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사회복지학개론
행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 복지팀 직무 분석
2. 사업 구성
3. 추진 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌본문내용
2015년 행정자치부가 읍면동 책임제를 시행하면서 읍면동 서비스센터 명칭을 '행정복지센터'로 재정의했다. 그 배경은 2016년 2월 행정자치부가 실시한 '찾아가는 복지상담'과 '맞춤형 통합복지서비스'를 통해 주민들의 복지체험을 높이겠다는 읍면동 복지허브다. 다만 정책 갈등으로 복지 인프라 시스템과 담당 읍면동 시스템이 기존 읍면동 복지 기능을 폐지하고 맞춤형 복지팀을 구성하는 등 서로 다른 방향으로 움직이고 있다.
따라서 이 항목에서 규정한 '행정복지센터 맞춤형 복지서비스'는 책임읍면동에서 면제되는 일종의 복지서비스로 이해하는 것이 바람직하다. 다만 읍·면·동의 복지기반을 기반으로 하는 공동체의 기본구조가 담당 읍·면·동 제도의 기본형태에 부합하고, '미니구청'으로 분류되는 읍·면·동 서비스에 기능적 변화가 있다는 점이 주목된다.참고자료
· 정필 뉴스, “의왕시, 찾아가는 복지플래너 운영 맞춤형 복지서비스”, 2018.11.03.태그
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자료후기
Ai 리뷰사회복지공무원의 인력 부족으로 인한 복지전달체계 개혁의 실패를 보완하기 위해 약 1,100명의 사회복지공무원을 채용한 경기도 오산의 맞춤형 복지 사례가 소개되었으며, 이를 통해 지역사회 네트워크 활성화와 주민참여 활성화를 위한 다양한 노력이 이루어지고 있음을 확인할 수 있습니다.
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