악의 평범성 원인과 이의 해결책 글쓰기

소개

"악의 평범성 원인과 이의 해결책 글쓰기"에 대한 내용입니다.
교양 수업에서 A+을 받은 레포트입니다.
간격, 띄어쓰기 등 양식에 관하여 호평을 들은 레포트입니다.
글자수는 총 4500자로 제한이 있었습니다.

목차

1. 악의 평범성의 개념과 집단따돌림

2. 집단따돌림의 원인
1) 경직된 조직 문화
2) 개인의 생각과 판단의 무능성

3. 집단따돌림에 대항하는 방법
1) 집단 인식 교육
2) 자기 의심과 비판

4. 결론

본문내용

1. 악의 평범성의 개념과 집단따돌림

악의 평범성은 한나 아렌트가

참고자료

· 김성준, 『최고의 조직』, 초판; 서울: 포르체, 2022.
· 김은주, 『생각하는 나의 발견 방법서설』, 초판; 서울: 아이세움, 2011.
· 선혜영 외, 「감정코칭프로그램이 직장인의 강점자기효능감, 긍정정서, 자기효능감, 직무열의와 조직몰입에 미치는 영향」, 『한국심리학회지 산업 및 조직』, 30호, 한국산업및조직심리학회, 2017.
· 유계숙, 「직장 내 집단따돌림에 영향을 미치는 조직문화와 반 따돌림 대처의 효과: 의료･교육･금융서비스업 종사자를 중심으로」, 한국보건사회연구, 35(4), 한국보건사회연구원, 2015.
· 윤은주, 한나 아렌트의 예루살렘의 아이히만 읽기, 초판; 서울: 세창미디어, 2022.
· 이진우, 『한나 아렌트의 정치 강의』, 초판; 서울: 휴머니스트, 2019.
· 이혜정(Hyei Jung Lee)·송병국(Byeong Kug Song). ｢한나 아렌트의 "악의 평범성"을 통한 학교폭력의 본질 탐색｣, 교육철학 55호, 한국교육철학회, 2015.
· 제이아셰르, 루머의 루머의 루머, 위문숙, 초판; 서울: 도서출판 내인생의책, 2009.
· 한나 아렌트, 『예루살렘의 아이히만』, 김선욱 역, 1판; 경기: 한길사, 2006.
· ｢"점심시간에 나만 빼고 우르르 나가요"…투명인간 취급하는 직장 내 '따돌림'｣, <인사이트>, 2018.03.18., 〈https://www.insight.co.kr/news/145557〉(검색일: 2023.05.03.).