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"훈련기관평가" 검색결과 201-220 / 41,926건

  • 자원봉사자의 교육훈련평가
    자원봉사자의 교육훈련평가1. 교육훈련교육훈련이란 인간자원의 개발이며 인간의 개인, 집단, 지역사회, 문화체계 내에서 효과적인 자원으로 기능할 수 있도록 만들기 위한 폭넓 ... 교육, 심화교육과 현직훈련, 재교육 등이 있다.2. 평가모준 사업이 끝나거나 일정 기간이 진행되고 나면 반드시 평가를 해야 한다. 자원봉사활동도 사업이 종료되거나 일정 기간이 경과 ... 은 발달과정을 말한다.자원봉사활동에서 교육훈련이란 자원봉사활동 제공자가 소기의 목적을 달성하고, 조직의 잠재력 실현을 증가시키기 위하여 도와주는 모든 것을 포함하는 광범위한 개념이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.30
  • 2022년도 의료기관평가인증원 서류합격 자소서
    의료기관평가인증원 2022년 하반기 서류합격 자소서입사지원서*전자시스템을 활용하는 경우 본 양식이 반영된 것으로 봄1. 인적사항지원구분정규직 ( √ ), 계약직 ( )채용직급6 ... +? 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타정신간호학실습2A+직무관련 주요내용의료인 및 의료기관에서 지켜야할 의료법에 대하여 익힘 특히 정신과 의료기관의 행태를 직접 보고 체험.3. 자격사항 ... 기관평가인증원을 지원하게 된 동기를 기술하여 주세요.상급종합병원에서 간호사로 근무하여 의료기관인증평가를 경험했습니다. 4년에 한번 의료기관 인증을 시행하지만 평상시에도 인증받
    자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.10
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지
    , 전문 직무 분야별 훈련 및 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례로 기능기술인력양성훈련과 직무현장훈련을 들 수 있다.후자로 사외위탁훈련은 교육기관이나 연구 및 연수기관, 용역기관 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있 ... 는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’ 줄거리2. 인적자원관리 요소Ⅲ. 결론Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 사회복지행정론
    의 활용과 개발의 측면에서 대두되는 문제점은 조직의 관료화와 타성화를 타파하지 못하고 무사안일주의에 빠지는 위험에 노출되는 것이다. 이를 위하여 교육훈련평가 시스템의 도입이 필요 ... 사회복지행정론.hwp1인사관리는 기관의 운영 목적 달성을 위해 인적 자원을 최대한 활용하기 위한 관리적 활동으로서, 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전, 복리후생 ... 으로서, Skidmore는 인사관리의 주요과정을 충원, 선발, 임용, 오리엔테이션, 승진, 평가, 해임 등의 7가지로 구분함.??채용??1. 충원계획, 모집??□ 모집의 목적은 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28
  • 사례관리모델(모형)
    의 클라이언트가 할당되기도 한다.사례관리자는 매달 훈련기간을 통하여 심리학적인 지식과 기능, 서비스의 전달 등에 초점을 둔 훈련을 받으며, 타 지역의 대인서비스 기관과 계약을 맺고 유급 ... 기능은 기관과 공유하지만, 공식적 민 평가와 같은 기능은 기관에서 지속적으로 수행한다.6) 자원봉사자 모형자원봉사자 모형은 사례관리를 책임지는 기관의 직원과 자원봉사자와의 공동협력 ... 을 통하여 일하는 것에 주안점을 둔다. 지역사회의 자원봉사자는 일정기간의 훈련을 거쳐 사례관리기관 전문가의 지도감독을 받으면서 만성정신장애인, 신체장애인, 허약한 노인, 발달장애아동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11
  • 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)
    에 따라 평가받는 대신 제도적 평가를 위해 일하는 경우가 많다. 이 때문에 사회복지사는 고용과 직결된 문제이기 때문에 자신과 복지기관을 파악하는 경향이 있다. 3년마다 실시하는 제도 ... 적 평가에서는 해당 기관이 좋은 성적을 받아야 위탁을 갱신하고, 사회복지사 고용도 연장한다. 이 때문에 사회복지사 업무는 위탁평가를 위해 배치되는 경우가 많고 사회복지기관에서 주관 ... 의 세부 성향에 따라 인력을 모집·선발·배치할 수 있어야 한다. 나아가 보다 효율적인 목표 달성을 위해 교육훈련과 인재육성이 이뤄져야 하고, 다시 말해 인재관리는 채용부터 퇴직까지 인사
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10
  • 2022 상반기 IBK캐피탈 합격 자소서
    기관보다 우리 사회를 응집력 있게 만드는 기관인 동시에 개인적인 성장도 달성할 수 있는 곳이라고 생각하였고, 이에 지원하였습니다.입사 이후에는 각종 기업자금 대출, 팩토링 금융 ... 등 기업금융 업무를 정확하게 수행해내는 전문성을 갖추겠습니다. 저는 정책 보증기관의 인턴 직원으로 근무하며 기업고객의 보증서 기한 연장 업무를 수행하였습니다. 각종 보증서를 취급 ... 수영선수로 생활하며 기록 단축을 위해 매일 고된 훈련을 소화하였습니다. 이러한 노력과는 달리 기록이 후퇴하는 상황에 좌절하기도 하였습니다. 하지만 훈련이 누적되어 한순간에 눈부신
    자기소개서 | 3페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.11
  • HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    을 인정받아 2016년 첫 인증 이후 2번째 ‘인적자원개발 우수기관’으로 인증 받았다. 특히 이번 심사에서 한샘개발은 대기업 기준에 분류되면서 과거보다 더 높은 수준의 인증평가 기준을 통과, 인적자원개발 역량이 한층 발전했음을 보여주었다는 평가다. ... 의 향상, 학습조직의 실현이 있다. 이들 목표는 개인, 집단, 조직의 학습능력을 개발하는 것을 목표로 한다. 특정시간, 직무와 관련된 능력의 확장, 역량 파악과 평가 및 개발, 개인 ... 과 집단의 학습을 통한 변화, 학습경험, 직무설계, 태도, 전문성, 동기와, 인간수행체제개 발과 체제관리, 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발, 조직화된 학습활동, 학습기반 처치 응용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 제대군인 국가직 청원경찰 준비 실전편
    세요. 기관 조사는 홈페이지를 다 보는 것입니다. 특히 처우 / 승진제도와 연관된 진취적인 사고와 열정어린 모습을 보면 좋아할 것 같습니다. 가장 궁금하신 사항들로 궁금증을 정리해봤 ... 로 보시면 됩니다.또한 이러한 경력 산정에 있어서 최근 00년 이후의 경력만 인정하고 있는 곳도 많이 생겨나고 있습니다. 그렇기에 군경력 있으신분들은 + 보안경력(민간 또는 국가기관 ... )이 있으면 시너지 효과가 반드시 있을 것입니다. 그럼 우대조건 작성시 어떻게 작성해야 할까? 최신 경력으로부터 역순으로 작성바랍니다. 인사담당자는 우리기관에 들어오기위해 최신
    자기소개서 | 68페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.12.07 | 수정일 2024.11.06
  • 국민건강보험공단 일산병원 자기소개서
    항 경비 훈련(공공기관 협력, 전라남도도지사, 인천시장, 목포시장 표창)- 경비병 대상 교육 집행(교육시스템 개선, 교육성과 우수부대 평가 1위)□ 철저한 자원 관리를 통해 동료 ... , 기록물 관리 업무를 실시하였습니다. 주요 항 경비 훈련은 8개의 공공기관과 협력하여 집행하는 대규모 훈련이지만 준비과정을 크게 3단계로 나누고 단계별로 준비해야 하는 항목 ... 여 기관훈련에 대한 반영 요구사항을 확인하고 반영해줌으로써 문제를 해결할 수 있었습니다. 훈련은 성공적으로 시행되었고 담당으로서 노력을 인정받아 전라남도 도지사, 인천시장, 목포
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 인적자원관리의 목적과 기능
    .1/ 직무분석2/ 직원의 모집과 심사, 선발 및 채용3/ 업무수행 관리, 동기부여, 업무수행 평가, 업무수행상의 문제해결4/ 직원 훈련과 개발5/ 보상과 승진6/ 직원의 직무 ... , 셋째, 직원교육 및 훈련 단계에서 신입직원 오리엔테이션과 직원 재교육훈련, 넷째, 보상과 승진의 단계로서 기준 및 방법, 다섯째, 직무수행평가 단계로서 행동기준평가방식과 다면평가방식 및 다양한 직무평가서의 예시를 제시한다. ... 을 선발하고 그들의 업무능력이 발휘될 수 있도록 배치하며, 지속적인 훈련과 개발, 보상을 포함한 여러 유지 전략은 너무나 중요하다. 이러한 인적자원관리를 어떻게 하는지는 비단 사회복
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 태권도기술의이해 ) 태권도 경기품새의 문제점과 발전방안에 대한 연구
    는 다양한 플랫폼과 경쟁에서 공정하고 객관적으로 평가될 수 있다. 또한, 강사와 실무자들에게 표준화된 지침을 교육하기 위한 노력이 필요하다. 훈련 프로그램은 정확한 기술과 움직임 ... 의 해석에 혼란과 불일치를 야기하며, 이는 관행의 무결성과 공정성을 훼손한다. 실무자가 자신의 진행 상황을 평가하고 심사위원이 성과를 정확하게 평가하는 것이 어려워진다. 게다가 ... , 표준화의 부족은 다른 배경이나 지역의 실무자들이 함께 훈련하거나 경쟁할 때 어려움을 야기한다. 이러한 과제를 해결하기 위해서는 태권도 품새에 대한 세계적인 기준을 마련하기 위한 종합
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 상담자의 역할에 대하여 쓰시오
    대면을 통해서 내담자 치유와 성장 및 발달을 도와주는 전문가로 상담의 결과에서 중요한 역할을 수행한다. 상담은 전문적 훈련을 받은 상담자와 심리적 어려움으로 인해 타고난 잠재력 ... 는 내담자를 도와주기 위하여 전문적인 훈련을 받은 사람으로 내담자가 자기 문제를 탐색하고 결정할 기회를 제공해 내담자의 심리적 적응을 향상할 수 있도록 하고 궁극적으로는 자기 성장 ... 다. 상담 분야에 관한 전문적 훈련을 받고 내담자와 마주 앉아서 촉진적 의사소통을 통해 내담자를 도와주어 내담자의 자기 성장과 자기 이해, 자기 지도력을 촉진하는 사람이다. 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 실습기관 분석 보고서 A+ (노인복지센터)
    )→결과통지→장기요양기관 상담 및 서비스이용(입소)(4) 기관의 대상층 및 주요사업에 대한 실습생의 평가**노인복지센터는 장기요양보험제도에 기준하여 1등급~5등급 노인, 노인성 질환 ... 으나, 소규모로 운영되는 시설이므로 금전적인 후원은 없으며 식재료 및 소량의 생활용품후원은 있었다.(3) 기관의 행정구조와 예산 사용 및 후원에 대한 실습생의 평가전체적으로 체계적이고 ... < 실습기관 분석 보고서 >실습생명실습지도자기관명노인복지센터기관장주 소전화/팩스홈페이지1. 기관의 역사(1) 기관 설립동기 및 설립목적**노인복지센터 김** 원장님은 오랜 봉사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 2025년 요양원(공동생활가정) 사업계획서
    및 인지평가에 따른 기반으로 맞춤형 인지 활동 제공 - 실생활 도구를 활용한 프로그램 확대를 통해 인지훈련 접근성 높임 ? 여가 프로그램 목표 다양한 프로그램을 통해 어르신 ... 사업계획서 예시자료 REPORT 2025년 사업계획서 서울 OOO 요양원 목 차 1. 사업개요 1-1. 사업명 1-2. 사업목표 1-3. 사업내용 1-4. 사업일정 2. 기관현황 ... 환경개선 정돈되고 안정된 생활환경 게시판 꾸미기 및 정기적 청소를 통한 환경개선 프로그램 가족지지 프로그램 활성화 생신 등 가족 참여 프로그램 활성화 ? 2024년도 사업평가 결과
    리포트 | 19페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.08 | 수정일 2025.01.10
  • 경기요양병원 심리상담자 기출문제 면접문제 정신건강심리상담사 심리치료사 입사시험 면접시험 지원동기작성 자기소개서 인적성 검사 구두면접시험
    v 소개의 글구매하신 자료는 의료기관의 심리상담사 임상실리사 상담치료사 등의 면접에 대한 기본 및 심화 면접자료 입니다. 바쁘신 분은 앞부분만 보셔도 되나 대형병원과 대기업의 좋 ... 한 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭한번정도 읽어 보시면 유사한 문제를 해결할수 있는 좋은 훈련이 되어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움 될것이라 생각합니다. 이 자료 ... 는 경기요양병원의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 여러 의료기관의 입사시험경향, 자소서 작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 가격을 비교
    자기소개서 | 198페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.02
  • 보건의료정책변화 보고서
    된 자료수집이 충분하고 참고문헌을 제시하였는가?0.5자가평가점수점교수평가점수점* 세부평가기준은 수업 계획서 참조※ 반드시 자가평가 총점 제시1. 주제 선정 이유취업을 앞두고 간호 ... 업무 부담이 높은 야간간호에 대한 보상을 강화하기 위하여 야간간호 수가 개선과 함께 야간간호 근무환경 개선을 위한 지침 마련을 위함.2) 목적의료기관에서 근무하는 간호사들의 야간근무 ... 를 지원하기 위해 근무시간, 야간근무횟수 등 야간근무 운영에 대한 가이드라인 규정함.3) 야간근무 운영 방안① 적용대상 및 고용 형태○ (대상 의료기관) 상급종합병원, 종합병원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14
  • 사회복지조직의 행정 특성
    에 따라 증감하는 패턴의 변화 등이 있을 수 있다.평가적 관심은 이질적, 유동적 서비스 이용자의 변화에 따라 기관의 사명표현, 프로그램 내용, 인력 등도 변화 또는 개선되고 있 ... 들의 경쟁고용이 새로운 서비스 전략으로 바뀌고 있는 시점에서 전통적 보호 작업장을 통한 직업훈련교육이 이루어지는 예를 들 수 있다.2. 조직(기관)의 역사하나의 조직으로서의 기관 ... 발전단계에서 정체해 버릴 수도 있다. 한 기관의 발달단계가 어디에 와 있느냐에 따라서 평가의 의도, 초점, 방법 등이 다르게 나타날 수 있으며, 조직성원 간의 관계, 조직과 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을
    시킬 수 있도록 개별적 직업재활계획을 수립해 다양한 직업훈련과 취업지원 등을 통해 개인별 맞춤 고용 서비스를 제공하고 있다. 직업진단의 과정으로 직업상담 및 직업평가가 이루어지 ... 사회복지실천론주제: 4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지 ... 서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.(예를 들어 지역사회복지관에서 주민 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 평생교육사 실습일지 a+
    의사항 및지시사항 숙지- ㅁ은 2018년 3월에 세워진 지식·인력개발사업 분야의 평생교육시설임- 기관의 목표1. 교육에서 취업까지 책임지도를 위해 현장 중심 교육훈련2. 전문인력 ... 실습에 성실하게 임했는지 평가함실습생 의견(배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)- 평생교육사가 기관 업무 전반을 담당하는 데에는 이유가 있다는 것을 깨달았다. 프로그램 기획자 ... 1. 오리엔테이션 ?기관소개 및 평생교육 관련 주요 업무 이해,?실습기관 주요 학습자 및 프로그램 이해■ 오리엔테이션- ㅁ의 전체적인 업무, 평생교육 실습 시 직장 내 예절, 주
    시험자료 | 35페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.02
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2025년 01월 10일 금요일
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