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스티브잡스 독후감 - 스티브잡스 관련 독후감 141건 제공

"스티브잡스" 검색결과 201-220 / 5,395건

  • 스티브잡스 리더십 분석
    먼저 슈바이처 박사는 서번트 리더십을 구사하였습니다. 서번트 리더란 리더이나 부하직원 아래에서 일하는 리더의 형태입니다. 평소에 리더의 공헌이 잘 드러나지 않지만 리더가 부재하면 존재감이 극대화 되는 리더를 말합니다. 서번트 리더는 힘, 권위의 리더십이 아닌 사랑과 관..
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.13
  • 스티브잡스의 이면
    Steve Jobs의 이면(1995.2.24.~2011.10.05.)●목차-스티브잡스의 출생-스티브잡스와 빌게이츠의 인간성-스티브잡스의 딸-스티브잡스의 재능-스티브잡스와 기부 ... -스티브잡스에게서 배울 점스티브잡스가 잠드는 날 사람들은 말했습니다.“창조적 혁명가이자 기업가 스티브 잡스 잠들다!”“2011년 10월 5일, 잊지 못할 기업가가 세상을 떠나다.“또한 ... NPR에서 대통령이 아닌 일반인의 사망 소식이 신문의 1면 머리기사로 올라온 것은 스티브잡스가 처음이라고 합니다.과연 스티브잡스는 대중의 기억 속에 좋은 면만 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.27
  • 스티브 잡스
    스티브 잡스1955년 2월 24일일 미 캘리포니아 주 샌프란시스코에서 고아로 태어났다. 출산 직후 아이가 없던 중산층 출신의 폴과 클라라 잡스 부부에게 입양되었다. 스티브 잡스란 ... 용 컴퓨터 분야에 새로운 아이디어를 제공할 수 있는 핵심 기업으로 자리잡았을 뿐 아니라 바로 그래픽 인터페이스의 선구자가 되었다.스티브 잡스는 모든 것을 감독했다. 그는 맥의 성격
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.06
  • 스티브 잡스의 창조 카리스마 요약본
    스티브 잡스의 창조 카리스마 김영한 지음제1장 과거의 애플은 왜 실패했나사과 밭에서의 탄생1995년생인 스티브 잡스는 오리건주의 포틀랜드에 있는 리드칼리지에 진학했지만 적성에 맞 ... 이 있었고 그의 방에는 늘 한 입 베어먹고 남긴 사과가 많았다. 그래서 애플의 로고는 한 입 깨물고 남은 사과 ‘바이트 애플’로 정해졌다.작은 컴퓨터의 큰 성공스티브 잡스는 샘플 ... 자리를 제안한다. 스컬리는 영입제안을 수락했다. 그러나 그는 2년 뒤 스티브 잡스를 애플에서 쫓아낸다. 스티브 잡스는 자신이 설립한 회사에서 자신이 설득하여 영입한 경영인에 의해
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26
  • 스티브잡스 독후감, 서평
    스티브잡스’를 읽고지은이 : 월터 아이작슨Ⅰ. 저자소개월터 아이작슨 :저자 월터 아이작슨(Walter Isaacson)은 1952년 미국 뉴올리언스 출생. 전문 전기 작가 ... 』, 『키신저 전기』 등을 집필했으며, 에반 토만과 함께 『현명한 여섯 친구와 그들이 만든 세계』를 공동 집필했다. 현재 부인과 함께 워싱턴 DC에서 살고 있다.Ⅱ. 나의 서평스티브잡스 ... 를 바라보는 여러 가지의 시각애플하면 제일 먼저 떠오르는 사람은 바로 스티브잡스이다. 지나가는 백명의 사람에게 질문을 해도 답은 똑같을 것이다. CEO의 영향력이 가장 큰 회사 중
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.24 | 수정일 2020.07.11
  • 스티브잡스 ’ 을 읽고
    ‘ 스 티 브 잡 스 ’를 읽고우리나라 20~30대들의 대다수가 멘토로써 스티브 잡스, 안철수 등을 꼽는다. 대다수의 멘토들의 공통점이라면 기득권 세력의 고리타분한 이야기 ... 는 말이라는 것이다. 하지만 영원한 멘토는 없듯이 스티브 잡스는 작년 10월에 사망하고 만다. 그렇지만 대부분의 사람들은 스티브 잡스를 잊지 못하고 아직도 그를 가슴 속의 멘토 ... 로 생각한다. ‘스티브잡스’라는 책은 책 제목 그대로 스티브잡스에 대한 스티브잡스의 어린 시절부터 지금까지의 성공이야기를 다룬 책이다. 모두 다 알다시피 스티브잡스는 애플의 CEO였
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.10
  • 스티브잡스 (스티브잡스의 생애, 리더유형, 긍정적 사례, 부정적 사례, 평가, 배울 점)
    Steve Jobs목 차1.스티브잡스의 생애2.스티브잡스의 리더 유형3.스티브잡스의 긍정적 사례4.스티브잡스의 부정적 사례5.스티브잡스에 대한 평가6.스티브잡스를 통해 배울 점7 ... .느낀 점▶참고자료1.스티브잡스의 생애1955년 미국에서 태어난 스티븐잡스는 고아로 어린 시절을 보냈다. 하지만 거침없고 밝은 성격을 가진 그는 고등학교를 졸업하고 친구인 워즈니악 ... 개발하고 2011년에 췌장암으로 생을 마감했다.2.스티브잡스의 리더 유형스티브 잡스에 대한 평가는 극단적이다. 한쪽에서는 성격파탄자라면서 일하기 힘든 사람이라고 비난을 듣
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30
  • 리더십 에세이 - 스티브잡스
    의 장단점을 파악하기도 어려웠던 스티브 잡스는 개발팀에게 “도대체 내 친구에게 어떤 제품을 권해야 하느냐?”고 반문했다.이렇게 몇 주간 브리핑을 받던 잡스는 “이제 그만”하고 외쳤
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.17
  • KBS 스티브잡스의 혁신을 보고
    Review Assignment(KBS 스페셜, 스티브 잡스의 애플 혁신을 말하다)솔직히 말해서 영상을 보는 동안 지루한 감이 약간 있었다. 방송날짜를 보니 2010년 10월이 ... 다. 저때만 해도 아이폰이 국내에 막 도입 되던 당시기 때문에 내가 만약 2010년에 이 영상을 봤다면 “스티브 잡스란 사람이 정말 대단하고 엄청 난사람이구나!” 하면서 감탄을 했 ... 을 것이다. 하지만 지금은 2013년이다. 지금까지 스티브 잡스와 관련된 영화나 서적 등 수많은 자료들을 봐왔기 때문에 영상속에 있는 내용들은 대부분 알고 있는 내용이었다.한때
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2016.08.15
  • 스티브잡스와 프리젠테이션
    스티브잡스와 프리젠테이션주제 1) 스티브 잡스의 프리젠테이션 슬라이드스티브 잡스의 프리젠테이션 중 눈여겨볼 부분 중 하나가 바로 그의 프리젠테이션 슬라이드이다. 그가 슬라이드 ... 을 구성한다.주제 2) 프리젠터로서의 스티브잡스가장 먼저 그의 어투에 대해 살펴보자. 그는 자신이 강조할 부분을 힘을 주어 발음하며, 어떤 내용이 중요한지를 청중으로 하여금 집중 ... 박수를 보내게된다. 이런 박수는 청중들의 감동의 표현이기도 하다.3. 스티브잡스와 말스티브 잡스가 남긴 명언 들은 많지만, 2005년 6월에 세계 최고의 명문 대학인 스탠포드
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.28 | 수정일 2023.01.10
  • A+ / 스탠포드 연설강의 '스티브 잡스'
    해양학 실습스티브 잡스의 연설 강의2014013262 박보경스탠포드에서 스티브 잡스가 연설한 내용은 그는 자신의 인생의 세가지 사건을 이야기하는 것이다. 첫 번째 이야기로 그
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.20
  • 스티브잡스의 프레젠테이션
    스티브 잡스의 프레젠테이션)- 21가지 특징 요약정리 -1. 청중에게 맞는 메시지잡스의 프레젠테이션 전체 구성은 오늘 참석한 청중, 즉 애플의 딜러들과 기자들에게 꼭 맞춰져 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.12
  • 스티브 잡스의 세상을 바꾼 말 한마디
    [스티브 잡스의 세상을 바꾼 말 한마디(휴먼 스토리 지음, 미르북스)]을 읽고2학년 12반 4번 김나연모든 경영인들과 공학인들의 선망의 대상이자, 21세기 전 세계를 IT 문명 ... 으로 뒤덮은 선두주자 스티브 잡스. 아이폰이라는 혁명을 일으키고 전 세계에 수백, 수천 만 명의 광신도들을 만들어낸 사람. 인류의 영혼을 뒤흔든 세 개의 사과, 바로 이브의 사과
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.01
  • 내가 존경하는 인물에 대해 글쓰기 -스티브 잡스
    내가 존경하는 인물에 대해 글쓰기 -스티브 잡스스티브 잡스는 오래 전에 세상을 떠났지만 지금도 그 호불호가 많이 엇갈리는 인물이다. 때와 경우에 따라서는 자신의 이익이나 명분 ... 을 위해 타인에게 하지 못할 행위나 말을 하기도 하고 또 사람들에게 무자비한 폭언으로 상처를 주기도 했다. 내가 스티브 잡스를 존경한다고 해서 그의 인간적인 결점까지 존경하는 것 ... 은 아니다. 물론 스티브 잡스도 감정이 있는 인간이고 성공을 위해서, 목적 달성을 위해서 때때로는 타인에게 상처를 줄 때도 있었다. 만약 스티브 잡스가 인간적인 결점만 있고 존경할 구석
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.25
  • 스티브잡스와 에플
    C=I+N (Creative =Idea + Needs)스티브 잡스의 삶과목명 :강의시간 :담당교수 :소속학년 :제출자 :제출일 :1. 서론 : 스티브 잡스 ... 는?......................................................................12. 본론2.1 스티브 잡스의 어린시절과 경영철학…………………...12 ... .2 APPLE I, APPLE II…………………………………………………...12.3 매킨토시 스티브 잡스의 퇴출……………………………...22.4 PIXAR와 NEXT 전뇌적 경영
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.01
  • 스티브잡스 전기를 읽고
    11월 한 달을 잡스와 함께 보냈다. 잡스의 어린 시절부터 사춘기시절, 청년시절, 아저씨 시절, 그리고 중년시절.애플 빠순이 이런건 아닌데, 지금 생각해보니 분홍 예쁜이 아이팟, 아이팟 터치~도 써봤고, 현재는 아이폰, 아이패드를 가지고 있는 언제부턴가 약간 애플순이?..
    리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2013.10.17
  • 스티브잡스 리더쉽,애플아이폰 스티브잡스,애플 마케팅,스티브잡스 경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    업계의 지도자를 자처했을 뿐이다 .스티브 잡스는 소문자 ' i ' 면 충분하다는 걸 증명 . 아이맥 (iMac), 아이폰 ( iPhone ), 아이팟 (iPod), 아이패드 ... 지면서 아이폰 4 S 명칭을 재해석스티브 잡스의 죽음 … 세상은 … 왜 ? 안타까워 하는가 ?현대인의 삶을 바꾼 IT 거인의 56 년 사생아 … 이단아 … 독재자 … 혁신가 ... 직후 apple 홈페이지 애플홈페이지 메인에 아무 설명없이 그냥 사진과 이름정도만 있는데 왜 이렇게 감동적이고 슬픈지 모르겠다 .광화문 교보 문고에 마련된 스티브 잡스 특별 코너
    리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.05.15
  • 스티브잡스의 명언과 철학
    스티브 잡스의 철학스티브 잡스가 애플을 운영하면서 남긴 명언.“도대체 ‘우리’는 무엇일까. 우리가 우리라고 생각하는 것의 대부분은 호와 불호, 습관, 행동 방식 등의 조합들일 뿐 ... 이다. 우리라는 것의 핵심s 바로 우리의 가치관이며, 우리가 만들어 내는 결정이나 행동들은 그 가치관들의 표출일 뿐이다.”[PLAYBOY] (1985)스티브 잡스는 우리에게 ‘이제 ... 고 싶어’라고 말하고 자리를 박차고 일어나야만 하는 이유가 바로 그것이다.”[PLAYBOY] (1985)스티브 잡스는 단언한다. 사회가 요구하는 시선들을 너무도 당연하게 받아들이고
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.12
  • 스티브잡스 신화
    독서 토론회 독후감제출일자 : 2011 년 12 월 21 일도 서 명 스티브잡스 신화 김 형석책을읽고 줄거리 미국 캘리포니아주 샌프란 시스코 출생. 태어난 직후 고아원으로 보내졌 ... 던 스티브잡스그후 그는 폴 잡스와 클라라잡스 부부의 집으로 입양을 간다.양아버지는 기적같은 손을 가진 기계공이었고, 회고를 통해 스티브는 양아버지에게전기 전자의 기본을 배웠
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.08 | 수정일 2015.04.16
  • 스티브잡스, 성공적인 조직변화를 이끌다
    스티브잡스는 회사의 규모가 커짐에도 불구하고 초창기 창업 당시와 같은 방식으로 조직 구조를 운영했다. 특히, 그의 독재적이고 고압적인 방식의 조직 통제는 그를 애플에서 물러나 ... 하기 위해서는 조직의 구성원들이 함께 일하도록 하는 업무구조가 필요하다. 이러한 점에서 우선 스티브잡스는 조직구조의 변화를 꾀함으로써, 상대 기업보다도 더 빨리 새로운 제품을 내놓
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.01
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 11월 25일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:23 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감