1. 빨간색 : 가슴으로 경영하는 서번트리더
특 징
성공패턴
Human Relation Theory
1. 빨간색 : 가슴으로 경영하는 서번트리더
자신을 리더로 보지 않고 조정자의 기능으로 볼 수 있는 겸손함.
그리고 섬기는 자세
“큰 특징이 없는 것이 특징”
겸손, 배려로 인한 조직 내부에서 자발적으로 형성되는 리더십
중간의 경쟁력은 취약함
블록버스터에 도전함
경쟁 환경 변화에 민감함
새로운 길을 만드는 것에 높은 가치를 둠
모방이 아니라 창의력으로 승부한다
확실한 자기 이미지를 만드는 데 초점을 맞추는 사람
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