"노조법" 검색결과 201-220 / 26,578건

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  성차별(여성차별, 남녀차별)과 미디어, 교육, 성차별(여성차별, 남녀차별)과 임금, 직종, 성차별(여성차별, 남녀차별)과 경찰, 성차별(여성차별, 남녀차별)과 노동조합,관련법

  는 가장 주변적 집단에서 시작2. 노동조합의 성차별적 구조 및 가부장성에 대한 사회적 민감성의 증대Ⅶ. 성차별(여성차별, 남녀차별)과 관련법1. 근로기준법1) 제5조 [균등처우]2 ... 성차별(여성차별, 남녀차별)과 미디어, 교육, 성차별(여성차별, 남녀차별)과 임금, 직종, 성차별(여성차별, 남녀차별)과 경찰, 성차별(여성차별, 남녀차별)과 노동조합, 성차별 ... 분업론에 의한 여성경찰의 업무4. 고정관념 2. 보호대상인 여자경찰의 여성성5. 고정관념 3. 경찰업무 특성상의 여성무용론Ⅵ. 성차별(여성차별, 남녀차별)과 노동조합1. 조직 약화

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.02.26

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  [노동법] 공무원노동조합법안의 쟁점사항에 관한 연구

  제33조 제2항, 노동조합및노동관계조정법 제5조, 국가공무원법 제66조 제1항 (집단행위금지조항)이 존재하고 있는데 이러한 규정의 근거가 되고 있는 이론을 간략하게 알아보 ... 기간을 통산하여 5년을 초과하여서는 아니된다.2제1항의 규정에 의하여 허가를 받아 노동조합의 업무에만 종사하는 자(이하 전임자 라 한다)는 당해 기간중 국가공무원법 제71조 및 지방 ... 합의하여 특정한 사항에 관하여 각각 그 조합원 또는 소관 행정기관의 장으로 하여금 교섭하게 할 수 있다.4제1항의 경우 노동조합은 이 법에 의하여 설립된 노동조합의 대표자와 그 조합없다.

  리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.23

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  [노동법] 노동조합의 의의 및 기능 , 유형 및 실태

  노동조합법 개정으로 산업별 조직형태를 지향 또는전제하는 규정이 삭제되어 동법 시행령 개정으로 노동조합 지부 또는 분회로 하여금 노동조합 설립신고를 의무화하여 노조 조직을 기업 ... ..PAGE:1노동법 Ⅱ◆ 집단적 근로관계법 ◆1조 발표주제노동조합의 의의 및 기능노동조합의 유형 및 한국노동조합의 실태제작 및 자료수집 :발표자 :담당 교수님 : 박찬호 교수님 ... .노동조합의 유형우리는 흔히 노동조합이라고 하면 하나의 공장, 하나의회사에 하나의 노동조합이 있는 것으로 생각한다.1)기업별 노동조합 : 일반적 구미 문헌에서는 기업별 노조는 노동

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.24

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  [노동법, 국가공무원법] 공무원노조

  입법안의 발의 1공무원의노동조합설립및운영등에관한법률 제정안(02. 12. 04)노동관계법의 특별법으로 교원노조 수준의 노동기본권 보장대체입법안의 발의 2노동조합및노동관계조정법 개정 ... 내용 및 쟁점정리입법형식 : 노동관계법의 특별법으로 제정노동조합및노동관계조정법의 특별법으로 제정노동조합 명칭사용, 상급노동단체에 가입 등 허용공무원노조측은 노동조합및노동관계조정법 ... 을 위한 집단행위를 하여서는 아니 된다. 다만, 사실상 노무에 종사하는 공무원은 예외로 한다.노동조합및노동관계조정법 제5조근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.09

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  [노동법] 노동조합운동의 기본방향, 외국인근로자문제의 본질과 대책

  는데 이 원인분석에 동의하는가. 동의하지 않는다면 논거가 무엇인가 동의한다면 어떠한 대책이 있는가. 우리나라의 노동조합 운동의 기본방향은 어떠해야 한다고 생각하는가1) 동의 ... 이 필요하며, 더 이상의 기업의 해외 러시를 막는데 노력을 해야 할것이다.3).우리나라의 노동조합 운동의 기본방향현재 우리나라는 기업 환경이 매우 열악하다고 생각되어진다. 여러 가지 ... 도록 노동조합의 운동은 바뀌어야 할 것이다.기업하기 어렵고, 쉽고는 정부정책 뿐만 아니라 노동자들의 태도에 달려있다. 일자리를 늘리기 위해서는 한국투자가 매력을 가질 수 있

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.27

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  [노동법]항운노조 문제점 및 해결방안

  를 어떻게 해결해야할 지도 생각해볼 문제다. 현재 조합원 채용, 전보, 진급 과정에서 거액의 뇌물이 오간 것으로 나타나면서 또 한번 거대 노동조합의 도덕성에 대해서 생각해 볼 문제이 ... 해야만 취업할 수 있도록 규정해 노조에 노무 공급 독점권을 허용한 제도다. 다른 노조에는 클로즈드숍이 금지되어 있으나 항운노조는 직업안정법에 의해 이 제도를 운영하고 있다. 이 제도 ... 는 항만하역노동의 파동성, 계절성을 극복하고 안정적인 노동력을 공급받고자 노동조합이 노동력을 관리, 통제할 수 있도록 한 것으로 영국, 미국 등에서도 실시돼 왔다.여기서부터 부정행위

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.30

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  노조법 개정에 의한 제3자 지원신고제도 폐지의 의미에 대하여

  노조법 개정에 의한 제3자 지원신고제도 폐지의 의미에 대하여I. 서1. 종전 제3자 지원신고제도의 의의종전 노조법은 노사당사자, 상급단체 외에도 노사가 각각 지원받기를 희망 ... 성을 확보하고자 함이었다.3. 문제점제3자 지원신고제도는 신고하지 아니한 자의 단순 가담까지 처벌하는 등의 위헌 주장에 대한 논란이 끊이질 않았고 최근 노조법의 개정으로 폐지 ... 되기에 이르렀다. 이하에서는 개정 전 제3자 지원신고제도와 현행 지원신고제도의 폐지에 대하여 알아보겠다.II. 구 노조법상의 제3자 개입금지1. 의의구 노조법상에는 노동관계에 있어 직접근로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.16

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  공무원 노동조합­, 교원의 노동삼권과 법적문제

  공무원 노동조합 교원의 노동삼권과 법적 문제목차개관 연구 목적 및 범위 문제제기와 우리의 방향 공무원의 노동 기본권에 대한 고찰 개념 현황 교원노조 공무원 노동권 보장의 국제 ... 전개상황과 방향(2)2) 공무원 노조 설립과 쟁점 사항 2002년 3월 16일 : 대한민국공무원노동조합총연맹 2002년 3월 23일 : 전국공무원노동조합 법외노조 형식으로 복수 ... 교원에게도 노조결성이 금지 전국교직원노동조합(전교조)의 합법화 투쟁 1998년 2월에 노사정위원회에서 교원의 노조결성을 허용하기로 합의 1999년 1월 29일에 교원노조법이 제정

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.11

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  [법학]항운노조가 근로기준법상의 퇴직금지급의무를 지는지의 유무에 대하여

  항운노조가 근로기준법상의 퇴직금지급의무를 지는지의 유무에 대하여Ⅰ. 사건개요1. 피고는 전국항운노동조합연맹(이하 ‘연맹’이라 한다)의 산하단체로서 포항시에 주사무소를 두고 경상 ... 다는 결론에는 정당성이 있다.Ⅲ. 판례평석1. 본 사건의 의의본 사건은 근로기준법상의 퇴직금제도가 2005년에 근로자퇴직급여보장법으로 이관되기 이전의 항운노동조합(피고)과 소속 조합원 ... (원고) 사이의 퇴직금지급을 둘러싼 분쟁이긴 하지만, 항운노동조합과 소속 근로자 간의 법적 관계를 판단한 리딩케이스(leading case)인 만큼 그 의의가 매우 크며, 향후 유사

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09

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  [법학/헌법판례A+] 노동조합및노동관계조정법 제81조제2호단서 위헌소원 판례사례 고찰

  유니온 샵 조항,그 양날의 劍에 관한 고찰(헌법재판소 2005.11.24. 자 2002헌바95,96,2003헌바9(병합) 전원재판부) 【노동조합및노동관계조정법 제81조제2호단서 ... 자이다. 甲시에는 ‘전국택시노동조합연맹 甲시지역택시노동조합(이하 지역노조)’과 ‘甲민주택시노동조합(이하 민주노조)’이 있다. 이 둘은 모두 지역별 업종별 단위노동조합이며, 두 노동 ... 을 제기하였으나 패소하였고, 노동조합및노동관계조정법 제81조 제2호 단서에 대하여 위헌제청신청을 제기하였으나 기각되었다. 그리하여 청구인들은 이 사건 헌법소원심판을 청구하였다.2

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.12

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  [노동법] 공무원노조와 노동3권

  . 단체교섭구조의 설계1) 교섭 단위먼저 공무원 노동조합도 노조법의 영향을 받는 노동조합이라고 한다면 공무원 노동조합도 일반적인 노동조합과 다른 교섭단위를 가질 필요가 없 ... 로 공무원에 대하여 ‘노동조합’이라는 명칭을 허용 하지 않는 정부안은 무리가 있는 것으로 판단된다.2) 공무원의 근로3권 제한앞서 본 바와 같이, 현행법상 공무원도 근로자임에 분명 ... 1991.7.22. 89헌가106 결정)에서 이에 관한 의견을 밝힌 바 있다. 여기서 헌법 제33조상의 근로자 개념은 노조법이 헌법 제33조상의 노동3권의 보장을 구체화하고 실효화하기

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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  노동조합 및 노동관계조정법

  , 그리고 ③ 산업별 연합단체와 전국규모의 산업별 단위 노동조합을 구성원으로 하는 총연합단체를 말한다.기존에는 복수노조 설립을 인정하지 않았으나 개정법에서는 복수노조를 허용하되 상급 ... 이나 노사간의 특약에 의하여 근로게약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합 업무에만 종사하는 자를 말한다. 새법에서는 사용자가 노조전임자의 급여를 지원하는 것을 노조의 자주 ... ) 노동조합 관련 내용 (1) 복수노조법상 노동조합이란 ①단위노동조합(근로자를 직접 구성원으로 하는 노동조합)과 ② 동종 산업의 단위노동조합을 구성원으로 하는 산업별 연합단체

  리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 1999.02.02

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  일용직노동자(일용근로자) 근로기준법, 일용직노동자(일용근로자) 근로계약, 일용직노동자(일용근로자) 산재보험, 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합,일용직노동자(일용근로자) 해외사례

  일용직노동자(일용근로자)의 근로기준법, 일용직노동자(일용근로자)의 근로계약, 일용직노동자(일용근로자)의 산재보험, 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합, 일용직노동자(일용근로자 ... . 산재보험급여의 종류1) 요양급여2) 휴업급여3) 장해급여4) 직업재활 및 생활안정사업Ⅴ. 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합Ⅵ. 일용직노동자(일용근로자)의 해외 사례참고문헌Ⅰ ... )의 해외 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 일용직노동자(일용근로자)의 근로기준법1. 근로기준법 적용일반2. 근로기준법의 구체적 적용방법1) 근로계약 체결2) 임금의 지급 및 계산3) 근로시간4

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23

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  [인사행정론, 노동법] 공무원노조의 주요쟁점

  에 의하여 노동조합의 업무에만 종사하는 자(이하 전임 자 라 한다)는 당해 기간중 국가공무원법 제71조 및 지방공무원법 제63 조의 규정에 의한 휴직명령을 받은 것으로 본다.3전임 ... . 공무원단체 구성현황……………………2. 공무원 노동조합의 필요성에 대한 주장……………………2근로조건의 향상 기능……………………4압력단체로서의 기능……………………4사기양양의 기능 ... ……………………4대내행정의 민주화……………………4실적제의 보장……………………4. 공무원 노동조합 인정의 한계에 대한 주장……………………4특별권력관계설……………………6국민전체봉사자설

  리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.11

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  [노동법] 동일한 사업체 내에서 복수노동조합이 인정시에 단체교섭의 당사자의 단일창구화 방안

  2) 동일한 사업체 내에서 복수노동조합이 인정시에 단체교섭의 당사자의 단일창구화 방안동일한 사업체 내에서 복수의 노동조합이 있으면 복수의 단체협이 체결 될 수 있다. 복수노조 ... 샵 협정까지 맺고 있는 이 사건에 있어서 원고들이 위 노동조합을 탈퇴하여 부산민주택시노조에 가입하는 것을 허용하는 것은 하나의 사업체인 피고 회사 내에 사실상 복수노조를 허용 ... 하여 단체교섭권을 가지는 노동조합이 복수가 되는 결과가 되고 이러한 결과는 위에서 본 바와 같은 위 부칙 조항의 취지에도 명백히 반한다고 할 것이므로 부산지역택시노조에 가입되어 있

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.28

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  투쟁과 투쟁시기, 투쟁과 여성투쟁, 투쟁과 정치적 투쟁, 투쟁과 발전노조투쟁,민주노총투쟁, 투쟁과 집회투쟁,비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 경제자유구역법투쟁,건강보험투쟁 분석

  를 둘러적 투쟁에서는 노동조합이 대부분 패소하고 있다. 하지만 근로기준법상의 노동자로 인정받는 사례는 거의 없기 때문에 근로기준법상의 혜택이나 4대 보험 등은 전혀 받지 못한다. 이것 ... 하는 일이 빈번하기 때문에 안정적인 노동조합 활동은 불가능하다.파견노동자 중에서 노동조합이 있는 경우의 대표적인 사례가 방송사비정규노동조합이다. 파견법 조항에 의해 2년에 한번씩 해고 ... 투쟁과 투쟁시기, 투쟁과 여성투쟁, 투쟁과 정치적 투쟁, 투쟁과 발전노조투쟁, 투쟁과 민주노총투쟁, 투쟁과 집회투쟁, 투쟁과 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 경제자유구역법투쟁

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11

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  [노사관계론] 성모병원 노사분쟁 사례분석 (노동쟁의, 노조파업, 노사관계, 노동법, 불법파업)

  조합 모두 보건 의료노조에 가입 . 성모병원의 노동조합경영학과 2조 5 임단협 2002 년 4 월부터 시작 노측의 임금인상률과 사학연금 개인부담금 지급 , 인사위원회 노조 참여등 ... 90 일 유급처리 2.6% 인상 불가 현행 유지 법에 따라 처리 일부 수용 수용 2002 단체교섭 주요 쟁점경영학과 2조 8 - 임단협 교섭 4 월 10 일부터 시작 - 노동조합 ... 성모병원 노동쟁의 사례 2007. 11 . 04 노사관계론 사례발표경영학과 2조 2 Contents 성모병원 소개 1 성모병원의 노동조합 2 2002 노사분쟁 개요 3 단체교섭

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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  [마르크스][엥겔스][파업론][파업투쟁][노동쟁의][노조파업][총파업]마르크스와 엥겔스 파업론, 파업투쟁 조직적 결의, 노동쟁의 현황과 문제점, 노조파업 사례, 총파업 사례, 향후 법질서 확립을 위한 제언 분석

  ) 노동조합의 조직적 연대책임Ⅳ. 노동쟁의의 현황 및 문제점Ⅴ. 노조파업의 사례1. 보건노조, 무기한 단식농성등 연대파업 준비(데일리메디)2. 보건노조, 가톨릭의료원 집중투쟁 본격 ... 를 확립하고 불법노사분규를 줄이는 방법으로 무조건 노동조합 또는 근로자들에게 법을 지키라고 하는 것은 현실적이지 못하다. 위에서 본 바와 같이 현재의 불법노사분규가 단순히 노동조합측 ... 마르크스와 엥겔스의 파업론, 파업투쟁의 조직적 결의, 노동쟁의의 현황과 문제점, 노조파업 사례, 총파업 사례, 향후 법질서 확립을 위한 제언Ⅰ. 서론Ⅱ. 맑스·엥겔스의 파업론1

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.17

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  [노동법] 복수노조 허용에 따른 교섭창구 형태 검토와 기업측 대응방안

  대응방안목 차Ⅰ. 들어가며…현행 노동조합및노동관계조정법(이하'노조법')은 교섭창구 단일화를 전제로 2007년부터 사업(장) 단위에서의 복수노조의 전면적 허용을 예정하고 있 ... 판에 2, 3개가 만들어질리 없고, 설령 만들어진다 해도 얼마 안가 하나로 합쳐질 수밖에 없다. 오히려 단위노조 규모가 워낙 영세하기 때문에, 산업·지역 등 초기업단위 노동조합 ... 다. 물론 1,000인 이상 대기업에서는 노조가 2, 3개 존재한다 해도 노동조합의 유지와 운영이 가능하다. 그러나 대 사용자 교섭력에서 열세를 면할 수 없고, 기업별 노조체제

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.06

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  비정규직투쟁(비정규투쟁) 취지,흐름, 비정규직투쟁(비정규투쟁) 계획,사례, 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 구조조정,노동법개악안, 비정규직투쟁과 국가인권위원회,현대자동차,철도노조 분석

  ③ 최저임금쟁취투쟁Ⅴ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)의 사례① 많은 비정규직 노동조합이 어떠한 이유로든 독자적으로 조직되었다. 전주 삼양화섬 사내하청인 [동산산업노조]는 길고 긴 천막 ... 을 지속하고 있다.② 창원 [볼보건설기계코리아비정규노조]도 고숙련 노동자들 중심으로 노동조합을 건설해서 1년간 노동조합을 유지했으나 결국 사측이 대체인력을 투입하면서 깨지고 말 ... 들이나 [SK텔레콤] 비정규직 노동자들은 노조를 만들고 싸움다운 싸움 한번 해보지 못한 채 사측의 공작에 의해 뿔뿔이 흩어지고 노동조합은 해산되었다. [한국통신계약직노조]는 517일

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01

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