조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.

소개

"조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오."에 대한 내용입니다.

목차

I.서론

II.본론
1.조직문화의 개념
2.조직문화의 기능과 역할
3.조직문화의 이해와 필요성

III.결론

IV.참고문헌

본문내용

조직은 특정 목표를 달성하기 위해서 공동으로 협력하여 수행해 나가는 체계집단이다. 모든 사회현상은 조직을 가지고 있으며 그 조직내의 문화와 기능이 결과와 성과로 나타나기 때문에 조직과 조직문화의 중요성이 강조되고 있다.
예외되는 조직이 없기에 조직의 문화를 파악하여 조직체의 문제점, 개선점, 보안점을 미리 발견할수 있어 더나은 조직의 발전으로 조치를 취할수 있다. 그러기에 조직문화의 개념, 기능을 알아보고 어떤 역할을 하는지, 그리고 조직문화를 왜 이해해야 하는지와 필요성에 대해서 기술해보고자 한다.

참고자료

· 사회복지행정론 원석조 양서원
· 사회복지행정론 최칠성 지식공동체