[중소기업론] 중소기업 최고경영자의 자질과 능력

소개글

중소기업 최고 경영자, 기업가의 필요한 능력과 자질에 대해 쓴 레포트 입니다.

목차

1.서론

2.본론
1)기업가의 개념
2)우리나라 중소기업의 실태에서 찾는 경영자의 필요 덕목
3)기업가의 자질-기업가가 갖추어야 할 능력

본문내용

(2)정신력
기업가에게 요구되는 정신력이란 IQ와 창조적 사고력, 분석적 사고력 등을 포함하는 개념이다. 기업가는 이러한 정신적 능력에 의하여 사업상 당면문제를 체계적으로 분석해 내고 창조적으로 문제해결책을 제시하며 합리적인 일 처리를 할 수 있게 된다. 아무리 경영환경이 어렵다 할지라도 기업가에게는 칠전팔기 불사조와 같은 신념과 정열이 있어야 한다.
(3)인간관계능력
인간관계능력은 주로 정서적인 안정, 대인관계기술, 사교성, 타인에 대한 배려와 감정이입을 포함하는 개념이다. 감정이입은 다른 사람의 입장에서 사물을 바라보고 타인의 느낌과 공감하려는 의지이기 때문에 타인의 느낌과 사고를 생산적으로 파악할 수 있게 된다. 이러한 인간관계능력은 고객이나 종업원의 입장을 올바르게 이해함으로써 사업경영에 많은 도움을 받게 된다. 기업가는 궁극적으로 고객이나 종업원은 물론 이해관계자들과도 좋은 관계를 유지해야 하기 때문에 인간관계능력은 사업성공에 중요한 영향을 미치는 요인이 된다.
(4)커뮤니케이션능력
커뮤니케이션능력이란 말이나 문서로써 자신의 의사를 효과적으로 전달하는 능력이다. 기업가가 사업을 원활하게 운영하기 위해서는 고객, 종업원, 공급자, 채권자 등과 효과적으로 의사소통이 이루어져야한다. 의사소통능력이 차단되면 아무리 좋은 사업구상과 사업수완을 가졌다 할지라도 기업가의 뜻이 제대로 전달되지 못하기 때문에 커뮤니케이션능력은 사업경영에 필수적인 요소라고 할 수 있다.
(5)기술에 관한 지식
사업에 성공하기 위해서는 궁극적으로 시장에서 실제로 판매될 수 있는 제품과 서비스를 만들어 내야 한다. 고객이 원하는 제품과 서비스를 생산하기 위해서는 그 제품과 서비스를 생산하는데 필요한 기술과 기법을 어느 누구보다도 정확하게 알고 있어야한다.

참고 자료

없음