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LG전자의 기업문화

*정*
최초 등록일
2007.11.19
최종 저작일
2007.05
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소개글

LG전자의 기업문화에 대하여

목차

LG전자의 기업문화
1) 인재경영
* Right People
2) 혁신경영
1. 6 SIGMA
2. TDR
3) 노경 협력
1. LG전자의 노경협력
2. 회사의 노력
3. 근로자의 노력
4. 노경 협력의 성과

본문내용

LG전자의 기업문화

*GREAT COMPANY로 거듭나기위한 혁신과 변화
LG전자는 Great Company로 거듭나기 위해 2010년까지 글로벌 TOP3 전자, 정보통신 기업이 된다는 새로운 목표를 세우고 이를 달성하고자 경영 전략, 인재육성,조직문화 등 모든 분야에서 혁신과 변화를 강력하게 추진하고 있다.

1) 인재경영

LG전자의 인재상은 Right People. 우수 인재 확보와 육성을 위한 노력으로 인재유치단을 구성해 인재 확보 활동을 벌이고 있다.

Concept : Right People - 강한 승부근성으로 Stretch Goal에 도전하여 탁월한
성과를 창출하는 사람
Key Words : 열정 - 강한열정, 끈질긴 승부근성
실행력이 강한 - Act-Learn-Choose
실천하는 것이 힘이다.
전문역량을 갖춘 - Global 감각
전문 직무 지식/노하우
Smart한 Working Style
* Right People
1. Right People은 숭부근성과 열정을 갖춘 우직하면서도 독한 사람을 말한다. 또또한 어려움 앞에서 두려워하지 않고 강한 실행력으로 해결하며, 글로벌 감각과 전문지식으로 무장한 스마트한 사람을 말합니다.
2. Right People은 항상 성실한 자세로 최선을 다하며, 몸의 건강을 유지하여 정신력의 바탕으로 삼고 있다. 그리고 어떤 일이든 스스로 판단해서 신속하게 결정하며, 자신의 일을 능동적으로 즐긴다.

참고 자료

LG전자 홈페이지

자료후기(1)

*정*
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