한국사회 현재 고용문제 발생 원인과 배경 그 문제와 해결책

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사회복지학과 정책론 수강생이라면..꼬옥 써야하는 리포트..입니다.

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현재 한국경제 위기와 IMF 관리는 노동자에게 엄청한 영향을 미치고 있다. 이 영향의 결과는 주로 부정적인 것드이다. 제일 심각한 것이 노동자의 고용문제이다. 시중에 유행하는 다음과 같은 말들이 이를 “아침에 눈 뜨기가 무섭다”,“오늘도 무사히”, “차라리 명예퇴직 시켜달라”,“실직공포에 살맛 잃었다”,“해고보다는 차라리 임금감축을”....
현재 자동차, 전자, 철강, 석유화학, 유통, 통신등 거의 모든 영역의 과잉의 상태이다. 자본의 과잉이 역설적으로 자본축적 과정의 급격한 중단을 낳고 있다. 매출이 급감하고 물가는 오르며 기업이 도산하고 있다. 수많은 부실기업들이 파산되거나 대자본에 흡수되고 있다.
기업의 도산과 부실은 부실채권을 대량으로 발생시키면서 금융권도 도산의 위험에 빠뜨리고 잇다. 현재 30대 재벌 가운데 약 1/3가량이 도산이 되거나 도산의 위협에 처해 있다. 절대 무너지지 않는다는 금융권에서도 고려증권과 동서증권이 무너졌고 14개의 종금사가 영업정지 상태이다.
실업이 늘어나고 비정규직이 증가하고 있던 와중에 IMF 관리체제가 들어서면서 대량 실업 사태가 예상되고 있다. 이런 고용문제의 원인과 배경은 무엇일까? 현재 발생하고 있는 이와 같은 고용문제는 따지고 보면 그 심각성의 정도에서는 차이가 있지만 자본주의 사회라면 어느 곳이나 그리고 언제나 있었다.

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