"비정규직증가원인"의 검색결과 입니다.

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저출산 청년실업 경제적 불평등> 비정규직 저출산해결방안 여성복지론 저출산원인과대책 사회문제론 인간과 사회

"비정규직증가원인" 검색결과 221-240 / 6,612건

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한국사회 불평등의 이해와 담론

시장의 변화노동시장의 변화가 일어나고 있다. 기존에 있던 전통적인 격차는 단순히 성과 학력에 따라 일과 임금을 달리한 데에서 나타났다. 그러나 시간이 흐르면서 정규직과 비정규직 ... 가 빈곤 가구다. 분배와 불평등에서는 부정적인 측면이 크다. 비정규직 맞벌이 부부의 경우 빈곤율이 3.2이다. 그러나 비정규직 1인 여성 가구는 39.52가량이다.맞벌이 부부가 늘 ... 과 같는 벌써 3분의 1정도를 차지하고 있다. 사별, 미혼, 비혼, 이혼등의 요소가 증가하고 있다. 이러한 1인가구의 증가에 따라 취약점이 드러나고 있다. 1인가구의 경우 54%정도

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.10.23

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인구쇼크, 고령화사회/ 한국과 일본비교

되었다. 그 후, 제 1차 오일쇼크 등이 일어나게 되면서 2000년대에 들어서면서까지도 경기 불황, 비정규직 고용 확대 등으로 인하여 출산율은 아래의 그래프와 같이 꾸준히 감소세 ... 에 1000엔으로 빌려드립니다” 라며 팻말을 들고 광고를 한다.출처 : 명견만리일본도 우리나라와 같이 취업이 힘든 사회이다. 취업이 되더라도 정규직보다는 비정규직의 직급을 가지 ... 는 100세 시대라고 할 만큼 높아졌다.일본의 100세 이상 인구는 1971년 이후 49년째 증가하고 있으며 1981년 1000명을 돌파한 데 이어 1998년 1만 명, 2012년

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.05

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(경대병원합격자) 경북대학교병원 간호사 면접 기출문제

이 중요하다고 생각합니다. 라포가 형성되면 환자와 간호사간의 거리를 좁혀주고, 좁혀진 거리만큼 좀 더 나은 간호를 제공해 줄 수 있을 것이라고 생각합니다.63. 정규직과 비정규직 ... 에 대해 어떻게 생각합니까적은 비용으로 고용할 수 있는 비정규직이 많을수록 인건비를 절약할 수 있습니다. 하지만 비정규직을 줄이는 것이 사회복지의 큰 축이라 판단됩니다. 파트타임 ... 혈관의 투과성이 증가되며 혈관이 확장되어 열감, 발적, 부종, 통증 등의 증상이 있습니다. 조직상해 ? 반응 ? 회복의 3단계를 거칩니다.23. 비출혈 중재 방법을 설명 해 주

자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2023.02.01

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최근 1년내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오

수 밖에 없었다. 공공일자리를 늘려보지만 역시 근본적인 대안이 되지 못했다. 고용형태의 규제 역시 제한적인데 일본의 주코대마쓰다 교수에 따르면 노동자 1/3이 비정규직이기 때문 ... 에 결혼이 어려우며 출산율을 반등시키기 위해서는 비정규직의 철폐로 정규직화를 하거나 비정규직의 임금과 노동시간 조정이 절실하다고 했다. 한국 역시 2021년 기준 비정규직비율이 38 ... 의 개인은 노동시장에 압도되어 가족의 구성과 유지에 대한부담을 가지게 될 것이고, 이는 지금과 같은 만혼, 비혼 인구의 증가와 초저출산으로 이어질 것이기 때문이다. 그러나 한국에서 일

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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빈곤의 책임은 개인과 사회중 누구에게 더 크다고 생각하나요

고 있다.-기업의 경우 노동탄력성을 확보하기 위해 정규직 직원보다 비정규직 직원 채용을 늘리게 되었다. 그러나 비정규직 직원의 경우 정규직 직원의 임금보다 휠씬 낮기 때문에, 비 ... 정규직 직원은 정상적인 경제생활이 불가능해지고 있고, 이에 빈곤을 경험하는 사례도 증가하고 있다.2. 빈곤에 대한 사회복지의 역할가. 서비스의 전문화를 이뤄야 한다.빈곤문제를 해결 ... 적 영향을 미친 대표적 사례라 할 것이다. 기타 우리사회에서 빈곤이 발생되는 원인은 다음과 같이 정리될 수 있다.-시장자본주의의 한계로 빈익빈부익부 현상이 가속화되고 있으며, 빈곤

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.01.07

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신자유주의 이념을 가지고 추진하는 사회정책은 어떤 것이 있으며, 이러한 방향으로 정책이 계속 추진될 경우 국민들에게는 어떤 영향을 미칠지에 대해 구체적으로 논하시오.

한다. 2023년 OECD 자료에 따르면, 신자유주의적 노동시장 정책을 도입한 국가에서 비정규직 비율은 평균 25%에 달하며, 이는 고용 불안정과 소득 불평등의 주요 원인으로 작용하고 있다. ... (0.28)보다 높게 나타났다.한국에서도 신자유주의 이념은 1997년 IMF 외환위기 이후 본격적으로 도입되었으며, 구조조정, 공공 부문 민영화, 비정규직 확대 등 다양한 형태 ... 하려는 목표를 가지고 있다. 그러나 이러한 정책은 노동시장에서의 불안정을 초래하고, 사회적 불평등을 심화시키는 문제를 초래할 수 있다.예를 들어, 신자유주의적 노동시장 정책은 비정규직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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우리나라 실정에서 사회정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.

, 기업복지의 격차로 이해 노동시장의 양극화 현상이 일어나고 있다. IMF 사태(외환위기) 이후 증가하기 시작한 비정규직이 이제 우리나라의 일반적인 근로의 한 형태가 되었다. 정규 ... 다.③노동시장 양극화1997년 IMF 사태(외환위기) 이후 노동시장의 유연화가 빠르게 진행되면서 비정규직이 늘어나면서 고용에서도 양극화되고 있는 실정이다. 이런 양극화는 비단 정규직 ... 과 비정규직 간의 양극화뿐만 아니라 청년층과 장년층 간의 양극화 그리고 기업의 규모에 따른 양극화 등 노동시장에서의 양극화 현상은 심해졌다. 정규직과 비정규직간의 고용보호수준, 임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.22

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

으로 만들겠다는 취지로 사회적 여론과 실천을 이끌어내는 것은 우리 사회의 진보적 흐름의 또 다른 시금석이 될 것이다.결론IMF 이후 노동시장의 빠른 유연성과 급증하는 비정규직, 이 ... 에 따른 고용불안 등 다양한 문제가 산적해 있다. 정규직은 비정규직 문제를 자신의 문제로 인식하지 못하고, 비정규직 문제에 대한 대응도 더디고, 사건을 중심으로 한 연대도 제한적일 ... 뿐이다. 나아가 비정규직 중 비정규직인 청년노동자의 문제 역시 노동운동 진영이 스스로의 문제로 생각하고 굳히거나 대응하는 사례가 없는 현실이다. 세대불균형과 노동시장 양극화 앞

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요.

도록 하겠다. 2. 본론 1) 저출산의 원인 ① 사회경제적인 요인 ⑴ 노동시장 격차와 불안정 고용의 증가가 있다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 등 고용형태 ? 기업규모 ... ? 직종에 따른 임금격차, 고용 안정성 차이 등 노동시장의 이중구조 심화되고 있다. 청년층 선호 일자리인 대기업, 공공부문 정규직 등은 전체 일자리의 10% 수준에 불과하고, 불안정 ... 경쟁과 함께 교육경쟁 격화를 초래하여 비혼 ? 만혼 요인으로 작용하며 나아가, 자녀교육의 금전적 ? 시간적 ? 심리적 부담을 증가시키고 그에 따라 빈곤의 세습 문제도 발생시키고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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[인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 소득불평등, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1. 하나를 선택하여 묘사하고, 2. 이것이 직접적 또는 간접적으로 미치는 영향, 3. 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4. 이 문제의 해결방안

에서의 보충성 확보로 양극화 해소3) 비정규직 노동자를 위한 법제 개선4) 경제성장을 통한 소득 불평등 해소5) 대기업과 중소기업의 동반성장 도모6) 취약계층을 위한 가계 부채 삭감 방안 ... 에 다양한 형태의 비정규직 피고용자가 등장하였다.전통적으로 정규직은 피고용자로 고용되어 특별한 사유가 없는 한, 정년퇴직 시점까지 근무한다. 그리고 정규직 피고용자들은 표준적인 노사 ... 관계제도에 의해서 규제된다. 이에 반해 비정규직은 임시직, 시간제, 파견근로, 계약직 등 다양한 형태로 정규직과는 다른 고용형태를 보이고 있으며, 표준적인 노사관계에 적용을 받

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.30 | 수정일 2022.11.11

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

다.3. 결론한국사회가 당면한 경제사회적 환경을 간과한 채 보편적 복지 개념을 정치적 수사(修辭)로 사용하는 것은 경계해야 할 것이다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 등 우리 ... 해야 한다. 이를 위해서는 복지체제가 어떻게 변화해왔으며 변화의 원인이 무엇이고 변화의 과정에서 구조적인 비효율성이 있는지 그리고 우리의 복지에 대한 사회의식은 어떠한지를 체계 ... 사회·경제적으로 많은 변화를 통해 그 위험과 갈등이 증폭되고 있는 실정이다. 이러한 사회적 위험과 사회갈등의 증가로 인해 1998년 외환위기로 사회통합을 위한 물적 기반이 약화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

이 이루어지지 않았다. 비정규직보호법이 기업의 부담을 증가시키고 고용창출 여력을 감소시켜 새로운 정규직 취업률은 증가하지 않고 비정규직 취업기회만 감소해 기존에 근무할 수 있었던 비정규 ... 로 이어졌다. 대기업 정규직 노동자는 고용 안정성을 보장받고 혜택이 따르지만 소규모 회사의 노동자나 비정규직 노동자는 고용 안정성이 불안정하거나 그 혜택 또한 적어 그 격차가 심화 ... 되었다.현재 대한민국의 경제는 다양한 방면에서 꾸준히 발전하고 있는 반면, 노사관계는 불안정하다는 비판이 일고 있다. 비정규직 노동자의 비율이 높아지며 고용 불안정성과 노사관계

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2023.08.21

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사회복지법제와실천 - 최근이슈가 되는 사회복지제도를 선택하고 그 제도에 대한 의견을 제시하여 토론0515

성은 비정규직을 만들었고 대부분의 비정규직 노동자들은 여러 가지 이유로 사회보장을 받지 못하고 있는 현실이다. 이러한 비정규직 노동자들은 주로 여성이나 고령자 등의 취약계층이 주요 ... 적용대상을 늘려갔음에도 불구하고 이중화된 노동시장 구조로 비정규·비정형 근로자를 그 대상에 포괄하지 못함으로 배제 집단을 양산한 것이다. 노동시장의 유연화에 따른 고용불안정 ... 가 있지만, 공통적인 요인이 있다. 육아휴직 제도는 출산율 감소와 우리나라의 고령화 현상과 여성 노동력의 증가율 확대 경향에서 출발한다고 할 수 있다. 특히 서구사회를 중심으로 하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16

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(2023학년도 1학기 기말시험, 사회문제론, 공통형) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고

다. 외환위기 이후 비정규직은 실업율의 감소와 동시에 증가하였다. 외환위기 이후 급등했던 실업률이 2000년대로 들어오면서 감소하였으나, 실업률 감소의 상당 부분이 고용불안정 상태에 있 ... 는 비정규직 노동자들의 증가에 기인한 것이었다. 외한위기 이후 증가하기 시작한 비정규직이 이제 우리나라의 일반적인 근로의 한 형태로 자리 잡은 것이다. 정규직과 비정규직의 양극 ... 세습은 불평등을 심화시킨다는 점이다. 빈곤층은 가난의 대물림을 통해 비정규직과 영세자영업자로 전전하고 있다. 그로 인해 오늘날 자신의 능력보다 부모의 경제력에 따라 운명을 결정

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28

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[여성복지론] 최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 [노동차별 Go]

있다는 것을 잘 알 수 있다.2. 해결책현재 빈곤의 위험에 가장 많이 노출된 돌봄 노동자, 비정규직 노동자, 취약계층 여성들의 경제적 문제를 해결하기 위해서는 고용정책이 활성화 ... ㆍ장년 여성에 대한 직업 교육과 취업 알선한다면 여성 인력을 지속적으로 지원하는 데 큰 도움이 될 것이다.현재 여성주의 안에서 일어나고 있는 비정규직 차별 철폐와 같은 논의에 여성 ... 하는 것이 힘든 것이 현실이다. 실제 진입한다고 하더라도 노동의 질이 떨어지는 비정규직이나, 파트타임과 관련된 일에 종사하는 것이 대부분이다. 이것은 곧 노동시장에서의 다양한 차별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07

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자신이 관심이 있는 아동 문제를 하나 택해서 그 문제에 대한 조사를 하고 그 문제에 대한 설명과 이유를 조사하여

고 근속 기간이 짧으며 임금 수준도 정규직에 비해서 낮은 것으로 조사되었다. 이러한 현상은 비정규직 노동자가 속해있는 가정의 재정 상황의 예측 가능성을 낮춰 빈곤에 처함 위험을 증가 ... 구 소득의 5% 내외를 교육비로 지출하는 고소득 가정에 비해서 빈곤한 가정일수록 부담이 큰 것으로 나타났다.또한, 한국의 비정규직 노동자는 정규직 노동자에 비해서 직장 이동이 잦 ... 을 미치지 못하고 있는 것으로 나타난다. 한국에서 자녀를 가진 여성은 경력 단절로 고용상태에 있지 않거나 고용이 되었더라고 저임금 비정규직으로 근로하고 있는 경우가 많아 어머니의 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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가족문제의 원인 및 해결방안

. 해결방안 제언1) 가족 내 경제적 불안 및 실업코로나19 이후, 경제환경이 큰 타격을 입으면서 가정의 경제적 불안이 심화되었다. 비정규직, 일용직의 실직과 자영업자들의 매출감소 등 ... 의 문제가 크게 발생하여 사회적으로 경제가 위축되고 이것이 가정의 문제로 이어지게 되었다.이를 해결하기 위하여 비정규직과 일용직 실직자들에게도 실업급여를 제공하고 매출에 타격을 입 ... . 본론1. 코로나19 사태로 인한 가정 내 갈등 및 폭력의 증가2. 선정 이유3. 원인분석4. 해결방안 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론코로나19 바이러스가 전 세계로 확대되어 펜

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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갈등관리과제-철도파업에 대하여

연장 증가에 비례해 수행해야할 업무는 대폭 증가했기에 인원증원이 필요할 수밖에 없다는 것이다.3. 생명안전업무 정규직화와 자회사 처우 개선비정규직 정규직화 가이드라인에 따라 생명 ... 관리 측면에서 부담스러워 하는 기류가 있다”고 주장했다.3. 비정규직의 자회사 전환이 아닌 정규직화는 불법이다.내부 익명게시판 등에는 이미 1만명 가량의 비정규직의 정규직을 근거 ... 로 한 파업에 대해 사원들이 대부분 비판적인 입장을 보이고 있다"며 "코레일의 경우 승무원 등 자회사 인원의 고용이 정당하다는 판결도 나와 되레 비정규직의 자회사 전환이 아닌 정규직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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새로운 사회환경의 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

확실성을 높인다. 정규직을 찾기 힘든 청년층은 비정규직이나 프리랜서, 임시계약직으로 일하며 수입의 불안정성을 겪게 된다. 이러한 경제적 불안정성은 결혼과 출산, 그리고 그 이후 ... 하게 되며, 또한 국민의 삶의 질과 국가의 미래 발전 방향에도 중대한 영향을 미친다. 하지만 저출산 현상이 단순히 경제적, 사회적 요인에 의해서만 발생하는 것은 아니다. 다양한 원인 ... 들이 복합적으로 작용하여 이러한 현상을 초래하고 있다. 그 원인에 대한 깊이 있는 탐구는 저출산 문제의 해결 방안을 제시하는 데 중요한 단서가 될 것이다. 이 레포트에서는 저출산 현상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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인적자원관리 관광 경쟁력 과제

은 굉장히 경직되어 있는 노동 시장의 모습을 띠고 있다. 정규직의 해고는 어렵게 되어 있는 시스템을 보유하고 있으나, 반대로 비정규직의 경우 해고가 매우 쉽고, 월급은 적다. 비정규직 ... 의 월평균 임금은 149만원으로 정규직 대비 54%이며, 근로시간을 고려해도 65%수준밖에 되지 않는다. 반면 독일의 경우 비정규직의 월급이 정규직의 90%이상이며, 이탈리아나 다른 ... 유럽 국가들의 경우 비정규직 근로자들은 보험료나 세금이 적게 부과되어 실 수령액이 정규직보다 많은 경우도 있다.사실 많은 국가들이 비정규직을 보유하고 있다. 그러나 대한민국

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.12.04

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