소개글
기업 위기의 개념을 정의하고, 기존 문헌의 연구를 통하여 기업 위기의 원인․과정, 징후 및 예측에 대한 이론적 접근과 사례를 이용하여 위기 대처방안에 대한 결과를 연구해 보았다.
기존 문헌의 이론적 내용을 바탕으로 기업의 목표, 기능․기술, 인적 구성, 기업 구조 등 포괄적인 6가지 부문으로 나누었으며, 각 부문에 해당하는 대표적인 사례를 통하여 미래에 발생가능 한 위기에 대비하여 발전할 수 있는 방안을 제시하였다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업 위기에 대한 이론적 연구
1. 기업 위기의 정의
2. 기업 위기의 유형
Ⅲ. 기업조직의 구성요소별 사례분석
1. 기업 내․외적 환경(삼성반도체 사례)
2. 전략․기획 부문(싸이월드 사례)
3. 관리 부문(WALMART 사례)
4. 인적 부문(HP 사례)
5. 기술․기능 부문(쿠쿠 사례)
6. 구조 부문(GE 사례)
Ⅳ. 기업 위기 대처방안 및 발전 방향
1. 기업들의 주요 경영위기 요인
2. 기업위기 극복방안 및 발전방안
Ⅴ. 결론
본문내용
현대 사회에서 기업은 불확실성의 증가로 인한 리스크가 확대되어 성장의 예측을 하기가 매우 어려운 실정이다. 우리나라의 경우를 보면 IMF체제하에서 수많은 기업들이 여러 가지 형태로 부실화를 나타내었으며 위기에 대한 예방책이 전무하다시피 안일한 사고에 빠져 헤아릴 수 없는 많은 사회적 문제를 야기시키기도 하였다. 기업이 한번 성공하였다 하더라고 영원히 지속되는 것은 아니다. 성장에는 단계가 있으며 각 단계에는 성장 요인과 함께 위기요인이 있는 것으로 밝혀졌다. 조직체의 진화와 변혁을 체계적으로 제시한 학자는 그레이너(L. E. Greiner)이다. 수많은 기업조직을 대상으로 성장과정을 연구해 본 결과, 성장과정에는 조직구조의 문제가 단계적으로 발생하고, 또 이들 문제를 해결하는데 있어서 구조설계상에 어떤 일반적인 패턴이 나타나는 것을 발견하였다. 이러한 기업의 부실화 현상은 어떤 단계가 되어 특정시점에 갑자기 나타나는 것이 아니고 기업 내․외적인 요인들이 복합적으로 작용하여 차츰 부실화 과정을 걸어간다고 볼 수 있다. 어느 경우나 먼저 부실화를 야기하는 원인이 있을 것이며, 이 원인이 발생한 얼마 후 부실화될 가능성을 예측할 수 있는 징후가 나타나기 시작한다. 이러한 기업 부실화의 가능성을 예측할 수 있는 징후가 나타나기 시작한다. 이러한 기업 부실화의 근본적인 원인들이 표면적으로는 부적절한 투자나 과대 확장, 무리한 재무정책, 판매능력 및 시장개척 미숙, 불경기에서 높은 레버리지 고수, 높은 생산비와 영업비, 기술혁신의 둔화, 종업원 사기저하 등 기업 내적 상황과 예기치 못한 경기변동, 정책 등의 기업 외적 환경에 의한다. 갈수록 복잡해지는 기업 환경과 변화의 물결에서 기업은 위기가 발생한 후 처리에 급급하기 보다는 부실화에 대한 보다 체계적인 사전 대비가 중요하다. 본 연구에서는 기존의 문헌과 연구를 통하여 기업을 구성하고 있는 여러 요소별로 사례를 바탕으로 위기를 극복한 기업을 대해 논하고자 한다.
참고 자료
1. 서적
①백정석 외, 「위기에서 성공한 변화에 강한 기업」, 야스미디어, 2004
②마이클레지스터 외, 「전략적 이슈관리 PR」, 커뮤니케이션북스, 2004
③김경해, 「위기를 극복하는 회사, 위기로 붕괴되는 기업」, 효형출판, 2001
④남덕우 외, 「한국경제 생존 프로젝트-경제특구」, 삼성경제연구소, 2003
2. 논문
최경관, 「한국기업의 부실원인과 대책안에 관한 연구」, 경남대학교 경영대학원 석사학위논문, 2002
3. 기타
①신유근, 「한국 기업의 성공과 실패」, 서울:대한상공회의소, 1996, P.11
②삼성경제연구소, 「GE는 왜 강한가?」, 1999.10