카네기인간관계론 요약 및 서평

소개글

카네기 인간관계론에대한 요약 및 서평으로
요약보다 저의 서평이 많이 들어간 리포트 입니다.

목차

제1부 사람을 움직이는 세 가지 원칙,
제2부 호감을 얻는 여섯 가지 방법,
제3부 사람을 설득하는 법,
제 4부 사람을 교정하는 원칙

본문내용

인간관계는 복잡, 미묘하기에 이를 해석하기 어려울 뿐만 아니라, 인간관계란 어떤 것인지에 관해서 한마디로 설명이 어렵다. 하지만 카네기의 인간관계론은 자신이 직접 겪으며 인터뷰한 실제적인 사례와 이야기를 제시한 책이다. 사람이 살아가는데 있어서 다른 사람들과의 관계를 어떻게 맺어야 하며, 문제를 어떤식으로 대처해야 하는지를 제시하고 있다.. 1937년 초판을 발간한 이래 지금까지 전 세계에서 폭발적으로 계속 베스트셀러가 되고 있다. 이러한 이유는 사람들의 가장 중요한 관심사의 하나인 인간관계, 사람을 사귀고 사람들에게 영향을 미치는 방법과 기술에 대해서 체계적으로 쉽게 제시해 주고 있기 때문이다. 책 속에서 직,간접적으로 경험한 다양한 사례를 통해 사람을 대하는 방법에 대해 언급하고 있는 부분은 학교라는 집단 내에서 하루의 대부분을 보내는 나에게 도움이 된 책이다.
이 책의 지은이인 데일 카네기는 교사, 세일즈맨, 배우 등의 다양한 직업을 거쳐 대중연설 분야의 전문가이자 저술가로 세계적인 명성을 얻었다. 이후 그가 개발한 프로그램과 책을 통해 수많은 사람들이 훌륭한 연설가로 사업가로 성공한 사례가 있다. 데일 카네기는 인간관계 연구의 선구자로서 처세철학을 완성한 적극적이며 실천적인 교육자였다. 이러한 카네기는 이 책을 통해서 인간관계의 중요성과 그것을 넘어서서 성공하고 행복한 삶을 영위할 수 있는 방법을 알려주고 있다.
책은 크게 제1부 사람을 움직이는 세 가지 원칙, 제2부 호감을 얻는 여섯 가지 방법, 제3부 사람을 설득하는 법, 제 4부 사람을 교정하는 원칙 으로 나뉘어 진다.


제1부 사람을 움직이는 세 가지 원칙
1.“꿀을 얻으려면 벌통을 걷어차지 마라”
대부분의 사람들은 상대방을 칭찬하기 보다는 비난하려고 한다. 또한 인간은 도둑질 같은 아무리 나쁜 짓을 하더라도 자기 자신을 제외하고 다른 모든 사람을 비난한다.

참고 자료

카네기인간관계론