미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고

소개

리더십
주제: 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

목차

Ⅰ. 서론​
​
Ⅱ. 본론​
1. 강대국 수장으로써 리더
2. 트럼프와 시진핑의 리더십 특성
3. 트럼프와 시진핑의 성과에 따른 리더십 특성

Ⅲ. 결론​

IV. 참고문헌​

본문내용

‘리더십’이라는 것은 우리 사회에서 많은 작용을 하는 것으로 이해할 수 있을 것이다. 우리 사회에는 많은 조직이 있다고 말할 수 있을 것이다. 크게 본다면 국가 역시 하나의 조직으로 이해할 수 있을 것이고, 작은 조직으로는 기업의 한 부서를 말할 수 있을 것이다. 이렇듯 많은 조직이 있을 것으로 특정 조직 속에는 ‘리더’라는 인물이 존재한다고 볼 수 있을 것이다. 그리고 리더가 조직을 잘 끌어나갈 수 있는 능력을 ‘리더십’이라고 말할 수 있을 것이다.
최근 ‘리더십’이라는 것의 중요성은 더욱 주목받고 있다고 말할 수 있을 것이다. 조직이 세분되기 시작했고, 작은 조직이 많이 생긴다 보니 이와 같은 현상이 나타났다고 말할 수 있을 것이다.
국가 단위로 보았을 때 리더의 역할은 더욱 중요해진다고 말할 수 있을 것이다. ‘리더’라는 인물의 역할은 한 국가의 방향을 결정하는 것이기에 이에 따른 중요성은 더욱 커져 있다고 볼 수 있을 것이다. 국가의 리더가 어떠한 방향으로 리더십을 발휘할 것인지와 관련된 부분 역시 이에 해당하는 것으로 말할 수 있을 것이다.
이러한 리더의 역할은 강대국일수록 더욱 커진다고 말할 수 있을 것이다. 현재 국제 사회에 초강대국이라고 말할 수 있는 국가는 미국과 중국이 존재할 것이다.

참고자료

· 이홍종, 도널드 트럼프와 시진핑의 리더십 비교 연구, 국제정치연구, 21(2), 53-71
· 해커스 원격평생교육원, 리더십