평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

과학 기술의 비약적인 발전은 지난 수십 년간 인류 사회에 지대한 영향을 미쳐왔다. 특히, 의학 및 생명과학 분야에서의 혁신은 인간의 평균 수명을 크게 연장시켰으며, 이는 전 세계적으로 인구 고령화 현상을 심화시키는 주요 원인이 되었다. 세계보건기구(WHO)의 보고에 따르면, 2025년까지 전 세계 인구의 16%가 65세 이상으로 고령화될 것으로 예상된다. 대한민국 역시 마찬가지로, 통계청의 자료에 따르면 2030년에는 고령 인구 비율이 20%를 넘어설 것으로 전망되며, 이는 사회 구조와 경제 전반에 걸쳐 중대한 변화를 초래할 것으로 보인다. 이러한 인구 고령화는 단순히 연령층의 변화에 그치지 않고, 고령 인구의 증가로 인해 사회 전반에 걸쳐 다양한 분야에서의 변화와 적응을 요구하고 있다.
특히, 고령 인구의 증가는 노동시장과 고용 구조에 큰 영향을 미치고 있으며, 이에 따라 사회 전반에 걸쳐 새로운 도전과 과제가 제기되고 있다. 노동력의 감소와 연장된 경제 활동 기간은 기존의 사회 제도와 구조에 대한 재검토를 필요로 하며, 이는 교육 분야에서도 예외가 아니다. 정부는 이러한 인구 고령화에 효과적으로 대응하기 위해 열린교육사회와 평생학습사회를 새로운 교육 비전으로 제시하였다. 이는 모든 연령층이 지속적으로 학습하고 성장할 수 있는 환경을 조성함으로써, 개인의 삶의 질 향상과 더불어 사회 전체의 활력과 지속 가능성을 확보하는 것을 목표로 한다.

참고자료

· 권두승, 최운실, “평생교육경영론”, 교육과학사, 2009.
· 김흔, “관계 마케팅 접근에 의한 평생교육기관 경영 연구”, 이화여자대학교 대학원 석사학위논문, 2011.
· 유영옥, “경영조직론”, 학문사, 2004.
· 정복임, “대학부설평생교육원 운영의 뉴패러다임 구축에 관한 연구”, 대구한의대, 2020.