[인사행정] 공무원 평정제도

소개

절대 후회하지 않으실겁니다.

목차

I. 序

II. 공무원 평정제도에 대한 논의
1.공무원 평정제도의 의의와 중요성 및 기능
2.공무원 평정제도의 활용방안
3.그 밖의 평정 제도

III. 현행 평정제도의 저해요인 및 개선 방안
1.한국 공무원 평정제도의 문제점
2.개선 방안

IV. 결론

본문내용

공무원 평정제도란 한마디로 공무원의 실적과 경력을 평가하는 제도 이다. 이는 승진과 배치전환 등 인사행정의 기초 자료로 사용되기 때문에 중요하다. 하지만 성적 평정제도가 지니고 있는 미비한 점과 운영상 문제들로 인하여 평정제도가 잘 이루어지지 않고 있는 실정이다. 완벽함이란 현실적으로 불가능 하지만 완별을 추구해야 하는 것이 사실이다. 이 글을 통하여 근무성적 평정을 중심으로 공무원 평정제도란 무엇인가를 살펴보고 현행 평정제도의 저해요인 및 개선방안에 대하여 살펴 보기로 하자.

참고자료

· 제 목 : 새인사행정론
· 지 은 이 : 강성철 외4
· 출 판 사 : 대광문화사