 인원을 계획 ... 을 비교적 쉽게 분류하는 데 사용됩니다. 단점은 직업 간 수평적 비교가 불가능하다는 것입니다. 채점법의 경우 모든 직무에 적용되는 공통평가기준을 열거하고 이에 맞춰 가중 선택

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  조직심리학자들에 의해 수행되는 연구는 주로 '직업만족도'에 관한 것일 가능성이 높다. 산업심리학자와 조직심리학자의 주요 연구는 업무와 직무 만족도에 대한 직원들의 태도를 측정하고 이 ... 를 뜻하는 '조직적 헌신도'는 분명히 직무와 관련된 태도이지만 밀접한 관련이 있어 유사한 직원 행태가 나타난다.직무만족도는 사람들이 자신의 직업을 좋아하는 정도를, 직무만족도는 사람 ... 들이 자신의 직업을 싫어하는 정도를 말한다. 그동안 직무만족도에 대한 연구는 두 가지 방향으로 진행됐다. 첫 번째는 직원이 자신의 일을 좋아하거나 싫어하는 정도(일반적인 만족도

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  [최종 과제 정답] NCS 직무교육 - 윈스펙-(회계스타) 개그맨 김승혜의 난생처음 재무회계] 2022년 상시

  (회계스타) 개그맨 김승혜의 난생처음 재무회계] 2022년 상시 - 과제제출1. 안정성 비율단기채무상환능력을 보는 것으로는 유동비율과 현금비율, 당좌비율이 있고,장기채무상환능력을 나타내는 비율로는 부채비율과 이자보상비율 등이 있다.단기안정성(1) 유동비율 (= 유동자산..

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.02

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  직업교육 거점학교 분석

  직업소양 및 직무기능 교육을 위해 필요한 기자재 및 소모품은 실제 사업장에서 사용되는 기구 및 소모품 전반을 갖춰야 한다.- 활용모델로는 체험형+직무형, 체험형+실습형이 있 ... 다.직무형- 특정 직무기능 습득을 위한 직업훈련 프로그램을 중점적으로 운영하는 형태의 실습실이다.- 거점학교의 운영 프로그램을 한 학생이 정기적으로 꾸준히 참여하여 자격증을 취득 ... 이나 관련 직종으로의 취업을 목표로 하여 특정 직무기능을 교육하는 형태로 운영한다.- 직무형 직업교육실을 운영할 경우 지속적인 교육이 가능한 프로그램으로 구안하는 것이 필요하므로 지역사회

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29

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  사회복지사는 반드시 '사명감'이 있어야만 일을 할 수 있다고 생각하는지 찬성 혹은 반대 입장에서 개인적 의견을 제시하시오.

  가 많다. 사명감이 강요되거나 필수적인 조건으로 작용하는 것은 개인의 선택을 제한할 수 있다. 사회복지사로서의 직무 수행이 반드시 사명감에 의존해야 한다면, 그 직업이 지나치게 이상 ... 성이 있다. 2020년 한국보건사회연구원의 조사에 따르면, 사회복지사 중 약 65%가 자신들의 직업에 대해 사명감을 가지고 있으며, 이들은 다른 그룹에 비해 직무 만족도가 20 ... 한다. 첫째, 사명감은 개인의 선택이며, 직무 수행의 필수 조건은 아니다. 모든 직업은 직무의 전문성과 기술에 따라 평가되어야 하며, 사회복지사도 예외는 아니다. 사회복지사는 전문 지식

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  조직심리학 - 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  의 관계 정리3. 참고자료1. 개념 소개(1) 직무만족조직 심리학에서 직업 만족도는 개인이 자신의 직업에 얼마나 만족하는지를 나타내는 다각적인 개념입니다. 이는 업무 자체의 성격, 업무 ... 업무 환경은 직업 만족도를 높여줍니다.직장에서의 관계 : 동료, 감독자, 부하 직원과의 상호 작용은 직무 만족도에 큰 영향을 미칩니다. 존중하고 협력하며 지원하는 관계는 더욱 만족 ... 합니다.3) 직업 만족도의 영향직원 성과 : 직무 만족도가 높을수록 일반적으로 업무 성과가 향상됩니다. 만족한 직원이 더 많이 참여하고 동기 부여가 되며 헌신적이기 때문입니다.직원 이직

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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