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"경영 독후감" 검색결과 201-220 / 7,035건

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    [독후감/경제경영/도서요약] 밀레니얼-Z세대 트렌드 2022
    밀레니얼-Z세대 트렌드 2022대학내일20대연구소 / 경제·경영 / 위즈덤하우스 / 332쪽[ 한줄평 ]기성세대와 MZ세대, 기업이 상생하기 위해 알아야 할 MZ세대의 특성 ... 세대의 관계가 보여주는 특징이라면, MZ세대는 느슨한 연대를 추구하는 것이 특징이다. 끈끈함과 느슨함, 소속과 무소속을 가르는 기준은 ‘목적 및 공통점 이외의 사적인 친밀감’ 여부
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.13
  • 경영도서 THE GOAL (저자/엘리 골드렛, 제프 콕스) 독후감
    모든 제품 납기일이 밀리는 공장의 공장장인 알렉스 로고의 3개월간 공장을 회생 시키는 이야기를 담은 소설이다. 소설 속 알렉스 로고는 요다 교수에게 질문을 받게 되는데 그 질문은 ‘기업의 목적은 무엇인가?’ 였다, 알렉스는 결국 기업의 목적은 이윤창출 즉 돈을 버는 것..
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23
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    책 '가치관 경영'의 독후감, 가치관경영이라는 책의 비판할만점을 꼬집고 그에 대한 대안을 제시하는 내용으로 채워진 주관적인 독후감
    가치관 경영영혼이 있는 기업은지지 않는다독후감달 보{ 책. ‘가치관 경영 ? 영혼이 있는 기업은 지지 않는다.’에 대하여. }Prologue.이 책은 2003년 2명의 직원 ... 은 모두 가치관 경영 덕분이라는 IGM(세계경영연구원) 전성철 회장의 소개글로 시작한다. ‘기업의 본질적인 요소는 사람이기 때문에 기업은 곧 사람과 마찬가지로 영적인 존재이며 영 ... 그리고 가치관의 접점을 느낄 수 있었다. 그리고 이 책의 제목이자 주제인 가치관 경영에 대해서는 ‘CEO와 전 직원이 꿈꾸는 회사의 모습을 만들기 위해 지켜야 할 살아 있는 우선
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.03
  • 제로 투 원(무에서 유를 창조하라!) 고대경영 출신 독후감
    저자 피터틸은 '페이스북', '페이팔', '팔란티어' 등 엄청난 글로벌 기업들을 창립하거나 투자한 성공한 실리콘벨리의 창업자이자 투자자이다. 때문에 창업자(사업가)나 투자자는 이 책을 필독해야한다 생각한다. 이 책의 내용을 딱 한 문장으로 요약하자면 "성공한 기업을 만..
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.15
  • [경제경영도서요약/독후감] 기록의 쓸모 (마케터의 영감노트)
    기록의 쓸모이승희 / 경제·경영 / 북스톤 / 272쪽[ 한줄평 ]‘無쓸모’ 기록이 모여 새로운 의미와 영감을 탄생시킨다.[ 요약정리 ]1. 마케터에게 가장 필요한 능력은 ‘만사 ... 를 내는 사람, 분위기를 잘 읽고 상대방을 배려할 줄 아는 사람이 진짜 예민한 사람이다.5. 작은 부분에서 하나씩 성취감을 느끼는 것, 자존감과 자신감은 내 안에서 만드는 것이다.김밥 ... 한 줄을 말아도 내가 이 동네에서 제일 잘 만들 수 있을 거라는 자신감. 해결할 수 있는 것과 못하는 것 중에서 해결할 수 있는 고민만 하자. 해결할 수 없는 건 붙들고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 글로벌 경영환경 리더가 사라진 세계 독후감 시사점 및 소감
    『 리더가 사라진 세계 』- 목 차 -Ⅰ. 헤게모니 국가의 등장과 전환 및 정의Ⅱ. 헤게모니 국가의 중요성과 관점Ⅲ. 헤게모니 국가가 존재하지 않는 G0의 세계Ⅳ. 소감Ⅰ. 헤게모니 국가의 등장과 전환 및 정의“리더가 사라진 세계”의 저자 이언 브레머는 헤게모니 국가의..
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.20
  • [경제경영/서평/독후감] 나는 투자금없이 아이디어만으로 돈을 번다
    나는 투자금 없이 아이디어만으로 돈을 번다최규철 / 경제·경영 / 비전코리아 / 256쪽1. 한줄평세상에 없는 것은 아직도 많아!2. 저자 소개저자는 아이디어맨이자 연쇄 창업가이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31
  • 코로나 시대,부의 흥망성쇠 독후감-하나금융경영연구소
    책이다. 이 책은 2020년 6월말에 출간됐으며 하나은행 하나금융경영연구소에서 쓴 책이다.?1장에서는 이러한 대 봉쇄의 시대에 출구는 있는가라는 질문에 정상으로의 복귀라는 망상 ... 확대될 것으로 기대된다. 여기에 4차 산업혁명으로 인한 IoT 및 AI 산업에 대한 발달 기대감은 트래픽확대를 더욱 가속화할 것으로 예상된다. 데이터센터는 건물의 건축,장비 제조 ... 다양성, 경영진 보수,사업윤리 등의 요인이 포함된다.공유 경제는 버블 붕괴를 맞고 있다. 공유경제란 시장에서 우버,리프트, 그랩 등 기존 승용차 보유자가 참여하는 형태의 공유기업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.01.30
  • [A+ 자료] 경제경영 도서 독후감 모음 (총 10권의 독후감 수록, 총 52페이지, 권당 평균 5페이지 분량)
    도서감상집경제경영 도서독후감 모음과목명 :교수님 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일 :목차1. 빌 비숍, 2. 요시에 마사루, 3. 프레이저 도허티, 4. 이치엔 가쓰히코, 5 ... 할형식 뉴스레터를 고객들과 경영자들에게 계속 보냈다. 그 뉴스레터를 통해 다지마는 개인적인 컨설팅 의뢰를 받을 수 있었다. 그는 뉴스레터 중에서 평판이 좋았던 콘텐츠를 기준 ... 가 전국을 돌아다닐 필요가 있는 ‘접근전’에 의한 컨설팅을 피하고자 했다는 점이었다. 그는 고객에게 제공해 온 경영 컨설팅 내용을 상황에 따른 각각의 매뉴얼로 만들었다. 그리고 비슷
    리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.11
  • [정성가득! 독후감(경제/경영)]경제학의 배신-라즈 파텔
    경제학의 배신시장은 아무것도 주지 않는다1. 독서포인트망가진 민주주의와 경제 시스템을 다시 정상으로 되살리기 위해 지금의 시대를 살아가는 우리가 무엇을 해야 할지 생각해보는 기회가 될 수 있다.2. 지은이라즈 파텔(Raj Patel) - 옥스퍼드 대학에서 정치철학과 경..
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.26
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    [나는 배당투자로 매일 스타벅스 커피를 공짜로 마신다] 경제경영재테크 독후감
    [ 나는 배당투자로 매일 스타벅스 커피를 공짜로 마신다 독후감 ]- 간략한 소개 글나는 배당투자로 매일 스타벅스 커피를 공짜로 마신다책 소개나는 배당투자로 매일 스타벅스 커피 ... 소개- 책을 읽으면서 인상 깊게 읽었던 구절 2개 소개- 책을 읽으면서 얻은 교훈적인 내용- 독후감 및 느낀 점- 참고문헌[ 나는 배당투자로 매일 스타벅스 커피를 공짜로 마신다 책 ... 었습니다.돈이 돈을 벌어들이는 구조를 만들어가기 위해서는 스스로 경제적인 관념을 제대로 만들어가면서 재테크와 관련된 공부를 계속 해야겠다는 교훈을 얻게 되었습니다.[ 독후감
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.14
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    [경제/경영A++] 고 정주영 이땅에 태어나서 순수창작 독후감
    현대로 간다는 건 무슨 말을 의미하는지 우리 세대는 알 수 없다. 보고 듣고 구전의 계절을 거르고 거른 이야기를 알고 있을 뿐이다.모든 역사에는 전환점을 맞이하는 시간이 있다는 생각을 했었다. 산업혁명을 공부하는 과정이 그 시작이었고 그렇게 역사 속 고전과 근 현대사의..
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.06.19
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    [경제경영/서평/독후감] 강기태의 <서른 살, 비트코인으로 퇴사합니다>를 읽고 쓴 독후감으로 주식과 비트코인으로 대박을 꿈꾸는 사람들에게 적극적으로 추천합니다.
    [독서감상문]서른 살, 비트코인으로 퇴사합니다- 주식과 코인으로 대박을 꿈꾸는 사람들에게 추천합니다. -‘서른 살, 비트코인으로 퇴사합니다(강기태)’라는 책을 읽었다. 먼저 이 책을 읽게 된 계기는 자극적인 제목만 봐도 알 수 있듯이, 나도 꼭 저런 사람이 되었으면 하..
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14
  • 저자 서정현의 "THE 커뮤니케이션" 독후감입니다. 경영전공 리더십 수업 중 작성하였습니다.
    “THE 커뮤니케이션”독후감 레포트: 많은 공동체에서는 커뮤니케이션을 어려운 주제로 생각하고 그에 대한 많은 비용과 시간을 투자하기도 한다. 왜 커뮤니케이션이 어려운 존재가 된 ... 들끼리의 커뮤니케이션을 중요히 다루고 신중하게 접근해야 한다.조직 생활을 성공적으로 이끌어가기 위해서는 조직구성원 간에 커뮤니케이션이 가장 중요하다는 사실은 경영자의 입장에선 만연 ... 한 경영 관념이다.“THE 커뮤니케이션”은 이러한 조직 커뮤니케이션의 주제를 다룬 책이다. 그러나 흔히 생각하는 커뮤니케이션의 의미에 대해서가 아닌, 어떻게 하면 커뮤니케이션을 잘 할
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27
  • [A+ 서평 / 경제경영 / 기업경영] <1인 기업을 한다는 것> 독후감 (이치엔 가쓰히코 저 / 박재영 역)
    만 강연을 주최하는 입장에서는 이러한 글들을 보고 저자가 매일 꾸준히 강연을 하는 모습을 보며 신뢰감을 느끼고 연락을 취하게 되는 계기가 되는 것이다.또한 어떤 경영자는 저자의 블로그 ... 이미지가 구축되어 친근감을 느끼게 되는 것이다. 이렇게 되면 SNS 스타는 아닐지라도 사람들이 궁금해하는 존재가 될 수도 있고, 부담 없는 인간관계를 구축할 수 있게 된다.정보
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07
  • [비교거부 A+ 독후감]생각을 경영하라, 민재형, 청림출판사, 독후감, 후기, 요약, 서평, 줄거리, 감상문
    생각을 경영하라우리는 살아가면서 끊임없는 선택의 기로에 서게 된다. 그리고 자신만의 판단 기준을 근간으로 어떤식으로든 선택을 한다. 그런데 모든 선택이 맞는 것은 아니다. 때로 ... 선택의 판단 기준이 생각에서 시작하고, 생각을 제대로 경영할 때 비로소 외부적 상황도 잘 진행될 수 있다고 말한다. 그렇다면 과연 우리의 생각에는 어떤 문제가 있는 것일까. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2024.07.09
  • [A+ 서평 / 경제경영 / 마케팅] <핑크펭귄> 독후감 (빌 비숍 저 / 안진환 역)
    도서감상문핑크펭귄빌 비숍 저 / 안진환 역스노우폭스북스 출판사과목명 :교수님 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일 :차별화된 존재가 되어야 한다핑크색 코끼리 실험을 아는가? "핑크색 코끼리를 상상하지 마세요"라고 말을 하면 상대방은 자동적으로 핑크색 코끼리를 상상하게 된..
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.06
  • [정성가득! 독후감(경제/경영)]불평등 경제-토마 피케티
    불평등 경제1. 독서포인트다양한 쟁점들이 대립하고 있는 불평등한 경제상황을 객관적이고 논리적으로 차분하게 바라볼 수 있는 기회이다.2. 지은이토마 피케티 Thomas Piketty - 토마 피케티는 파리경제대학교와 파리사회과학고등연구원(EHESS)의 교수이다. 1971..
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.17
  • '팀장이라면 어떻게 일해야 하는가' 도서 요약 및 독후감(경영, 경제, 리더십)
    드러커 윤석철 서울대 명예교수는 다음과 같이 말했다. “경영의 기본은 투명경영이 아니다. 경영과 인생의 기본은 생존을 가능하게 하는 가치를 만드는 것이다.” 기업의 최대 가치는 이익 ... 심과 책임감을 가졌을 때 최선을 다하는 존재다. 인간에게 가장 강력한 동기는 이기심에 근거한 경제적 인센티브지만 이는 필요조건이고, 충분조건은 자부심과 책임감에 바탕을 둔 가치관이 ... 이 바야 한다. 다양한 인과관계의 핵심을 짚어내는 것이 간부진의 본질적인 임무다.▷ 팀원들의 인기를 의식하는 연예인이 되지 말라. 팀장은 연예인이 아니라 실적으로 먹고사는 경영자다
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 개리해멀의 경영의 미래 독후감(A+받음 평균학점 4.14 졸업생)
    게리 해멀의 경영의 미래를 읽고● 홀푸드의 사례로부터-권한부여에 대한 의문홀푸드는 작은 커뮤니티 단위로 팀을 구성하여 각 팀에 인사, 홍보, 영업 등의 의사결정을 할 수 있 ... 는 권한을 부여하고 그것에 대해 책임을 지게 하는 방식으로 기업을 경영한다. 이러한 방법은 기존 기업과 달리 실제 실무와 가장 가까운 인원이 즉각적으로 판단하여 변화에 빠르게 대처 할 ... 를 경영하면서 나의 경영철학은 ‘종업원이 각자 잘하는 것을 할 수 있도록 환경을 마련해주는 것이 리더의 역할이고 리더는 결정자가 아닌 서포터다.’이다. 실제로 나는 이러한 철학을 지키
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.09.22
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2025년 04월 07일 월요일
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