[경영경제]서울우유 협동조합의 조직구조

소개글

경영학과 조직론 시간에 조직구조 조별 조사 과제를 통해 조사한 내용입니다.
서울우유 협동조합의 조직구조에 대해 조직론적인 관점에서 열심히 준비한 내용입니다.
마케팅 내용과는 다른 부분으로 인터넷상으로 서울우유 조직구조에 대해 찾기 힘든내용입니다.

목차

1. 기 업 선 정 이 유
2. 기 업 소 개
1) 협동조합으로 이루어진 서울우유
2) 서울우유 조직도
3) 서울우유 연 혁
4) 서울우유 통계 현황
3. 기 업 내 부 환 경
1) 서울우유 CEO
2) 기 업 사 명
3) 기 업 비 전
4) 2007 운영목표
5) 운영체제 및 역할
6) 사업 조직망
4. 기 업 외 부 환 경
1) 과 업 환 경
2) 일 반 환 경
3) 환경의 불확실성
4) 환경과의 우호관계 수립
5. 혁 신 과 변 화
1) 각종 시스템의 도입
2) 목장경영정보시스템
3) 콜드시스템구축
4) 대리점관리 시스템 온 밀크
5) 밀크마스터 제도 도입
6) 녹취시스템 공급
7) CEO의 공모 그리고 조합원들의 투표
8) 연봉제·업무평가시스템 도입
6. 조직 문화 및 사회 공헌
7. 조 사 후 기
1) 우리가 생각하는 문제점 및 해결방안
2) 조사하면서 힘들었던 점 및 소감

본문내용

1. 기 업 선 정 이 유
서울우유는 협동조합이라는 한계를 가지고 있지만, 주식회사인 남양유업이나 매일유업 등 여러 동종업체와의 경쟁에서 우위를 점하고 있다. 세계적으로도 조합기업이 일반 사기업과 경쟁에서 압도적 1위 자리를 지켜온 경우는 드물다. 먼저 하라! 생각하라! 변화하라! 함께하라! 당당 하라!라는 서울우유의 정신처럼 끊임없는 자기 혁신을 통해 진화하고 발전하는 서울우유의 자기혁신이 어떠한 조직구조, 전략, 시스템을 통해서 이루어졌는지 알아보고자 이 기업을 선정하게 되었다.
2. 기 업 소 개
1) 협동조합으로 이루어진 서울우유
◈ 협동조합이란?
ICA(International Cooperative Alliance,국제협동조합연맹)에서는 조합의 공개, 민주적 운영, 자본이자제한, 이용고배당 등을 협동조합의 원칙으로 규정하고 있다. 협동조합은 상부상조적 단체, 경제적 단체, 봉사적 단체, 동지 지향적 단체라는 특징을 가지고 있다. 협동조합의 본질은 경제적 약자의 단체, 구성원의 경제적 독립성을 특질로 하는 단체, 비영리단체, 경제단체, 인적단체, 자유단체, 민주적 단체, 상부상조의 단체, 자주적 단체, 지역단체라고 하는 것이다.

참고 자료

서울우유 (www.seoulmilk.co.kr)
한국유가공 협회 (http://www.koreadia.or.kr/)
서울우유 특판영업소 (www.ksmilk.co.kr)
한국농어민신문 digital농어민 (www.agrinet.co.kr)
서울우유 목장경영정보시스템 (http://www.seouldairy.co.kr/)
온밀크 (http://www.onmilk.com/jsp/front/site2/sitemap.jsp)
쿠키뉴스 (www.kukinews.co.kr)
네이버뉴스 (www.news.naver.com)
파워유통경제신문 (http://www.menews.co.kr)
이지폴뉴스 (http://www.easypol.com/)
세계일보 (http://www.segye.com/)
한국경제 (http://www.hankyung.com/)
중앙일보 (http://www.joins.com/)
연합뉴스 (http://www.yonhapnews.co.kr/)
서울경제신문　(http://economy.hankooki.com/)
파이낸셜뉴스 (http://www.fnnews.com/ )