05-389-S, 사내 안전 자격 지침(표준,자동차산업)

목차

1. 목적
2. 적용범위
3. 용어의 정의
4. 책임과 권한
5. 업무절차
6. 기록관리
첨부 1~4

본문내용

1. 목적
본 지침은 당사의 경영시스템 관련 요원에 대한 업무수행 자격기준을 정하여 자격이력을 관리하고, 자격관리 대상자에 대해서 적합한 보수교육을 실시함으로써 관련 업무를 원활하게 수행하기 위함이다.

2. 적용범위
본 지침은 회사의 안전보건 경영시스템에 관련된 요원의 자격 유지 및 관리 절차에 적용한다.

3. 용어의 정의
3.1 법정관리인
당사의 영업을 유지하기 위하여 관련 법규가 특정한 자격을 한정하여 요구하거나 업무의 중요성에 따라 별도의 관리인을 선임하여 그 업무를 담당하게 하는 자를 말한다.

3.2 내부관리인
업무수행 과정 중 회사의 경영시스템 유지관리에 중대한 영향을 야기할 수 있는 종사자에 대하여 관련법규의 요구하는 사항과는 관련 없이 회사 내부적으로 자격요건을 규정한 자를 말한다.

4. 책임과 권한
4.1 공장장
1) 법정관리인 자격 부여 승인
2) 내부관리인 자격기준 승인

4.2 SHE 부서장
1) 교육 이력 관리
2) 법정관리인 자격 선임 및 이력 관리
3) 법정관리인에 대한 보수교육 관리
4) 내부심사원 및 산소 측정원에 대한 자격 부여 및 승인
5) 환경안전보건 관련 내부관리인 자격기준 관리

4.3 지원부서장
1) 계측기 검∙교정 요원 양성 관리
2) 계측기 검∙교정 요원 자격부여 및 승인

4.4 각 부서장
1) 내부관리인 양성 및 이력관리
2) 내부관리인 대상업무에 대한 유자격자 업무 배치

참고 자료

없음