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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 내용
1. 의료수가 및 간호수가
2. 의료수가 문제점
3. 문제점 개선방안
Ⅲ. 결론
본문내용
Ⅰ.서론
간호사의 처우를 개선하고 의료 서비스의 질을 유지하기 위해서는 적정한 의료 수가 책정이 필수적이다. 간호사는 의료 제공에서 중요한 역할을 담당하고 있기 때문에, 간호사의 수가 또한 근무 환경에 직접적인 영향을 끼치고 이는 곧 의료 서비스의 질로 이어진다. 이 과제를 통해 우리나라 의료수가 및 간호수가의 실태에 대해 알아보고, 낮게 책정된 간호수가로 인하여 발생하는 문제점과 해결방안에 대해 조사하는 시간을 가질 것이다.
Ⅱ. 내용
1. 의료수가 및 간호수가
진료비 지불제도에는 행위별수가제, 인두제, 봉급제, 포괄수가제 등이 있다. 행위별 수가제는 의료기관에서 의료인이 제공한 의료서비스에 대해 서비스별로 가격을 정하여 사용량과 가격에 대해 지불하는 제도로 1977년 의료보험 도입 당시터 채택하고 있는 제도이다.
참고자료
· 이해정 외(2022). 성과기반 간호관리와 효과적 리더십. 수문사.
· 고정민(2025.01.21). “전담간호사 2만명 육박하는데 업무범위도 수가 체계도 아직". 청년의사. (인용일 2024.02.24.)
· https://www.docdocdoc.co.kr/news/articleView.html?idxno=3025200
· 김주연(2024..11.13.). "간호법 하위 법령에 간호사 행위 수가 확대 반영돼야". 청년의사. (인용일 2024.02.24.)
· https://www.docdocdoc.co.kr/news/articleView.html?idxno=3022961
· 손락훈(2023.11.30.). “전문간호사제, 모호한 업무범위·수가 부재 개선돼야” . 메디포뉴스. (인용일 2024.02.24.)
· https://www.medifonews.com/news/article.html?no=185466
· 정재현(2021.12.15.). ”저수가의 심각한 문제…의료이용량·비급여·PA 불법 의료행위 증가에 환자 안전 위협까지“. 메디게이트 뉴스. (인용일 2024.02.24.)
· https://www.medigatenews.com/news/710723981
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