"비정규직 장단점"의 검색결과 입니다.

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육아 휴직 스웨덴 비정규직 인력 직업상담사2급 무노조기업 사례 워라벨 실천 기업 육아휴직제도

"비정규직 장단점" 검색결과 201-220 / 1,702건

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나이듦의인문학적이해 과제- 최저임금 문제를 둘러싼 세대 간 갈등

된 사람이 아니다 보니 자신의 업장에서 창출한 수익에서 인건비, 임대료, 관리비, 보험료 등을 제한 나머지를 갖는다. 이러한 구조는 장단점이 명백하다. 수익이 많을 경우 일정 비용 ... 다. 이유는 단순하다. 최저임금은 곧 노동자 및 비정규직 근로자들이 최소한으로 받아야 할 임금이고, 노동자들은 사회에 진출하고 경력이 쌓이면서 점점 높은 임금을 받는다. 즉, 전 연령 ... 까지 다음 연도의 최저임금을 심의 및 의결하고, 생계비 전문위원회, 임금수준 전문위원회, 연구 위원회 등을 구성하여 적절한 최저임금 산정을 위해 노력하고 있다. 최저임금위원회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

를 보이며 고용이 불안정한 비정규직과의 격차는 더 언급할 필요도 없을 만큼 큰 차이가 난다. 공공부문의 비영리 기업과 대기업에서는 비교적 안정적으로 육아휴직제도가 정착되어 가고 있 ... 결혼과 가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도란?2. 육아휴직제도의 현실3. 육아휴직제도의 장·단점(1) 제도의 장점(2) 제도의 단점4. 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안5. 해외사례-핀란드

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14

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삼성과 구글 HRM

한다. 넷째는 업무 수행 능력이다.이렇듯 삼성과 구글의 채용방식에 있어서 차이점은 삼성의 SSAT평가 그리고 구글의 인턴이다. 구글은 정규직으로 하는 것이 아니라 인턴으로 한다. 예 ... 다. 인턴 기간은 총 6개월로 3개월 근무 뒤 평가와 최종 근무 뒤 평가를 거쳐 정규직 선발 기회가 있을 경우 기회를 준다.2. 근로자 평가관리삼성은 MBO를 기반으로 평가를 진행 ... 분야 천재들의 관심을 끌기 위해서 옥외 광고판·잡지 등에 어려운 수학문제나 퀴즈를 게재, 관심을 유도구글 본사의 글로벌 채용담당 임원 맷 워비는 구글이 직원을 뽑는 기준 4가지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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세계의정치와경제 C형

성, 비정규직 등으로 인해 저임금, 열악한 노동 환경, 노동 착취 가능성이 오히려 증가하고 있다. 셋째, 환경오염 심화로 무분별한 생산 및 소비 증가로 인한 환경오염 문제가 심화 ... , 이로 인해 사회적 갈등이 증가하였는데 경제 불평등과 사회적 안전망 약화로 인해 사회적 갈등이 증가했다.4) 한국에서의 신자유주의 폐해첫째, 고용 불안정 심화로 비정규직 비율 ... 했다. 넷째, 신자유주의가 일방적으로 자본의 이익만 대변한 결과 기업의 권력이 강화되고 민주주의가 약화되었다. 다섯째, 노동 유연성, 최저 임금제 제한 등으로 인해 비정규, 저임금

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14

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1) 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 간략히 소개하고3) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의와 연결하여 설명하시오 (사회복지정책론)

이상의 청년·취약계층 직접 일자리를 만들기로 했다. 고용보험 혜택을 받지 못한 특수고용직과 비정규직까지 고용보험 가입을 확대하는 등 고용안전망이 대폭 강화됐다.(1) 소득과 재산 ... 의 장단점을 살펴보면 선별주의자들은 심사 재원이 제한된 저소득층을 지원하기 위해 불필요한 재원을 줄이고, 복지혜택이 저소득층에게만 제공된다는 점에서 국가의존도를 최소화해야 한다는 입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

은 비정규 교육 프로그램으로 직원의 문제를 해결하는 능력을 향상하고 사업성과를 높이는 데에 도움이 될 수 있다.2. 마케팅 경력직1) 회사명 : ‘브랜드 미’ 디지털 마케팅 경력직 ... 의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등을 교육 훈련한다.다음 단계로 직무평가에 대한 방법을 선정하는데 이는 다양하기 때문에 각 방법에 대한 장단점을 고려해 회사에 적합 ... 1. 영업관리1) 회사명 : 외국계 제약사 강남역 GT타워 14층2) 자격요건3) 지원자 자격 평가 수단2. 마케팅 경력직1) 회사명 : ‘브랜드 미’ 디지털 마케팅 경력직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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A+ 서평 벨린다루스콤의 결혼학 개론을 읽고 나서

어야 할 통과의례라고 생각했지만 지금은 확실하게 선택사항이 된 것이다.이제는 가까운 슈퍼마켓을 갈 것인지 멀리 있는 유기농 직거래 장터를 갈 것인지 결정하는 것처럼 결혼도 의무가 아닌 ... 적으로는 정규직보다 임시직이 늘어나고 부동산 가격 및 물가의 폭발적 상승으로 인해 개인의 실질소득 감소 등으로 인해 경제적 안정망이 위협을 받는 상황이 되고 있다.또한 온라인데이트 증가 ... 벨린다루스콤의 결혼학 개론을 읽고 나서벨린다루스콤 지음 ㅣ 비잉출판사참고문헌 1. 스님의 주례사 ㅣ 법륜 지음 ㅣ 휴 출판사참고문헌 2. 존비비어의 결혼 ㅣ 유정희 지음 ㅣ

리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2023.02.07

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

다. 한가지 사례로 내부 승진 정책을 중시하는 회사 중 하나인 UPS는 임원급 경영진의 약 80%가 비정규직으로 입사하여 내부에서 성장한 사람이다. UPS는 기존의 조직의 직원 ... 인력개발과 활용주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템 ... 이 적합한지를 논하시오.이름 :Ⅰ. 서론인력의 외부 영입과 내부 육성은 각각 장·단점이 있다. 둘 중 하나가 월등히 좋다고 말할 수 없고, 둘을 적절히 도입한다면 더 나은 구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.13

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

과 출산, 양육의 부담이 여성에게 집중되어 나타나는 현 상황에서 여성 근로자가 비정규직의 더 많은 비율을 차지할 뿐만 아니라 실업급여 수급 자격이 없는 산업에 종사하거나 시간제 일 ... 결혼과가족최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)결혼과가족최근 이슈가 되고있 ... 는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)1. 서론최근 사회적으로 저출산, 경력단절 여성, 아이 돌봄

리포트 | 5페이지 | 1,500원 (30%↓) 1050원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.11

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최저임금제 레포트 - 최저인생, 복지국가의 방관

에 숨어있다. 앞서 말한 아르바이트를 비롯해 인턴, 수습, 비정규직, 중소기업, 열정페이, 블랙기업 등이 그것이다. 충격적인 것은 이러한 행태를 사용자 측에서는 당연시하고 있다는 것 ... 한다. 또한 열심히 해서 정규직으로 전환되거나 열심히 배워서 더 좋은 직장으로 가면 되지 않느냐는 속편한 소리를 하고 있다. 사실 사용자의 입장을 이해할 수 있는 부분이 아예 없 ... 는 것은 아니다. 경험 없는 사람이 경력직만큼의 임금을 받거나 정규직으로 뽑힌다는 것은 무리다. 또 한 단계 한 단계 능력 발전에 맞춰 상승 임금을 가져가는 것이 맞다. 정말 맞는 말

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.03

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

에는, 정신적인 노동을 더 많이 요구하는 사무직이 각광받고 있는데, 다수의 이들이 사무직에서 근무하며, 급여를 지급받아 생활비로 쓰게 된다. 사무직은 공사장 일, 계단 청소 일 등의 신체 ... 를 받게 한다. 다 장단점이 있지만, 노동은 전적으로 급여를 지급받게 하는 수단, 장치로 이용되어 그 가치와 의미를 드높이게 된다. (2) 생계를 이어 나가게 하는 방편 또, 노동 ... 았다. 나는 내가 하고 있는 계단 청소 일을 정규직이 아니지만 앞으로도 이어갈 생각이다. 이는 몸을 쓰며, 활기를 돋워 내가 장애를 극복하게 할 방편이 되기도 했는데 나는 이를 하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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간호조무사 간호관리

고 업무를 분담-단점: 간호의 연속성과 통일성이 단절되고 정서적 요구의 간호가 소홀해질 가능성이 있음3장 간호조무사의 직업윤리와 태도*직업 윤리를 이행함으로써 얻는 이점1) 법적인 책임 ... 의 중요성 강조나이팅게일의 역할-임상 간호의 필요성-질 높은 간호 수행을 위해 정규 교육 기관 설립의 필요성 강조-간호 업무 시 면밀한 관찰, 구체적인 기록을 남김현대의 간호 ... : 의료 행위에 대한 환자의 자기 결정권을 보호하기 위한 것간호조무사의 공익성 중시와 정직한 행동: 정직한 행동에 위배(정직성 위배)4장 병원의 기능과 간호조무사의 업무병원 행정1

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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사회복지정책론(우리나라 사회복지정책과 관련하여 선별주의와 보편주의의 가치갈등의 예(예 무상급식, 무상보육 등)를 찾아 각각의 가치측면의 찬반주장을 비교하여 설명하고 자신의 입장을 기술)

은 점점 더 심각해질 것이 분명하다. 무상급식이 교육복지 확대를 촉발해 행정수요를 늘림으로써 학교 비정규직 증가를 초래했고 이는 곧바로 교육복지에 대한 관리예산의 증가로 이어져 큰 부담 ... . 선별주의와 보편주의의 장단점3. 무상급식에 대한 여론1) 찬성여론2) 반대여론4. 무상급식에 대한 나의 견해Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론우리나라 사회복지에서 가장 큰 이슈가 되 ... 서비스 제공인 의료공영제 같은 경우는 보편주의에 해당한다.2. 선별주의와 보편주의의 장단점두 시각에 대해 장단점을 보면, 선별주의자들은 선별주의에 대해 한정된 자원을 갖고 저소득층

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여설명하고 한국의 사회복지정책에서 각원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오.

. 특히 한국처럼 급속한 경제성장과 함께 저출산·고령화, 청년 실업, 비정규직 노동 문제 등 복합적인 사회문제가 제기되는 상황에서는, 정책목표에 부합하는 할당 원칙을 선택하는 일이 ... 위해 ‘필요한 사람’에게만 집중적인 지원을 제공한다는 점에서 재정적 부담 완화에 유리하다는 특징이 있다.이 문제에 주목하게 된 이유는 보편주의와 선별주의가 가지고 있는 장단점 ... 중요한 이슈로 부각되며, 각각의 장단점과 실제 운영사례가 어떠한 함의를 지니는지에 대해 종합적으로 이해할 수 있게 될 것이다.사회복지정책은 결코 특정 계층만의 문제가 아니라, 국가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

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청소년지도사 2급 연수 사전과제(진로)

①지역사회와 연계시켜 직업 체험장 구축 (지자체)② 비진학 청소년 진로역량 지원 체계 및 프로그램 시범운영 (여성가족부,고용노동부)* 현장형 인재육성 및 참여 학교 (‘일학습병행제 공동훈련 ... 에 대한 의견(장·단점, 문제점, 보완점, 발전방안 등 본인이 생각한 다양한 내용)을 기술하시오.가. 청소년 진로 활동 장 · 단점대상진로 활동장점단점청소년직업 탐색진로체험활동 ... 도록 장을 열어야 함3) 직업 상담사, 학교 內 진로 도우미 등 전문가 능력 개발 및 인력 확충 필요4) (비진학)청소년에 대한 진로역량 지원 체제 및 프로그램 확대 실시 필요(5

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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선별적 복지와 보편적 복지 중 현재 우리나라에 필요한 복지 방향은 무엇이라고 생각하는지를 논리적으로 주장하시오.

형태인 특수 노동자(배달 플랫폼 노동자 등)의 등장과 비정규직 노동자, 자영업자의 소득 안전망을 함께 고민해야 한다. 기존의 고용·피고용 관계 중심에서 소득 중심의 사회안전망 ... 다고 생각하기 때문입니다. 두 제도 모두 장·단점이 있습니다. 보편적 복지 정책의 경우 중산층을 보호할 수 있다는 장점이 있습니다. 모든 국민이 복지를 받기 때문에 형평성을 지킬 ... 성을 생각하는 제도입니다. 정해진 예산으로 더 큰 효과를 보려면 우선 필요한 곳에 투입해야 한다고 생각하는 제도입니다. 도움이 필요한 학생에게만 급식비를 제공하면 예산을 절감할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

관리적(연공/부서/근무장소/임금수준/직급/정규직,비정규직)개인적(성별/연령/결혼관계)*법적 복리후생1) 보험료 지원2) 퇴직금 제도3) 유급휴가제도: 일을 하지 않고도 임금을 받 ... 으면 공정성이 지각되고 다를 경우 불공정성.*개인의 공정성지각1) 임금 자체만 보지 않고 비경제적 보상까지 포함시켜 판단한다. 복리수행정도도 영향을 미침2) 개인의 input이 크 ... 수준으로 반영됨.-임금수준: 기업의 임금총액을 종업원 수로 나누어 얻는 값(=평균임금률)*임금수준의 결정기준: 지불능력/생계비수준/노동시장 임금수준*기업의 지불능력 측정방법1

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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세계의정치와경제 기말 2021] 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화 등

유연화와 비정규직신자유주의 세계화로 인해 복지혜택은 줄고 최저임금을 갖는 노동자의 수가 급격하게 증가하는 원인이 되었다. 정부의 보호 정책이 줄어들면서 저임금을 받는 노동자는 증가 ... 년이 지난 지금 시점에서도 여전히 일자리는 줄어들고 있고 비정규직과 실직자는 증가하는 등 위태롭다. 또한, 저소득층은 코로나바이러스에 감염되어 사망할 가능성이 더 크다. 이번 ... 되는 결과를 낳았다. 이미 저임금이나 비정규직, 사회보장이 어려운 기존의 노동자들이 피해 영향을 더 많이 받기 때문에 이미 가지고 있는 불평등을 더욱더 심화시키고 부정적 영향을 주

방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.08.28

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사회복지정책의 대상을 결정하기 위한 다양한 선정기준과 자격조건 등을 서술한 후 본인이 가장 선호하는 선정기준 및 자격조건은 무엇이라고 생각하는지 학습자의 의견을 서술하시오.

이 단점으로 지적될 수 있습니다. 특히 자영업자나 비정규직 근로자의 경우 소득 파악이 어려워 이들에 대한 지원이 소홀해질 수 있습니다. 또한 일부 사각지대가 발생할 수 있다는 점 ... 장애인의 경우 더 많은 지원을 받게 되며, 이를 통해 장애로 인한 어려움을 경감시키고자 합니다. 다음으로 소득 수준 기준은 경제적 어려움을 겪고 있는 장애인들에게 우선적으로 지원 ... 이 이루어지도록 합니다. 소득이 낮은 장애인들의 경우 장애로 인한 추가적인 비용 부담이 크기 때문에, 이들에 대한 지원이 더욱 필요합니다. 마지막으로 기타 요건에는 나이, 거주지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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[세특예문][언어와매체][수시][대입][학생부][학생부종합전형] 고등학교 언어와 매체 세특 예시문입니다. 언어와 매체 과목은 워낙 방대한 분야라 세특 작성하기가 무척 까다롭습니다. 설상가상으로 예문도 충분하지 않습니다. 따라서 본 예시문을 보시면 세특 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

에서 우리나라의 교육에서의 불공정, 정규직과 비정규직의 문제, 주택 시장의 자본 쏠림 현상 등이 심각함을 주장함. 자본주의 체제하에서 부의 불균형은 어쩔 수 없는 상황이지만 그러나 사회 ... 하는 모습이 인상적임.예문 3팀별 수업을 할 때 팀장이 되어 급우들의 의견을 수렴하여 주제를 정하고 탐구 과정을 거쳐 발표를 주도적으로 함. 수행평가의 장단점을 발표하는 수업

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.26

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