건강한 인간관계형성을 위한 시간관리

소개글

건강한 인간관계형성을 위한 시간관리에 대한 레포트입니다.

목차

시간의 특성
1객관적 시간과 주관적 시간
1) 객관적 시간
2) 주관적 시간
종교 시간과 문화의 시간
1) 종교적 시간
2) 문화적 시간
시간에 따른 인간의 유형
1) 시간 소비형 인간
2)시간 창조형 인간
2. 정력형과 총체형 인간
1) 정력형 인간
2) 총체적 인간
3. 비전형 인간시간창조
1. 시간에 대한 목표 관리
2.시간계획 체크와 계획의 원리
1) 시간계획
2) 계획의 원리
3.우선순위
4. 시간낭비의 요인분석
시간관리의 기본요소
(1) 위 임
1) 위임의 정의와 이점
2) 위임의 원칙과 문제점
(2)조직화
1)자기 조직화
시간관리의 그릇된 환상
<시간 관리를 위한 5가지 법칙>
효율적인 시간관리 요령

본문내용

효율적인 시간관리

건강한 인간관계형성을 위한 효과적인 시간관리
21세기의 환경변화에 적응하는 새로운 시간문화를 만들기 위해서 우리는 정보화에 걸 맞는 시간관리와 시간문화를 창조해 가야 한다. 인간관계는 시간과 장소라는 범주 안에서 이루어 지는 산물이기 때문에 시간관리는 만사의 기본 단위인 것이다. 우리는 시간을 중요한 전략적 자원으로 인식하고 상대방 시간에 대한 존중 공공시간에 대한 존중 약속시간의 철저한 이행 시간활용에 대한 계획 및 생활화를 해야 한다.
‘나와 너’의 관계는 시간적인 좋은 합일에서 결정되기 때문이다. 시간관리란 곧 자기관리이며 생애관리이고 그 속에서 자아를 실현하는 과정이다.
우리는 먼저 효율적인 시간관리를 위해서 시간의 특성을 알고 그에 따른 인간형에 대해 알고 내가 어떤 인간형인가를 분석한 뒤, 효과적인 시간관리 방법을 찾는 것이 순서일 듯하다.

참고 자료

없음