[직무분석] 직무분석 보고서 (공인회계사)

소개글

산업심리학의 꽃은 직무분석이라고들 합니다. 직무분석을 통해 더 좋은 인원을 선발할 수 있고, 직무의 효율성을 높일 수 있어 이윤을 극대화 하는데 도움이 됩니다. 본 보고서에서 공인회계사의 직무에 대한 직무분석을 해보았습니다. 만점자료니까 직무분석의 기본 포맷을 참고하실분도 좋고, 공인회계사 직무를 찾는 분도 참고하시면 도움 될것입니다^^

목차

Ⅰ. 서 론
1. 직무분석의 개념
2. 직무분석의 역사적 배경
3. 직무분석의 필요성
4. 직무분석의 활용
5. 직무분석의 결과물

Ⅱ. 자료 수집 절차 및 분석

1. 면접법
2. 설문조사법

Ⅲ. 통계 분석 결과 및 해석
1. KSAO 각각의 중요도 분석
2. KSAO에서 공인 회계사 직무에서 가장 중요한 영역
3. 중요활동 백분율
4. Data, People, Things
5. 설문지 기타사항 질문 정리
6. 직무기술서
7. 직무명세서

Ⅳ. 선발이나 교육 훈련을 위한 제안
1. 선발에 대한 제안
2. 교육훈련에 대한 제안

Ⅴ. 앞으로의 직무분석을 위한 제안
Ⅵ. 요 약
Ⅶ. 참 고 문 헌
Ⅷ. 부 록 : 사용한 설문지

본문내용

오늘날 우리 사회는 주식시장, 금융시장 등 자본시장의 위상이 날로 높아지고 있으며, 경제가 성장함에 따라 사업장도 증가하고 있다. 이에 따라, 회계, 세금, 경영자문 등에 대한 필요성도 증가하고 있다. 또한 세금, 회계기준, 투자, 합병 및 기타 재정문제들이 경제가 성장하고 외국기업이 진출함에 따라 더욱더 복잡해져 공인회계사의 요구가 필요할 것으로 예상된다. 특히 최근에는 정부의 구조조정정책에 따라 금융권 구조조정, 대기업 경영진단, 워크아웃, 컨설팅과 같은 부분에서 많은 수요가 발생하고 있으며 당분간 이런 추세는 계속 될 것으로 전망된다. 더욱이 국제 통화기금(IMF) 관리체제 이후 정부의 외국기업 국내자본 유치의 확대와 함께 국내에 입성을 바라는 외국기업에서는 국내기업의 재무 상태와 영업실적을 국제적으로 비교 가능할 수 있도록 회계기준을 요구하고 있어 회계정보의 신뢰도 및 기업회계의 투명성이 날로 강조되고 있는 현실이다. 또한 우리는 경제생활을 영위하면서 직접적 혹은 간접적으로 자본시장에 참여하고 있으며, 자본시장의 참여자로서 합리적인 의사결정을 하기 위해 기업의 경영성과와 재무 상태를 파악할 필요가 있게 되었다. 모든 조직 사회에서 재화는 개인 혹은 다른 사람을 대표하는 그룹이 소유하고 있다. 은행에 예치되어 있는 보석과 같이 단순히 안전한 보관을 위하여 소유하고 있는 재화도 있지만, 오늘날은 재화의 소유와 관리의 분리현상이 다양한 상황 하에서 나타나고 있기 때문에 회계의 업무가 보다 중요시 되고 있는 것이다. 후에 우리가 기업에 입사하게 되더라도 손익계산사와 같은 일반적이고 광범위한 회계와 관련된 지식은 우리에게 지속적으로 요구될 것이다. 이런 여러 조건 하에 우리는 회계사를 직무분석하기로 선정하였다.

참고 자료

-직무분석 조사기법 / 장수용 / 서울: 전략기업컨설팅 /2005
-직무분석: 이렇게 한다. / 장수용 / 서울: 전략기업컨설팅/ 2006
-회계사연구/ 서울대 회계연구회 [편]; 이정호 편집.
-회계사이야기 : 공인회계사의 일과 삶 = CPA story / Ochi Katsuyoshi 저 ; 황영식 옮김 ; 윤현철 [감수] / 카이스시스템, 2006.
-회계감사/ 조익순; 이일우[공저] / 서울: 박영사, 1991
-회계이론/ 이주송 / 서울: 삼보, 2002.
-회계이론/ 송성진[저] / 서울: 법경사, 1996
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