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주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성 한 명을 클라이언트로 하여

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최초 등록일
2024.08.02
최종 저작일
2024.07
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소개글

교과목명 : 여성복지론
<과제명> 주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성 한 명을 클라이언트로 하여

1. 그 여성이 안고 있는 현실과 어려움, 문제점을 파악해서 상황을 구체적으로 설명하고, (2장)
(예,저소득모자가정의 여성, 성폭력피해자 여성, 빈곤노인, 장애를 가진 여성, 일하는 여성, 전업주부, 여성노인, 경력단절여성, 어머니, 아내, 딸 그 외에도 여성으로서 살아가는 본인이 안고 있는 문제점을 쓰셔도 됩니다. 주변에 어려움을 안고 살아가는 어떤 여성도 주제의 대상이 될 수 있습니다. 가상인물이 아닌 구체적인 우리 주변여성 또는 본인이어야 합니다.) (남자학우님들 경우는 아내나 본인어머니, 누이, 딸, 여성친구, 직장동료등에 대해서 쓰시는 경우가 많았습니다)

2. 문제해결에 대한 정책적인 대안과 실천적 대안을 제시,(2장)
(자료나 책을 참고하셔서 작성하시면 됩니다)

3. 본인의 의견과 본인이 생각하는 문제해결 방안을 순서대로 적어주세요. (2장) (중요합니다!)

4. 참고문헌

목차

Ⅰ. 클라이언트 정보
1. 인구통계학적 특성
2. 개별적 상황

Ⅱ. 문제 해결에 대한 대안
1. 정책적 대안
2. 실천적 대안

Ⅲ. 내 의견
1. 내가 생각하는 문제해결 방안
2. 내 생각

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 클라이언트 정보
1. 인구통계학적 특성
클라이언트는 40대 중반 여성으로 우리나라 사람이고 기혼이며 클라이언트 배우자와 맞벌이하는 상황이다. 아이는 초등학생 2학년 여자아이가 있고 2년제 전문대학을 졸업했다. 배우자와 맞벌이를 하지 않아도 가계를 이어가는 데에는 문제가 없기는 하지만 경제적인 어려움이 아예 없는 것은 아니기에 계속해서 맞벌이해야 하는 상황이다. 자녀의 성장, 교육과 관련해 경제적인 영역에서 더 필요할 것으로 생각해 맞벌이하는 상황이고 가정의 경제적 상황은 중간 정도 된다고 할 수 있다.
직장에서는 계약직으로 아이를 낳기 전에는 계속 일하는 상황이었지만 육아휴직을 편하게 사용하기 어려운 직장 환경으로 인해 일을 그만두어야만 했다. 이에 따라 과거 직장에 다녔던 경력은 거의 사용하기 어려운 상태로 재취업을 하게 된 것은 3년 전 정도 되었다. 재취업은 과거 직장과는 다른 업종에서 일하고 있으며 자신의 전공을 제대로 살리지 못한 상태이다.

2. 개별적 상황
자녀가 성장하면서 자녀가 장난이 많아졌고 이에 따라 자녀 교육과 관련한 문제에서도 배우자와의 갈등이 심하게 나타난다. 배우자는 자녀를 내버려 두지 않고 엄격하게 대하기를 원하는 편이지만 클라이언트는 자녀가 하고 싶은 것, 배우고 싶은 것을 지지하고 도와주어 다양한 경험을 쌓는 것을 중요하게 생각한다. 자녀가 사춘기로 인해 작은 일탈을 시도하기도 하는데 이러한 측면에서 배우자는 자녀를 엄하게 대해 나중에 있을 문제를 대비해야 한다고 생각한다.
하지만 클라이언트는 자녀가 다양한 활동을 하고 충동적인 성향도 있기에 적절히 대처하기만 한다면 자녀가 올바르게 자랄 수 있다고 생각하기에 자녀의 작은 일탈 정도는 넘어가 주는 편이다. 학교나 다른 집단에서 자녀가 크게 문제가 될 행동을 보이는 것은 아니기에 자녀를 적절히 타이르는 것이 중요하다고 생각한다.

참고 자료

채영은, 2022, 미취학 자녀를 둔 맞벌이 가구의 무급 노동 분담과 여성의 우울, 국내석사학위논문 덕성여자대학교 대학원, p.45~48
김은하, 2017, 미성년 자녀를 가진 맞벌이 여성의 일가족 갈등 예측 요인, 국내박사학위논문 忠南大學校 大學院, p.127~129
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