[행정학]행정이추구하는가치

소개

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목차

Ⅰ.서론
Ⅰ.행정이 추구하는 가치

1. 본질적 가치
1) 정의(正義)
(1) 정의의 제1원리(기본적 자유의 평등 원리)
(2) 정의의 제2원리 (차등조정의 원리)
① 차등의 원리
② 공정한 기회균등의 원리
2) 공익(公益)
3) 형평성(衡平性)
4) 자유와 평등
(1) 자유
(2) 평등
2. 수단적 가치
1) 능률성과 효과성
(1) 능률성
(2) 효과성
2) 민주성
3) 합리성
4) 합법성
3. 행정가치의 구현
1) 행정가치의 갈등과 극복
2) 관료제를 통한 행정가치의 구현

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
우선 레포트를 하기위한 과정이 매우 힘들었음을 밝힌다. 레포트를하기위해 여러 책을 읽어봐야 했으며 ..... 그에 따른 상당한 고민을 한 것이 사실이다. ......종국에서의 결론은 가장 본질적인 문제에서 시작해보자. 이보다 앞서 행정이란 무엇인가?”에 대한 의문이 그 것이다. 즉 행정의 본질과 아울러 행정이 추구하는 바람직한 가치에 대한 모색이 필요함을 느꼈다.

행정학은 바람직한 사회가치의 실현을 목적으로 현실세계에서 가능한 행동방안을 모색하고 이를 집행하고 평가하는 데 필요한 지식을 추구하는 행동 지향적, 실천 지향적 학문이다. 따라서 행정학에서 필요로 하는 지식은 단순히 ‘사실’에 관한 지식뿐만 아니라 행정이 추구하고자 하는 바람직한 가치로서의 ‘당위’에 관한 지식, 그리고 이를 계획된 행동을 통해서 실현하는 데 필요한 처방에 관한 지식을 필요로 한다.
이러한 행정의 본질이 무엇이고, 행정의 근본 목적을 포함하여 행정이 추구하며 실현하려고 하는 바람직한 가치의 구체적 내용이 무엇이며, 그들 가치들은 실천적 행정에서 어떻게 적용될 수 있는가에 관한 학문이라고 정의할 수 있다.

문제제기
1. 가치란 무엇인가? (철학적 가치와 종교적 가치, 본질적 가치와 수단적 가치)
2. 행정 가치간의 갈등
1) 갈등의 양상
2) 해결방안
3. 행정에서의 가치판단 기준
1) 공리주의 원리
2) 롤스의 정의론
4. 공익결정의 주체
5. 행정의 한계 (직접민주주의, 대의제 정부, 관료제, 분권화...)

그러면 지금부터 가치의정의와 가치간의갈등과 행정에서의 가치판단 기준에 대해서
알아보도록 하겠다.

참고자료

· 이종수․윤영진외,『새행정학』,(서울:대영문화사),2006
· 김향규,행정철학,대영문화사, 1995