클라우디아 골딘의 <커리어 그리고 가정>, 노벨경제학상 수상자의 가족에 대한 여성 책임의 변화를 추적

소개글

클라우디아 골딘의 『커리어 그리고 가정』은 가족에 대한 여성 책임의 변화를 추적한 역저다. 클라우디아 골딘은 하버드대학 경제학과 교수로 올해 노벨 경제학상을 수상한 학자다. 그의 수상은 ‘여성의 노동 시장 결과와 관련한 이해를 진전시킨 공로’라고 한다.

책을 읽으면서 이러한 연구를 우리나라의 저출산과 관련지어 연구를 확장해볼 수도 있겠다는 생각이 들었다. 이 책은 지난 한 세기 여성의 노동에 대한 인식과 가정에 대한 책임이 어떻게 변화해 왔는가에 대해 시계열적 분석을 하고 있다.

경제학은 물론이고 사회학을 공부하는 학생들 중 여성 노동에 관심이 있는 학생들에게 이 책은 상당한 시사를 줄 수 있을 것이다.

목차

1. 책 및 지은이 소개

2. 독후감
가. 여성의 노동 참여
나. 가정이냐 커리어냐?
다. 집단별 여성의 가치관 변화
라. 사라지지 않는 격차
마. 온콜
바. 팬데믹 시대를 지나며
사. 책을 읽고 나서

본문내용

가. 여성의 노동 참여

클라우디아 골딘 하버드대학 경제학과 교수는 올해 노벨경제학상 수상자이다. 스웨덴 왕립과학원은 "여성의 노동 시장 결과와 관련한 이해를 진전시킨 공로로 골딘 교수를 노벨 경제학상 수상자로 선정했다"고 선정 이유를 밝혔다.

야코프 스벤손 노벨경제학상 선정위원장은 "클라우디아 골딘의 연구 덕분에 우리는 노동에서 여성의 역할을 이해하고, 미래에 해결해야 할 장벽들에 대해 알게 됐다"고 평가했다. 이처럼 골딘 교수는 성별에 따른 소득 차이 등 여성 경제 연구에 대한 대가로 꼽힌다.

그녀는 여성의 노동 참여가 U자형 곡선을 형성한다는 것을 규명했다. 기혼여성의 노동 참여가 농업사회에서 산업사회로 전환되며 감소하다가, 20세기 초 서비스업의 성장으로 증가했다. 이러한 현상에 대해 골딘은 “가족에 대한 여성의 책임 변화”로 규명했다.

그는 사회적으로 여성에게 보다 많은 육아 책임이 부여된다고 보면서, 이에 따라 임금 격차가 벌어진다고 지적했다. 이 때문에 피임약이 여성의 경력 연장과 직업에 영향을 크게 미쳤다고 봤다.

이 책은 20세기 초부터 오늘에 이르기까지 미국 대졸 여성의 커리어, 일자리, 가정과 관련한 가치관이 어떻게 변화를 해왔는지를 추적했다. 여성 노동 문제, 성별 소득 격차 문제, 소득 불평등 문제 등이 주 대상이었다.

나. 가정이냐 커리어냐?

오늘날 우리 사회는 그 어느 때보다도 더 돌봄 영역이 중요함을 절감하고 있다. 역사적인 맥락에서 보더라도 여성들의 사회 참여는 육아, 성차별 등 다양한 이름으로 제약을 받아왔다. 동일하게 출발했더라도 여성은 남성에 비해 승진이나 임금에서 차별적 대우를 받았다.

이 책은 이러한 문제를 규명하기 위해 ‘대졸 여성’에 초점을 맞추어 관찰하고 있다. 오늘날 미국 사회에서는 대졸 여성이 남성을 앞지르고 있다고 한다. 이런 상황은 피임약의 개발과 관련이 있다고 한다. 출산으로부터 자유롭게 되자 결혼 연령이 늦추어졌기 때문이다.

참고 자료

없음