Ⅰ.서론
사회사업(社會事業)에서 작업 또는 원조 분위기를 창출(創出)하는데에 클라이언트와 사회사업가의 상호 정서적(情緖的) 교류 및 역동적(力動的) 상호작용, 그리고 감정적, 인지적, 행동적인 관계를 말한다. 사회사업가인 비에스텍은 사회사업가가 클라이언트에 대해 개별화, 비밀보장, 수용, 비심판적 태도와 같은 특별한 윤리적(倫理的) 행동을 하며 동시에 클라이언트에 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 최대한 자기결정, 등을 허용해줌으로써 관계력이 생겨나는 것을 발견하였다.도움을 요청하는 사람에게는 공통적(共通的)인 기본적 감정, 태도의 유형이 존재한다고 바로본 비에스텍은 개별사회사업에서의 사회복지사와 클라이언트의 관계의 중요성(重要性)을 강조하고 전문적 관계의 기본원칙으로 관계의 7대 원리라고 불려지는 관계론을 정립하였다. 여기에서는 비에스텍의 7대 원리에 대하여 정리하고 이 중에서 내가 보완해야 할 기술을 선정한 후 보완해야 하는 이유에 대하여 서술해 보고자 한다.
Ⅱ. 본론
관계의 개념 : 공통된 이해관계를 지닌 두사람 사이에 일시적 또는 정기적으로 감정의 상호작용이 일어나는 조건이다.
펄만: 하나의 촉매제로서 문제해결과 도움을 향한 인간의 에너지와 동기를 지향하고 양성 하며 자유롭게 하는 원동력이다.
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