GE혁신과성장의비밀

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최초 등록일: 2008.11.23
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에디슨에의해 GE가탄생하여 잭웰치에 의해 혁신되어 130여년간
거대기업으로 발돋움한 초우량글로벌기업의 성장과정을 LATIN 분석을 통해 철저히 해부하여 요약 정리한 보고서
(주) LATIN(Leadership,Adaptability,Talent,Intelligence,Network)

GE 혁신과성장의 비밀” 요약
PART I 전기산업의 발전이 가져다준 풍요로운 생활
PART I 코핀과 라이스의 경영시기 (1892~1921)
PART I 1단계의 마지막 스워프와 오웬영의 경영시기(1922 ~ 1939)
PART II 다양화와 분권화
PART II 윌슨과 리드의 경영시기(1940 ~ 1950)
PART II 코디너와 리드의 경영시기(1950 ~1963)
PART II 보크의 1차경영시기 (1963 ~1968)
PART III 포트폴리오 리더십 (1963 ~1968) 보크의 2차 경영시기
PART III 존스의 경영시기 (1972 ~1981)
PART III 젝웰치의 경영시기 (1981~2001)
PART IV 이멜트의 경영시기 (1981~2001))
PART IV 성공의 요인

본문내용

GE는 발명왕 토마스에디슨이 설립한회사로서, 130여년의 역사를 통하여 경영과기술 그리고 재정측면에서 세계최고 기업으로 자리매김하고 있으며, 이글을 통하여 GE 리더쉽과 경영전략 그리고 의사결정 방법의 통찰을 이해하게 될것이다.

1. GE전략역사의 4단계
제1단계 전기산업의 발전이 가져다준 풍요로운 생활->실패전략과 호순환
(1879~1939) CEO 에디슨, 스워프와영

제2단계 다양화와 분권화 ->성장위원회 : 9가지성장동력,무이윤성장
(1940~1970) CEO 윌슨, 보크등이 경영

제3단계 포트폴리오 리더쉽 ->통합서비스 제공, 금융서비스 최대이윤창출
(1879~1939) CEO 잭웰치

제4단계 미래를 위한 전략 -> GE전략과 방침을 이멜트 방법과 비교고찰
(1879~1939) CEO 제프리 이멜트

참고 자료

GE혁신과성장의비밀 -윌리엄로스차일드 -홍순직 from 가산

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가 GE에 최고 경영자가 되었을 때 GE는 그래도 꽤나 건실한 기업이 ... 였다. 하지만 그는 현재에 만족하지 않고 끊임없는 혁신을 통해 최고의 기업 ... 적으로 발탁할 때까지 비밀에 부치고 인재들 간에 경쟁심과 긴장감을 유발시켜 잠재
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References William Rothschild, 최권영 , 『GE 혁신 ... 과 성장의 비밀 (19 세기 에디슨에서 21 세기 이멜트까지 )』, 가산출판 ... (GE) 제너럴 일렉트릭 The world’s premier digital
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을 통해 현재의 상태에서 성장 발전할 수 있으며 그 가치는 무궁무진 ... 가치창출능력’으로 보는 시각은 근래 수없이 언급되고 있는 ‘혁신 ... ’의 키워드와 같은 의미를 지닌다. 혁신은 이윤극대화만을 목표로 하지 않
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