변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오

소개

인간관계론
주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 변혁적 리더십
2. 거래적 리더십
3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

현대사회에서 리더십과 같이 많은 사람들에게 관심을 받고 연구되는 주제는 많지 않을 것이다. 지금까지 리더십과 관련한 연구만 1만여건에 이른다고 하며 매년 수백 건이 넘는 리더십에 관한 연구와 리더십에 대한 책이 출판되고 있으니 이러한 리더십은 현대 사회에서 가장 큰 사회적 관심을 받는 주제라고 볼 수 있다. 이러한 리더십의 정의는 다양하게 나타나지만 그 본질은 리더가 조직의 목표 달성을 위하여 다른 사람들에게 어떤 식으로 영향력을 행사하는지와 관련되어 있다고 볼 수 있다. 리더가 자신이 가진 권력이나 영향력을 통해서 어떻게 리더십을 발휘하는지에 따라서 조직의 구성원들이 리더를 따르거나 조직의 목표를 향해 함께 움직이는 행동으로 그 결과가 나타난다고 할 수 있기에 리더가 어떠한 리더십을 행사하는지가 매우 중요하다고 할 수 있다. 이와 관련하여 리더십의 다양한 유형 중에서 현대사회에 각광받고 있는 리더십의 유형을 찾아보면 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 들 수 있다.

참고자료

· 권정호, 김동원, 이윤식, 이윤희, 이재석(2014). 인간관계와 리더십. 양서원.
· 김윤호. (2019). 리더십의 이해. 형설출판사.