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"비정규직인터뷰" 검색결과 201-220 / 1,081건

  • 인터넷과 여론 과제 - 안철수의 서울시장 출마 불출마(안철수 현상)에 대한 시각 차이
    정규직·등록금 해법은 정기국회로 넘겨졌다. 안철수 현상이 가리키는 달은 답답한 민생과 귀를 닫은 정치일 텐데, 사람들은 안철수만 보고 있는 것이다.변한 것은 없다. 오지 않 ... 은 ‘초인 안철수’가 알게 모르게 현실의 가림막이 됐다고 느끼는 것은 기우일까. 기호 1·2번이나 무소속을 붙이지 않고, 복지·세금·비정규직·북핵 입장을 붙이지 않고, 안철수·박근혜 ... 도 안 원장은 4일 인터넷매체와의 인터뷰에서 “박 상임이사가 원하시면 그쪽으로 밀어드리는 것도 한 방법”이라고 군불을 지피더니 결국 6일 서울시장 불출마를 선언했다.안 원장은 왜
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22
  • (방통대) (사회복지개론) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰 하시오.
    장 규모로는 직원이 5인 미만인 사업장 그리고 비정규직인 경우가 많다. 또한 일반적인 가구보다는 저소득층 가구에 집중되고 있는 실정이다.하여 산재보험의 사각지대를 해소하기 위한 ... 방안으로 나는 다음과 같은 내용을 제안하고자 한다.첫째, 사회보험에서 원천적으로 배제되어지는 계층을 해소할 필요가 있다.둘째, 비정규직 종사자에 관한 적용 확대의 방안을 검토할 수 ... 되고 있다고 말했다. 치료비가 부담되어 재활을 그만둬야 하는지를 고민하는 듯한 그의 모습이 인터뷰 내내 안타까웠다.2) 다음의 관점에서 분석하시오. 이 위험의 원인을 논의하고 그
    방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07
  • 삼성카드 자기소개서 서류합격, 재무직군
    중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)[노동시장 이중구조 개선 작업]한국 노동시장에서 비정규직의 처우는 열악 ... 에 대한 개선 작업이 현재 한국이 처한 저성장 기조를 깨는데 큰 도움이 될 것이라 생각하고 있습니다.저는 비정규직에 대한 제도와 처우개선이 필요하다는 것에는 동의하지만, 정규직 ... 에 대한 논의 또한 필요하다고 생각합니다. 물론 1960년대 외자차입을 통한 대기업과 수출 중심으로 발전한 나라라는 특수성 때문에 비정규직의 처우가 매우 열악한 것은 사실입니다
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.22
  • 최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사하여 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 작성하세요.
    에서 지난 세월 간의 특수고용직 및 비정규직의 설움을 풀고, 고용안정 및 사회보험에 대한 혜택을 모두가 누릴 수 있는 세대가 이루어지길 나 역시 희망한다.나의 생각하지만 현실 ... .labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=145804요약이번 문재인 대통령 정부가 들어선 이후, 가장 핫이슈로 떠오르는 것이 바로 특수고용직 및 비 ... 정규직의 정규직 전환 및 노동 3권 보장의 문제이다. 위의 기사 역시 노동자들의 기본적인 권리를 보장 받으면서 사회보장에 대한 권리를 지키기 위하여 거리로 나와 ‘택배 노동자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15
  • 여러분이 최고경영자라 가정하고 기업 조직의 필요인력과 잉여인력을 어떻게 배치시키는 것
    를 진행하기 전에는 작업 공정 등의 재조정 과정 등이 선행되어야 하며 정규직을 비정규직 일자리로 재배치할 수도 있다. ... 직원, 경영진의 인터뷰를 통해 통찰을 얻을 수 있다. 인력을 계획하거나 충원, 재배치하는 동인은 그 중에서도 사업 목표나 분야의 변경, 규모 확대 또는 축소, 시장이나 고객 환경 ... , 계약직의 활용, 초과 근무 시간의 감축 및 확대, 내부 인력에 대한 빠른 교육 및 육성을 통한 내부 이동 등을 생각해 볼 수 있다. 특히 잉여 인력에 대응하기 위하여 부서 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 직업의 정석
    부터 일반회사로서의 취직은 어렵고 그리고 그 직업을 계속가져야한다.내가 아는 지인은 마흔살을 눈앞에 두고있지만 20대부터 10년넘게 특수경비로 일을 해오고 있다.이야기를 들어보면 비정규 ... 저자 조주연은 다국적 서치펌 엔월드코리아의 상무이사로 재직중이며, 대기업및 다국적 기업을 대상으로 헤드헌팅 서비스와 직장인을 위한 커리어 컨설팅 서비스,인터뷰 클리닉, 이력서 ... 직에다가 급여도 작지만 단지 몸이 편하다는 이유로 그 오랜시간을 보냈지만 이제는 결혼도 하고 아이도생겨 그만두고싶어도 다른곳에서 받아주는곳도없고 무엇보다 학력은 고졸에다 자격증은 운전면허뿐이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.14
  • [사회복지개론]2018년1학기중간과제물_청년실업 관련
    더라도 비정규직으로 전락하는 일이 계속 나타나면서 청년들은 생활에 있어서 불안감을 느끼고 있다. 이러한 불안감은 수저계급론이나 헬조선과 같은 신조어들을 쏟아내는 현상으로 표출되고 있 ... 에 대임업계에서는 유명한 C업체에서 비정규직으로 게임 기획자로 일하였다. 그러나 2년 동안 정규직 전환을 하기 위해 노력했지만 매번 기회를 놓치면서 시간을 보냈다. 2년이 지나서 회사 ... . 작년 2월에 퇴사했기 때문에 1년 2개월 정도가 지났습니다. 지금은 실업급여도 받지 못할 만큼 시간이 많이 지났습니다.Q. 퇴사의 이유가 무엇입니까?A. 원래 2년 비정규직으로 니다.
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.05
  • 자신의 현실에서 사회보장의 의미 찾기
    고, 고용보험에 가입하기 어려운 영업직 종사자들 역시 다른 직업군으로 옮겨갈 수 있도록 국가교육을 허용해야 한다는 입장이다.직장인 고용보험 사례자 2정규직 근무가 아닌, 계약직 근무자 ... 여 현재 한부모 가정으로 살아가는 친구1, 직장인 고용보험 사례자 1, 2, 국민연금을 수혜 하는 할아버님 1, 2 총 5명을 대상으로 간단한 인터뷰를 해보았다.이를 통하여 각 ... 었고, 최근에 서비스를 신청해 사회보장 서비스 중 한부모가정의 서비스 수혜를 누리고 있다. 아이는 아직 초등학생이므로 교육비부터 시작해 중, 고, 대학교 진학에 대한 고민이 깊다.해당
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 우리는 살아가면서 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다
    해체는 안정된 직업으로 인한 경제적 곤란에서부터 시작되는 경우가 많다. 가장 대표적인 사례로 비정규직에 대한 문제들이다. 비정규직 노동자들은 실업-취업의 반복고리속에서 삶이 파괴 ... 의 파괴 및 삶의 파괴과정을 겪고 있다. 특히, 한국과 같이 비정규직 노동자 등 불안정노동과 실업에 대한 사회적 안정망 등이 부족한 곳에서는 실업과 동시에 거리로 내몰리는 상황 ... 임금구조, 노동강도강화, 불평등의 고용조건속에서 고용불안을 느끼면서 일을 해야한다. 이러한 과정은 결국 비정규직 노동자들에게 빈곤의 심화, 사회적 불평등의 심화, 건강악화와 건강불
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.02
  • 사회복지개론 문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 인터뷰
    는 원인터내셔널 회사에서 정규직이 되지 못하고 결국 비정규직 2년을 채우고 나와야만 했다. 혹자는 이렇게 말하기도 한다. ‘너무 대기업만 보는 것 아니냐’, ‘눈을 낮추면 갈 곳은 많 ... 의 빚을 지어야 하는 한국의 20대, 부모와 자식모두 비정규직으로, 생계형 아르바이트로 내몰리는 한국의 20대, 중고등학교의 입시제도에서 헤쳐나온 20대들은 또 다시 대학 ... 면서 세계 경제 상황에 따라 기업들이 휘청거리는 것을 경험하고 나서는 한국의 고용형태는 아웃소싱을 늘리고 비정규직을 늘리고 파견근로자의 비중을 확대하였다. 이렇게 하면 어떤 위기
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.20 | 수정일 2017.11.26
  • (방통대) (세상읽기와 논술 E형) 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.
    있었다.(2) 정규직 / 비정규직현재 우리나라 직업에는 두 가지의 종류가 있다. 정규직과 비정규직이 그것이다. 정규직은 정식으로 기업과 계약을 하고 안정된 직장을 다닐 수 있 ... 으면서 4대 보험을 받을 수 있다. 하지만 비정규직은 계약을 하지 못하고 언제 잘릴지 모른다는 고용 불안에 시달리면서 4대 보험도 제대로 보장을 받지 못하고 있다. 그리고 현재 우리나라 ... 에는 당연히 정규직의 비율보다 비정규직의 비율이 더욱 크다.하지만 현재 우리나라에서는 정규직 자체도 상시적으로 해고 위험에 시달리고 있으며 안정적으로 미래에 소득과 노후를 기대
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • 급식경영 및 인사관리
    회 정기인사 실행 . 특별승진제도 적용하여 직원 사기와 성취도 증강 . 사원의 유형 및 인사이동 정규직사원 , 계약직사원 , 연봉직사원 , 비정규직사원으로 나누어져 있으며 지점 ... 급식경영 및 인사관리CONTENTS 1. 중소기업 ▶ JJ 캐터링 - 기업소개 - 인사채용 - 인사관리 시스템 - 인터뷰 2. 대기업 ▶ 1) 아워홈 - 기업소개 - 인사관리 ... 시스템 - 인터뷰 2) CJ Freshway - 기업소개 - 인사관리 시스템 - 인터뷰1. JJ 캐터링 - 기업소개 경영이념 인간성 존중에 바탕을 둔 기업의 번영과 조직구성원의 풍요
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08
  • 관광산업 조사 (동향, 현직자 인터뷰, 미래, 대학생의 준비사항 등)
    관광산업경영론 - 관광숙박업Ⅰ. 호텔의 전반적인 이해와 현황 Ⅱ. 호텔의 특징 Ⅲ. 호텔의 취업분야 Ⅳ. “ 더 플라자 호텔 ” 인터뷰 Ⅴ. 호텔의 미래 발전 방향 INDEXⅠ ... 부동산 특성 04 운영 상 특성 04 높은 고정비 와 낮은 변동비 상품 공급의 한계성 상품 가치의 소멸성 Ⅱ. 호텔의 특징Ⅲ. 호텔의 취업분야Ⅲ. 호텔의 취업분야 백 오피스 하우스 ... F B 프런트 오피스 인사관리 판매 마케팅 Ⅲ. 호텔의 취업분야 백 오피스 회계Ⅳ. “ 더 플라자 호텔 ” 인터뷰Ⅳ. 더 플라자 호텔 인터뷰 _ 더 플라자 호텔은 ? THE
    리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.03 | 수정일 2019.11.08
  • 설계사무소만들기 최종발표
    개정심의 위원회 , 건축 및 설계심의 위원회와 소위원회 등 02_ 전문직 무료봉사 ‘ 공익을 위한 ’ 전문직의 무료봉사를 제공하여 비영리적인 조직들을 위해 디자인 서비스를 봉사 ... 가 많이 들어오지 않는다 3. 하지만 한가지씩이라도 계속 프로젝트가 들어온다는 가정 하에 예상수입을 예측 1 년에 10 개 내외의 프로젝트를 진행할 수 있고 평균 설계비는 1200 만원 ... 개발 6. 정규적으로 직원 교육 05_ 마케팅 전략처음 시작하는 단계 고객을 홈페이지로 유입 홈페이지 제작 지도등록 사이트등록 검색광고 고객유입 01 02 03 네이버 다음 구글
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.02
  • 주변에서 흔히 발생하는 '위험'과 이를 해결할 수 있는 복지는 무엇인가
    를 잃어버렸다.2. 청년실업의 원인은 무엇이며 문제 해결을 위해 노력해야할 주체는 누구인가최근의 청년실업난은 비정규직과 정규직, 대기업과 중소기업으로 구분되는 노동시장 이중구조와 장기 ... 적 경기침체 등 사회 구조적 문제에 기인한다.선거철이면 후보들은 너도나도 일자리 공약을 내건다. 비정규직 2년 계약직 일자리를 원하는 유권자가 있을까. 더 이상의 성장을 기대하기 ... 고정 수입으로 저축과 지출을 분배해서 계획적으로 생활했다.계약기간이 종료되자 재계약이나 정규직 전환은 이루어지지 않았고 그녀는 다시 취업시장에 내몰렸다.2015년에 마주한 ‘청년실업
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.12
  • [한국방송통신대학교 1학년 1학기 사회복지개론 과제물(공통)] 우리는 살아가면서 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴등), 장애, 질병(암, 치매등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오
    번 연구를 위해 대학을 졸업 후 3년 동안 취업활동과 공무원시험을 준비하다가 30세가 넘어 계약직 인턴과 비정규직에서 근무를 하고 있는 A씨(33세)를 만나 인터뷰 하였다.A씨 ... 은 한 치 앞도 보이지 않는 물에 빠진 것처럼 내일의 희망이 보이지 않았기 때문이라고 한다.결국 지방의 모 중소기업에 인턴과 비정규직등으로 취업했지만 생활은 여전히 나아진게 없 ... 다고 한다. 조선시대의 천민이란 신분을 공감하겠다고 늘 푸념을 말하였다.정규직을 꿈꾸는것도 취업하기만큼 하늘의 별따기이기 때문에 계약직이라도 법적인 테두리인 2년이라도 채웠으면 좋
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.26
  • 모성간호학 사회적이슈에 대한 정책
    겠다’던 코레일은 2006년 비정규직인 이들에게 자회사인 KTX관광레저로 옮기라고 지시했다. 이들은 이를 거부하고 정규직 전환을 요구했다. 그러자 회사는 재계약을 하지 않는 방법으로 이 ... 으로 한다.세 번째 형태는 불완전하고 불안정한 고용형태-임시직이나 시간제이다.‘KTX여승무원 단체해고사태’를 들 수 있다. 입사 당시 ‘2년 후 코레일 정규직으로 전환해주 ... 했다. [2013, 왜 지금 ‘여성 일자리’인가. 경향신문 인터뷰 중]여사원들은 여자 선배들을 사내에서 찾아보기 힘들다고 했다. ㄱ씨와 ㄴ씨가 근무하는 팀의 여자 중 입사 4년차 대리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.07
  • 한국전력공사 노사관리 사례분석
    관리 사례Contents미래창조적 선진노사문화 구축1.성과중심 노사문화를 위한 인사노무 혁신2.노·사·사회 공생발전을 위한 공익증진 노력3.비정규직·여성·가족 친화적 고용환경 조성 ... 는 소통과 상생의 문화한국전력공사 노사관리 사례비정규직· 여성·가족 친화적 고용환경 조성 -1)공기업 최초로 비정규직 관리규정 제정(`07년)모성보호를 위한 가족친화 인프라 구축가족 ... 친화포털을 통한 생애주기별(Lifr Cycle) 복지프로그램 운영 육아휴직 대체인력 Pool 및 육아휴직 수요 예측 시스템 운영비정규직 관리시스템· 고용계약에서 사후관리에 이르
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • (노인복지론) 베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여적인지, 제도적인지를 논하시고 정책적 시사점
    적 환경의 변화로 자식들에게 봉양 받지 못하는 첫 세대이기도 하다. 이른바 샌드위치 세대. 비록 외환위기 전이라서 취업 시에 비정규직을 경험하지 않았고, 적금 금리가 높아서 저축 ... 과목명: 노인복지론주제: 베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가잔여적인지, 제도적인지를 논하시고 정책적 시사점을 쓰시오.- 베이비부머 세대의 개념을 정리 ... 한다.(5점)- 베이비부머 인터뷰 대상과 과정을 기술한다.- 잔여적 복지와 제도적 복지를 설명한다.- 한국의 베이비부머 세대의 노후준비는 잔여적인지, 제도적인지 논한다.- 앞
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 우리는 살아가면서 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다
    해체는 안정된 직업으로 인한 경제적 곤란에서부터 시작되는 경우가 많다. 가장 대표적인 사례로 비정규직에 대한 문제들이다. 비정규직 노동자들은 실업-취업의 반복고리속에서 삶이 파괴 ... 의 파괴 및 삶의 파괴과정을 겪고 있다. 특히, 한국과 같이 비정규직 노동자 등 불안정노동과 실업에 대한 사회적 안정망 등이 부족한 곳에서는 실업과 동시에 거리로 내몰리는 상황 ... 임금구조, 노동강도강화, 불평등의 고용조건속에서 고용불안을 느끼면서 일을 해야한다. 이러한 과정은 결국 비정규직 노동자들에게 빈곤의 심화, 사회적 불평등의 심화, 건강악화와 건강불
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.05.22
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 11월 25일 월요일
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3:23 오전
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