"근로자복지기본법"의 검색결과 입니다.

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사회복지법과 사회복지정책론 사회보장기본법 지역사회 다문화 지역사회복지론 국민연금 복지 관련 헌법 사회복지학개론 가족복지론 지역자활센터

"근로자복지기본법" 검색결과 181-200 / 25,441건

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[사회복지법제][과제]시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

소년기본법의 제정, 1991년의 사회복지전담공무원과 복지사무전담기구 규정을 마련한 사회복지사업법의 개정이 이루어졌고, 1992년의 고용보험법제정과 1994년 성폭력범죄의 처벌 및 ... 피해자 보호 등에 관한 법률제정이 이루어졌다. 1995년에는 농어민연금의 시행, 사회보장기본법, 정신보건법제정이 이루어졌고, 1997년의 사회복지공동모금법, 청소년보호법, 가정폭력 ... 의 급여가 실시되었다.2000년 이후를 보면, 2004년 건강가정지원법 제정, 2005년 자원봉사활동기본법, 긴급복지원법, 저출산ㆍ고령화사회기본법 제정, 2007년의 모부자복지법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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사회복지개론-산업복지에 관한 리포트

있어서 사회적 위험과 개인적 위험을 보장하기 위해 설치된 사회보장제도이다. 하지만 이러한 4대 보험 외에도 근로복지기본법은 선택적 복지제도 및 근로자지원프로그램을 제84조 ... ‘카트’, 드라마 ‘송곳’의 공통점은 근로자와 노동조합 즉 산업복지이다. 이는 사회적으로 산업복지에 대한시선이 집중되고 있음과 사회적 움직임이 시작되었음을 암시한다. 본 보고서 ... 와 목적, 실천과목의 미래전망 등을 통하여 알아보고자 한다.흔히 산업복지라 칭해지고 있으며 다수의 근로자들이 수혜 중인 4대 보험에는 국민연금, 의료보험(건강보험), 고용보험

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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지역자활센터의 사업유형에 대해 설명하시오

생산적 복지의 꽃이라 불리는 자활사업은 우리나라 노동연계복지를 대표하는 정책에 해당한다. 자활사업이란 복지에서부터 근로로 전환하기 위한 하나의 방법으로 저소득 취약계층이 복지혜택 ... 자활센터를 보면 전국에 250개의 기관이 지정 및 운영 중에 있으며, 연간 약 4만 명 정도의 기초수급자나 차상위 계층 등 저소득 취약계층이 자활근로사업단에 참여하고 있다.지역자활 ... 지원 및 근로기회를 제공해서 이들의 탈빈곤을 지원하는 것이다.Ⅱ. 본론1.자활사업1)배경자활사업에 대해서 살펴보기 위해서는 근로연계복지정책에 대한 이해가 필수적이다. 이를 우리나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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1. 사회보장의 유형 3가지에 대해 설명하시오

, 근로자들은 사용자와 피용자가 분담한다. 또 국가도 비용의 일부를 부담하게 된다. 사회보험은 기본적으로 보험의 방식으로 운영되므로 가입자가 납입한 보험료를 재원으로 해서 보험 ... 할 수 있다. 사업장 가입자는 국민연금에 가입된 사업장에서 근무하는 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자를 말하는데, 국민연금법 시행령 제19조에 따르면 1명 이상 근로자 ... . 서론사회보장기본법 제3조 제1호에서는 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 빈곤, 사망 등 사회적 위험에서 모든 국민을 보호하고, 국민의 삶의 질을 향상시키기 위해 필요한 소득

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여 서술

었다.생존권은 복지국가의 근간이 되는 사회복지법의 또 다른 기본권리이다. 생존권이란 국민이 인간다운 생활을 하기 위하여 요구되는 제반조건을 국가권력이 적극적으로 개입하여 형성해줄 것 ... 권), 노동생존권(노동을 할 권리, 노동자의 근로3권), 환경권(쾌적한 환경생활권, 주거의 권리), 건강권(보건에 관한 권리, 의료보호청구권) 등이 있다.2. 우리나라 「헌법 ... . 국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다. 국가는 노인과 청소년의 복지향상을 위한 정책을 실시할 의무를 진다. 신체장애자 및 질병ㆍ노령 기타의 사유로 생활능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

의 구분과 근로 빈곤층이 대두되는 현상이 사회적으로 고착화되었다. 코로나를 지난 현재 이러한 양극화는 실로 무서울 만큼 크게 진행되었다. 사회복지 측면에서 늘어나는 실업자와 빈곤층 문제 ... 최저한도의 생계를 유지할 수 있는 국민 기본선의 조장을 핵심 내용으로 하는데 생활보호법은 대상자 선정의 기준이나 제공하는 급여의 내용, 그리고 급여의 수준에서 법 본래의 목적 ... 자들은 1차 간담회를 갖고 전국적 연대 구성에 합의, 민주노총ㆍ한국노총ㆍ경실련ㆍ민변ㆍ한국 사회복지사 혐회 등 12개 단체가 참여하게 되었다. 1999년 2월에는 국민기초생활보장법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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사회복지현장실습 간접실습 과제 2_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

복지국가들의 노동복지정책에 대해 더 알아보고 싶다는 생각과 우리나라도 근로자들을 위해서 노동복지 정책에는 어떠한 것들이 있는지 궁금해졌다. 영상은 네덜란드와 프랑스, 스웨덴의 노동 ... 를 자발적으로 하는 사람들이 많다. 전일제 근무자와 대우에 있어서 노동법에 규정이 되어 있어 차별이 없다. 시간제 근무자의 근로계약의 경우 무조건 6개월이나 1년 단위로 기간으로 하 ... 이 곧, 기본급의 수준이 낮기 때문에 시간외수당을 받지 않는다면 금방 생활이 어려울 수 있고, 시간제 근로자와 전일제 근로자와의 사회적 인식 및 대우에서 차별적인 조건이 많아 무조건

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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산업복지론_산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오

가 심화되는 등 한국 사회가 급변하게 되었다. 이와 같은 양극화는 국가적 과제로 대두되었으며, 2001년에 근로자복지기본법을 제정하여 근로자에 대한 종합적이고 체계적인 산업복지 정책 ... 에 근로기준법을 통해 기업의 고용주에게 근로자가 일하는 환경에 대한 개선을 국가에서 요구하게 되었으며, 1961년 이전에는 기업에서 고용하는 것 자체를 복지로 인식하고 있을 정도 ... , 노동조합 및 협동조합 등에서 근로자와 근로자 가족의 생활 안정과 생활 수준의 향상 등과 같은 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 시설 및 서비스 활동에 대한 종합적, 통일적인 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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[a+취득자료] 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성

한 대우가 필요하다. 그럼에도 불구하고 사회복지사업은 장시간 노동에 대해서도 제재를 가하지 않는 특례 업종 중 하나로 꼽힌다. 사회복지사업은 국민의 기본적인 삶과 생활을 유지 ... 에는 수많은 복지 공약들이 제시되고 논의되었다. 이 중에서 복지정책에 포함되어 복지전달체계를 개선하는 것과 사회복지종사자에 대한 처우 개선 대책 역시 제시되었지만 여전히 미흡 ... 다.이어질 본론에서는, 사회복지사의 처우개선의 필요성에 대해 자세하게 기술하고, 이에 대한 대안을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 처우개선의 필요성우선, 사회복지사 종사자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여

되었고, 본격적인 사회복지법과 사회복지제도의 발전이 이루어지게 되었다.제1공화국 시기에는 제헌헌법을 통해 생존권을 명문화하였으며, 근로기준법을 입법하여 근로자의 기본적 권리를 보호 ... 에게 보호 및 지원을 제공하는 기본적인 공공부조제도였으나, 현실적인 사회복지법으로 발전하지는 못했다는 한계가 있다. 이후 미군정과 한국전쟁 시기를 거치면서 우리나라의 행정기능이 회복 ... 보편적인 생존권적 기본권을 보장할 수 있도록 하였으며, 최초의 사회보험법인 공무원연금법을 제정하는 등 사회복지분야가 발전하게 되었다. 이외에도 기존의 조선구호령을 폐지하고 최초

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오

사회복지법제와실천국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민연금법에 의한 노령연금1) 목적 ... 을 기본 목적으로 한다. 공적연금의 기본 원리는 사회보험을 기초로 이루어진다. 따라서 본론에서는 국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논해 ... 보겠다.Ⅱ. 본론1. 국민연금법에 의한 노령연금1) 목적기초노령연금제도는 경제적으로 어려운 상황에 처한 노인들의 생활을 지원하여 그들의 복지 수준을 향상시키기 위한 목적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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사회복지사 의의와 법적 지위, 권한과 책임에 대해 설명하시오

) 사회복지사의 법적 지위(1) 공공기관 사회복지사의 법적 지위① 공무담임권자로서의 법적 지위② 전문가로서의 법적 지위(2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위① 근로자 ... 다 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위① 근로자로서 사회복지사의 법적 지위민간기관에 종사하고 있는 사회복지사는 보수를 받지 않고 봉사하는 자원봉사자와는 다르게 사회복지 ... 와 관련된 민간기관에서 임금을 목적으로 하여 근로를 제공하는 근로자라고 할라 수 있다. 즉, 근로자로서 법적 지위를 가지고 있다. 민간기관에 종사하고 사회복지사는 사용자와 대등한 관계

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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사회복지법의 권리성

사회복지법의 권리성(사회복지수급권)의 이해에 관하여 서술하시오서론기본적인 법률용어상의 변화를 통하여 국민기초생활보장법이 기존의 생활보호법에 비해 대상자들의 공공부조수급권에 대한 ... 하다고 보건복지부장관이 정하는 자는 수급권자로 본다.③ 제1항의 부양의무자가 있어도 부양을 받을 수 없거나 부양을 받을 수 없는 경우는 대통령령으로 정한다.생활보호법에서는 보호대상자의 ... 는 경우와 같은 인구통계학적인 범주내의 사람들 중에서 최저생계비를 감안하여 보건복지부장관이 소득과 재산을 기준하여 매년 정하는 선정기준에 해당하는 자를 지정하고, 65세 미만의 근로

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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인권의 구성요소 중 사회권에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오.

와 권리를 보장하고, 근로자의 생활수준을 향상시키고, 고용을 증진시키며, 사회적·경제적 방법으로 근로자의 복지를 증진시켜야 한다. 노동법과 같은 규정을 통해 근로자의 권리를 보장한다. ... 의 혼합 분야로 사회법 영역에 속한다. 우리나라 경우, 물가안정에 관한 법률, 소비자보호법, 독점규제 및 공정거래에 관한 법률 등이 있다.4) 사회복지법에서 사회권사회복지법은 사회 ... 보장기본법을 기본법으로 삼고 있는 것부터 사회권적인 성격을 지니고 있다. 사회복지법은 크게 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구분된다. 사회보험법은 국민연금, 국민건강보험, 고용보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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사회복지법의 이념을 정리하고, 생존권의 개념과 특징 및 생존권의 형성과정, 생존권 규정의 법적 성격 등을 제시하시오.

하고자 하는 규범의 총체를 말한다. 과거 사회복지법의 이념은 자유권적 기본권을 중시하였으나 오늘날 복지국가에서 사회복지법의 이념은 생존권적 기본권의 보장을 중시하고 있다. 이러한 생존 ... 것을 요구하는 권리이다. 생존권은 복지권, 사회권, 생활권적 기본권이라고도 한다.(박종팔, 2016)3.. 생존권의 형성과정 및 법적 성격1) 생존권의 형성과정생존권 이념의 형성 ... 의 폐해로부터 탈피하여 국민을 보호하기 위해서는 국가의 개입이 있어야 한다는 인식을 갖게 되었다.생존권의 이념은 가장 먼저 근로자의 생존권을 보장하기 위하여 노동법의 발전으로 이어졌

리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.21

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한국 사회복지행정의 역사와 시사점

가 도입되면서 노동자 복지와 의료 보장의 기반이 마련되었습니다. 근로기준법은 노동자의 근로 조건을 보호하고, 최저임금, 근로시간, 휴가 등의 권리를 보장하는 내용을 담고 있 ... 과 민주화, 외환위기 등의 격변기를 거치며 지속적으로 발전해왔습니다. 1960년대 생활보호법과 근로기준법 제정을 시작으로 공공부조와 노동자 복지 기반이 마련되었고, 1980년 ... 제 통해 기본적인 생활을 보장하는 내용을 담고 있었습니다. 생활보호법의 시행은 빈곤층의 생활 안정에 기여하였지만, 초기에는 재정적 한계와 함께 사회복지 서비스의 제공이 부족하여 많

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.09.04

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한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

과 10월 시행령과 시행규칙이 1988년 1월 1일부터 상시 10인 이상 근로자를 사용하는 사업장에서 당연하게 시행됐다. 1987년 12월 개정된 의료보험법을 통해 노태우 정부 시절인 ... 에 노태우 정부는 전두환 정부 말기부터 시작된 복지정책 기조의 변화를 수용했다. 노태우 정부가 노동자 복지 육성에 주력한 이유다. 위 '3대 복지입법'의 시행으로 1991년 사내복지기금법 ... 이 시행되어 기업의 복지제공책임을 입법화하였으며, 1992년 한국노총의 요청에 따라 노동은행 설립이 승인되었다. 또 10년 이상 제조업에 종사한 근로자를 위한 근로자주택 10만호

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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사회복지사의 처우개선이 필요한 이유와 방법

하는 핵심적인 3가지 방법은 다음과 같다.첫 번째 방법은 법적 제도 강화이다. 우선 기본급이라도 확실히 적용될 수 있게 법적 장치를 마련해야 한다. 사회복지사는 복지 근로자라는 속성 ... 을 가지고 있지만, 실제로 근로기준법의 적용을 받지 못하는 것이 현실이다. 상시 근로자 수가 5명 미만인 사회복지 시설은 근로기준법 예외규정 대상이며, 그 이상인 시설도 근로기준법 ... 는 과도한 업무량, 낮은 임금, 지켜지지 않는 기본급, 사회적 인식, 열약한 근무 환경, 사회복지 기관에 대한 효율성 및 서비스 수준 증가 필요, 고령화로 인한 사회복지사의 수요

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서

. 한 가지 법을 선택하여 요약고용보험은 실업이라는 상태의 예방 및 고용 촉진 그리고 근로자들의 직업능력 개발, 향상을 추구하며, 국가의 직업지도와 직업소개의 기능을 강화 ... 들에게까지 확대하여 적용이 됨에 따라서 실업에 관한 기본적 사회 안전망을 구축할 수 있게 된 것이다. 2000년도 10월 1일부터는 근로자가 한 명이라도 있다면 고용보험에 가입을 하게 되 ... 사업은 근로자들의 직업능력개발을 위한 직업능력훈련을 실시하게 되는 사업주와 근로자들에게 일정한 비용을 지원해주고 있는 것이다.2. 선택한 법의 장점 제시근로자들은 고용보험에서 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

복지사업이 실시되게 되었다. 셋째로는 미성년자보호법을 제정하여 미성년자의 비행 행위를 금지하고 미성년자의 보호와 선도를 시행하였다. 마지막은 근로청소년을 위한 복지사업으로 중앙 ... 으로 추진될 수 있는 전환기를 맞이하게 되었고 1991년 청소년 기본법이 제정되며 청소년보호법과 청소년을 위한 복지지원의 범위 및 내용이 수록되게 되었다. 이처럼 청소년을 위한 정책 ... 복리법과 미성년자보호법이 제정된 1961년까지이며 그 당시의 사회복지는 사회복지 영역이나 대상에 대한 구분 없이 생존만을 목적으로 하는 긴급 구호적 성격을 강하게 띠고 있었기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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