[주5일제근무]주5일근무제 시행 뉴트렌드 형성, 주5일근무제와 생활환경변화, 주5일근무제와 사회경제적 변화, 주5일근무제와 산업구조변화, 주5일근무제에 따른 라이프스타일의 변화, 주5일근무제에 따른 유망업종

소개글

주5일근무제로 인한 뉴트렌드와 주5일근무제로 인한 변화상(생활환경, 사회경제, 산업구조, 라이프스타일) 및 주5일근무제에 따른 유망업종 분석

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 주5일근무제 시행으로 인한 뉴 트렌드 형성
1. 체험형 여가 시장 확대
2. 자기계발과 사회성 여가 시장의 확대
3. 가사노동 대체 비즈니스 확대
4. 기업 지원 서비스 확대
5. 기존 사업과 제품의 엔터테인멘트화

Ⅲ. 주5일근무제와 생활환경의 변화
1. 직장 문화
2. 산업 분야
3. 문화 활동
4. 교육 분야

Ⅳ. 주5일근무제의 사회경제적 변화 및 효과
1. 사회적 효과
1) 여가시간 증가와 여가문화의 변화
2) 개인의 가치관 변화
3) 레저․관광․도시의 변화
2. 경제적 효과
1) 경제적으로 상당한 긍정적 효과 기대
2) 부상업종과 쇠퇴업종

Ⅴ. 주5일근무제와 산업구조의 변화

Ⅵ. 주5일근무제에 따른 라이프스타일의 변화
1. 프로슈머의 등장
2. 소비의 양극화(고급소비시장의 확대)
3. 소비자 신뢰
4. 쇼핑의 복합화
5. 체험판매가 증가
6. 실버쇼핑의 증가

Ⅶ. 주5일근무제에 따른 유망업종

참고문헌

본문내용

주 5일제 근무제에 내포된 일차적 의미는 근로 생활 못지 않은 여가 생활에 대한 강조라고 할 수 있다. 여가 생활의 중요성은 다음과 같은 여러 가지 요인에 의한 복합적 결과로서 이해된다. 첫째, 탈 노동화를 향한 구조적 압력이다. 현대 사회에서는 생산보다는 소비, 근로보다는 여가가 강조되는 소비 중심, 여가 중심 사회로 전환되어 가고 있다. 둘째, 탈 성장주의적 가치관의 대두이다. 산업화 논리가 퇴색되기 시작한 1960년대 말부터 서구 선진제국에서는 물질보다 정신, 양 보다 질, 생활 수준보다 생활양식 등을 강조하는 탈 물질주의적 관념이 후기 산업적 가치라는 표제 하에 확산되어 왔다. 오늘날 여가의 중요성이 제고되고 있는 데에는 이러한 탈 성장주의적 가치관의 확산이라는 의식 변화도 구조 변화 못지 않게 크게 기여하고 있다. 셋째, 여가 산업이나 여가 향유 기회의 확대이다. 물질 생산보다 용역 생산이 보다 큰 경제적 부가가치를 행사하게 되면서, 팽창하는 여가 욕구를 충족시키기 위한 여가 산업이 융성의 기로에 있고, 상업화가 실현되기 어려운 여가 활동에 대해서는 공공 및 민간 기구들을 통한 여가 활동 지원책이 강화되고 있다. 대부분의 인식은 공통적으로 노동생산성이 향상 될 것으로 인식하였다. 5일 근무제는 관광, 스포츠, 문화와 예술 등에 수요가 급증할 것이며, 리조트 산업의 호황과 활성화가 이미 나타나며, 골프장 또한 공급보다는 수요층의 증가로 대 호황이 기대된다.

Ⅱ. 주5일근무제 시행으로 인한 뉴 트렌드 형성

주 5일 근무제의 도입으로 인한 근로환경의 변화나 가계의 지출구조의 변화는 과연 어떤 트렌드를 형성시킬 것인가? 물론, 사회 및 소비 트렌드를 만드는 요인이 주 5일 근무제만이 아니기 때문에 이에 대한 해답은 쉽지 않으나 이하에서는 IT혁명, 경제성장을 통한 생활수준의 지속적 향상까지 전제로 하면서 주 5일 근무 정착에 따라 새로이 형성될 뉴트렌드를

참고 자료

* 김만호(1987), 주휴 2일제 도입에 관한 연구, 숭실대학교, 석사학위논문
* 김승택(2000), 근로시간 단축을 둘러싼 쟁점과 과제, 경실련 공청회 자료집
* 김규원(2001), 주5일근무에 따른 문화부문 활성화 선결과제, 한국관광정책, 11호
* 삼성경제연구소(2001), 주5일 근무 실시의 전제조건
* 삼성경제연구소(2001), 주5일 근무제도와 소득과 여가에 대한 가계의 선호도조사, 소비자 태도조사의 부가 조사