"간호전문직특성" 검색결과 201-220 / 7,218건

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  간호전문직과 활동분야

  과 활동을 자율적으로 통제해야한다는 특성이 있기에 이 특성을 간호장교가 전문직으로서 발전하기 위해서 강화시켜야할 것 같다.2. 법의 간호사(1) 법의 간호사란?법적 문제를 수반 ... 과정이 활발하게 운영되고 있다고 한다. 반면 국내 법의 간호사 양성 교육기관은 한 개로, 전문지식 및 전문교육이라는 전문직의 특성에 대해 미약하다. 전문직으로 이를 강화시키기 위해선 ... 국군병원에서 간호전문인으로 임무를 수행할 수 있다. 육군전문사관학교에 합격 후에는 8주 동안 훈련을 받으며 이후 3년의 의무복무를 수행해야한다.(4) 전망 및 강화해야할 특성간호

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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  간호학과 공부 간호관리학 오답노트

  한다 . 전문 간호사의 역할을 확대함으로써 간호사 개인 및 전문직의 성장을 도모한다 .인적자원의 유 지 관리다음 중 협상에 관한 설명으로 옳은 것은 ? 협상이란 토론을 통한 타협을 말 ... 간호관리의 개념다음 중 최고 간호 관리자에게 가장 요구되는 기술은 무엇인가 ? 개념적 기술 경험적 기술 실행적 기술 인간적 기술 전문적 기술다음 중 행정의 구성요소는 무엇인가 ... 가 특징적이다 . 직무 확대는 전문화를 통해 이루어진다 . 직무 순환은 직무 충실화의 단점을 개선하기 위한 것이다 . 직무특성모형은 개인에 따른 기술의 차이를 고려한 것이다 .조직

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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  의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성

  를 실천하는 것으로 전문직 개개인이가지는 독자성과 고유성을 존중하고 각각의 전문직이 제공하는 원조의 중복을피하기 위해 적절한 의사소통을 통하여 조성을 도모하는 것이다.? 간호사-의사 ... 케어 서비스 적절하고 효율적으로 전달? 간호사의 업무조정과 협력의 의미병원 전문직 인력 중 거의 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 간호 서비스를 제공하는 보건 ... 의 전문직이 제공하는 원조의 중복을 피하기 위해 적절한의사소통을 통하여 조성을 도모하고, 팀을 갖추고 한 가지 목적을 달성하는 것이다.2. 병동에서의 의사와 간호사와의 관계간호사

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25

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  간호관리학 정리

  1명이 4-5명의 환자간호를 사정, 계획, 수행, 평가하며 총체적 간호를 통해 24시간 제공되는 간호에 책임을 지는 것이다.5. 모듈방법: 전문직 간호사+간호보조인력이 짝을 이루 ... -전문화의 원리: 조직의 합리성을 높이기 위해 조직의 전체 업무를 종류와 내용별로 나누어 각 구성원이 수행할 수 있는 제한된 범위의 업무로 나누어 주는 것5. 조정의 원리(=목표 ... 라인 외에 스탭을 설치한 조직이며 스탭은 전문적인 지식과 경험을 가지고 조직목표 달성에 간접적으로 기여하고 관리의 질을 높여주는 역할을 하나, 명령이나 지휘권, 의사결정권은 없음1

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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  [A+자료] 전문직 간호사의 활동분야

  로서의 업무를 합니다.2. 내가 생각하는 간호사란?1) 전문직 특성과 기준에 간호사는 부합하는가?전문직은 특정 분야의 전문적인 지식이나 기술이 필요해 높은 수준의 훈련이 필요하며, 신체 ... 에 해당하고 간호사, 물리치료사, 치위생사, 사회복지사 등의 직업군이 있습니다.전문직 특성은 전문직은 일상적인 지식이 아닌 직업 고유의 체계적인 이론 지식에 기초를 둡니다. 이 ... 지식 전문직의 특성과 기준으로 보아 간호사는 전문직입니다. 간호사가 전문직이 아니라는 여론도 있습니다.간호사는 전문직이지만 의사에 비해 낮은 수준의 급여와 간호사는 의사의 보조 역할

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07

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  간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각

  주제: 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각(의견)을 구체적으로 작성- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 바람직한 간호사의 역할1 ... 에서 온다고 말할 수 있다. 다시 말해서, 간호 개념에 의거한 간호사의 역할은 그 정도로 다양하면서도 복잡한 것이다.최근 포괄적이면서 동시에 전문화되는 건강사업의 일환으로서 전문직 ... 개념의 수립이 이루어지지 않음에 따른 것이라고 볼 수 있는 것이다. 이에 나는 본 과제를 통해 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할과 간호의 미래에 대한 나의 견해

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준(간호 관리학)

  -간호 관리자에게 필요한 간호 전문직 표준 및 법적·윤리적 기준- -들건날재 【목차】 Ⅰ. 서론1 1. 간호 관리자의 직무와 역할1 2. 간호 전문직의 표준1 3. 한국 간호사 ... 의 윤리1 4. 간호사와 환자의 법률관계2 Ⅱ. 본론3 1. 간호 관리자에게 필요한 전문직 표준3 2. 간호 관리자에게 필요한 윤리적 기준4 3. 간호 관리자에게 필요한 법적 기준 ... 하는 것 또한 관리자의 역할이다. 2. 간호 전문직의 표준 전문직이란 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식과 기술적 차원의 능력, 합리성에 근거하여 업무를 수행함으로써 사회에 공헌

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.03.18

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  간호 ) 양적연구방법을 이용하여 자신의 연구주제로 연구계획서를 작성. 교대근무 현태에 따른 간호사의 수면젤 피로 우울및 건강증진 행위 간의 관계

  /procedures6. 참고문헌1. intro우리 사회가 급격하게 변화하면서 다양한 전문직이나 서비스직이 급증하고 있다. 특히 간호사의 경우 업무 특성상 연속적으로 의료 서비스 ... 으므로 간호사의 건강증진 행위가 불가피하다고 볼 수 있다. 그러나 현실적으로 타 근로자나 성인보다 건강증진 실천율이 상대적으로 낮고, 전문적으로 건강관리를 하거나 규칙적으로 식사 ... 과 비교대군과의 특성을 함께 비교한다.3. design간호사의 교대근무 및 근무행태에 따라 수면의 질, 피로, 우울감, 일과 삶의 균형 및 건강증진 행위를 비교하기 위하여 횡단

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.09.14

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  보건의료정책과제 간호법 비판적사고로 분석하기

  의 특성에 따라 다르나 공통적으로 간호사의 법적 정의, 전문직인 간호사 역할에 관한 정의, 자격을 갖춘 간호수행의 업무 표준, 금지 행위 등 의무 규정, 간호교육 훈련에 대한 근거 ... 적으로 명시하고 있다. 간호사라는 전문직으로서의 발전, 능력 개발을 위한 교육위원회, 간호사의 자질, 능력, 수행 평가를 위한 전문가 수행위원회, 비전문직 간호수행을 징계위한 조사 ... 는 현행 의료법이 의료기관과 다양한 장소로 확대되고 전문화된 간호업무를 다루지 못하고 있기 때문이다. 우리나라 의료법은 일제시대에 의사를 중심으로 한 법으로 간호에 관한 규정

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26 | 수정일 2024.02.01

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  간호학개론

  ’ 간호전문직의 특징(특성)을 열거하고 간호전문직관 정립의 필요성을 기술하시오.p.11‘VII장 간호사의 법적 의무와 책임’ 간호사의 법적 의무를 설명하고 이에 대한 이행을 소홀히 했 ... 시키는 돌봄과 보살핌의 특성을 바탕으로 하고 있다. 간호의 정의는 여러 전문가 단체에서 다양하게 내려지고 있다. 대한간호협회에서는 모든 개인, 가정, 지역사회를 대상으로 하 ... 된다.③ 성실의 규칙약속을 이행해야 한다는 규칙이다. 이는 간호사와 대상자의 계약적인 관계 속에서 간호사가 자신의 임무를 성실하게 수행하고 전문직 간호사로서 신뢰할 수 있는 간호서비스

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.24

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  (간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오

  으로 원활히 작용할 수 있도록 한다. 이러한 간호사의 임파워먼트는 간호조직 관력에 있어 효과적인 구성원 관리의 원동력이 된다.(2) 간호전문직 자아확립간호전문직 자아는 전문직 간호 ... 사로서 자신 업무에 대한 느낌과 견해를 말하며, 간호사가 자신의 직업에 만족감을 느끼고 간호사의 위치를 확립하기 위해 필요한 개념이다. 간호전문직의 자아개념이 높으면 의료현장 ... 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)- 목 차 -1. 1번1) 간호사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  간호관리학 전문직 간 협력 보고서

  고, 전문직 간의 상호의존 필요성을 인정할 뿐만 아니라 다른 전문분야의 전문성도 인정해야 한다.2. 보건의료전문직의 종류와 역할의사의사는 인간의 질병, 장애, 상해를 진단하고 치료하기 ... 명당 3~4명의 신생아를, 상대적으로 호전된 중환자실은 5~6명의 신생아를 돌본다. 아기마다 밥 먹는 시간, 기저귀 가는 시간, 약 먹는 시간 등 특성이 모두 달라 1명의 간호사 ... 의 분만을 준비하며 태아 및 신생아의 건강관리를 준비하는 업무를 수행한다. 산후기간 동안에 산모에게 산모 자신과 태아의 보호에 관한 지시를 해주고 산모를 검사하기도 한다.간호사환자

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05

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  [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

  , 의사결정, 전문직 간호사에 의한 참여적 관리 등이 포함된다.역사적으로 간호사들은 권력과 정치적 힘을 얻을 기회를 기여하여 왔으나 권력과 정치적 기지에 대한 이해는 전문직이 건강관리 ... 를 증진하고 간호사의 자율성을 고취하는데 도움이 될 것이다.4. 현대 의료 기관의 관리 경향현대의 종합병원이란 고도의 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 함께 기능하는 곳 ... [간호관리학 레포트]바람직한 간호관리자의 상제출날짜과목명교수님 성함학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성2. 리더십연구의 흐름1) 특성이론2) 행동이론3

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  간호조직문화의 문제점과 간호과오 예방

  대상자에 대한 무관심으로 의료서비스의 질과 전문직에 대한 만족도를 저하시킬 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 간호 관리자가 간호사들과의 적극적인 의사소통을 통해 효율적인 업무시스템 ... 이해하고, 간호과오 예방 방안에 대하여 논하시오.과오는 과실의 특수한 형태로서 특수한 전문직 훈련과 교육을 받은 전문직 종사가자 표준행위를 충족하지 못한 경우를 말한다. 간호과오 ... 는 ‘간호사가 간호행위를 행함에 있어서 전문직으로서 표준행위를 충족하지 못하고 평균수준의 간호사에게 요구되는 업무상의 주의의무를 게을리 하여 환자에게 인신 상의 손해를 발생하게 한 것

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.20

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  간호전문직과 윤리 레포트 - 간호전문직의 직업적 성장과 개선점

  을 통해 간호서비스에 대한 대중의 의식을 높여야 한다. 마지막으로 전문직의 특성을 구현할 수 있는 정책설정이나 자체활동을 활성화 할 수 있어야 한다고 생각한다. ... 결정에 조언한다. 마지막으로 행정 및 변화촉진자로서 조직변화를 위한 풍부하고 정확한 정보를 제공하는 역할을 한다.간호전문직이란,전문직의 3대 요소는 교육, 봉사, 연구이다. 간호전문 ... 직은 타 전문직과 달리 간호를 협동적으로 제공하며, 인간을 총체적 상황에서 고려하고 간호과정을 수단으로 간호를 제공한다. 또한 대상자를 개인, 가족, 지역사회집단으로 인식

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  내가 생각하는 간호란 무엇인가, 간호의 정의

  란 무엇인지 알아보고내가 생각하는 간호란 무엇인가에 대해 중점적으로 이야기 해보려한다.전문직인지 아닌지를 벗어나..사회복지사는 전문가인가라는 주제는 아직까지도 논의되고 있는 주제이 ... ’은 물론, 대한간호협회에서 제정한 ‘한국 간호사의 윤리강령’에서도 간호사를 전문직업인으로서 규정하고 있다. Wilensky와 Coplow에 의해서 이러한 전문직에 대한 이분법 ... 적 논의는 지양되고 순차적인 ‘전문화(professionalization)' 단계를 통해 과정으로서의 전문직에 접근하면서, 전문직인가 아닌가의 이분법적인 분류를 벗어나 전문직의 특성

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.02

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  간호학개론 1학년 1학기 기말 대비 25문제

  기 >3단계10. Pavalko의 전문직 특성으로 옳은 것은?① 전문직 활동은 실용적이기보다는 이론적인 것이어야 한다.② 선택 동기가 개인적 관심에 있다.③ 장기간 헌신하지 않 ... 는다.④ 교육, 훈련 기간이 단기적이다.⑤ 고도로 발달된 윤리강령이 있다.11. 베너의 간호기술 성장 과정의 순서로 옳은 것은?① 신참자 초보자 적임자 숙련가 전문가② 초보자 신참자 ... 시오.답) 간호사와 대상자, 전문간호사로서 간호사의 의무, 간호사와 협력자18. 편안한 죽음이라는 뜻으로 불치병에 걸려 죽음의 단계에 들어서 대상자의 고통을 덜어주기 위하여 본인의 희망이나 가족 또는 다른 사람이 원하여 인위적으로 대상자의 생명을 단축시키는 행위는?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17 | 수정일 2022.12.16

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  내가 원하는 신규간호사와 채용방법

  영역으로 구분하여 면접을 진행하고 싶다.첫 번째는 간호사로서 개인적으로 수행해야 하는 일에 대한 내용이다. 다양한 전문직이 공존하고 있는 의료현장에서 간호사들이 또 다른 전문 ... 는 다른 무엇보다 전문직 자아개념에 대한 확립이 매우 중요하다고 생각한다. 여기서 말하는 전문직 자아개념이라는 것은 전문직업인으로서의 자신에 대한 정신적인 지각을 말하며, 간호가 전문직 ... 기술 발달③ 건강관리에 대한 복잡성 증가에 따른 의료직 분화④ 소비자(환자)들의 요구⑤ 간호사 전문직 성장에 대한 요구⑥ 세계적인 간호전문화 추세 등이 그것이다.이처럼 간호사의 자아

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

  간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서Ⅰ. 전문직이란?전문직은 자신들의 일에 대한 독점적 권한을 갖고 있어 일의 내용이나 조건에 관해 외적인 ... 는 활동으로 비전문직과 구분된다. 또한 전문직은 상대적으로 이론적이고 체계화된 전문지식 및 기술을 갖추고 있으면서, 독특한 직업조직, 직업윤리, 봉사 지향적 직무 특성과 고도의 직업 ... 적 자율성을 사회적으로 보장받는 직업이라고 정의할 수 있다. 간호직은 돕는 전문직으로 간주했다. 이는 개인적인 욕심보다는 헌신적으로 근무하며 대상자의 요구 충족을 우선으로 하고 있

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19

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  간호연구 계획서 - 간호대학생의 전공선택 동기와 전공 만족도 간의 상관관계

  하고 간호전문직에 대한 가치관이 형성되며 간호에 대한 이미지 형성 및 전문 간호사로서 역할을 수행할 수 있도록 준비한다(양남영, 문선영, 2011). 임상실습은 학교에서 배운 이론지식 ... 을 현장에서 확인하고, 적용하며 간호전문직에 대한 가치관 형성에 매우 중요한 교육과정이다. 간호대학생들은 타 학과 학생들에 비해 과중한 학습뿐 아니라 임상실습에 임해야 하므로 환자 ... 한 간호 전문직의 확립을 도울 수 있을 것으로 생각된다(문미영, 황선영, 2016). 한편 간호대학생의 전공 만족도에 임상 실습 스트레스가 영향력을 나타내어(박현정, 오재우, 2014

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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