"사회복지사변혁적리더" 검색결과 181-200 / 591건

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  간호행정논문리뷰리포트

  적, 과업 지향적, 그리고 안정 지향적 리더로 분류된다. 간호단위 관리자의 가치 지향성은 간호단위의 구성원인 간호사들이 조직에 대한 반응양식에 영향을 미칠 것으로 생각된다.이에 본 연구 ... 보다는 구조주도적인 내부통합에 관심을 갖는다.2. 간호단위 관리자의 리더십 유형과 간호사 직무만족, 조직몰입병동은 단위관리자를 리더로 하여 환자간호의 목적을 달성하기 위해 간호활동 ... 였다. Dunhamrhk Klafehn(1995)은 구성원들이 관리자의 변혁적 리더십과 거래 적 의 발휘를 높게 인식될 때 간호사의 직무만족이 높아진다고 하였다. Park(1997)는 간호행정

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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  간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)

  적 이론3-72) 현대적 리더십 이론7-83. 임상 실습기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. 9-101) 임상 ... 개념조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정2. 리더십 이론1) 전통적 이론Ⅰ. 특성이론1. 특성이론의 특성① 지도자의 개인의 특성이나 자질을 강조 ... 와 비지도자를 구별할 수 있는 특성이나 특징이 존재한다는 사고방식에 근거를 둠④ 특성이론의 리더십 특성으로는 신체적 특성, 지능, 성격과 감성, 과제 관련 특성, 사회적 배경

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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  간호리더십 요점정리 학점관리

  간호리더십1. 거시적 관점-리더의 역할을 전체 조직의 관리자나 지도자로 인식하는것-집단, 조직, 사회의 최고책임자가 수행하는 역할을 러더십이라고 정의 “리더는 제일 위인사람이 ... --------------------------------------------------------------6. 변혁적 리더십의 4가지 요인하나, 카리스마 -리더가치관, 존경심 ... 의 원칙: 사제관계, 권한이양, 팀 구축 및 조직시민행동 등의 행동을 함, 섬기는 리더, 이타적 리더히포크라스적 전통에서 유래다른사람들의 필요에 유의하고 그들을 보호하며 그들의 복지

  시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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  간호관리학-간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점), 리더십유형사례, 유형분석

  기보다는 소극적으로 방어하거나 적개심을 가지는 경우가 많다.③ 보상에만 관심이 있으며 리더와 부하를 하나로 결속시키지 못함2. 변혁적 리더십(Transformational ... 때 수간호사 선생님께서는 집단의 안녕과 복지를 위해 바로 관리부에 전화를 하여 복사기를 수리할 수 있도록 하였다. 또한 병동에 컴퓨터가 12대 정도 구비가 돼있었는데 수간호사 선생 ... 목차1. 간호리더십 문헌고찰- 간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점)을 기술한다.2. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15

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  평생교육경영론 중간과제물

  능력, 자아존중감, 인권감수성 간의 구조적 관계』, 평생학습사회, 2020, 16(3), 153-176.(학위논문)나혜흠, 『지역사회복지관 사회복지사의 직무불만족에 관한 연구 ... 시키고, 동기를 부여하며 변화를 주도하고 이끌어 나갈 수 있는 새로운 리더십을 갖춘 변혁적 리더가 필요하다. 전통적인 상하 복명식의 수직적 구조가 아닌 좀 더 수평적인 구조로 탈바꿈 ... , 『사회복지관장의 리더십과 조직효과성의 관계에 관한 연구』, 이화여자대학교 석사학위논문, 1999(학위논문)황옥화, 『노인의료복지시설 요양보호사가 인지하는 관리자의 리더십·직무만족·서비AT2

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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  IBM 소개,IBM의 위기,루 거스너,위기극복 사례,IBM의 문제점,IBM의 위기 상황,CEO 루 거스너

  BUSINESS MACHINES CORPORATION) -1. IBM 소개 P art 1 설립 : 1911 년 CTR 사 (1924 년 IBM 으로 개명 ) 직원 수 : 전세계 약 43 ... 2IBM -2. IBM 의 문제점 P art 3 너무 좋은 복지 ?? - 왓슨은 창업 당시부터 사원들의 복지에 힘씀 .( 종신고용제 ) - 사원을 해고 하지 않고 , 자발적 실직자 ... 들도 원하면 언제든지 복직 가능 - 무사안일주의 , 나태주의의 팽배IBM -2. IBM 의 문제점 P art 3 2. 경직된 조직 문화 - 좋은 복지 제도와 함께 종업원의 충성심

  리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

  주제: 리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.Ⅰ. 서론현대사회 다양한 정보와 변화로 인해 불안과 대립이 증가하면서 강조 ... 다. 개인의 이익이라면 목표가 뚜렷할 텐데 사회복지조직은 사회정의 실현이나 형평성, 평등과 같은 추상적인 이념을 추구한다는 점에서 목표가 있으나 다소 모호하고 목표 달성 여부 ... 만 아니라 사회복지조직은 일반조직에 비해 훨씬 더 인간 사회 환경으로부터 영향을 많이 받는다. 사회복지조직의 업무는 인간에 대한 이해와 관심을 필수적으로 요구해 결과를 예측하기 어려우

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  자원봉사론_책임감 있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질을 기술하고, 장단점 분석

  합니다. 또한 자원봉사자를 활용하는클라이언트나 기관의 자원봉사자 활용 욕구의 충족을 위하며, 클라이언트와자원봉사자가 힘을 모아 제도의 변혁을 가져올 수 있도록 ‘과제의 사회 ... 수집)3) 김영호① 자원봉사센터, 사회복지기관․시설, 기타 지역사회의 다양한 기관과 단체들에 대해 자원봉사활 동에 대한 관심을 유발시키고 봉사자들을 친절하게 받아들이며 협조 분위기 ... 감과 신바람을 느끼고 자 원봉사활동을 계속 유지, 발전시킬 수 있도록 격려하는 격려자․평가자․촉진자의 역할⑪ 자원봉사센터와 지역사회 내의 여러 소그룹의 가치 창조적 공동목표(공동과제

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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  간호관리학 리더십파트 요약정리

  여형이다? 과업이 구조화되어있는 경우? 공식적 권한체계가 명확하고 관료적인 경우? 부하가 높은 사회적 욕구를 지닐 때? 부하들 간에 상호작용이 필요한 경우3)참여적 리더십? 리더 ... 2절 리더십Ⅰ리더십의 의의1.리더십의 개념: 리더십은 모든 간호사에게 기대되고 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다.많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것 ... 처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구하기도한다.종합하자면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발

  ----------------- 111. 서론간호사는 임상 실무의 리더로서 항상 양질의 안전한 치료를 제공하고 환자와 가족들을 이해하려 노력해야 한다. 또한 의료 서비스 팀에서 없 ... 의 특징특성이론은 1900년대 초 발전하였고 리더의 자질이 선천적으로 타고나는 것으로 생각하여 위인이론이라 불리기도 하였다. 리더는 신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경, 과업 ... 에서 리더십 유형에 대한 효과성과 효용성이 상황에 따라 달라진다는 관점이다.? 현대적 이론 리더의 특성(1) 서번트 리더십팔로워, 이해관계자, 사회에 대한 도덕적 윤리적 책임에 초점

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  지도성이론과 교육행정

  - 치유 : 개인적 복지에 관심 , 개인적 문제 해결에 도움 - 자각 : 물리적 , 사회적 , 정치적 환경에 적응하고 수용 / 이해하는 능력 - 설득 : 깨닫고 변화화는 끈기있 ... 과정의 핵심이다 . 이는 가장 최초의 정의로서 리더를 집단의 변화 , 집단활동 , 핵심적인 사람으로 보는 입장 b. 인성과 그 영향이다 . 리더가 다른사람보다 바람직한 인성과 성품 ... , 수월성 촉구 ④ 참여 : 활동성 , 사회성 , 협동성 , 적응성 , 유머 ⑤ 지위 : 사회경제적 위치 , 인기 인성적 특성 동기적 특성 기술적 특성 자신감 과업과 대인관계 욕구

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.17

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  우리나라 사회적기업 현황, 한계, 개선과제 분석

  , 사회과학경영, 사회복지사회부문 환경사회적경제시장경제시장경제법적 프레임워크미개발이나 개선 중부족함개발이윤분배제한적이윤분배(구성원)이윤분배 원천배제극히 제한적(상법상 회사만 가능 ... 과 빈곤의 문제에 취약한 복지국가 시스템이 개선되어야 한다는 사회적 요구가 정책 입안자와 시민사회 안에서 대두되었다. 이후 사회정책 측면에서 공공부조 제도, 일자리 창출 정책 등의 확대 ... 사항큰 조직: 자문위원회작은 조직: 거래적 리더변혁적 리더거래적 리더조직 구조주로 계층적, 수직적평면적, 수평적계층적, 수직적소유권큰 조직: 제한적작은 조직: 집합적집합적개인

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05

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  행정조직론을 바탕으로 한 미세먼지 대응팀 설계

  다. 리더의 스타일에도 여러 가지 유형이 있는데 대표적으로 ‘변혁적 리더’와 ‘거래적 리더’가 있다. ‘거래적 리더십’은 리더가 상황에 따른 보상에 기초하여 구성원들에게 영향력을 행사 ... 하는 집단에서 유리하다고 볼 수 있다. 반면 ‘변혁적 리더십’은 카리스마에 초점을 맞추고 있다. 구성원들에게 리더에 대한 신뢰를 갖게 하고 내재적인 동기부여를 통해 조직의 변화 ... ’라고 말할 수 있다. 실제 사회에는 우리가 의식하지 못하더라도 수많은 조직들이 존재하고 있으며 많은 역할을 수행하고 있다. 저마다의 조직들은 모두 그들의 목표를 가지고 있으며 그

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  적 지시-부하에 질문에 답함-과업구조 모호, 부하가 리더에게 복종적, 의존적-리더가 강력한 직위 권한 가진 경우 효과적지원적리더십-부하의 복지와 안녕에 진실한 관심, 우호적 분위기 ... 음 ▼부하 능력능력 낮음 ▼능력 높음 ▲능력 높음 ▲능력 높음 ▲부하 의지의지 낮음 ▼의지 높음 ▲의지 낮음 ▼의지 높음 ▲예시신규 간호사오랜 경력 간호사4. 현대적 이론거래적리더십-리더 ... 여조직의 목표를 달성하도록 하는 것▶ 인적자원 관리의 중요성1. 자격이 있는 유능한 전문간호사와 직원 적정 충원→ 간호인력자원 유지, 활용2. 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력 개발

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  지역사회 역량강화 사례

  서비스의 공급체계, 지역사회의 직접 서비스, 사회복지관 등의 직접적 지역사회복지의 실천에 대해 학습·연구한다.일곱째, 공공복지실천의 전달체계와 지역사회 서비스 투자사업 등의 지역 ... 사회의 공공복지실천에 대해 학습·연구한다.여덟째, 지역사회복지 네트워크와 지역사회복지계획과 실행한다.아홉째, 지역사회의 자원동원과 자활 그리고 지역사회복지운동에 대해 안다.열 번 ... , 사회복지관, 아동,청소년관련기관등을 통해 자료를 수집할 수 있음)1. 서론- 지역사회역량강화에 대한 전반적인 개념2. 본론- 구체적 사례3. 결론- 본인의 의견4. 참고문헌- 뒷

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.03

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  공학기술경영 기말고사대비자료

  전문성에 근거한 리더십 전개기업의 사회적 책임에 찬성하는 관점과 반대하는 관점이 있다. 두 상반된 관점에서 주장의 근거를 3가지만 이야기해보자.사회적책임 : 사회의 안녕과 복지 ... 는 ( 변혁적 ) 리더쉽기업 윤리 –사회가 정의한 기업의 올바른 행위에 대한 규정. 제조물에 대한 책임, 투영성기업가치의 극대화 – 기존에는 이윤을 극대화한다는 표현을 사용했으나 이윤이 ... 의 업무 영역에서는 이해도가 굉장히 높은데 조직 융화력이 떨어지는 것이 문제이다. 좀 더 개방적인 태도, 커뮤니케이션 능력이 중요할 것이다.약술형테크노 리더란 무엇인지 테크노 리더

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25

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  간호관리학실습 리더십보고서

  의 개념? 리더십 : 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술“한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”“목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있 ... 다.? 과업구조가 모호할 경우? 부하가 리더에게 복종적이고 의존적인 경우? 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적이다.2) 지원적 리더십- 리더는 부하의 복지와 안녕 ... 은 사회적 욕구를 지니고 있을 때? 부하들 간에 상호작용이 필요한 경우 효과적이다.3) 참여적 리더십리더는 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12

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  독후감_환자는 두 번째다, 저자 폴 슈피겔만

  다.종합해 보면, 리더의 역할에 대해 다시 생각해 보는 것은 병원 현장에서 매우 중요하다. 변화하는 시대에 맞춰 변혁적 리더십을 적용하고, 각 직원이 병원의 목표와 가치에 동참할 수 ... 시키는 데 있어 의료진과 병원 직원들의 만족도와 복지가 얼마나 중요한지에 대해 다룬다는 점에서 큰 관심을 가지게 되었다.저자에 대해 조사해보니, 이 책은 의료계에서 오랜 경험 ... 된다고 주장한다.저자들은 이 책을 통해 의료계 종사자들에게 환자 치료의 질을 높이는 전통적인 방법들을 넘어서, 의료진의 업무 만족도와 복지를 향상시키는 것이 어떻게 환자 치료에 긍정

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

  화정부보조삭감규제완화사적 목표의 설정oX-비효율·비용체증ooo파생적 외부효과oo권력의 편재oo행정이념의 분류(1) 본질적 행정가치 : 공익, 정의, 형평, 자유, 평등, 복지 등 ... 순응타협높음경쟁협동거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교구별기준거래적 리더십변혁적 리더십변화관안정지향적·폐쇄적변동지향적·개방체제적초점하급관리자최고관리층관리전략리더와 부하간의 교환관계 ... 균등의 원리가 차등원리보다 앞섬형태론적 접근방법의 특징(1) 과학적 연구 : 사회현상도 자연과학과 같이 과학적으로 연구(2) 논리실증주의(3) 태도·의견·개성을 행태에 포함시킴(4

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  간호관리학실습과제A+

  에 잘 녹여 든 리더라고 생각했다. 다른 병동의 분위기보다 온화하고 유하며 잘 정돈되어 있고 병동 분위기가 어수선하지 않다고 느꼈다. 또한 요양보조요원 분들과 사회복지사, 간호사 ... . 죽음의 과정과 죽음을 긍정적으로 받아들여 극복하게 된다.3. 리더십1) 리더십의 종류①거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십이란 리더는 교환이라는 시각을 가지고 부하들에게 접근 ... . 직접 간호사 간호활동 관찰 및 기록---------------------------126. 직접 간호 관리자 업무 수행---------------------------------

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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